前台经理一名，具体详情可电话沟通

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

1.拥有连锁餐厅/快餐等整体管理运营经验， 2.品德端正，无不良嗜好， 3.熟练使用各类办公软件及网络工具 4.具备5s/4D管理实施经验 5.对于工作交流通畅得体 6.无案底

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

带领团队认真负责 积极向上充满活力

我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班，欢迎你加入我们！这个岗位主要负责前厅的日常管理工作，包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验，学历要求高中/中专/职高，年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚，月薪4500-5500元，具体视个人能力和表现而定。加入我们，你可以享受团队合作的快乐，还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业，有责任心和服务意识，欢迎来面试！

前厅服务管理岗位均在招聘

岗位职责： 1、全面统筹餐厅、包间日常整体运营工作：包括供餐流程、卫生标准、确保服务高效有序。 2、食品安全与质量控制‌：严格执行食品安全法规，建立并实施质量管理体系，定期检查食材采购、存储、加工及配送环节，防范风险。 3、客户关系维护‌：与客户保持沟通，收集反馈，及时解决投诉，提升满意度。 4、团队建设与培训‌：领导团队，包括厨师、服务员及后勤人员，组织培训，提升团队技能与服务意识。 5、创新与改进‌：引入新菜品或服务模式，响应健康饮食趋势，持续改进运营流程，如引入健康菜单或数字化点餐系统。 任职要求 1、本科及以上学历，相关管理专业，有厨师经验具有厨师职业资格证优先。 2、3年以上餐饮行业经验，其中2年以上园区、团餐项目管理经验者优先。 3、熟悉食品安全法规、卫生管理流程及成本控制方法。 4、具备良好的团队管理、沟通协调能力及应急快速处理突发情况的能力。 5、责任心强，注重细节，能适应餐饮行业工作时间安排，承受工作压力。 6、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

招聘：安环经理 薪资：7-10k 职位详情： 1、化工厂安全标准化管理； 2、制定安全生产相关制度； 3、与政府安全和环境保护相关的政府公司联络。 要求：中级安全工程师，化学工程专业。

黄山市屯溪区招消防安装、油漆工、电焊、管道安装/维修、工地小工/杂工，能吃苦耐劳，服从安排，小工350/天，电焊师傅450/天。

能接受外派或出差 岗位职责： 1.指导小组成员业务开展，推动团队整体业务能力与执行效率提升； 2.组织实施员工绩效评估，确保评价过程公平公正并及时给予反馈； 3.注重团队成员关怀，落实有效机制以降低人员流动率； 4.监控小组KPI指标，快速识别并处理人员数据异常情况。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.年龄22周岁以上； 3.具备1年及以上团队管理经验； 4.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 5.具备出色的沟通协调能力和协作意识，可高效开展技能辅导与团队绩效管理工作。 我们为您提供： ·职业发展：内部晋升机制，每三个月开放竞聘机会，半年一次调薪，晋升路径明确，全国范围岗位发展空间广阔。 ·薪酬福利：13薪年终奖，具备市场竞争力的薪酬待遇、绩效奖励、五险、带薪休假。

黄山市黟县招铁艺油漆，要会调颜色

黄山市黄山区招彩钢板安装做彩钢瓦要求跟安徽人做过的500一天师傅跑风模式，不懂的别打电话

3. **GRO（领班级）** 招聘单位：溧阳春晖明都国际酒店 联系人：蒋女士 联系电话： 单位地址：溧阳市南渡镇贞女路88号 要求：大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、外语（英语或其他小语种）等相关专业优先；3年及以上五星级酒店宾馆服务相关工作经验，其中至少1年以上领班或类似酒店管理经验；熟悉酒店GRO的服务流程（如贵宾接待、酒店咨询、店外接送、VIP服务等）者优先。 需求人数：1 待遇：3000-5000元/月

 御禧盛宴（爱町堡）酒店面向社会招聘 1.前厅主管 2.服务员 3.传菜员 4.保洁 年龄要求 20 岁～45 岁， 有经验者优先录用，薪资待遇优厚，详情可进店咨询 联系电话：辛总

汉庭第二外语酒店招聘： 前台: 2名 高值经理：1名 客房服务员: 1名 待遇从优，节假日三薪，岗龄奖，管吃管住，住宿都是下铺，环境好，节假日福利 年终奖 团队气氛好 欢迎大家推荐联系方式 ☎ 同手机号

省体附近酒店服务员 4500元以上 底薪3800+满勤200+酒水抽成+工龄奖每半年+50+员工福利+节假日翻倍工资等 主管6000+ 上班时间10点到1点半，4点到9点半（超出时间补休或者加班费） 月休4天，包吃包住（四人间） 男女皆可，联系电话徐经理

诚邀小酒馆主理人1位，古槐路小南门附近，详询：

来自一条休宁县国企的招聘 房务部服务员（前厅、客房）1名 月薪4000元 形象气质佳 房务部服务员1名 月薪3000元 联系电话： 如电话打不通可： 工作地点：休宁县川湖休宁人才培训中心

歙县：炊牛家常便饭，饭店招：切配，领班，服务员，寒假工，洗碗阿姨，联系电话，地址和泰国际城

客房服务员 身体健康，热爱本职工作，能吃苦耐劳；初中以上学历，1年以上客房工作经验。熟知房务知识、按照酒店卫生标准和操作流程执行工作程序。负责楼面及客房的清洁，保证楼面的卫生，熟悉各类清洁用品的使用 薪资福利:3000 - 4000，入职缴纳五险，工作时间8：00 - 16：00（包中餐） 招工人数:5名 工作地址:歙县富堨镇歙县县委党校

黄山汤口招客房大姐一位，长期4500/保底超，超出15元/间，联系电话，

招聘：客房主管/经理 薪资：薪资面议 岗位职责： 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划； 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制； 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查； 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 任职资格： 1、 大专以上； 2、有3年以上客房管理工作经验； 3、熟悉客房部专业知识，会简单操作电脑； 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准； 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

招聘的看过来： 徽州区招聘; 凉菜师傅一名8000， 炉台师傅8000-8500 打荷阿姨一名3500， 切配一名5500。 主管领班前厅服务员工资面议 歙县宝城悦府招聘： 炉台一名工资8000-8500， 服务员一名3500-3800 联系电话

黄山汤口寨西 民宿招前台工资待遇面议，联系电话

如家商旅招客房服务员一名 年龄18-55（包吃住） 薪资：4400+提成，有值班费，月休2天 餐厅服务员2名 工资面议，月休2天☎

客房服务员 身体健康，热爱本职工作，能吃苦耐劳；初中以上学历，1年以上客房工作经验。熟知房务知识、按照酒店卫生标准和操作流程执行工作程序。负责楼面及客房的清洁，保证楼面的卫生，熟悉各类清洁用品的使用 薪资福利:3000 - 4000，入职缴纳五险，8：00 - 16：00（包中餐） 招工人数:5名 报名方式：点击上方一键投递简历 工作地址:歙县富堨镇歙县县委党校

### 祁门沐心弈园民宿 - **电话**：（同步） - **地址**：祁门沐心弈园民宿 - **招工信息**：客房服务员若干；免费提供食宿，月休 4 天，薪资面议