招长期店员，负责做餐，收银，店内卫生，食品安全，性格开朗

学习制作奶茶，听从安排

招工，蜜雪冰城现招一个奶茶店员，有意者联系

仁和广场奶茶店招聘店员 底薪加提成，具体工资面议， 工作地点攀枝花市仁和区宝兴北街80号兵立王 电话联系

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麦记牛奶 · 彭州万达店 一起创造甜蜜，不止在碗里，更在每一天！ 我们不是在招员工， 是在找一起 “造甜”的伙伴！ 如果你相信甜品能治愈一切 ， 如果你喜欢空气中牛奶与欢笑的味道 ， 如果你期待和一群有趣的人做有意义的事—— 那你就是我们正在寻找的人！ --- 【甜品小队队长】1名 4500元/月 + 提成 带领团队，经营一个让人想再来的 “甜蜜空间”！ 【甜品制造官】5名 3500元/月 + 提成 亲手制作每一份“哇塞”甜品， 无需经验，我们来培养！ --- 加入我们，你还将拥有： 每月15号准时发薪 每日新品试吃权 技能培训 + 快乐团建 ‍ 清晰的晋升路径 --- 甜蜜坐标： 成都 · 彭州万达广场 ️ 或直接到店慢慢聊！️ --- 我们是一家 年轻有温度 的店， 相信快乐的伙伴才能做出真正甜蜜的甜品。 等你来，一起写下属于我们的 甜故事！

招聘要求：高中学历及以上，年龄20岁至35岁，男女不限，有蜜雪冰城或其他连锁品牌奶茶店工作经验者优先录用！ 岗位职责： 1.熟练制作前后场产品，熟知最佳赏味期； 2.掌握四色毛巾的使用、消毒与更换标准； 3.掌握冰淇淋机、封口机的正确使用及清洁消毒产品的使用标准； 4.掌握门店四大意识、五个统一，物料摆放三原则、六标准； 5.学会门店早开业、晚打烊； 6.掌握收银三步骤； 试用期两个月，必须熟练掌握以下技能： 1．熟练掌握收银服务流程及收银机各项操作； 2．掌握门店机器设备的基础维护及保养内容，常见故障处理； 3．掌握门店宣传技能； 4．可独立完成早开业、晚打烊； 5．掌握门店五大工作站的标准

餐饮店店长招聘 诚聘餐饮店店长1名，与我们携手打造人气美食阵地，共拓餐饮新篇！ 岗位职责 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、后厨出品、库存管控、成本核算等工作，确保门店高效运转； 制定并落地门店经营目标、营销活动，提升门店客流量、客单价及复购率，完成业绩指标； 管理门店团队，负责员工招聘、培训、考核与激励，打造凝聚力强、服务专业的团队； 把控菜品质量、服务标准与环境卫生，严格遵守食品安全规范，提升顾客用餐体验； 处理门店日常客诉及突发情况，维护门店品牌形象，建立良好的顾客关系； 做好门店经营数据统计与分析，及时优化运营策略，降低经营成本。 任职要求 年龄25-45岁，有2年及以上餐饮门店独立管理经验，中餐/火锅/小吃等品类优先，熟悉餐饮全流程运营； 具备较强的目标感和执行力，能独立制定经营计划并落地，有优秀的业绩提升案例者优先； 擅长团队管理与沟通协调，能有效激励员工，协调前厅后厨协作，解决团队问题； 熟悉餐饮食品安全规范，有成本管控、库存管理、营销策划能力，对数据敏感； 抗压能力强，有责任心，服务意识佳，能适应餐饮行业倒班、节假日工作节奏； 持有健康证，有连锁餐饮品牌店长经验者优先录用。 我们提供 有竞争力的薪资（底薪+绩效+门店分红+奖金），上不封顶； 完善的福利：带薪年假、节日福利、员工餐、包吃包住； 系统化培训：岗前培训、技能提升、管理进阶，助力职业成长； 轻松的工作氛围：团队年轻有活力，管理人性化，重视个人价值。

岗位内容： 1.制作各类调饮，包括但不限于咖啡、奶茶、果汁等； 2.维护和清洁制作设备，确保设备安全运行和卫生干净； 3.根据客人的口味和要求，为客人提供优质服务； 4.配合厨房进行食品和饮料的搭配工作。 任职要求： 1.具备相关的教育背景和训练经历； 2.熟练掌握各种调饮的制作方法和技巧； 3.具有优秀的沟通和推销能力； 4.能够承受高强度的工作压力和灵活应对突发情况。

攀枝花五十一牛肉馆 急聘 墩子（1 名）4500—5000/月 任职要求：18-50 岁,吃苦耐劳，服从店内安排，能配合后厨日常工作 服务员（2 名）3500/月 任职要求：18-50 岁，有餐饮服务相关经验者优先，做事勤快，有基本服务意识。 待遇优厚，节假日加班有补贴 有意者直接到店咨询或电话联系

招聘：餐饮店员/服务员 攀枝花王府井蔡大胖 招聘 年满18岁,积极阳光,无不良嗜好 想赚钱想提升的小伙伴看过来 工资 3500 及以上 月休4天,早通晚三班倒 工作轻松,氛围好,欢迎加入 工作地点攀枝花王府井 蔡大胖

烧烤师傅1名有经验工资面谈 服务员招聘3名,工资3000 有经验优先,勤快 热情开朗 工作地点炳三区中环霸道烤鱼

找人，找人.厨房打活一个，墩子会切菜动作快一点就行，，明天开始到初六，手，工资200到230，具体电话联系吴小东，

安装套装门需要4个，联系我

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范 4.协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排 2.学历不限，有餐饮/零售服务经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与团队协作意识，服务意识强 4.工作认真负责，注重细节，能承受一定工作节奏与压力 5.遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

6513&p2=2 6、急招 【服务员】 沪上印象 报酬：116元/5.00小时(含平台补贴16元) 时间： 16:00-21:00 地址：上海市奉贤区南桥镇新建西路 ✅点击报名：

招聘：荔湾奶茶店员急聘 长期兼职 薪资：面议 霸王茶姬 长期兼职有茶饮制作经验或餐饮行业经验，有人带 21/h，节假日兼职薪酬：40/h工作内容:点单收银、制作茶饮等服务活动;热情开朗，热爱茶饮，干净卫生，具有服务意识

招聘：药店饮品制作员 薪资：4000.0-4500.0元/月 职位详情： 需有在奶茶店工作的经验，懂得调配饮品制作，办公地址在康瑞山湖湾，薪资面议

全职茶饮师 有服务行业或相关茶饮行业经验优先。认真踏实，积极主动，热情有活力，责任心强。 薪资福利:底薪+满勤+车补+提成（4000-6000） 同步

领班 年龄22 - 35岁，专科及以上学历。具备咖啡吧、酒吧或相关服务行业管理经验，熟悉运营流程、成本控制及团队管理，有工作经历者优先。 薪资福利:按照2530元/月 + 月度销售绩效提成执行。 招工人数:1名 报名时间：2026年2月7日—2026年2月10日截止，上午9:00 - 12:00，下午15:00 - 18:00；报名所需材料：个人简历一份，毕业证书、有效身份证等相关证书证明原件、复印件各一份，近期免冠一寸彩照1张；本次招聘采用面试（面谈）的方式，时间及地点另行通知；拟聘用人员按程序进行体检、征信证明及犯罪记录证明办理，公示期为3个工作日；聘用人员实行派遣制管理，与米易鼎薪劳务服务有限责任公司签订《劳动合同》，试用期1个月；考生面试成绩保留两年，出现缺额时，可进行递补。 工作地址:米易时光酒店M11办公室（米易县旭升路18号）

招聘 攀枝花炳三区铜锣湾地摊小火锅招聘领班及服务员，过年要放假。 招聘岗位：服务员、领班，包吃住，月休两天 薪资待遇：服务员3000～3500左右。 墩子4000～4500左右 岗位要求： 长期稳定工作，责任心强，吃苦耐劳，有责任心。 联系方式：（）。

招聘 攀枝花炳三区铜锣湾地摊小火锅招聘领班及服务员，过年要放假。 招聘岗位：服务员、领班，包吃住，月休两天 薪资待遇：服务员3000～3500左右。 墩子4000～4500左右 岗位要求： 长期稳定工作，责任心强，吃苦耐劳，有责任心。 联系方式：（）。

跟着流程制作

1、制作爆蛋吐司、汉堡、咖啡； 2、外卖接单打包；

【工作内容】 1、点单、备料、饮品制作、出餐等门店日常运作； 2、擅于学习，熟记产品配方、按操作规范制作饮品； 3、礼貌接待门店客户并提供服务； 4、配合店长做门店各项工作安排，团结及善于帮助同事工作； 5、积极参加门店专业技能培训，不断提高岗位职能。 【任职资格】 1、男女不限，高中及以上学历，经验不限； 2、身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 3、能接受适当门店调动安排。 4、形象气质佳优先考虑。 【福利待遇】 绩效奖励、月度奖金、利润分红、节日福利薪酬架构：底薪＋绩效＋补贴（餐补，房补，生日补贴）综合薪资5000-6000（具体面议） 【晋升途径】店助-店长-运营专员/督导-运营教练/区域运营 【上班时间】 三班轮班，每班次8h，吃饭休息1h， 班次时间根据门店情况略有调整，以门店为准（面议） 薪酬架构：底薪＋绩效＋补贴（餐补，房补，生日补贴）

岗位职责： 1.蜜雪冰城产品制作，保证产品质量； 2.后场配料包括现煮珍珠、茶汤、布丁等； 3.门店的柜台销售及收银； 4.门店的卫生清洁及机械设备的清洁及维护； 5.配合店长工作，团结和配合同事工作； 任职要求：1.形象气质佳，性格开朗， 年龄16-30之间，学历不限，身体健康、 2.愿意从基层学起，热爱餐饮行业。 晋升渠道：见习茶饮师-初级茶饮师-高级茶饮师-储备店长-门店店长（门店店长可参与分红）。

门店店员岗位职责： 饮品制作:无需记配方，装杯即可。 顾客服务:热情接待顾客，提供优质的点单、推荐及售后服务，维护品牌形象。 店面运营: 负责收银、库存盘点、物料补充等工作 保持门店店环境整洁，确保设备正常运转 协助店长完成日常运营任务 团队协作:配合店长及同事完成销售目标，参与促销活动执行。 学习提升:积极参加公司培训，掌握新品制作及销售技巧。 任职要求： 18-35岁，身体健康，能适应晚班的(含周末、节假日); 性格开朗，服务意识强，具备良好的沟通能力; 工作细心，责任心强，能承受一定工作压力。 优先条件: 有茶饮店、餐饮行业工作经验者优先; 熟悉收银系统，有库存管理经验优先 月休4天，薪酬4000-6000元

奶茶制作，不会可以学，最多三天上手

踏实能干，听从安排