工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

招聘：前厅经理薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理，确保服务质量达标2.协调各部门工作，保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉，提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00

物业住宅客服的职责主要围绕业主服务、沟通协调及日常事务处理展开，具体如下： 一、业主服务与咨询 -接待业主的日常咨询、报修、投诉等，耐心倾听并记录相关信息。 -及时回应业主需求，如解答物业费缴纳、小区规则等疑问，协调处理房屋维修、公共设施故障等问题。 二、信息处理与传递 -负责业主信息的管理，包括信息登记、更新，确保业主档案准确完整。 -及时向业主传达物业通知、公告（如停水停电通知、活动安排等），同时将业主的意见和建议反馈给物业相关部门。 三、投诉与纠纷处理 -接收业主投诉后，协调物业内部（如维修、安保等）进行处理，并跟进解决进度，向业主反馈结果。 -协助化解业主间的矛盾或与物业的争议，维护良好关系。 四、日常事务协助 -协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续，指导业主填写相关表格。 -参与小区活动的组织协调，收集业主对活动的反馈。 五、数据统计与汇报 -统计业主报修、投诉等数据，定期形成报告，为物业改进服务提供依据。 -向领导汇报日常工作中遇到的重点问题及处理情况。

季枫国际酒店酒店经理

工作内容：做的事就是通过家事速配这个平台将住户的生活需求与周边商业资源对接，发掘住户中具备技能者，成为服务提供者。日常工作是拉新客户、维护客户群、订单分派、商家管理等。 工作要求：年龄18-45岁，身体健康，无不良记录。 家住瑶海区，长期居住在本小区或周边，熟悉社区环境。 沟通能力强，有社区服务、物业、销售或医护相关经验者优先。 会用智能手机（如微信、接单平台等）。 职位优势：离家近，不用每天走很远的路通勤上班，时间也比较自由，空闲时间还可以照顾到家庭

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力，能独立开展业绩复盘与改进 4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先

协助中介看房子，签合同，维护客户，等

岗位职责: 1.负责民宿各项规章制度的落实及执行、安全管理工作，及时解决民宿运营出现的突发问题。 2.系统订单处理，熟练使用电脑订单操作，办理入退住、客户日常线上对接等。 3.工作细心，主动热情负责客人的接待工作，入住对接征询、记录宾客意见，随时改进完善服务; 4.客房、餐厅、民宿小院等环境的日常维护及巡视。 我们能够提供给你: 1、优美的自然环境，让你远离城市的喧嚣。丰富的活动，让你锻炼自己各方面的能力。 2、公司正处于飞速发展阶段，能给你提供良好的平台，只要你有能力，就能收获属于你的 3、试用期两个月，底薪3500，转正后底薪4000

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力 3. 带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设，提升客户满意度与复购率 4. 落实安全管理制度，保障宾客与员工人身财产安全，合规处理突发事件 5. 指导、培训及考核管理团队，营造积极向上的组织氛围，推动人才梯队建设 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，具备独立操盘单体酒店或中型连锁酒店经历者优先 3. 熟悉酒店运营全流程，精通PMS系统及基础财务分析，具备较强的经营决策与跨部门协调能力 4. 具备优秀的服务意识、领导力与抗压能力，善于沟通激励，认同 hospitality 行业价值观 5. 持有酒店职业资格证书（如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE、CETTIC酒店管理师等）者优先

招聘下午时段小工一名，工作地点在山头赵。

螺丝粉店②晚班：18:00—3点要求：55周岁以内，手脚麻利，做事勤快薪资：晚班18一小时至主要工作收台洗碗等蚌山万达附近电微

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找住家护工男女不限，年龄55岁左右，干净利落，照顾一个老爷子。自己能吃饭，要给老人洗澡早晚有时间带出去转转，法定节假日休息，偶尔有事也可以，平时，月薪5000元。三县优先录用。联系

梅桥地区招聘一名驾驶25型号车辆进行混凝土作业的人员。

金沙国际小区招聘物业收费员1名，要求35岁以下，有收费经验，包吃住。 招聘电工1名，要求50岁以下，持证上岗，包午饭。 面试地点为金沙国际小区物业办公室。

招聘综合服务部｜王主管

招一名顶班队员，一个月只顶20天班，工资待遇2600一个月，1.能吃苦耐劳、有责任心；2,思想端正无不良爱好、无犯罪记录，无纹身联系方式：粟（）欢迎加入团队！！！

招聘勤杂工要求3300-4500。电话

城市桂冠现在需要临时替班人员，一个班200元6号和7号7:00—19:00需要2人夜间19:00—次日7:00需要2人有方便的人员添

金沙海景区招聘岗位：客房清扫员2名要求：明日到岗，，30周岁以上，有客房清扫相关工作经验。工资：150一天联系方式：吴女士

招聘：收银员薪资：3500-5000元/月职位详情：岗位职责1、负责酒店前台收银、开单、结账、对账工作，做到账目清晰、无差错。2、熟练操作收银系统，接待到店客人，做好登记、结算工作。3、保管收银钱款、票据，每日下班做好交接、对账工作。4、维护前台卫生，礼貌接待顾客，解答简单咨询。5、配合门店日常运营工作，服从排班安排。任职要求1、年龄合适，品行端正，做事细心、责任心强。2、会基本电脑操作，有无经验均可，可培训。3、服务态度好，热情大方，服从管理。

招聘：五河隐居宾馆酒店【招聘岗位】前台【招五河隐居宾馆酒店【招聘岗位】前台【招聘人数】2名【招聘要求】形象整洁、举止得体，无不良嗜好，品行端正【工作内容】管理前台物资、票据与客人信息做好登记与归档；负责房费、与结算。【薪资待遇】3000+【工作地点】安徽省市五河县城关镇顺河老街5栋【公司简介】五河隐居宾馆酒店成立于2020-12-07，经营者为周成武，经营场所位于安徽省市五河县城关镇顺河老街5栋，所属行业为住宿业，经营范围包含：许可项目：住宿服务；制品零售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）一般项目：食品经营（仅销售预包装食品）（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）。

1、向项目经理负责，全面管理本部门的各项工作； 2、负责制定工作计划，组织属下员工认真完成各项日常工作，并负责监督执行、实施及总结，报告管理处经理本部门各项工作的完成情况，发现问题及时整改； 3、根据工程部的工作程序和标准，按检查制度的要求，巡视检查和督导辖区内区域的各班组和岗位员工的工作，确保运送计划工作和质量的落实。 4、严格按照工程维修、维护、操作规程，操作标准及评分标准进行检查。每天巡视项目两遍，有效制止违章操作，现场指导维保工作，使考核结果与员工绩效挂钩。 5、加强自身管理知识学习，制定和监督落实部门各班组的培训计划，技能培训工作，并做好培训记录。 6、对部门员工的安全作业、工作质量、设备完好等负有管理责任。 7、坚持每天巡视，有效制止各种违章现象，检查督导各班操作规程的执行情况。

招聘：综合维修薪资：3500-4000元招聘岗位：综合维修：负责酒店电气线路和设备的保养维修，确保相关设备正常运行<br>薪资3500-4000具体面谈<br><br>详情拨打下方电话咨询。

明天需要3个打扫客房的会铺床的优先联系电话

招聘：酒店前台薪资：3000-5000元岗位职责:

招聘：酒店净房员薪资：2800-3200元/月任职要求：身体健康，吃苦耐劳，有经验岗位职责：1.负责客房打扫、2.更换床品、卫生间清洁薪资待遇：3000左右节假日福利

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招聘：前台薪资：3200-3500元/月职位详情：岗位职责1. 负责客人入住、退房、预订、换房办理，收银对账2. 接听来电、接待来访客人，解答入住相关咨询3. 实时核对客房房态，做好交接班台账4. 处理简单客人投诉、客房报修上报5. 维护前台卫生，保管前台钱款、房卡任职要求1. 形象端正，普通话标准，沟通有礼貌2. 会基础电脑打字，有无经验均可3. 能接受夜班、轮休4. 细心稳重，无不良嗜好，责任心强

今年生意比较淡，暂时不准备另请服务员，三个房间以上另请钟点工打扫，铺床，不超过房间要求店长或者称之为管家自己处理，店平常有店长看着，打理……