工作内容：做的事就是通过家事速配这个平台将住户的生活需求与周边商业资源对接，发掘住户中具备技能者，成为服务提供者。日常工作是拉新客户、维护客户群、订单分派、商家管理等。 工作要求：年龄18-45岁，身体健康，无不良记录。 家住瑶海区，长期居住在本小区或周边，熟悉社区环境。 沟通能力强，有社区服务、物业、销售或医护相关经验者优先。 会用智能手机（如微信、接单平台等）。 职位优势：离家近，不用每天走很远的路通勤上班，时间也比较自由，空闲时间还可以照顾到家庭

今年生意比较淡，暂时不准备另请服务员，三个房间以上另请钟点工打扫，铺床，不超过房间要求店长或者称之为管家自己处理，店平常有店长看着，打理……

招聘：前厅经理薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理，确保服务质量达标2.协调各部门工作，保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉，提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力，能独立开展业绩复盘与改进 4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先

季枫国际酒店酒店经理

物业住宅客服的职责主要围绕业主服务、沟通协调及日常事务处理展开，具体如下： 一、业主服务与咨询 -接待业主的日常咨询、报修、投诉等，耐心倾听并记录相关信息。 -及时回应业主需求，如解答物业费缴纳、小区规则等疑问，协调处理房屋维修、公共设施故障等问题。 二、信息处理与传递 -负责业主信息的管理，包括信息登记、更新，确保业主档案准确完整。 -及时向业主传达物业通知、公告（如停水停电通知、活动安排等），同时将业主的意见和建议反馈给物业相关部门。 三、投诉与纠纷处理 -接收业主投诉后，协调物业内部（如维修、安保等）进行处理，并跟进解决进度，向业主反馈结果。 -协助化解业主间的矛盾或与物业的争议，维护良好关系。 四、日常事务协助 -协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续，指导业主填写相关表格。 -参与小区活动的组织协调，收集业主对活动的反馈。 五、数据统计与汇报 -统计业主报修、投诉等数据，定期形成报告，为物业改进服务提供依据。 -向领导汇报日常工作中遇到的重点问题及处理情况。

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

协助中介看房子，签合同，维护客户，等

民宿前台接待：负责顾客的入住办理，客房日常巡视工作，月休4天，包吃包住，能熟练使用办公软件。 早班08:30-18:00晚班12:30-22:30

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调配合，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效服务团队 5. 处理宾客投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与抗压能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5. 有高端酒店前厅经理或同等岗位经验者优先

招聘搬运装卸工，计时32一小时，480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

蚌埠市固镇县招钢结构安装/打板

蚌埠市淮上区招装修木工小班组看清打电话不做点工

招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行，扬州新能源厂

招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行，扬州新能源厂

要求:60岁以下，上二休二，月薪3200元，提供住宿，三餐自理，工作地点:马榕地铁站附近联系电话:

招聘：技术人员薪资：3000~4500/月上午：08:00-12:00下午：13:30-17:30职位类别：后勤/服务类/综合管理/综合管理身体健康，熟悉电脑软件操作，有工程物业相关工作经验者优先，吃苦耐劳。工作地址：宜春市温汤镇温泉路179号（矿疗温泉）

物业公司招聘现场巡检人员，男女不限。工作时间：8：00-4:30，工资2400，月休3天。工作地点：万达华府刘经理：

招聘因公司业务发展需要，需招聘管理员一名，熟悉物业管理，简单会操作电脑，整理台账等，大专学历，年龄18—35岁以下，工资面议，交社保，，每天工作八小时，单双休，工作地点:西夏区同心南街创业园区。联系电话:。张经理

金沙国际小区招聘物业收费员1名，要求35岁以下，有收费经验，包吃住。 招聘电工1名，要求50岁以下，持证上岗，包午饭。 面试地点为金沙国际小区物业办公室。

1、向项目经理负责，全面管理本部门的各项工作； 2、负责制定工作计划，组织属下员工认真完成各项日常工作，并负责监督执行、实施及总结，报告管理处经理本部门各项工作的完成情况，发现问题及时整改； 3、根据工程部的工作程序和标准，按检查制度的要求，巡视检查和督导辖区内区域的各班组和岗位员工的工作，确保运送计划工作和质量的落实。 4、严格按照工程维修、维护、操作规程，操作标准及评分标准进行检查。每天巡视项目两遍，有效制止违章操作，现场指导维保工作，使考核结果与员工绩效挂钩。 5、加强自身管理知识学习，制定和监督落实部门各班组的培训计划，技能培训工作，并做好培训记录。 6、对部门员工的安全作业、工作质量、设备完好等负有管理责任。 7、坚持每天巡视，有效制止各种违章现象，检查督导各班操作规程的执行情况。

招聘：收银员薪资：3500-5000元/月职位详情：岗位职责1、负责酒店前台收银、开单、结账、对账工作，做到账目清晰、无差错。2、熟练操作收银系统，接待到店客人，做好登记、结算工作。3、保管收银钱款、票据，每日下班做好交接、对账工作。4、维护前台卫生，礼貌接待顾客，解答简单咨询。5、配合门店日常运营工作，服从排班安排。任职要求1、年龄合适，品行端正，做事细心、责任心强。2、会基本电脑操作，有无经验均可，可培训。3、服务态度好，热情大方，服从管理。

负责人员管理、卫生管理检查、安全管理检查等各项事宜

招聘：物业主管（待遇好）薪资：4000-4500元/月职位详情：岗位职责1. 负责小区日常管理、人员排班2. 处理业主报修、投诉，协调解决问题3. 巡查园区卫生、安保、设施情况4. 跟进物业费收缴、日常台账工作任职要求1. 熟悉物业工作流程，会基础办公2. 擅长沟通协调，能处理突发问题3. 责任心强、能抗压，服从管理4. 有物业经验者优先

金沙海景区招聘岗位：客房清扫员2名要求：明日到岗，，30周岁以上，有客房清扫相关工作经验。工资：150一天联系方式：吴女士

招聘：五河隐居宾馆酒店【招聘岗位】前台【招五河隐居宾馆酒店【招聘岗位】前台【招聘人数】2名【招聘要求】形象整洁、举止得体，无不良嗜好，品行端正【工作内容】管理前台物资、票据与客人信息做好登记与归档；负责房费、与结算。【薪资待遇】3000+【工作地点】安徽省市五河县城关镇顺河老街5栋【公司简介】五河隐居宾馆酒店成立于2020-12-07，经营者为周成武，经营场所位于安徽省市五河县城关镇顺河老街5栋，所属行业为住宿业，经营范围包含：许可项目：住宿服务；制品零售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）一般项目：食品经营（仅销售预包装食品）（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）。

招聘：酒店前台薪资：3000-5000元岗位职责:

形象端庄，沟通能力强

客房信息收银系统登记

。 ———————————— 【蚌埠广盈酒店管理有限公司】 招聘： 前台，2名，前台坐班 客房保洁2名， 底薪2800 包吃具体面议 综合薪资4000+ 联系电话：