岗位职责： 1、贯彻执行集团及公司关于设备管理与安全工作的各项指示和要求； 2、牵头构建工厂安全、环保管理体系，推进安全与环保管理的标准化建设； 3、组织建立设备运行管理体系，编制并完善设备管理制度； 4、主导重大设备故障的应急处置及抢修工作的组织协调； 5、组织开展生产操作与设备维护人员的专业知识培训与技能考核； 6、依据安全相关法律法规，修订安全管理规章、操作规范，制定各类突发事件应急救援预案，并定期组织演练与评审； 7、对工厂设备、安全、保卫工作进行总结分析、评估点评，提出改进意见与优化建议； 8、负责监督和管理设备管理、技术及维修人员的工作质量与技术服务水平； 9、根据实际工作需要，配合完成各类临时性、突发性工作任务。 任职资格： 1、熟悉机械加工设备的机械结构、电气原理及相关基建项目内容； 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力和应对突发事件的处理能力。

（1)生产管理部日常管理规范制定，并督导下属执行完成； （2)了解其他生产管理部人员的工作内容； （3)日常工作分配及进度跟踪等； （4)积极与有关部门及时沟通并进行信息反馈； （5)各项计划实施进度的掌控； （6)拟定培训计划并负责推动管理执行； （7)协调相关部门解决问题； （8)负责生产管理部相关文件的规划及制定并督导下属执行完成； （9)依权限签核各项文件； （10)环境目标，指标和环境管理方案实施及跟催； （11)应急事件准备及响应； （12)定期进行质量、环境审核。

长白班包吃包住，不体检，入职包吃住，小白可以来 年龄18～45岁 小时工️安排 又涨薪了，纯工价20,高工价25（入职满一个月，第二个月工价25/小时）[烟花][烟花][烟花] 小时工7000 年底前还可拿13薪，福利好，环境好 工资结构：底薪加班费岗位补贴绩效 综合工资7000～9000 岗位内容：主要负责每天的产量，普工有，质检，包装，物流等岗位，面试根据经验安排 入职可领四件套[庆祝][庆祝][庆祝] 福利待遇：吃住都包含，，厂区有商场，台球厅娱乐设施齐全，免费4-6人间厂区全新宿舍

岗位职责： 包装、拧螺丝、叠纸盒、打标签、擦锅 操作简单，工作轻松 薪资待遇： ，综合薪资5200-5600，包吃包住

国企正编普工，入职7险2金 全部技术岗，接受小白 超高夜班补贴65/晚 保底工资5500-6500 宿舍4人间纯包吃住！餐补700+/月 长白班小时工也出来了朝八晚六 主做通信器件，央企正编，中国光谷核心企业，在职员工15000+人 招聘岗位：SMT操作工、贴片员，质检员，丝印员，物料 薪资情况：薪资：岗位工资（面议）+固定基础工资800+计件工资（根据产出多劳多得）+中夜班补贴65/天，根据工作量按计件发放，保底综合薪资：5500元/月-6500元/月 发薪日：25号 福利：入职五险一金+商业医疗险+意外险+企业年金 逢年过节有300-500元节日物资，全国免费包邮到家 食宿情况 吃：白班餐补40/天，餐标20，夜班餐补18元/天，按月充值到餐卡，可在食堂、武汉通、公交、地铁、罗森、中百超市刷卡使用 宿：提供公寓宿舍4人间，高低床自带空调热水器，应有尽有（住宿费100，水电费均摊） 岗位要求： 18-40岁，高中及以上学历，接受小白 合适的·可以投递约面试！！！

岗位职责： 1.负责小尺寸显示器的生产加工。 2.进行产品组装、包装、电测、质检、贴合、外观处理等。 3.确保产品质量符合标准，进行质量控制和改进。 4.参与产品的研发和生产计划的制定。 5.遵守工作流程和安全规程，确保生产安全。 任职要求： 1.年龄16-40岁，不限性别、学历、地区。 2.能熟练操作各类生产加工设备。 3.具备良好的团队合作精神和职业道德。 4.能接受无尘服，有良好的工作环境。 5.能够适应进车间两班倒的工作制度。 薪资福利： 1.，薪资4700-6000元。 2.发薪日每月20号，当天面试，当天安排宿舍。 3.提供带薪培训，约三天左右。 4.提供包住服务，补贴500元餐补。 5.工作表现优秀者，可享受年终奖十三薪。 6.享受法定节假日及公司规定的其他节假日福利。 7.提供良好的晋升空间和发展机会。

[色]0费用入职+包三餐+入职缴纳五险一金[红包][红包][红包] 沌口最好的电子厂，名幸电子，全武汉电子厂天花板，月综合工资5500-7000 [太阳]面试时间：上午9点-11点。下午1点到2点 [爱心]上午面试当天可以分宿舍，下午面试第二天分宿舍 【年龄要求】18-39.99岁男女不限，能接受倒班，必须要身份证原件 [月亮]【招聘岗位】表面贴胶，组装，装配，质检，品检，包装，回路等等 【工作内容】生产印刷线路板 [庆祝]【工资待遇】试用期底薪2216，3个月转正后2545元，月综合工资5500-7000 基本工资、技能津贴：100-820元/月；工龄工资200-550元/月；全勤奖300元/月；夜班津贴26元/夜+效益奖金500-1000+加班费根据劳动法5天8小时以外（平时1.5倍星期六星期天2倍，节假日3倍） [礼物]【吃住情况】吃饭住宿全包，不用员工花一分钱，包三餐，食堂免费领饭。如果不在厂里吃住每月额外补贴915元。 [爱心]【工作要求】吃苦耐劳，身体健康，初中以上学历，适应两班倒，不接受返厂员工 【上班地址】沌口开发区神龙大道168号

东西湖蛋挞厂白班日结165一天包两餐 招聘年龄：18-50 薪资待遇：15/h，包吃两餐 工资时间:8点到8点，11个工时 工作内容：主要从事蛋卷，蛋糕的成品加工 ​

岗位职责： 1、分割调整：依据业务需求灵活优化猪肉白条的分割方案，提升分割效益；（需具备熟练的分割技能） 2、现场管理：根据生产任务科学制定车间加工排程与人员配置，提升作业效率，减少低等级产品产出，持续提高高附加值肉类产品比例，实现盈利目标； 3、品质管理：严格执行肉制品加工标准，规范生产流程，保障产品质量稳定提升； 4、人才培养：负责车间生产团队的培训、绩效评估与激励管理，确保人力满足生产需要； 5、库存管理：执行物料出入库登记及盘点工作，监控物料使用情况； 6、司机管理：统筹配送路线规划与货物交接事宜。 任职要求： 1、学历：大专及以上； 2、能力：具备良好的组织协调与沟通能力，能够深入生产现场识别并解决实际问题，执行力强； 3、经验：具有3年以上猪肉加工车间生产管理相关工作经验； 4、熟练掌握猪肉分割技术

泛洲中越免费包吃住，到手6-7k，很多老员工返厂[胜利][胜利] 18-45岁， 机加岗位，17元/时+加班27元/时，周末297元/天，纯到手月薪7000+，10号发工资 8:00-20:00，工时11-11.9左右，综薪合‬资6000~8000（取决于加不加班） 免费包2餐，住宿6人间，全力南公寓 ​

有空的电焊工给我打电话盖个房顶奌工一天35O来的打电话。

保险公司兼职，一天100元，听5天课程500元，需要交，连续5天结束后就发工资，电话

十堰市茅箭区招砌加气块墙师傅。只胶泥砌不用批，要冲筋。150*240*600规格的加气块，15块钱一平(不除门洞)，大概500平方，完工验收后付清。3-4天内要完成，签合同

招聘:烧烤老大研发菜品，有管理者经验5年以上，工资7000——8000。 洗碗大姐一名工资2800——3200。 月休3天每个月15号发工资。 地址上海路生柴火烧烤小酒馆，联系电话同

8点凯旋大道4小时钟点工来的姐妹联系

招聘：五金冲压经理 薪资：15K-25K 岗位职责 1、五金冲压工艺开发与技术主导 负责公司冲压、五金嵌件加工、铆接、焊接、电镀、钝化等工艺流程的评估与开发，统筹制程规划，确保生产工艺路径合理、具备行业优秀的可制造性与稳定性。 2、新产品导入主导 主导新产品导入工作 负责工艺设计、材料/刀具/模具的评估与验证，组织打样、试产与评审，并闭环试产过程中发现的问题。 3、关键工艺能力提升与标准化 建立并持续优化各类五金工序的工艺标准、换型规范、模具/夹具方案、参数数据库，提升制程稳定性与良率。 4、多工序协同与制程整合能力 统筹冲压与机加工等车间工序间的衔接与效率优化，主导关键工艺瓶颈的改善、节拍平衡及自动化替代方案的推进。 5、成本与技术降本项目推动 识别高成本环节，主导材料替代、制程合并、工艺优化、模治具/刀具降本等专项推动，持续形成年度技改清单。 6、技术支持窗口 作为技术窗口与事业部、品保部、自动化、采购、PMC等跨部门接口的，处理日常工艺问题、品质异常与量产交付支持问题。 任职资格： 1、机械制造、模具设计、机电 等专业，专科及以上学历； 2、 8年以上冲压五金技术经验，其中至少3年以上冲压工程经验，2年管理经验； 3、熟悉冲压、铆接、组装、焊接、电镀、钝化； 4、熟练掌握制程参数设定、刀具/夹具/模具评估、换型标准制定； 5、有新能源汽车零部件、电器五金、结构件、紧固件行业背景者优先； 6、具备战略理解，目标管理；组织策划、统筹规划能力；沟通解决问题的能力。

涂装主管 薪资福利:本工合同，待遇优厚，缴纳五险一金，提供住宿，餐补，免费班车，节假日补贴，节日礼品 工作地址:大连

岗位名称：CNC编程主管； 岗位要求：1.新产品CNC工艺评估，加工工时评估，夹治具开发设计；2.刀具设计，程式设计及CNC机加文件制作；3.协助产品工程师进行异常分析，跟进量试现场与异常处理； 薪资待遇：薪资范围在12K15K。任职资格：1.高中以上学历，数控技术、机械、模具等相关专业优先；2.3C类产品金属件加工行业5年以上编程经验；3.具有较强的沟通协调能力、抗压能力、执行力；4.熟悉三菱、法兰克、兄弟等机台操作系统。

岗位名称：数控车床主管； 岗位要求：1.熟练数控车床编程（刀塔46机，数控车床）；2.熟悉自动车床加工工艺，从打样到生产量产熟练工艺制程；3.有较强的品质观念，懂生产管理与日常工作安排，执行力强； 薪资待遇：薪资范围15K20K。

江西坤泰消防设备有限公司诚聘厂长一名： 职位：医用门特种门厂长 要求：懂医用门、特种门生产技术经验，熟悉其生产及管理流程，工作认真负责 待遇：包食宿，月薪15000+元，录用后可以谈，具体面议 联系电话： 公司地址：江西省吉安市安福县工业园（医用门、特种门窗生产企业） 欢迎有能力的你加入，一起发展！

十堰本地8个小时普林工业园招聘！ 1:小数控铣床机加工8个小时，6000-7500，有8个小时小夜班！ 2:大数控车床10-12小时，7000-10000w，有食堂，管夜宵，不要求经验，50岁以内小哥哥都可以，以上岗位均缴纳社保，可现场参观环境。

岗位职责： 1、全面负责食品生产车间的日常运营，保障生产流程高效运行及产品品质符合标准； 2、落实生产计划执行，跟踪生产进度，快速响应并处理生产过程中的突发情况； 3、合理调配车间资源，持续提高生产效能，控制并降低制造成本； 4、落实安全生产管理，确保车间环境满足食品安全规范及相关法律法规要求； 5、促进跨部门协作，推进改善项目实施，提升整体运作水平。 任职要求： 1、有食品制造或相关领域管理工作经验，掌握食品生产工艺及质量管控要点； 2、具备优秀的团队领导力，能有效激励员工完成既定目标； 3、具备出色的沟通与协调能力，可高效应对现场各类生产问题； 4、了解食品安全相关法规及车间清洁卫生管理规定； 5、掌握基础设备维护技能，能够指导处理生产设备常见故障。

岗位职责： 1、配合生产部门监控订单执行进度，确保生产安排有序推进； 2、联动生产、采购、仓储等环节，协调解决生产过程中出现的各类问题； 3、整理生产相关数据，完成报表编制，为管理决策提供数据支撑； 4、监控物料消耗情况，实时反馈库存信息，确保生产流程顺畅衔接。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2、熟练操作办公软件，如Excel、Word等，熟悉ERP系统操作者更佳； 3、工作认真负责，注重细节，具备多任务高效处理能力； 4、有食品生产领域工作经验者优先录用。

厂区直招小时工待遇： 28小时，夜班每天补助20块钱包吃住，有长白班，夫妻可申请夫妻房 厂区长期工待遇： 底薪加班费，绩效奖，全勤，技能补贴综合工资到手8000以上（真实）左右 由于现在旺季订单充足，加班稳定，可自愿加班 离职：提前七或者15天打辞职报告，工资正常发放。 工作时间:早上跟中午各一小时吃饭时间，每天中午跟下午各10分钟休息时间 现在招聘岗位: 普工类：（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了） 工作地点在总厂江苏无锡惠山区，工作环境：坐着上班，不穿无尘服，空调恒温车间 招工要求：16-55周岁，身体健康，男女不限，不限学历，不限经验。 免费，面试携带本人身份证原件.银行卡（工商，建设，交通，农业）四大行任意一张就可以，不限地区（提供卡号也行） 住宿其他情况：免费工作餐三餐，住宿是4到六人间，空调，洗浴，独立卫浴齐全，水电费均摊，每个月的10号发薪。 来了直接和工厂签合同

十堰本地白浪龙门工业园长白班招聘: 1:装配工长白班8个小时，上六休一，4500-6500有厂车，有食堂，管午餐，45以内男女均可 2:数控机加工8个小时，有8个小时小夜班，（夜班最多上到凌晨2点）有食堂，管夜宵，不要求经验(有学徒津贴130/天)，以上岗位均缴纳社保，可现场参观环境。 ️备注：可接受不影响正常干活的残疾人！

岗位职责: 1.制定并执行生产计划，保障生产任务按时完成； 2.监控生产各环节，确保产品品质达到规定标准； 3.统筹生产资源，持续优化工艺流程与作业方式； 4.协同各部门开展内部协作，提升整体运作效率； 5.及时处理生产现场异常，保障产线稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与现场管理能力； 2.沟通顺畅，具备良好的团队协作意识及问题应对能力； 3.有汽车零部件或制造行业从业经历，熟悉生产运作流程。 福利待遇：社保，上六休一，节假日，工作餐。

焊工30时 普工22时 十堰六里坪 国企大厂座椅车间 每周预支500元生活费 每周预支500元生活费。 岗位内容：自动焊辅助，座椅骨架的装检工；装配工22时，不体检。 工资待遇：22/小时，21+1元/小时饭补，日工资240每天作业时间11小时起步.月薪6000+。 手工焊焊工，需有证，30块一个小时，月薪9000+，需要常规体检，月底30号发工资。 42岁以内，男女不限，两倒班。白班有厂车到市区，厂区有食堂，提供住宿，住宿费150/月。非常稳定，常年有活干！ 厂车路线：厂区-白浪-火车站-六堰-张湾

岗位职责： 1.生产管理：科学规划班组生产排程，统筹调配人力、设备与物料资源，保障生产任务准时交付，有效管控生产周期。 2.团队管理：组织实施组员的日常培训、技能培养及绩效评估，打造高效协作的团队环境，减少人员流动。 3.质量管控：严格落实质量规范（如ISO3834），推动班组执行自检与互检流程，确保焊接成品合格率符合标准。 岗位要求： 1.具备5年以上结构焊接领域实际工作经验，其中至少2年从事车间班组管理工作。 2.熟悉结构焊接工艺规范，可独立处理焊接过程中的技术问题，如焊瘤、裂纹、气孔等典型缺陷。了解常用焊接材料（如碳钢、不锈钢、铝合金）性能特点及其适配的焊接工艺，能结合生产实际制定合理的焊接方案。具备图纸识读能力，能准确理解机械图样及焊接工艺文件，并指导作业人员按图操作。 3.持有现行有效的焊接操作资格证书

加工中心操作工

猪头加工包吃包住年龄25至50岁，