岗位职责： 1、负责宁夏泓锐教育科技旗下各类教育项目的招聘活动，包括需求对接、简历筛选及面试安排； 2、拓展与维护招聘渠道，提升招聘效率和质量； 3、协助建立和优化招聘流程，确保招聘流程的合规性与高效性； 任职要求： 1、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够独立解决问题； 2、积极主动，责任心强 3、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 岗位福利：早九晚六，中午休息两小时 职位底薪：3500元/月+提成 大小周休息，每月月休六天

驻场内勤（人事方向） 工作职责： 1、承担本事业部人员招聘任务，主要面向养殖一线操作岗位的招录； 2、负责各场区及基地考勤数据核对、工资与奖金的核算及上报工作； 3、协助物资内勤完成各类物资的接收与分发； 4、汇总部门月度培训计划，跟进实施进度并开展培训效果评估； 5、负责外来人员及隔离人员的信息登记、安置安排及管理（含隔离期间的工作调配）； 6、与公司各业务部门保持良好对接与沟通，确保各项工作流程顺畅推进； 7、整理各类报销单据及相关数据记录； 8、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、具有一年以上招聘相关工作经验，有生产制造类企业从业背景者优先； 2、本科及以上学历，人力资源、汉语言文学、行政管理、工商管理等相关专业； 3、能够接受驻场工作模式，对岗位有热情，工作细致踏实，具备良好的沟通表达能力； 4、熟练操作办公软件，熟悉ERP系统操作流程； 薪资待遇： 1、月薪4500-6000元； 2、享有五险一金、节日福利等正式员工待遇； 3、转正后除基础薪酬外，可享受季度绩效奖金（奖金数额根据职级及所在部门养殖绩效确定）； 工作地点：青铜峡第二事业部

负责招聘，销售保险

岗位职责： 1、负责招聘流程的执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进； 2、协助进行员工入职、离职手续的办理，确保流程顺畅； 3、参与员工关系管理，包括员工沟通、问题反馈及解决建议的收集； 4、支持人力资源政策的实施，如培训、绩效评估等活动的组织与协调。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够高效协调内外部关系； 2、熟悉人力资源相关法律法规，了解基础的人事管理流程； 3、具有较强的责任心和保密意识，能够处理敏感信息； 4、熟练使用办公软件，有HR系统操作经验者优先。

我们是深耕人力资源领域近十年的老牌人力服务商，合作企业超500家，覆盖互联网、制造业、服务业等多行业，招聘体系成熟稳定。现因业务爆发式增长，急寻一批靠谱的兼职人力代招专员，全程线上办公，高提成不画饼，新手也能快速上手，期待你的加入！ 一、岗位名称 兼职人力代招专员 二、工作内容 -依据公司分配的企业招聘需求，通过招聘平台、社交网络、个人人脉等渠道，高效挖掘、筛选适配的候选人； -与候选人进行1对1沟通，清晰传递岗位详情、企业福利及面试安排，精准捕捉求职意向与核心诉求，完成精准初步匹配； -全程跟进面试流程，协调企业与候选人的双向沟通，及时同步面试结果，助力候选人顺利入职； -维护候选人资源库，定期梳理潜在候选人信息，为后续招聘需求储备人才； -承接弹性招聘任务指标，定期同步招聘进展，确保信息通畅； 三、任职要求 -18-45周岁，性别不限，学历不限；有1年以上人力招聘经验者优先，无经验但有强烈赚钱意愿、学习能力强的伙伴也可投递，我们提供免费系统化岗前培训； -沟通表达流畅，逻辑清晰，能快速匹配企业需求与候选人优势，提高对接效率； -自带招聘渠道资源者优先录用； -责任心强，能跟进候选人全流程沟通，具备基础抗压能力和执行力，不半途而废； -会基础办公软件（Word/Excel）操作，能规范整理候选人信息并同步至公司系统； 四、薪资福利 -薪资结构：（底薪可谈，根据经验定档）+高额提成，提成按候选人成功入职且过试用期后计提，100%兑现！普通岗位500-1000元/人，核心岗位1200-3000元/人，上不封顶，做得好多赚得多； -灵活办公：全程公司安排工位，自己安排工作时间，兼顾主业、家庭和兼职； -资源扶持：提供稳定企业招聘需求、专属招聘话术模板，新人有1对1带教，零基础也能快速出单； -额外激励：月度销冠奖励800-3000元现金红包，季度优秀者可获家电/旅游福利，表现优异者可升级为公司核心合作方，享受更高提成比例； -人脉增值：接触各行业优质企业HR和候选人，积累高质量职场人脉，为个人发展加分； 五、工作地点及时间 工作地点：线上线下办公，全国不限地域，在家就能做； 工作时间：自由安排，每周保证至少8小时工作时间，需保证工作日早9点-晚6点间能及时响应沟通需求； 六、申请方式 1.直接点击“立即沟通”按钮，备注“兼职代招应聘”，优先回复； 重要提示：无任何入职押金/培训费，全程正规合作！诚邀有招聘经验、自带人脉资源，或想深耕人力行业、赚取高收入的伙伴踊跃投递！

岗位职责: 1.负责日常人力资源事务，保障各项流程高效运行 2.参与招聘工作，包括简历初筛及面试协调支持 3.管理员工信息资料，跟进绩效表现与员工反馈 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力 2.能够自主开展工作并应对突发情况 3.对人力资源管理有强烈兴趣，工作细致认真

主要负责人员招录、招录、招录；

岗位职责： 1、负责日常人事与行政工作的统筹管理，保障公司各项事务有序运行； 2、执行招聘流程，包括简历甄选、面试协调及录用后续工作跟进； 3、负责人事档案的归档与管理，确保员工信息的完整性与安全性； 4、参与员工福利制度的完善与推进，增强团队满意度与凝聚力； 5、策划并支持公司内部活动及会议安排，提供高效的行政保障服务。 任职要求： 1、具有人力资源或行政管理领域相关工作经历； 2、了解国家劳动法律法规，能独立处理常规人事事务； 3、具备较强的组织协调能力与良好的人际沟通水平； 4、工作认真负责，拥有较强的职业操守和保密意识； 5、熟练操作常用办公软件，具备扎实的数据整理与分析能力。

认真负责，踏实工作

岗位职责： 1、负责宁夏泓锐教育科技旗下各类教育项目的招聘活动，包括需求对接、简历筛选及面试安排； 2、拓展与维护招聘渠道，提升招聘效率和质量； 3、协助建立和优化招聘流程，确保招聘流程的合规性与高效性； 任职要求： 1、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够独立解决问题； 2、积极主动，责任心强 3、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 岗位福利：早九晚六，中午休息两小时 职位底薪：3500元/月+提成 大小周休息，每月月休六天

招聘： 本店需要一位洗碗大姐，要求身体健康，工作勤快麻利，包吃包住，工资保底3000元+全勤300元+奖金500元。工作地址金凤区。

跟车送货，海尔电器。上班地址，金丰工业园区。送货地址，贺兰县。有干的联系我。

灵武明天找拉削顶班师傅一名，300元子，

招聘 正源北街桃李春风附近，招保洁一名工资2500，管吃不管住，招会做面食的人员一名，周一到周五，早九点到两点，工资一天100，有意者可以致电

餐厅招聘: 服务员三名：工资（4500–5000元） 保洁员一名：工资（3600–4200元） 收银员二名：工资（4500–5000元）金凤区 备注:包吃住，每月十五号发工资。月休三天 联系电话: （工作地点，银川市，金凤区）

招聘人事专员一名，性别不限，1-3年工作经验，五险一金，周休一天

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息，确保人力资源基础工作高效运转 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，保障人才供给及时性 3.参与考勤管理、社保公积金申报及员工日常咨询解答，提升员工满意度与合规水平 4.协助组织培训活动与企业文化建设，推动员工发展与团队凝聚力提升 5.配合上级完成人力资源相关数据统计与报表制作，支持决策分析 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备人力资源实习或实际工作经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定长期发展，适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1、负责公司人力资源日常事务管理，包括员工入职、转正、离职等手续办理及档案维护 2、参与招聘全流程工作，独立完成简历筛选、面试邀约及基础岗位的初试安排 3、协助开展员工关系管理，组织企业文化活动，促进团队凝聚力与员工满意度提升 4、支持绩效考核与培训发展工作的实施，确保人力资源政策有效落地 5、定期整理人力资源相关数据报表，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与服务意识，能够与各级员工有效互动 2、具有较强的责任心和执行力，能高效处理多任务并保证工作准确性 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备基本的数据处理能力 4、有志于在人力资源领域长期发展，愿意持续学习并提升专业能力 5、有人力资源相关实习经验或取得相关资格证书者优先考虑

岗位职责 1.负责对接家政行业各类岗位的招聘需求，涵盖月嫂、育儿嫂、保洁阿姨、护工等多个工种，精准梳理岗位的技能要求、工作内容及薪资标准。 2.对意向从事家政工作的求职人员进行能力考察与资质核验，包括技能水平评估、从业经验核实、背景调查等，确保求职人员与岗位需求相匹配。 3.为求职人员提供职业规划指导，结合其技能特长与求职意愿，推荐合适的家政岗位，促成求职人员与用工方的高效对接。 4.维护求职人员与用工方的合作关系，跟进上岗后的服务反馈，及时协调解决合作过程中出现的问题，提升双方满意度。 5.定期收集家政行业的岗位需求动态与人才市场信息，建立并更新岗位需求库与求职人才库。 任职要求 1.年龄22-60岁，学历不限，有家政行业从业经验或人力资源相关工作经验者优先。 2.熟悉月嫂、护工、保洁等各类家政岗位的工作流程与技能要求，具备独立评估求职人员能力的专业素养。 3.具备良好的沟通表达与协调能力，能够准确把握求职人员与用工方的需求，高效解决对接过程中的各类问题。 4.工作认真负责，有较强的服务意识与职业操守，能够严格保守求职人员与用工方的隐私信息。 5.熟练使用办公软件，具备一定的资料整理与数据分析能力，能够高效完成人才库与岗位库的维护工作。 薪资福利 1.绩效提成+奖金，综合薪资，上不封顶； 2.提供专业的岗前培训与在职提升机会，助力个人职业发展； 3.工作时间地点灵活，可居家办公。

中国人寿鱼峰支公司全职坐班内勤招募 1、岗位：坐班内勤（人事助理） 2、收入构成: 岗位津贴2500/月绩效津贴个人/单位缴费商业养老金专属五项保险保障等 3、招募条件: 年龄:25-45周岁 学历:大专及以上学历

岗位职责： 1、能够独立开展基层员工的招聘工作； 2、负责一线员工面试安排及入职材料准备的指导； 3、办理员工入离职相关资料手续； 4、关注新员工试岗期间状态，进行入职首月回访及离职员工回访； 5、配合完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、物流类专业优先考虑； 2、具备1-3年人力资源相关工作经验，有招聘实操经验； 3、了解劳动密集型行业人员招聘特点； 4、抗压能力好，执行力强，态度积极，工作认真细致。 岗位福利： 1、上班时间：8:30-18:00，每周单休； 2、薪资范围：3.5-6K（基本工资2500+绩效1500+提成）； 3、提供住宿。

岗位职责 1.投放策略制定与执行：结合汽车品牌调性、目标用户群体及营销目标，规划汽车直播短视频在主流投流平台的投放方案，涵盖投放周期安排、预算配置、投放形式选取等内容，并高效落地执行投放计划，具备汽车类目投放经验者优先。 2.账户管理与优化：承担投流账户的日常运维工作，包括账户结构搭建、素材上传发布、出价策略调整等操作；持续跟踪投放核心指标，如点击率、转化率、ROI等，基于数据表现及时优化账户设置，如调整定向人群、优化出价机制、迭代投放素材等，不断提升投放效能，确保获客成本可控，对整体投放回报负责。 3.数据监测与分析：按日、周、月节奏开展投放数据追踪与深度分析，输出完整数据报告，挖掘投放过程中的问题与增长机会；根据分析结论动态调整投放策略，如优化投放时段、精准或扩展受众覆盖范围，持续提升投放效率与转化水平；汇总整理行业及竞品投放动向，为公司汽车直播短视频推广提供决策支持；积极探索新兴投放渠道、工具与方法，推动投放模式创新，增强项目市场竞争力。 4.团队协作沟通：与汽车直播运营团队密切联动，依据直播内容节奏统筹安排投放时间与资源分配，保障投放与直播活动协同推进，提升转化效果；与视频创作团队保持沟通，结合投放反馈和市场反应，提出短视频内容优化建议，提升素材吸引力与转化能力；与运营、销售等相关职能保持信息互通，及时响应业务需求，共同助力汽车销售目标实现；负责与各投放平台商务端对接，争取更多资源倾斜与政策支持，维系良好合作关系。 岗位要求 1.工作经验：2-5年直播短视频广告投放实操经验，有汽车行业相关投放背景者优先；具备可验证的汽车直播短视频投放成功案例，熟悉汽车市场营销趋势及用户行为特征。 2.专业技能：精通主流投流平台的规则体系、算法规则及操作流程；熟练运用数据分析工具（如Excel高级功能、专业分析软件等），能独立完成数据提取、处理与深度解读；具备扎实的数据分析能力与敏锐的数据洞察力，能够从数据中识别问题并制定有效优化策略；了解短视频制作流程，能评估素材投放表现，具备一定创意策划能力，可协同团队设计高转化投流素材方案。 3.综合素质：具备良好的跨部门沟通与协调能力，能高效推动多方协作；责任心强，执行力突出，能在高强度、快节奏的直播环境中稳定完成任务；具有创新意识，乐于尝试新策略、新方法，适应平台与市场快速变化；工作态度严谨细致，结果导向，学习能力强，主动关注行业前沿动态与技术演进，持续提升专业能力。

岗位职责： 1、负责线上推广平台的运营与维护 2、利用多种网络渠道进行客户资源拓展 任职要求： 1、经验不限，具备股票期货行业背景者优先 2、无需地面推广，工作全程通过线上完成 岗位福利： 1、无责任底薪+提成+绩效奖金 2、每日工作时间早九晚六，享受周末双休 3、享有法定节假日、生日关怀及每月团队建设活动

岗位职责: 1.组织并推进教育项目的规划与落地执行 2.开展职业技能教学，保障培训过程的规范性与成效 3.对接企业端，掌握行业用人需求，优化课程设计内容 任职要求： 1.拥有职业教育领域实践经验，可独立主导项目运作 2.擅长交流互动，能顺畅协调学员与企业的双向联系 3.具备协作意识，能在集体中承担相应责任并贡献价值

招聘假期工

招聘半个月兼职 工作 时间：8：30一10：30. 每天上午两个小时。 工资：1000元 年龄：26-55岁 电话（同步） 地址:银川市贺兰县

五百强公司招聘养老服务宣传员： 要求年龄：24～55 薪资待遇：保底1500元～4000元，另+绩效3000～8000元 福利待遇：提供疾病险+意外险++带薪休假+旅游 入职提供三天半岗前培训（本月13号、16号开班），早9点到11点半，管饭，下午2点到5点 正常上班早8：30-10：30打卡22天 联系电话：陈经理

25周岁以上，学历大专以上，有人事经验优先

岗位职责： 1、负责全平台主播及达人的引进与招募工作 2、完成主播的邀约、面试、签约及入驻流程 3、协助规范主播的形象管理与直播场景布置 4、配合运营团队进行新主播达人的孵化支持 5、参与公司对外宣传内容及视频素材的制作 任职要求： 1、******之间，性别不限 2、品行良好，工作认真，具备责任心和团队意识 3、形象得体，具备较强的沟通表达能力 4、学历不限，有无经验均可，接受全职长期稳定发展 5、掌握拍照、化妆、视频剪辑等技能者优先，富有创意和想法者更受青睐 薪酬待遇： 1、薪资：3000−5000元/月（无责任底薪+绩效提成，收入上不封顶） 2、每月享有4天带薪休息，法定节假日正常休假，春节安排长假 3、全职员工可享受五险缴纳，参与年度调薪、评优评先及定期考核，拥有清晰晋升通道 4、提供免费住宿，房间环境舒适，配备24小时热水和全覆盖WIFI 5、公司定期组织团建活动、外出培训学习，并举办年度大型年会

岗位职责: 1.调研并分析口腔医疗市场，掌握行业发展趋势与动态； 2.为客户提供专业化的口腔健康咨询，保障服务品质； 3.整理与维护客户信息，持续优化客户关系管理； 4.协助开展口腔医疗产品的宣传推广，增强品牌影响力； 5.配合团队协作，共同达成市场拓展目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户需求； 2.熟悉口腔医疗领域基础知识，具备快速学习专业内容的能力； 3.拥有良好的团队协作态度，能与同事顺畅交流配合； 4.具备一定的市场洞察力与推广执行能力，可独立推进市场工作； 5.工作积极进取，适应高强度工作节奏并保持高效输出。