【岗位职责】 1.制定人力资源管理的各项规章制度； 2.建立、完善部门和岗位职责说明书； 3.负责招聘工作， 4.做好人员梯队建设，组织绩效考核管理工作； 5.开展员工培训，做好人才的开发、培养。 【任职要求】 1.熟练使用办公软件 2.良好的沟通协调能力；

为公司招聘志同道合人士，提供课程，培训行业技能，创业指导，提升财富能力并拓展商业资源。男女不限，年龄36岁-62岁。做任何事心定，自己开过店老板，有销售经验者优先录用

1、维护公司各类招聘渠道，保障人员需求及时满足； 2、办理员工入离职相关手续，建立并管理员工人事档案，协调员工关系及绩效管理事务； 3、负责薪资数据核对及分公司薪资的审核工作； 4、配合开展公司重要活动的组织与支持工作； 5、完成上级交办的其他人事行政类工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（招聘成果突出者条件可适度放宽）； 2、具备一定招聘实操经验（有第三方人力资源公司或同行业招聘背景者优先）； 3、具备较强的责任意识，能适应阶段性工作压力； 4、善于独立分析问题，具备主动思考与解决问题的能力； 公司福利 1、工作时间：每日8小时，周末双休； 2、薪资待遇：综合月薪4000至6500元； 3、入职即签订劳动合同，依法缴纳五险一金； 4、提供多元化职业发展通道。

一、福利待遇： 1.综合月薪4000-7000 2.工作时间8:30--18:00，每月组织聚餐及团队活动 3.办公环境整洁舒适 二、任职要求 1.大专及以上学历 2.熟练掌握常用办公软件操作 3.能够承受工作压力，具备拼搏精神，追求高收入目标 4.性格积极乐观，善于沟通，应变能力佳 5.有相关人事专员工作经验者优先考虑 三、岗位职责 1.负责通过公司招聘平台招募外卖骑手人员 2.制定招聘方案，汇总招聘数据，及时汇报招聘进展 3.完成新员工的邀约、面试安排、入职办理及后续人员稳定工作

1.负责人员招聘过程中的简历筛选、面试通知及面试相关事宜的协调安排 2.组织与管理公司日常行政及安全事务，为内外部提供高效、及时的行政支持 3.统筹日常接待工作，以及培训、活动等相关事项的策划与执行 4.管理各部门办公用品、福利物资的申领与发放工作 5.需具备相关工作经验

1.负责招聘语音厅主播及视频娱乐主播 2.底薪＋提成 3.对工作负责有上进心 4.有赚钱欲望

职位要求 1、全职或兼职均可，经验不限，学历不限，性别不限。 2、底薪4000元加提成（另有额外奖励），工作时间早九晚六，每月休息4天，可灵活安排休假，享受节假日福利。

无责底薪+到访奖+入职奖 一天工作7小时 每周休一天 岗位职责: 1. 协助招聘、整理日常文件、绩效管理。 2. 协助处理日常事务。 3. 维护办公环境的整洁与秩序。 任职要求： 1.有无经验均可。 2.工作细致认真，踏实肯干，积极乐观向上。 3.性格开朗，老板是个幽默风趣的人

一、福利待遇： 1.综合月薪4000-7000 2.工作时间8:30--18:00，每月组织聚餐及团队活动 3.办公环境整洁舒适 二、任职要求 1.大专及以上学历 2.熟练操作常用办公软件 3.能吃苦耐劳，愿意接受挑战，具备较强抗压能力 4.性格积极乐观，善于沟通，应变能力佳 5.有相关人事专员工作经验者优先考虑 三、岗位职责 1.负责公司招聘平台外卖骑手的招聘工作 2.制定招聘方案，汇总招聘数据，汇报招聘进展 3.完成新员工的邀约、面试安排、入职办理及后续人员稳定管理

高薪诚聘人事专员，主要负责美团骑手的招聘工作。 一：任职要求 1：年龄*******，大专及以上学历（无需经验，提供带薪培训，专人指导） 2：具备基础电脑操作能力（如打字等常规操作），标准要求不高，性格外向，乐于沟通交流 3：办公环境舒适，工作氛围轻松，配备独立工位及办公电脑 二：薪资待遇 1、底薪3000元+提成，综合收入4000-8000元以上，能力突出者月薪过万轻松实现，多劳多得，收入无上限 2：每月22日准时发放工资，额外设有不定期小额奖励激励 三：工作内容 1：通过各类招聘平台发布骑手岗位信息，协助企业完成人员招募 2：主要承担线上岗位咨询与沟通，完成候选人邀约 3：安排并通知面试人员按时到场参与面试流程 四：晋升通道 人事专员→人事组长→人事主管→人事经理 五：工作时间 上午9:00-18:00，中午休息12:00-13:30，每月休息4天，工作内容简单，班次稳定为长白班 法定节假日根据公司安排进行调休

焊接材料技术员 6000-7000元/月 技术员

日照医院诚招男女护工，也可接受小白，55岁以下；12小时底薪4000多劳多得，每月能拿到6到7千管吃管住，联系电☎

日照市东港区招工地小工/杂工木浆厂20号检修储备 普工200（8小时）54周岁 登高300（8小时） 工期10天，，需要根据工作安排加班，必须穿劳保鞋 加微，白天忙晚上统一回复

下午用一个稍微会点气割的人员，用气割烧件一小时二十。

招聘：新型电力系统负责人 薪资：8000-12000/月薪 1.在公司战略指导下，全面负责新型电力系统的规划、构建、运营与商业化落地。核心任务是引领企业（电网公司、发电集团、新能源企业或综合能源服务商）从传统电力体系向以新能源为主体、源网荷储协同互动、数字化智能化驱动的新型电力系统转型，确保能源安全、低碳与经济性的统一； 2.深入研究国家“双碳”目标、能源革命及新型电力系统相关政策、技术与市场趋势，制定公司的转型战略、技术路线图与实施路径，主导新型电力系统的整体架构设计，明确源、网、荷、储各环节的发展重点、协同模式和演进阶段； 3.主导大型综合性示范项目的策划、申报、实施与推广（如“零碳园区”），建立并维护与政府机构、科研院所、产业链龙头、金融机构的战略合作关系，构建产业生态联盟，探索创新商业模式，推动“电-碳-数据”融合的价值实现； 4.设计并优化适应新型电力系统的内部运营机制与管理流程，深入研究电力市场改革，主导公司在现货市场、辅助服务市场、绿电交易、碳市场的参与策略与交易机制，建立基于数据的系统安全预警、经济运行与风险管控体系； 5.学历专业：硕士及以上学历（持有中级以上经济师职称不限制学历），电力系统、电气工程、能源经济、自动化等相关专业。具备复合教育背景（技术+管理+经济）者尤佳； 6.工作经验：10年以上电力、能源行业工作经验，其中至少5年在电网调度、新能源发展、电力市场、综合能源服务或能源数字化等领域担任管理职务，有成主导大型转型项目或创新业务从0到1的经验，抗压能力强。

- 发布、更新招聘信息，筛选简历，组织面试、复试及录用沟通 - 维护招聘渠道，统计招聘数据，完成招聘目标 - 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续 - 建立与更新员工档案，确保信息完整准确 - 日常考勤统计、异常核对、请假审批跟进 - 协助核算工资、绩效、社保公积金相关数据 - 组织新员工入职培训、企业文化宣导 - 处理员工沟通、劳动纠纷初步协调 - 劳动合同签订、续签、终止与归档 - 人事报表、花名册、人员结构统计上报 - 配合完成制度修订、员工活动、福利发放等

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

因业务发展需要，现招聘： 一、招聘职位：招聘专员5明 二、工作时间：早8:30-11:30，中12:30-5:30， 三、工资：6000（含绩效）上不封顶，业绩优秀10000+以上，月薪=能力！ 四、工作内容：公司提供资源，网络招聘、发布招聘信息，简历筛选邀约面试 （微信聊天/电话沟通） 四、职务要求： 1.年龄18-45周岁，男女不限 高中及以上学历，表达沟通能力强 2、性格开朗，责任感强，服从安排 3、有从事招聘、销售、客服等相关经验的优先 工作地址：经开区大学城

明天路家村要小工一人，平地953

今天需要一个门窗小工一天160。

岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及材料的整理与归位，维护现场整洁有序 4. 遵守工地安全规范，佩戴必要防护装备，及时报告安全隐患 5. 完成班组长交办的其他临时性工作 任职要求： 1. 身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 3.无犯罪记录，无不良从业史 4.具备基本沟通能力，能理解简单施工指令 5. 年龄18-60周岁，性别不限

工作地点山东省日照市岚山区日照钢铁有限公司，工作内容，铁水凉透后，用铁锹清理一下，不脏不累，一天九小时，中午管饭，工作每月十到十五号开，要求60以下，日钢体检合格长年活。

能进日钢的小工。

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明天找俩工人，挖沟，一百六，有能干的和我联系。

招工(空调安装工，学徒工) 1、有无空调装卸安装经验均可 2、品行端正，吃苦耐劳，有团队精神及客户服务意识； 3、可接受免费培训。 （工资面谈）

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