招聘物业案场经理1名岗位要求：大专及以上学历，有相应工作经验，35岁以下。工作地址：吉阳区悦佛提小区薪资:8-10k岗位福利:包吃住，购买五险一金，带薪年假，法定假有意请私我或者电话联系：邮箱：

景区物业经理 （1）具备物业管理相关工作经验，熟悉物业管理流程与法规；（2）具有较强的组织协调能力与团队管理能力；（3）具备良好的沟通能力和服务意识，能有效处理客户诉求；（4）熟练使用办公软件，具备基本的文书处理能力；（5）责任心强，能适应现场巡查及应急值班工作安排。（6）党员优先。（1）负责物业项目的整体运营与管理，统筹协调各部门工作；（2）制定并落实物业管理服务标准及工作计划，提升服务质量；（3）处理业主日常咨询与投诉，维护良好的客户关系；（4）监督安保、保洁、绿化、工程等现场服务工作的执行情况；（5）组织应急预案演练，妥善应对突发事件。 薪资福利:税前年薪8万—10万；具有竞争力的薪酬体系，按岗位核定税前年薪；缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、年度体检；完善的培训体系、晋升通道与职业发展平台 招工人数:1人 / 工作地址:海南省东方市八所镇东海路林业大厦3楼

招聘物业案场经理1名 岗位要求：大专及以上学历，有相应工作经验，年龄35周岁以下。 工作地址：吉阳区悦佛提小区 薪资:8-10k 岗位福利:包吃住，购买五险一金，带薪年假，法定假 有意请私我或者电话联系： 邮箱：

【工程建设部物业主管】 岗位需求： 负责园区所有物业工作管理，编制土建、水、电维修处理方案，具备单独和组织人员及时处理园区发生的物业问题。 经历需求： 物业管理岗位3年以上经验。 能力要求： 工作态度端正、吃苦耐劳、认真负责，细心严谨；善于在工作中发现问题并解决。 综合薪资：7000元/月 投递邮箱： 联系电话：

【工程建设部物业主管】 岗位需求： 负责园区所有物业工作管理，编制土建、水、电维修处理方案，具备单独和组织人员及时处理园区发生的物业问题。 经历需求： 物业管理岗位3年以上经验。 能力要求： 工作态度端正、吃苦耐劳、认真负责，细心严谨；善于在工作中发现问题并解决。 综合薪资：7000元/月 投递邮箱： 联系电话：

1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

小区物业主管岗位，管住不管吃，5300元—10000元，入五险，单休，有团建活动，负责小区住宅工作的安排部署，主要维修安排，保洁基本有专人负责，出理小区的其他相关事宜，和社区，街道，安防等部门的配合工作。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程，及会务服务。 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

聘项目物业主管（1名） 岗位职责 1. 负责日常运营，执行公司制度。 2. 组织人员培训。 4. 处理客户反馈，提升满意度。 任职要求 1. 年龄35-50岁之间，大专以上学历。 2.有3年以上物业工作经验，熟练使用办公软件。 3. 沟通协调能力强，能妥善处理现场问题。 薪资待遇 月薪3500元，缴纳五险，双休。 工作地点：吉林市税务局 联系电话王女士

职位描述： 1、统筹日常物业管理工作，对安全管理、设备设施维护等品质结果负责； 2、负责项目内、外关系维护； 3、统筹所负责项目内各部门的管理； 4、执行公司领导交付的其他工作任务。 任职资格： 1、55岁以下，大专及以上文化，具备良好的沟通、协调能力； 2、物业管理行业3年以上工作经验，待人处事有自己的独立见解； 3、有高度的敬业精神和团队管理能力； 4、退伍军人优先考虑。

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做事大姐 35-55岁 薪资福利:2200-2500，月休2天 招工人数:2名 上班时间：6-12点 6-7小时 工作地址:文昌阁

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招聘保洁，门卫工资1500，物业经理工资面议

招聘：物业项目经理（社保+节日福利） 薪资：6000-8000元/月 要求物业行业经验3-10年，大专及以上学历，年龄在****以下含****，工作要求有管理水平，具有较强的公司战略及未来规划思路，具备拓展业务能力及很强的沟通协调能力，服从分配，能掌握全局经营能力，薪资面议。

招聘：物业主管（新桥镇） 薪资：6千~8千 工作内容： 1、协助物业经理全面管理； 2、每月定期监督； 3、负责入驻企业投诉，保持环境卫生及维持治安秩序； 4、严格执行公司管理体系、依据公司总目标、计划、预算制定管理处工作目标、计划及预算，完善制度，持续改进； 5、负责建立管理处相关工作流程和作业标准，理顺工作关系，确保各项工作的有序开展； 岗位要求： 1、大专及以上学历。 2、必须要取得全国物业管理证书。 3、2年以上物业相关工作经验 4、能熟练使用办公软件（word、excel）。 5、工作积极、认真、细致，待人礼貌热情周到，具有一定的判断、沟通和管理能力。

招聘：物业经理 薪资：4000-6000元/月 专业要求 不限

招聘：物业项目负责人：1名（有物业管理经验者优先）保安：1名（退伍军），年龄55岁以内节假日休息！工资面议！地址：格尔木市金峰中路某单位联系电话：（杜）

海南省洋浦控股物业服务有限公司 物业工程部招聘启事 维修技工（水电/暖通/综合维修） 岗位职责 1.负责小区公共设施、给排水、强弱电、照明、消防、电梯配套日常巡检、维修保养 2.业主家中报修上门维修，快速处理漏水、断电、开关故障、管道堵塞等问题 3.机房、泵房、配电房日常巡查记录，设备隐患排查上报 4.配合防汛、防火、应急抢修，做好工程台账、维保记录 5.服从班组排班，24小时应急值班，配合园区品质整改 任职要求 年龄25-45岁，身体健康，持有电工证/水暖相关证件优先 薪资福利 月薪：技工面议，月休6天、法定节假日加班补贴 五险一金、工龄工资、节日福利、年终奖金、带薪年假、| 联系方式： 儋州洋浦就业驿站客服1：

万宁万豪旗下酒店招聘工程技工，薪资范围在262.31至299.79之间，工作地点为海南万宁。

三亚湾红树林度假世界·热招中 诚邀应届毕业生/管理培训生加入 ✨ 热招岗位 ▫前厅部：宾客服务经理、宾客关系主任、前台主管 ▫康乐部：水乐园运营主管/领班、救生员 ▫物业工程管理部：工程经理、强电工程师/机修工程师、强电主管、电梯主管、空调主管、装饰工（木工/油漆工）、工程部专员、保洁主管 ▫客房部：楼层主管 ▫酒店会展销售部：会议会展销售协调员 ▫直营餐饮经营中心：冰淇淋主管 ▫酒店会展餐饮部：会展中心主管 优厚福利 包食宿｜五险一金｜高温补贴 节假日福利｜年终福利 面试地址 三亚市凤凰路155号 三亚湾红树林度假世界椰林酒店B1层 人力资源部 招聘热线 （）

岗位名称：物业板块·工程技工；物业商场/小区工程技工。 岗位要求：1. 持电工上岗证；2. 有物业商场/小区工作经验。持电梯证、高压证者优先考虑；3. 熟练掌握水电设备维护、维修专业知识，能够看懂电路和图纸。 薪资待遇：月薪3000-4000元，提供五险一金，年度健康体检，法定节假日及带薪年假，优秀员工奖励及晋升空间，丰富的培训及发展机会。法定节假日正常休息，特殊项目偶有加班。招工人数：3名。

物业管家1名: 1、任职要求：18-35岁，大专及以上学历，服务意识良好，办公软件熟练，有同岗/客服经验者优先。 2、负责业主服务需求受理、跟进、回访，反馈、催收催缴工作 3、薪资待遇：3500-3800 4、员工福利：包住，300元餐补 月休6-7天，五险一金，带薪年假，节日福利等。 5、工作地点：海口市秀英区雅居乐金沙湾小区 6、联系电话：陈女士 （）。

招聘 维修工 1名，53岁以下，身体健康，持有效电工证。 有物业及服务业相关工作经验者优先，购买五项社保，月休6天（单双休），每天工作7小时，每月8号发放工资。 百脑汇人事部夏主任

工程维修领班（高低压、暖通、给排水方向） 薪资福利:7000 - 8000元/月 招工人数:1人 工作地址:三亚崖州湾科技城

海南省洋浦控股物业服务有限公司 工程主管招聘要求（1人） 任职描述： （1）年龄在45岁以下，身体健康; （2）中专及以上学历，3年以上物业工程管理相关经验，持有特种作业高、低压操作证； （3）具备较高的维修水电工专业知识，配电设施以及供水设备的管理能力,熟知安全规范和操作规范; （4）具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、会使用电脑办公软件操作。 （5）具有较强的执行力、协调能力和沟通能力，具备工程专业风险预控能力。 （三）岗位职责： （1）制定本部门/项目工程工作目标、计划和流程，报直接上级批准后组织实施； （2）根据相关标准编制本项目工程年度预算，并报直接上级批准后组织实施，控制成本； （3）对设施设备的运行、维修、保养以及记录工作进行定期和不定期检查并记录，未达标准下达整改单以及跟踪考核整改情况，确保各项设施设备处于安全、良好的运行状态； （4）根据工作计划，每月编制备件申购计划，完成各项日常维修以及设备保养； （5）每月汇总各类设施设备完好性，对处于故障状态的设施设备立即组织排查解决； （6）严格遵守安全技术操作规程并按有关制度处理； （7）完成上级领导交办的其他工作任务。 薪资：5000-5500 应聘要求：将个人简历编辑姓名+应聘岗位发送至

诚聘物业工程主管 业态：写字楼，包吃住，社保； 上班地址：海口市江东新区； 联系电话：，

综合维修工招聘：具有相关工作经验、年龄20至50岁、持有电工证且提交无犯罪记录者，工作地点海南省三亚市大东海附近海南三亚，月薪4600元，月休6天，每天工作8小时。