诚聘办公文员1名、叉车工1名、B2本司机1名。工作地点：冠力昌禾物流园。

招聘：物流开单文员2名薪资：面议

数据员1、年龄20-30周岁，有仓库理货经验优先，2、专科及以上学历，会使用excel等文档操作；3、服从管理，吃苦耐劳，积极向上。制作表单，工资考勤等薪资福利:3500左右工作地址:澄迈保税区

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论有无经验均可快速适应岗位要求。 3、额外福利涵盖年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等。 4、园区配套齐全，设有员工宿舍、食堂及超2000平方米的健身房与休闲娱乐区域。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、每日八小时工作制（含约2小时午休），实行单双休轮休制度，不加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按国家规定安排带薪休假。

1. 非销售性质岗位，不涉及销售任务与考核，属于职能管理类内勤编制； 2. 业务推动与产品管理 制定前线业务产品的推广策略，结合客户需求设计差异化执行方案，并协同分公司资源推进目标达成；策划绩优人员激励机制（如竞赛活动、荣誉体系建设）及高产能团队孵化计划，提升优秀人员占比；承接并分解分公司业务指标至基层单位，制定具体行动计划，追踪执行进展并输出诊断报告与优化建议。 3. 人力发展与团队建设 推动优质人才引进工作（如创业说明会、增员沙龙）并开展深度辅导；落实主管晋升项目，通过专项培训、晋升面谈及荣誉激励完善“招聘—培养—晋升”全流程闭环；督导基层团队日常活动管理、新人成长体系及主管带教制度执行，提升团队留存率与运作效能。 4. 培训体系构建与实施 搭建分层分类培训体系，主导新人“双轨制”培养模式（普才计划与优才计划），覆盖从业基础技能到客户经营能力的全面提升；设计主管层级管理课程（含团队辅导、绩效管理）及业务条线分层培训框架；建立导师分级培养机制，通过实战训练强化课程研发与带教辅导能力。 5. 综合运营与品质管理 建立网点及团队KPI考核机制，组织绩效面谈及复盘会议，推动管理制度有效落地；统筹代理人全生命周期管理（入司离司手续、佣金评估、档案合规性），落实消费者权益保护宣传及个人信息安全合规要求；统筹业务费用预算配置与投入产出分析，确保资源精准匹配战略发展方向。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天

岗位职责及工作内容 1. 客户资料初审与信息核验 对接提出认证申请的企业客户，对企业递交的认证材料开展初步审查与确认；核实申报单位全称、实际经营地址、生产流程及核心运营状况，确保企业相关信息真实、有效且完整。 2. 项目受理合规性评估 审核客户提交材料的合规性、齐全性与规范程度，评估公司承接可行性，判定项目是否满足受理标准，确保项目依法依规受理。 3. 审核基础信息确认 依据企业所属行业、规模大小及认证领域，初步确定项目专业类别、审核团队能力配置、基础审核人日，为后续排期与方案制定提供支持依据。 4. 审核方案拟定与动态优化 负责组织编制各类认证项目及年度审核项目的审核方案，签发审核任务书并下达至审核组长；结合审核组长反馈、企业人员调整、审核范围变化等情况，适时调整审核方案、时间安排与覆盖范围，对方案的科学性与实效性负责。 5. 审核团队组建与项目排程执行 根据项目具体要求组建适配的审核小组，协调企业与审核人员之间的对接，确认审核日程；准确发送任务书、审核方案、审核通知及相关文件，并通过电话跟进确认，确保各方信息一致无误，保障整体安排合理有序。 6. 年审项目全过程统筹推动 负责年度审核项目的全面对接，协同客户、审核人员及公司内部相关部门；明确年审需求、审核范畴、关键节点与评审要求，制定推进计划并全程主导实施，确保年审项目按时、高效完成。 7. 资料报送与台账维护 按照公司管理规定及监管要求，及时、准确上报各类审核计划、项目统计数据及相关文档，确保数据真实、更新及时、格式规范。 8. 其他临时任务 完成上级主管交办的其他阶段性或临时性工作任务。 岗位任职要求 1. 年龄性别：不限性别。 2. 学历专业：本科及以上学历，理工科类专业背景。 3. 工作经验：具有6年以上工厂相关工作经验或优秀应届毕业生。 4. 能力要求：具备较强的沟通表达与协调统筹能力；工作认真细致、逻辑清晰、反应敏捷、执行高效，具备良好的问题应对与处理能力。 5. 综合素质：富有责任心，坚持原则，品行端正，具备进取精神与创新思维；人际交往顺畅，职业操守良好。 6. 善于归纳总结，能够触类旁通，持续积累实践经验。 上班时间：8:30–11:30，13:00–17:30 周六：8:30–11:30 休息安排：周末休息1.5天＋法定节假日 福利待遇：五险、每年一次团建旅游、年终奖金、生日礼金、节日慰问等 具体事项可面议

【岗位职责】 1. 负责郑州区域线下收货环节的打单工作，根据收货信息准确录入系统并打印《收货单》等相关单据。 2. 每日与库管对接收货到货信息，核对货物品名、数量、体积/重量、客户信息等。 3. 对打单过程中发现的信息不全、数据异常等问题，立即与客服部或客户沟通核实，确认无误后方可出单。 4. 负责打单设备的日常

工作职责 1. 负责公司日常行政事务的执行与落实， 2. 配合各部门完成数据汇总及报表归集，确保信息准确、传递及时。 3. 组织协调会议安排、差旅预订及外部来访接待，保障内部协作高效运行。 4. 保持办公区域整洁有序，开展固定资产清查与日常管理工作。 5. 参与人员招聘等相关人力资源事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具有一年以上行政或内勤岗位经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通与协调能力，能够及时响应各部门的协助需求。

开单算账会点cad。

招聘保洁绿化综合工。淡季每月休息6天，旺季每月休息4天。享受国家法定节假日及带薪年假。薪资为每月2700元，另加每月100元高温补贴，工龄工资每年50元，以及过节福利费。

海口排球赛活动时间：10月16～18号14~22点（12点半集合）地点：万绿园旁要求：连续做优先，172以上（45名），162以上（4名），服从管理安排，不能戴眼镜，不能染发长发待遇：110元/天包晚餐包水，自行报名：

加茂就业驿站发布单位招聘驾驶员（B2）10名。 薪资待遇：税前4800-5100元/月，上六休一，提供食宿。 工作地点：三亚市海棠区。 岗位职责：负责辖区内道路清扫、洒水、垃圾收集与转运等作业，按路线、按时间完成任务；做好出车前、行车中、收车后车辆检查，保持车容整洁，及时上报故障；严格遵守交通法规与公司安全制度，文明驾驶、安全作业；完成上级安排的临时保障与应急任务。 岗位要求：年满18周岁，无高血压、心脏病、癫痫等妨碍驾驶与户外作业的疾病，能适应凌晨、夜班、节假日轮班；不限学历，具备基本的沟通能力，能听懂工作部署和安全提示；持有与车型相符的有效驾驶证（B2及以上），证件在有效期内，无违法犯罪记录，品行端正，无不良嗜好；具备三年以上的安全驾龄，无酒驾、醉驾、毒驾、肇事逃逸记录；驾驶证一个记分周期内扣分不超12分。有环卫车（洒水/洗扫/压缩垃圾车等）、铲车驾驶经验者优先；熟悉本地道路、能长期稳定工作者优先。

深度保洁2小时 王服务地址海南省三亚市天涯区碧桂园·三亚郡领海预约时间到手60有意私聊

快鹿 京东 36591 10-14 下午16:00 三亚 海南省三亚市万科森林公园6期F2栋 深度保洁3小时 到手价 105 好评+ 5

招聘电商办公室文员1名20-25岁，综合工资5500月电商拆退货整理退货1名27岁-48岁综合薪资5000-5500月早8.30-下午6:30午休1小时，月休2天电话：

同，工作地点大册营乡政府东行1公里张柔路————[Coffee][Coffee][Coffee]————申通快递招聘打单员工资3500元，试用期1-2个月转正4000，熟悉电脑操作上班时间8:00-18:00地址：西家庄联系电话：

江西耀都科技有限公司（弋达物流园极兔速递）招聘主管助理，4000-6000元/月有仓库管理经验优先，踏实能干，吃苦耐劳！地址：弋达物流园极兔速递联系电话：

招聘文员1名主要：负责仓库开单对账会做基本的表格试用期工资4500/月试用期1个月电话：地址：临西十路与解放路交汇锦丰仓储

泰晟食品诚聘仓库文员【工作内容】1、负责仓库日常单据的录入与整理，确保数据准确无误；2、负责完成库存盘点及出入库记录的核对工作；3、与采购、物流部门沟通协调，确保货物信息及时更新；4、维护仓库文档资料，协助处理相关行政事务。【任职要求】1、专业不限，大专以上学历，有仓库或相关工作经验者优先；2、熟练使用办公软件（如Excel、Word）及仓储管理系统；3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。薪资3000-4000，包吃住，有社保地址：铁铺凤泉湖（泰晟食品）有兴趣联系（）[

1、收集、整理、分析并评估供应商及其产品信息，完善供应商资源库； 2、制定单项材料的采购方案与计划； 3、依据采购需求进行市场询价，向主管提交多维度的价格对比建议； 4、与供应商开展商务沟通，达成采购共识，完成采购订单的制作与确认工作； 5、负责采购合同的签订及送审流程； 6、协调发货事宜，跟进货物运输进度及预计到货时间； 7、办理到货入库相关单据，协同仓库完成物资验收与入库操作； 8、撰写单项采购项目的总结分析报告； 9、完成领导安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，中药学、药学等相关专业优先； 2、熟练掌握常用办公软件，能够高效使用WORD、EXCEL、PPT等工具； 3、工作认真细致，具备耐心，性格积极乐观，反应迅速，具有良好的表达能力和客户导向意识； 4、具备较强的时间规划与任务管理能力； 5、熟练操作各类办公软件及办公自动化设备； 6、具备一定的学习理解能力和数据分析能力，成本控制意识较强

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、访客证件发放等 4. 配合人事、行政等部门完成数据录入、文件归档及简单报表整理工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/企业微信等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，接受短期灵活排班

岗位职责： 1、负责设备入库时的接收、检验、清洗、维修、保养、充电及存放管理； 2、负责出库设备的调试、检测与交接手续办理； 3、承担设备的技术改造、翻新及大修任务； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备中技及以上学历； 2、工作踏实，积极学习，能承受一定工作压力； 3、服从公司内部岗位调配安排。

物业综合维修工1.有相关工作经验3年以上，有酒店/物业工程部工作经验者优先考虑，熟悉设备设施运行管理及维护保养工作，能独立完成日常相关水电维护、维修工作；2.需持有高/低压电工证薪资：5000元职位福利：月休4天、可包住包吃、五险一金工作地址：三亚市海棠区贤棠居联系人：洪

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗间整洁卫生，定期清理设备与地面，杜绝卫生隐患 3.配合后厨同事及时回收脏污餐具，保障出餐流程顺畅 4. 正确使用洗碗机、消毒柜等设备，做好日常检查与基础维护 5.遵守食品安全规范及操作安全要求，杜绝交叉污染与意外发生 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康，持有有效健康证 3.无学历限制，踏实肯干，服从工作安排 4. 有餐饮后厨或洗碗工作经验者优先 5. 具备基本沟通能力，团队协作意识强

日结兼职，做一天结一天，可以只做一天，大量要人 【薪资待遇】180～190元/天。 【招聘年龄】16-53岁，无需经验 【招聘岗位】电商打包、分拣、扫描（无需经验）活轻松，全部小件。 不用交任何和。

每天负责10人的中餐及晚餐制作 完成办公室区域的日常清洁工作 负责收集美容院使用后的毛巾，进行清洗、晾晒并送回

招聘共享电单车换电+车辆维修人员月工资五六千工作要求：最好三十岁以上有维修经验或者爱好维修吃苦耐劳过年期间可以上班优先录用（大年三十至初七）崖城就业驿站联系方式:座机电话：:（可添加）

岗位职责： 1. 负责日常文件的起草、修改及格式化排版工作； 2. 协助完成会议纪要整理以及相关资料的归类与存档； 3. 配合团队内部信息传达，保障沟通内容准确及时； 4. 负责办公耗材的管理，维持办公区域的整洁与有序。 任职要求： 1. 熟悉使用Office办公工具，具备基础文档处理技能； 2. 具备较强的条理性和协调能力，关注细节执行； 3. 表达清晰，具备良好协作意识，能及时应对工作任务； 4. 工作踏实负责，可同时高效推进多项事务处理。

1、具备日常综合维修能力，处理酒店客房日常保养维护工作； 2、掌握水电设施设备常识，能独立进行安装类综合维修； 3、能独立进行零星修补、五金件更换； 4、有电工证，年龄在45岁以下，工作细致，服从工作安排。