1.找客户 2.找房源 3.带看客户

高级房产经纪人职位描述 岗位职责： 1. 负责房屋租赁相关业务，涵盖房源开拓、宣传推广及租赁协议签署等工作； 2. 维系与开发商的合作关系，建立长期稳定协作机制，保障优质房源供给； 3. 实地勘察房产情况，全面掌握房源信息，为客户提供建设性租赁咨询建议； 4. 主动开发客户资源，持续拓展潜在客户群体，提升客户服务质量与满意度； 5. 重点推广高端住宅产品，满足客户对高品质房产服务的需求； 6. 保障月度基本薪酬，达成公司设定的业绩指标，实现收入稳定增长； 7. 提供带薪培训机会及带薪年休假，支持员工职业成长与工作生活协调。 任职要求： 1. 拥有房地产中介领域从业经历，了解本地房屋租赁市场动态； 2. 具备出色的沟通技巧和服务导向意识，能提供专业化的咨询服务； 3. 具备较强的销售推动力和市场拓展能力，可按时完成既定销售目标； 4. 有高端住宅项目销售经验者将被优先考虑； 5. 具备良好的协作意识和岗位责任感； 6. 要求本科或以上学历，不限专业背景； 7. 具备优秀的口头表达与书面撰写能力。 以上是高级房产经纪人的职位描述，如果您对该职位感兴趣，请按要求提交个人简历，我们期待您的加入。

【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司组织的培训，持续提升业务能力与专业素养（涵盖房产交易等相关知识）； 2、查阅公司内部房源及客户资料，进行精准匹配并安排看房； 3、主动开拓房源与客户资源，并开展系统化跟进； 4、与客户保持沟通，协调看房时间，实地拜访、深入交流、商务洽谈，推动交易顺利完成； 【5年发展规划】 1年成长为高端住宅领域专业顾问； 2年晋升为门店小组负责人，带领团队共同成长； 3年升任商圈经理，享有门店利润分红； 4年开启合伙创业模式，实现“五子登科”，达成个人财富自由目标； 【任职要求】 1、年龄20-50岁，具备大专或以上学历；有同行业从业经历者、退伍军人可适当放宽条件； 2、工作经验不限（公司提供带薪岗前培训），有房地产相关经验者可直接进入更高职级； 3、不限户籍、性别、所学专业； 4、性格积极乐观，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识； 5、热爱房地产行业，渴望挑战高收入，追求自我突破； 6、具备较强的心理韧性，能够在逆境中坚持前行，直面困难与挫折； 7、应届毕业生优先考虑； 【薪资福利】 1. 针对不同职级建立完整且免费的专业培训体系（涵盖置业顾问、店组经理、商圈经理、区域总监等岗位）； 2. 福利保障：社会保险、住房公积金、商业补充保险、年休假、带薪病假、年度体检、带薪入职培训； 3. 晋升机制公开透明，所有运营管理岗位均从内部优秀员工中选拔任命； 4. 每季度组织多样化团建活动，包含国内及海外旅游、内外部专项培训等； 5. 薪酬结构：提成比例不低于45% + 现金奖励 + 五险一金； 6. 入职即配备资深导师一对一指导，直至独立作业；当个人能力达标后，亦有机会担任新人导师，加速自身成长； 在杭州这座节奏快、竞争激烈的都市，我们致力于为每一位心怀梦想的年轻人搭建一个实现创业与致富理想的平台，助你完成买车、买房、周游世界的愿望！相信自己，未来可期！ 工作地点：杭州市各行政区域（根据住址就近分配）（上城区、下城区、江干区、余杭区、西湖区、滨江区、萧山区、下沙等）

双休！双休！双休！ 工作时间：8.30-17.30 午休两小时 不加班 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

工作内容 1、负责房屋买卖相关流程，包含实地带看、客户资源开拓与房源信息收集整理 2、为客户提供专业的房地产咨询支持，保障交易各环节顺利推进 3、积极融入团队协作，共同达成销售任务，提升服务质量与客户体验 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力及团队意识，能与客户和同事保持高效互动 2、对房地产行业有高度热情，熟悉新房及二手房市场者优先 3、退伍军人优先录用，公司提供带薪培训、年假及购房优惠等相关福利政策

直说吧，我们要人你要钱！那就来看看，我们不跟你谈理想，我知道你的理想是不上班！ （不是房产、教培、金融、信贷、医美成熟饱和行业） 一、岗位职责 1.意向客户的转化，老客户的维护，复购率90%以上，促成成交 2.主要网销（不用打电话！不用出差！） 二、团队优势 1、华东区启杭团队：致力于新人培养，有完善的培训体系，术业有专攻—每个阶段会有不同的老师教学，团队包容性很强，能接受不同风格的新人，因人而异，因材施教 2、2023年百万网红俱乐部会员，全国第1名，以及第6/7/8/10名，均在启杭团队，有强大的老人可以更快起步上升！ 3、2023年双十一全国S级赛事，一举拿下全国冠军 4、行业没有天花板，市场需求日益增长，未来十年是行业迅速发展的黄金时期，站在风口上，猪都可以起飞，只愿志同道合的你能与我们一起起飞，一起享受一杯羹 6、团队目前已有1人年薪过100万，7人年薪过70万，20人年薪过30万，公司的愿景：让每位同行的小伙伴实现月薪过万（先让自己值钱，挣钱是自然而然的事） 7、团队享受房车计划与孝心计划：目前已有3人在杭州买了新房，目前已有7人买车！想要想买房车，换房换车的小伙伴不容错过！ 8、全年不定期享受线下分享学习（销售课&管理课）公司包机票，食宿，给大家最好的环境成长 9、师道传承：哪怕是0销售经验，可手把手带，正所谓师傅领进门，修行靠个人 10、团队强大，任何销售环节都会有顶流的老师教学，有些新公司新团队刚组成，任何东西都是靠自己摸索，会走弯路，时间即金钱 三、任职资格 1.年龄******，沟通能力强，综合能力佳可放宽要求 2.热爱销售，富有热情，认可行业 3.要有自信心、上进心、责任心 4.公司提供专业系统化的培训，全方位助你成长（接受无销售经验） 四、薪资待遇福利 1.底薪+高额提成+绩效+奖金+突破奖+PK奖（业绩好平常一些小恩小惠大几百的钱也就洒洒水啦就不多说了！） 2.入职交社保，目前在职销售平均收入3W以上 3.不定时下午茶（奶茶、零食、KFC……） 4.每月团建（农家乐、烧烤、采摘、轰趴馆、KTV……） 5.公司合伙人选拔机制（股权激励），最快2个月升主管，4个月升经理，半年成为公司合伙人 6.不定期会有分享专业课程，免费学习机会（线上和线下） 五、发展方向 销售专员——储备主管——销售主管——储备经理——销售经理——公司合伙人 公司大力培养销售从一线销售岗走向管理岗，且有完善的经营管理课程和体制 永远记住好的平台可以让优秀的人变得更优秀！ 如果是行业的井喷期，付出1倍，回报5倍 如果是行业的平稳期，付出1倍，回报1倍 如果是行业的回落期，付出5倍，回报1倍 欢迎你加入一群80.90.00后的活泼开朗颜值高的团队，氛围好，无差评 时间就是机遇，我们做的就是别人看不见的朝阳行业，一块蛋糕就那么大，越少的人啃，得到的越多，未来的3-5年，黑马会搏杀出自己的市场份额，剩者为王，只要你坚持，未来一定会感激现在的选择！事业就从这里开始，出发吧，顶峰相见！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.工作地点需服从安排，具备基本的办公软件操作能力

工作地点：全杭州直营门店就近安排/免费住宿、实习证明可盖章 【工作职责】 1、新员工入店，熟悉所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息； 3、在店内与客户沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源； 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，； 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。 【福利保障】 1、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，法定节假日。 2、假期：享受带薪年假（10-15天），婚假、产假、病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天带薪年假；帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。 3、工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 4、内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 5、员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 6、优秀员工有机会享有免费出国游； 薪资福利：入职高底薪+高提成+团队奖；月平均收入8k～12k，众多销售人员月收入在2w～3w 【职业发展通道】 公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 公司有完善的培训体系（新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训），所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；不管您来自哪里，什么学历，家庭背景如何，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现！！！ 1：专业序列：见习经纪人-经纪人-高级经纪人 2：管理序列：见习业务主任-店长-区域经理 3：晋升序列：经纪人-店长-区经理-区总监-分公司总经理—运营总监—运营副总—总经理

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

老客户的长期服务与新客户的转化和销售

舟山市定海区招二保焊/气焊

舟山市岱山县招电焊师傅 400 一天 8 小时包吃住有意者联系

1. 严格按照图纸要求完成钢结构、碳钢及白钢管道的氩电联焊与手把焊作业 2. 独立完成压力管道焊接任务，确保焊缝质量符合国家相关标准及项目验收规范 3、有压力管道、石化方面经验优先考虑 4、有磁卡+绿本，年龄55周岁以下 待遇：按照个人技术400-600元/天，管吃住，，加班有加班费

有房子要做美缝包工

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 年龄有要求：20-45周岁 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

[工作时间] 9:00~18:00不加班，自由调休，年假长达20天，让高薪的你有更高的生活品质。 [薪资福利] 平均薪资9000~50000/月(无上限)，提成100% (公司平均到手薪资1W+). 新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 租房优惠，入职员工全武汉房源租房免费。月度奖，季度奖，团队奖，能力优秀者可参与分红。 [新人小白保护期] 新人保护期两个月 负责人手把手带你出单!!入职者全武汉房源中介费都免费包资源!包资源!包资源! 提成给到你100%：例如客户找你租4000元)手就是4000) 个人外勤的时候时间自由安排APP打卡即可

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

房产销售岗位/置业顾问 1、薪酬自主制 高中、中专底薪补贴绩效4600+55%业绩奖 大专、本科底薪补贴绩效6000+55%业绩奖 （具体面议），超高业绩奖比例55%-80% 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【晋升机制】 公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、一年做店长，两年做营销副总，五年做营销副总裁。全集团已有95后店长656名，营销副总经理80名！ 面试流程：初试--见习试岗--入职找工作，换工作，自己是否觉得需要将就？那为什么不找一个收入高未来发展空间大的公司呢？ 【岗位要求】 1.会电脑基础操作 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 2.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 3.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 4.与客户进行磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 5.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务未来发展： 置业顾问—置业经理（一般3—5个月可晋升）—店长（一般半年左右可晋升）—营销副总（一般2-3年可晋升）—营销副总裁（3-5年可晋升） 【工作地点】 深圳各个区域根据个人意愿就近安排。 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职 （招聘高峰期，可优先安排线上面试，可添加咨询）团队欢迎你的加入！

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交，包括客户接待、房源匹配、带看谈判、合同签署及后续服务 2. 主动维护公司分配客户资源，精准挖掘客户需求，提升转化率与复购率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息，为客户提供专业咨询建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与市场推广与客户拓展活动 5. 按时完成客户信息录入、业绩数据提报等日常管理工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象端正，积极主动，具备良好的服务意识和职业素养 4. 有地产中介从业经历或本地生活经验者优先 5. 遵守行业规范，诚实守信，认同公司价值观

水果店营业员，早上9点到晚上9点

招聘业务员若干名 岗位职责： 1、熟悉饮料品牌。 2、沟通下货、门店陈列整理， 3、开发新的客户，维护老的客户 任职要求： 1、学历不限 2、有语言表达能力和沟通能力，有C1驾驶证， 3、热爱销售 薪资待遇： 底薪+提成+社保单休综合薪资6k-7k 业务区域：，岱山，全渠道销售 联系电话:。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进使用情况，提升客户满意度与复购率 4. 及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据真实完整 5. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能快速学习公司产品及业务流程 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训，公司提供完善成长路径 4. 学历不限，踏实肯干、积极进取，认同公司价值观与服务理念

岗位职责： 主要负责修船期间 现场物料供应/修理项目跟踪协调/签单 以及现场新增加询价项目，有外轮三管经验优先.要求英语口语流利 会开车

底薪4500+8%-40%的阶梯式提成 1w回款即可跳点，公司希望大家都能赚到钱才能在咱们公司长久地合作 有无经验均可，有经验可发展至团队经理，自己带团队。 无经验的小白公司也会安排一对一的教带。 不开单底薪照发，不套路。 没电话量要求，也不考核业绩，想多赚钱就多做业绩。公司不设置任何强制性的考核! 发薪日每月20号，只会提前不会延迟。 欢迎志同道合的你~

岗位指责： 1.日常业绩达标 2.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立良好的客情关系 岗位要求： 1.明确从事销售岗位的求职方向，有销售经验者优先，熟悉销售流程。 2.身体健康，能吃苦耐劳，有较强的沟通能力，思维敏捷执行力强，抗压能力强，走访客户，需自备交通工具。 上班时间： 早8：30上班，下午16点30左右下班， 夏季上班，时间有所调整，双休，节假日调休 具体的薪资待遇详谈 期待你加入我们的团队，共同开拓市场

招家装业务员 销售 负责业务的拓展 薪资待遇优渥 福利好 只要你肯努力 薪资上不封顶 有意者请直接联系哦

工作地点：舟山市普陀区 【岗位亮点】 •依托美团生态，资源充沛，行业发展前景广阔 •主流共享充电品牌，用户基础扎实，商家接受度高 •收入构成：底薪+绩效+提成+多项激励奖金 •系统化培训支持+清晰的晋升发展路径 【岗位要求】 •有意向从事销售与运营结合类工作的，踏实肯干、细致耐心 •学习能力突出，沟通顺畅，执行高效 •不限年龄与学历，欢迎希望提升运营实战能力的伙伴加入 【岗位职责】 1.负责商户端美团充电宝的合作洽谈及设备铺设落地； 2.按照公司标准完成每日设备补电、故障断电处理，达成月度签约目标； 3.与合作商户保持日常联系，维护稳定合作关系； 岗位基本要求 1.具备良好的表达能力与协作意识 2.执行力强，能及时响应并协调解决现场问题 3.责任心高，适应快节奏工作环境 你将获得： 1.入职即缴纳社保，配套完善的培训机制与晋升空间 2.接触全行业类型客户，拓宽个人视野与人脉积累 3.底薪加高提成模式，回报稳定，投入产出比优异 4.定期组织团队活动与激励项目，工作氛围积极有朝气 业务介绍： 美团充电宝是美团旗下服务零售领域的共享租赁项目，承载美团“让大家充电更简单”的使命。以应急充电为核心服务功能，全面覆盖餐饮、娱乐、交通、医疗、景区等日常生活场景。目前业务已拓展至全国2000多个城市，在餐厅、影院、机场、地铁站、医院、学校等公共场所部署超百万台设备，拥有KA直营、渠道合作等多种运营模式，持续保障用户随时随地的充电需求。业务资产规模大、覆盖场景广，注重精细化运营管理。团队汇聚行业优秀人才，倡导自主驱动、实事求是的工作理念。 当前正处于高速发展阶段，业务体量不断扩张，致力于实现市场份额与盈利能力双领先。管理团队重视每一位成员的成长，提供个性化的发展机会。平台广阔，机会无限，期待你的加入！

岗位职责： 1.开发新客户资源，抄单，拓展销售渠道 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、维护现有客户关系并拓展新客户，增强客户与银行合作的持续性； 2、为到访客户提供基础服务支持，及时回应业务相关咨询； 3、受理新开户客户的前端开户手续及资料初审工作； 4、面向到店客户开展产品介绍，主推基础结算类及功能类金融产品的开通办理。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备金融行业从业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力与营销推广能力； 3、性格积极乐观，能承受工作压力，富有进取意识； 4、责任心强，具备团队协作精神和勇于面对挑战的心态。 薪资福利待遇： 1、固定底薪+餐补+绩效奖金+年终奖； 2、双休、五险一金、过节费、夏季高温补贴（四个月）、工作餐、年休； 3、业绩优秀者具备转为正式编制的机会。 【注意事项】 1、合同公司：深圳市汇合发展有限公司杭州分公司。 2、工作地点：招商银行舟山分行。 3、工作时间：周一至周五8:20-18:00，双休。 4、本公司所有招聘均不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

有没有干粉刷砌墙的，要一个大工，一个小工，