巴中巴州区招聘餐饮部主管，要求3年工作经验，高中学历，地点位于南阳森林公园天马山。
餐厅领班
招聘餐饮部主管，要求3年工作经验，高中学历，地点位于巴中市巴州区南阳森林公园天马山。
服务员
招聘：超市|零售|餐饮|旅游»中餐服务员/主管1.负责餐厅日常服务工作，包括接待顾客、点餐、上菜及收台等； 2.保持餐厅环境整洁，确保餐具、桌椅等物品的清洁与摆放整齐； 3.协助厨师或后厨人员完成相关准备工作，确保服务流程顺畅； 4.熟悉餐厅菜单及服务流程，提供良好的顾客服务体验； 5.配合完成收银、结账等相关工作，确保账目清晰准确；6.做过餐饮行业优先、责任心强、团队意识强。
餐厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据，确保账实相符，协助盘点与成本管控
5.维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生规范
任职要求：
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限
2.最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识
3. 工作地点明确后可匹配就近门店，服从调配
4.有责任心、抗压能力强，能适应轮班制工作节奏
5.熟悉餐饮服务流程，有领班或主管经验者优先
厨师长
5-7千/月
厨师长月结全职
岗位职责：
1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准
2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度
3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费
4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点
5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度
任职要求：
1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识
2.熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候、调味基本功扎实
3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病
4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力
5.有相关工作经验者优先，学历不限，会炒火锅底料，做羊肉汤锅
岗位职责：
1.负责日常菜品烹饪制作，精准把控色、香、味、形，确保出品稳定达标
2.严格执行食品安全与厨房操作规范，严控食材验收、储存及加工全过程卫生安全
3.参与菜单优化与新品研发，熟练制作火锅底料及羊肉汤锅，兼顾口味创新与成本管控
4.协助厨房日常管理，包括设备保养、环境清洁、物料盘点及基础台账记录
5.高效配合团队完成高峰时段出餐任务，保障出品时效与顾客用餐体验
任职要求：
1.热爱餐饮事业，具备良好服务意识与职业素养，责任心强、踏实肯干
2.熟练掌握中式烹饪技法，刀工娴熟、火候精准、调味得当，能独立完成火锅底料熬制及羊肉汤锅制作
3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病，适应快节奏、高强度工作环境
4.具备团队协作精神与基本沟通能力，吃苦耐劳，服从管理安排
5.有相关厨师工作经验者优先，学历不限
餐饮主管
请看清要求学历年龄必须要是要求内的，否则不回复消息！
1.岗位职责：
餐厅助理就是餐厅经理的助理，配合餐厅经理做好日常工作，负责餐厅员工的监督与培训，做好餐厅经理交办的各项工作并做好进度报告及其他相关事宜。
具体工作职责如下：
1、在餐厅经理的指导下，掌握并提升值班管理技能，并做好人员、物料和设备的准备。
2、在值班管理中，产品品质、服务、清洁都能符合标准，保持餐厅良好的营运标准。
3、学习完成每天值班工作指定的文书工作。
4、值班管理时，正确控制工时成本和物料损耗。
5、处理顾客抱怨。
6、执行员工训练工作。
7、当班时，对餐厅可控范围内的安全负责。
8、参与餐厅的人员保留计划（如员工激励活动、沟通等）。
9、执行单店促销活动项目。
10、维持各工作岗位的标准并激励工作团队，辅导支持员工增进绩效。
11、执行营业额，QSC机会点的改善。
12、自身能力提升学习，负责行政系统工作和执行。
2.任职要求：
高中以上学历，20-35岁，有餐饮工作经验优先，入职会有3月见习期，必须在见习期学会相关工作内容才能转正
3.工作时间：
班次分早中晚三个班次，轮班制，具体工作时间根据餐厅营运为准进行排班。月休4-5天
4.福利待遇：
薪资组成：底薪2000+补助1350+加班工资1500+绩效600+分红，见习期工资是4850，买五险，包吃
成都双流区领班主管有多年餐饮行业经验，带过团队,具备多人以上优秀管理能力。
4-6千/月
餐厅领班月结全职
领班主管
有多年餐饮行业经验，带过团队,具备多人以上优秀管理能力。
建筑木工综合承包木模3-5人
来熟料木工师傅。招木模师傅做包工，主要做主体框架一共13层是新建学校，。只看身份证信息地址，那些专门骗绕道，来了也没得钱给你拿。请理解谢谢，要来的速度联系我速度上人就这几天开工。
餐厅领班月结
经理员工，28-40岁。门店餐饮管理工作薪资福利:7000元/月，包吃住，每月20号发工资招工人数:若干工作地址:大兴区旧宫镇小红门路149号老宅烤肉
餐厅领班月结
招聘：领班（包吃住）薪资：4000-5000元/月岗位职责:1.负责前厅日常运营管理工作，确保用餐途中服务流程顺畅；2.协调服务员工作安排，监督服务质量与客户体验；3.处理顾客咨询与投诉，维护餐厅良好形象；4.配合门店目标推进销售服务，提升顾客满意度；5.定期组织前厅培训，提升团队服务意识与执行标准。6.听从前厅经理的安排。任职要求：吃苦耐劳领班工资：4000-5000/月
餐厅领班月结
招聘新市区慢街鸭舟嬉前厅主管，工资：5000-5500元，上班10:50-11:50，午休3:30-5:50。年龄要求:18-28岁以内。员工有意向者可联系同上
餐厅领班月结
主管有能力，懂管理，要求有工作经验薪资福利:工资5500-6500（干活好的，工资不是问题），月休四天，包吃包住，宿舍近，有空调，洗衣机招工人数:一名有餐饮经验，只招长期工工作地址:北京朝阳区北五环
【成都必胜客】急招值班组长！高薪补贴+季度奖金+快速晋升！
170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
J100LJ0042
岗位职责：
产品制作及服务标准学习；
餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营；
优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本；
清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求：
20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力；
能适应早晚班倒班的工作节奏；
较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业；
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利：
薪资：时薪制，多劳多得；
保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金；
福利：员工专属餐饮折扣；
培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。
工作地点：市区必胜客门店。
【成都必胜客】急招领班+快来和披萨做朋友！
170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
J100LJ0025
岗位职责：
产品制作及服务标准学习；
餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营；
优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本；
清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求：
20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力；
能适应早晚班倒班的工作节奏；
较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业；
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利：
薪资：时薪制，多劳多得；
保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金；
福利：员工专属餐饮折扣；
培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。
工作地点：市区必胜客门店。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，适应轮班制工作
【必胜客直招】领班+季度奖金+工时灵活+多劳多得！
170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
J100LQ0005
岗位职责：
产品制作及服务标准学习；
餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营；
优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本；
清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求：
20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力；
能适应早晚班倒班的工作节奏；
较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业；
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利：
薪资：时薪制，多劳多得；
保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金；
福利：员工专属餐饮折扣；
培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。
工作地点：市区必胜客门店。
前厅领班
3-4千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效管理
4. 检查设备设施运行状况，确保环境卫生与食品安全合规
5. 完成营业数据统计与交接记录，协助库存盘点与物料申领
任职要求：
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限
2. 学历要求不限，有餐饮行业从业背景者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
5. 熟悉餐饮服务流程，具备基础应急处理能力
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序
5. 严格执行食品安全与卫生标准，确保合规运营
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 热爱餐饮服务行业，认同企业文化
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责前厅服务运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、收银及清洁等各环节协调与执行
2.设计、优化标准化服务流程与SOP，持续提升顾客体验与服务效率
3. 高效处理顾客投诉、突发状况及现场危机，确保服务品质与品牌形象
4.建立并维护核心客户关系，推动会员发展与复购率提升
5.招募、培训、考核及激励前厅服务团队，营造积极向上的团队氛围
任职要求：
1. 具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉中高端餐饮运营模式
2. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及团队领导力
3. 服务意识强，注重细节，能承受快节奏工作压力
4.具备基础数据分析能力，可依据经营数据优化服务策略
5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐厅领班
所属部门：前厅
上级领导：主管
管理：传菜员及前厅服务生
工作职责：
1.人员管理
•协助主管管理传菜员队伍，合理分配工作任务。
•监督传菜员的出勤情况和工作状态。
2.任务安排
•根据宴会的规模和需求，安排传菜员的工作路线和顺序。
•确保传菜工作的高效和准确，满足宴会的服务要求。
3.菜品把控
•检查传菜员所负责菜品的质量、数量和温度。
•确保菜品与订单相符，无差错地送达宴会厅。
4.沟通协调
•与厨房工作人员保持良好的沟通，及时了解菜品的准备情况。
•与宴会厅服务员密切协作，协调上菜的节奏和顺序。
5.培训指导
•对新入职的传菜员进行培训，指导他们熟悉工作流程和标准。
•帮助传菜员提升服务技能和工作效率。
6.卫生监督
•督促传菜员保持传菜区域的清洁和卫生。
•确保餐具、托盘等清洁消毒到位。
7.物资管理
•负责传菜所需工具和设备的管理和维护。
•及时补充和更换消耗品，如托盘垫纸、调味品等。
8.问题处理
•及时处理传菜过程中的突发问题，如菜品延误、打翻等。
•向主管汇报无法解决的重大问题和客人的特殊要求。
9.数据记录
•记录传菜工作中的相关数据，如菜品传送时间、数量等。
•为工作评估和改进提供依据。
10.执行上级指令
•认真执行主管下达的各项工作指令和要求。
•反馈工作中的情况和问题，提出合理化建议。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴中餐厅领班招聘在线招聘信息，主要招聘巴中餐厅领班相关人才。作为餐厅领班工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐厅领班的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
