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售后客服11-20人高中无经验要求 有销售性质 售后客服
【岗位职责】 · 负责客户售后咨询 · 完成电话回访及客户关系维护 · 协助办理相关服务 .工作简单时间自由氛围和谐,期望有智着加入共创美好生活 【职位要求】 · 有销售经验或电话销售经验者优先 · 有运营经验者可加分 · 无经验也可以,公司免费提供岗前培训 【工作时间】 上午08:30-11:30 ,下午2:30—4:00周末双休,节假日休息
客服有提成20人以上月结经验不限学历不限
岗位职责: 负责专业接听移动10086客服热线,为用户提供在线咨询服务,协助办理查询话费、流量使用、消费明细等业务,并妥善处理客户投诉与疑问。 岗位优势: 办公环境舒适,团队氛围积极和谐,工作内容简单易上手,提供带薪岗前培训,入职即购买社保,福利体系完善。 上班时间: 每月休息8天,实行轮班排班制度。 办公地点: 咸宁通山县九宫大道中国信科大唐融合信息服务有限公司 薪资待遇: 工资:培训期:80元每天,培训周期17天左右。试用期底薪1800+10元每天(餐补)+100全勤+800绩效(浮动400-1200)+特殊班务160=3080,加营销绩效基础3500+到5500+;转正2000+10元每天餐补+100全勤+800(浮动240-1200)+特殊班务160=3180,加营销绩效浮动4000+。 提供住宿安排
快递客服专员
3000-4000元/月
电话客服经验不限高中网络客服投诉客服客户服务技巧问题解决能力客户反馈收集
工作内容: 1. 接听客户来电或回复在线咨询,准确解答各类疑问; 2. 妥善处理客户投诉,快速提供合理有效的应对方案; 3. 维护良好的客户沟通关系,持续提升服务满意度; 4. 汇总整理客户反馈信息,为优化产品与服务提供建议。 岗位要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识; 2. 熟悉客户服务流程及常见问题应对方法; 3. 具有较强的应变能力和问题解决能力; 4. 有相关客服岗位工作经验者优先录用。
售后客服免费培训交通补助包住有提成6-10人月结1-3年中专/中技全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服电话客服线上客服企业内部客服
年龄要求:25-45周岁 学历要求:中专及以上学历 背景要求:无违法犯罪记录 岗位职责:提醒客户医疗险续保,邀约客户来公司参加增值服务活动,协助客户办理新投保业务,客户资源公司每月均会提供。不用向亲戚朋友推荐保险! 上班时间:周一至周六上午8:30-11:00其他时间可自由安排法定节假日休息。 福利待遇:入职即给员工购买商业保险,提供社保+养老补贴+年终奖+免费培训+季度免费旅游+年终奖+节假日福利+奖金 薪资待遇:无责底薪(3000-5000)+新单底薪+业务提成+奖金 前3个月平均在6000左右 3个月后综合薪资1万左右,多劳多得上不封顶,下有保底,工作时间月长收入约高 平台帮扶:刚来有人带,有人教,只要愿意学习10天即可学会看条款懂规划,无需担心跨行不熟悉,帮扶到能独立面见客户为止,后续会持续辅助
电话客服免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职福利好,工作轻松。接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服咨询热线客服售后客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
到手5000+招聘电话客服、电话销售 招聘全职+兼职 20人。有人培训,有人带,无销售任务,公司提供办公设备,办公室坐班,工作简单轻松。年满20周岁,工作责任心强,爱学习。全职朝九晚五,月休4天(兼职或宝妈都可,混日子勿扰) 工作地点:火车站国贸SOHO写写字楼 联系电话:(微信同号)
5-8K急聘医美客服
5000-8000元/月
客服专员有提成月结1-3年大专含有销售的客服工作不接受居家办公售前客服接待处/咨询台客服办公室坐班售后客服企业内部客服正常工作制
工作内容 1. 公司提供资源,挖掘潜在客户,维护老客户; 2. 邀约顾客到院,为客户提供医美咨询服务; 任职要求: 1. 形象大方得体,有无本行业经验均可; 2. 有销售经验者优先,具备良好的沟通技巧与亲和力; 3. 性格开朗,服从管理; 薪资: 五险+无责底薪+高提成+奖金+其他福利; 工作氛围好,团队福利多,不定时下午茶+团建
客服岗位
4000-7000元/月
客服有提成6-10人月结经验不限学历不限全职正常工作制办公室坐班线上客服
客服岗位,底薪 3200—3700,加社保,加提成
售后客服专员
4000-6000元/月
售后客服经验不限大专服务全白班普通话标准流利
售后跟进服务 1、在公司指定区域内为国寿广发老客户提供优质、标准化的服务,涵盖续期保费收取、生存金领取、保单核查、理赔协助等各类售后服务与保全支持。 2、规划并执行售后服务工作安排,落实后续客户跟踪机制; 3、协同主管完成售后服务部门的绩效评估,推动各项指标达成; 4、保障服务过程的专业水准,提升客户满意度与服务体验; 5、根据公司规范,持续学习和掌握专业的售后相关知识与技能。 任职资格: 1、有客户服务经验者优先考虑; 2、具备良好的学习能力、应变能力以及语言表达与沟通技巧; 3、能够适应电话远程办公及非现场作业模式; 部门职责: 责任 服务客户是天职,告知客户是义务,守护客户一生幸福是使命
电话客服免费培训月结经验不限学历不限含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公办公室坐班售后客服咨询热线客服企业内部客服职位正常工作制
工作周期:2个月 每周工期:5天及以上 工作时间:09:00-18:30 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-31 想找兼职或寒假工的朋友们(至少做到2月底),机会来啦! 1. 公司配备简洁话术,内容清晰明了,按提示沟通即可; 2. 提供高质量客户数据,通过系统外呼方式通知客户参与平台优惠活动,提醒及时享受福利; 任职要求: 1、年龄18—40岁,具备良好服务意识,责任心强,积极主动,有团队协作精神 2、性格外向,亲和力佳,表达流畅,具备一定的沟通与协调能力 薪资福利待遇: 无责任底薪+绩效奖金,综合月薪3500+ 每日工作时间:9:00-18:30 新人享有完善培训体系,节日及生日均有礼品赠送,定期举办庆生会,享受下午茶点,不定期组织团建聚餐;同事间关系融洽,协作氛围浓厚
电话客服免费培训经验不限学历不限
岗位职责: 1. 通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户,提升服务满意度与问题解决率 4. 遵守服务规范与话术标准,维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题,协助优化服务流程与知识库 任职要求: 1. 普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强,情绪稳定,能适应重复性沟通工作 3. 具备基础电脑操作能力,熟练使用办公软件 4. 学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先,无经验者可提供带教培训
湖北荆门急招护工一名,无证可以。照顾对像,一个中风患者,地址老年公寓,价格面议
护工1-2人月结
急招护工一名,无证可以。照顾对像,一个中风患者,地址老年公寓,价格面议
荆门
5月25日 03:36拨打电话
小工
操作普工 工作地址:荆门风力发电项目普工/操作工 基础保底180元/天(按18/小时保底折算)+团队计件奖金 满7天可以借支300元/周 20-50周岁初中及以上学历
荆门
5月24日 23:55拨打电话
装卸工
湖北荆门东宝区欢乐世界附近的湖北丰盈节能环保公司招聘装卸工,年龄限制在58岁以内,每日工资200元,具体联系方式和地址详询该公司。
荆门 东宝区
5月24日 23:54拨打电话
电脑维修月结
湖北荆门山东宝威科技园正在招聘计算机技术人员,共六个名额,要求初中以上学历,薪资待遇为月薪4000至8000元。
荆门 东宝区
5月24日 23:53拨打电话
电工小工
湖北荆门物流线项目大量需求电工 电工师傅43一45/H 电工中工33一35/H 电工小工23一25/H 包住不包吃,工期3个月以上,,月底发上月工资。 要求能吃苦耐劳,服从安排 联系人,游生
荆门
5月24日 23:28拨打电话
销售客服家电清洗
本公司招聘, 家电清洗师傅,家电学徒工,薪资待遇面谈,一个月不低于5000,订单稳定就近安排 招聘运营一名,薪资待遇面谈,一个月不低于5000-8000,单休,上班时间8:30—18:00 招聘销售客服一名,底薪3500+提成,正常做一个月不低于5000,单休,上班时间8:30—18:00 公司地址。创新一路力高滨湖国际, 联系电话
南昌
5月24日 22:13拨打电话
售后客服
3000-5000元/月
售后客服免费培训6-10人月结经验不限高中全职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班线上客服
售后客服专员 岗位内容: 1. 接听客户售后咨询、回复在线消息,解答产品使用、退换货、维修等相关疑问。 2. 记录客户诉求,同步至相关部门,全程跟进问题处理进度,确保妥善解决。 3. 受理退换货、维修订单,协助客户完成相关流程,提升客户满意度。 4. 整理售后常见问题及相关数据,做好客户回访和档案更新工作。 5. 妥善处理客户投诉,遵守公司售后规范,配合团队完成相关工作。 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力及应变能力,有较强的客户服务意识和团队合作能力。 2. 对售后服务过程中的常见问题排查处理有一定了解,并积极学习行业知识。 3. 具备高效解决问题的能力,对二次激活、缺货等售后业务落实有较好的实际操作经验。
双休售后客服专员
6000-11000元/月
售后客服免费培训月结经验不限大专全职含有销售的客服工作
岗位职责: 1.负责公司客户资料整理,保费续收,理赔服务,保全服务等售后工作。 2.服从公司管理要求去完成相应工作。 3.可正常参加公司的各类培训及会议。 4.公司权益活动告知。 基本要求: 25-45岁,大专及以上学历(优秀者可放宽至高中学历)我们更加看重你学习的能力,具有亲和力,有一定的语言表达和沟通能力,自律性强,能完成领导交代任务。 我们提供公平的晋升机会!!! 各类表彰奖励和系统培训!!! 工作时间: 9:00-12:00,下午14:00-17:00,时间弹性灵活,周末双休不班 收入体系: 多元稳定,持续增长,上不封顶,核心构成: ① 基础津贴: 托底津贴,最高3000元/月,新人期收入有保障 ② 业绩佣金: 保障方案规划佣金,多劳多得,上不封顶 ③ 续佣收入: 客户保单续收佣金,每年都有,构建“被动收入”,越做越轻松 ④ 奖励福利: 开单新拓红包、每周短险抽奖(最高888元)、星级人力奖励等 ⑤ 晋升收入: 晋升管理岗后,享受团队管理津贴、增员奖励等 此岗位为公司直招!!! 此岗位为公司直招!!! 此岗位为公司直招!!!
售后客服免费培训3-5人月结经验不限大专全职五险一金早九晚六带薪休假不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服企业内部客服
【上海银行售后专线客服】 入职缴纳五险一金,月入过万 主要做银行售后服务的轻松 福利待遇:18-40岁男女不限 入职就交上海五险一金 法定节假日带薪休假(五一节五天,端午节三天,中秋节三天,国庆节7天,元旦节三天,过年8天) 办公室空调间办公,不外出 环境优美,路远还可安排宿舍 收入可观: 收入稳定可观平均1.2W~1.8W,优秀者3W~5万,每月按时发工资 上班时间: 9-6点半,中午吃饭休息一个小时 地址:陆家嘴投资大厦和中达广场
售后客服有提成月结经验不限中专/中技全职不接受居家办公
一、职位详情 上班时间: 8:30-11:30 14:00-16:30 月体6天(熟练之后可自主安排时间,家庭工作两不误),不加班法定节假日必休 二、薪资详情 1.基础津贴4000~6000两档,以面试结果为准,服务奖励+津贴综合收入8K以上 2.晋升空间大,主管15~50万收入不等 三、急聘职位详情 条件:年龄23-55岁,男女不限,中专或者高中或以上学历。 四、工作内容: 1.负责客户保全工作,通知公司下发的老客户领取月度福利,协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全。 2.处理客户投诉件。 五、附加福利:节假日休息,商业五险和养老金有带薪年假,每月一次团建活动,每季度一次外出旅游,工作氛围好,培训和晋升机会多,成长空间大,5A写字楼,工作环境好!
双休客服助理
2000-4000元/月
客服专员有提成1年以下大专办公室坐班企业内部客服正常工作制
岗位职责: 1. 每日通过电话拓展新客户,定期回访已有客户 2. 跟进客户需求,记录客户反馈内容,保持良好客户关系 3. 协同团队达成销售目标 任职要求: 1. 普通话表达清晰 2. 逻辑思维能力强,具备电话客服工作经验者优先 薪资待遇: 1. 底薪2500,奖金1000,全勤奖500,另享提成及年终奖 2. 早九晚六,每周双休
客服专员经验不限中专/中技电话客服全白班五险一金办公室内勤包吃
【岗位职责】 1、在办公室内通过电话、微信等方式联系上一年度已在公司投保的客户,提醒其车险到期时间,并根据客户需求完成车险订单的制作; 2、指导客户按规范流程完成费用支付,顺利办理车险续保手续。 【产品优势】 1、车辆保险属于车主必备项目,国家强制规定,未投保车辆不得上路行驶; 2、意向客户资源由公司提供,包含三个月内即将到期的优质客户群体,该阶段客户购车险意愿高,成交率高,销售过程更轻松; 3、产品使用周期稳定,每辆车每年需续保一次,客户持续复购,业务具备长期发展潜力。 应聘要求 年龄20至35岁之间,高中、中专及以上学历(需持有毕业证书) 福利待遇: 1、入职即办理五险一金,提供带薪岗前培训,享受法定节假日福利,公司设有食堂并提供免费午餐; 2、薪资结构:综合保底底薪3057元+岗位津贴150-600元(每季度评估调整)+激励奖金+年终奖+提成,月均收入5000-15000元; 工作时间: 8:30-12:00,14:30-18:30(周六如需加班,按130元/天发放加班补贴) 工作地址: 湖北省荆门市白云大道78号
电话客服
3000-5000元/月
电话客服免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职兼职接受居家办公正常工作制办公室坐班远程办公电商客服
1. 具备积极开口沟通的意愿与能力。 2. 掌握专业有效的电话沟通话术。 3. 能够接受公司提供的培训,快速上手工作。 工作时间 上午 9- 12:00 ,午休一个半小时,下午 13:30 - 17:30,一天工作 7小时。 【工作地点:湖北省京山市】 薪资待遇 底薪 2000 - 2500元(阶梯型)+提成(加一个微信3~5元),平均每月收入 2500 至 5000元。 【年龄:18~40,可居家办公】
电话客服经验不限高中全白班
一、岗位职责 1、通过电话与移动用户进行有效沟通,针对性推荐合适的套餐升级服务,满足客户通信使用需求; 2、准确记录客户意见及需求,并及时反馈至对应部门,配合推动客户满意度提升。 二、任职资格 1、年龄18-40周岁,具备客服工作经验者优先考虑; 2、语言表达清楚,有耐心,能够妥善处理客户的各类咨询问题; 3、掌握基本电脑操作技能,熟悉通信行业资费套餐者优先录用; 朝九晚六,月休六天,支持调休 底薪3000加绩效奖金,综合收入4000+
门窗接单员
4000-8000元/月
售前客服包吃包住有提成1-2人月结1-3年中专/中技全职
【工作内容】 - 负责接待公司电话及微信订单接单; -耐心并及时回复客户所提出的问题; - 协助客户完成订单流程,包括报价、合同签订及后续跟进; - 维护客户关系,提升客户满意度和复购率。 【任职要求】 - 有门窗接单或制单制图工作经验; - 具备良好的沟通能力和客户服务意识; - 工作认真负责,能够适应一定的工作压力; - 有团队合作精神,能积极主动完成工作任务。
客服经理月结3-5年大专
一、 工作内容: 1、统筹运营管理工作,合理调配资源并协调各方,带领团队达成项目考核指标; 2、搭建项目管理机制与流程体系,确保项目持续稳定高效运行; 3、监督项目运营执行情况,指导开展运营实施、质量管控、人员培训等工作,提升团队服务效率与服务质量; 4、主导项目核心人才的培养与发展; 5、对接相关部门,做好沟通衔接与协作推进; 6、完成上级安排的其他工作任务。 二、 任职条件 1、大专及以上学历; 2、具备2年以上呼叫中心实际运营及管理经验,有至少1年管理规模超30人的85众包或运营商增值业务呼叫中心团队经历(含协助管理),熟悉呼叫中心KPI考核体系,具备项目初期组建经验者优先; 3、具备良好的问题分析与应对能力,能妥善处理突发状况并提出有效解决方案,抗压能力强,目标意识清晰; 4、自律性强,诚实守信、作风正派、积极进取,具备优秀的团队合作意识及较强的组织、协调、沟通和对外交往能力; 5、熟练操作办公软件,具备扎实的文案撰写能力; 6、能接受湖北省内临时性出差; 7、持有C1驾驶证,需自备车辆。 朝九晚六,周末双休,法定节假日休息、生日福利、节日福利 上班地址:黄冈、黄石、鄂州、咸宁、荆门,仙桃,潜江,天门
中国移动客服
4000-6000元/月
电话客服月结经验不限大专办公室坐班
纯白班客服!!无夜班!!月休6天不加班!!! 岗位职责: 1、通过电话与移动用户进行沟通,准确推荐合适的套餐升级方案,满足客户的通信需求; 2、维护现有客户关系,定期开展回访,了解客户使用情况,解答套餐相关的常见问题; 3、收集并记录客户的需求与意见,及时反馈至相关部门,助力提升整体服务满意度; 4、达成每月既定的套餐推广及客户维系指标,严格执行公司服务流程与沟通规范。 任职要求: 1、年龄18-35周岁,具备大专或以上学历,有客服工作经验者优先考虑; 2、语言表达清楚,有耐心,能够妥善处理各类客户咨询; 3、掌握基本电脑操作技能,熟悉通信行业套餐内容者优先录用;
物流客服
4000-7000元/月
客服3-5人月结3-5年高中能长期做越久工资越高沟通客户全白班电话客服
招聘岗位:物流内勤客服、物流销售客服及内账会计3人 (公司成立27年,客户资源丰富,需具备良好沟通与客户维护能力) 要求:能够长期稳定工作 工资待遇:底薪+社保+津贴+提成+业绩奖金,月收入4000-7000元 公司地址:荆门市中天街摩尔城 (新入职员工无需相关经验,只要踏实肯学,即有专人指导。公司运营超20年,业务稳定,客户众多,只要积极进取,认真做事,均可胜任)
在线客服
3000-8000元/月
网络客服经验不限高中含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班企业内部客服职位可兼职正常工作制
招聘网络客服5名 职位描述:实行5小时工作制!上班轻松自由,办公环境优越,享受周末双休及法定节假日休息! 薪资:无责任底薪2500元+业绩提成! 要求:年龄在24至46岁之间,沟通表达能力良好,零经验者亦可,公司提供岗前培训! 地址:世茂龙山中央商务区4期/东宝象山2路 联系电话:***********(微信同号)
销售客服主管
5000-8000元/月
客服经理月结3-5年大专含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班倒班工作制
1,全面主导客服团队的日常运作与人员管理,包括招聘选拔、培训赋能、绩效评估等环节,保障团队服务品质与响应效率 2,主导客服体系的服务流程设计与持续优化,确保客户在咨询、投诉及建议等各环节获得及时、精准、专业的服务支持 3,定期策划并执行客户回访计划,掌握客户最新需求与满意程度,带领团队开展新客户拓展与老客户关系维护,实现客户服务与销售目标的有效联动 4,搭建并完善客户信息管理体系,实施客户资料的分类分级管理,确保数据真实完整,落实客户责任到人,深度分析客户行为特征与潜在需求,提供定制化服务方案与产品推荐 5,统筹客户投诉及售后服务事务(涵盖上门服务、电话沟通等),并对售后、配送、录单等相关岗位人员进行服务考核评估 6,系统收集与整理客户服务相关数据,如满意度评分、投诉频率、响应时长等,为服务策略优化提供数据支撑 7,深入剖析客户投诉根源,按质量问题、重量差异、服务态度、漏发错发等类别进行归类,针对涉及的生产、采购、仓储、物流等部门提出问责建议并推动整改,每周汇总形成客诉分析报告呈报上级 8,承担售后人员轮休期间的替补工作,确保服务不断档 9,配合总经理完成每日客户报价的初步拟定工作 10,负责新客户的准入审核及客户对账工作的组织实施 11,落实上级交办的其他临时性工作任务
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成高社发[2019]12号
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