【岗位职责】 · 负责客户售后咨询 · 完成电话回访及客户关系维护 · 协助办理相关服务 .工作简单时间自由氛围和谐，期望有智着加入共创美好生活 【职位要求】 · 有销售经验或电话销售经验者优先 · 有运营经验者可加分 · 无经验也可以，公司免费提供岗前培训 【工作时间】 上午08:30-11:30 ，下午2：30—4：00周末双休，节假日休息

公司分配资料服务客户，追踪回访，不会的小白，也可以手把手交。

客服岗位职责： 1. 负责日常外呼沟通工作，根据标准流程引导客户添加老师联系方式，无通话时长及通话次数考核； 2. 纯服务型岗位，不含任何销售性质，专注客户触达与需求响应，无业绩压力； 3. 及时记录并反馈客户问题，协助优化话术流程，提升客户转化效率； 4. 配合团队完成日常数据统计，参与服务流程的梳理与优化。 岗位要求： 1. 年龄18-35岁，学历不限，有客服经验优先，公司提供带薪培训； 2. 具备良好的沟通技巧和亲和力，能够耐心引导客户完成操作； 3. 学习能力强，能快速适应快节奏工作环境，具备团队协作意识； 4. 有电话沟通或客户服务经验者为加分项。 薪资福利： 1.上班时间朝九晚六 大小休 2.带薪培训、五险、节日福利、团队下午茶、定期团建 如果你对这份轻松、无压力的工作感兴趣，请尽快联系我们！ 我们相信，这里能给你一份安稳的收入，更能给你一份从容的生活。

岗位内容：维护新老客服，提供更好的套餐解决方案，公司提供精准的客户数据，前期有培训，工作内容简单好上手； 岗位要求：18-40岁，无经验要求，说话清晰流畅，会基本的电脑操作； 工作时间：上午9:00-12:30，下午13:30-18:00（月休4天） 薪资待遇：无责底薪3000+提成

售后客服 岗位职责： 1。为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 2。负责客户的日常保单和资料变更工作，确保优质服务； 3。解决客户在理赔和保险相关问题，提高客户满 意度； 4。定期参与团队会议，分享客户经验和反馈；5。积极执行公司服务策略，优化服务流程。 任职要求： 1。具备优秀的沟通能力和高度的服务意识，能有效处理客户的问题； 2。熟练掌握客户服务技巧和相关知识； 3. 良好的团队合作精神，能与成员有效交流； 4。对工作认真负责，能在压力下保持良好的工作状态； 5。愿意接受挑战，不断提升个人技能和服务水平。招聘年龄：22岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会 后期可以竞聘储备主管的岗位，有自己的团队 立即沟通

【岗位职责】 作为客服团队的重要一员，你将在客服主管的带领下，承担以下工作内容，为销售前线与客户群体提供高效支持： 1. 客户关系维护（核心职责）： 2. 销售支持与数据整理： 3. 会议协调与主持执行： 4. 门店巡检与运营监督： 5. 落实上级交办的其他工作事项。 我们期待一位积极、认真的伙伴（不限性别）加入团队： 1. 性格要求：乐观外向，善于沟通，喜欢人际互动，具备良好的亲和力。 2. 基础技能： · 熟悉Office办公软件操作（如Excel数据处理、Word文档编辑）。 · 能独立完成PPT制作，具备一定审美感与逻辑布局能力者更佳。 3. 综合素质： · 拥有基础组织协调能力，临场应对自如，可胜任会议主持任务。 · 工作耐心细致，责任感强，具有较强的服务意识。

【岗位职责】 为用户提供外卖问题解决问题和账单等服务。用户在外卖/拼好饭程序下单后，通过微信(含小程序和账单)入口反馈的客诉问题，为用户提供准确有效的解决办法。 【任岗要求】 1、大专及以上学历；可放宽高中中专 2、语言口齿表达清晰， 会说普通话； 【薪资】 综合薪资4000-6000元/月 【上班时间】 8小时工作制，月休6-8天

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

1、需要会电脑，无需外出，全天办公室办公，无任何销售性质。 二、任职资格: 1、18-35岁（有同岗位经验者可放宽），男女不限，高中及大专以上学历（专业不限，有同岗位经验可放宽）； 2、普通话流利， 能熟练掌握常用电脑办公软件； 3、具有较强的亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通能力； 4、工作细致，认真负责，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，积极乐观，能承受一定的工作压力； 三、薪资福利 薪资构成：底薪+高额业绩提成+奖金+全勤奖 福利待遇：五险+下午茶+年假+年度旅游 新人综合平均薪酬在4000-7000元左右，平均每人每月薪资在6000-12000之间。 福利制度：聚餐，电影，传统佳节的心意礼品，下午茶，生日红包，婚假红包，产子红包，丧亲慰问，年终红包，公司提供 冰箱，微波炉等。 购买社保：养老保险，生育保险，医疗保险，工伤保险，失业保险。 员工活动：部门免费聚餐，部门免费旅游，特色外出部门团建，旅游内部员工假期，公司年会红包，开门红等。 职能化办公，上下班指纹打卡。 五、上班时间：9：00-12：00；14：00-18：00. 朝九晚六+法定节假日，月休6天！ 六、职业发展：公司有提供横纵向的升职平台，专业及管理通道的晋升发展空间，专员-组长-主管-经理

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5.配合团队完成日常服务指标及临时性专项任务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与服务意识 3.熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有客户服务、电销或互联网行业经验者优先 5. 具备学习意愿与团队协作精神，能适应轮班制工作安排

荆门市东宝区招电梯安装、工地学徒工

要男护工，个子高一点，人要勤快，260一天，高压氧另50，病人有气切胃管，尿管，体重/40个，明早八点上岗，岗费三百，联系人娥姐

航特急招铸造后处理工 薪资5500-6500，每月25号准时发薪 30-50 岁，八对八两班倒，半个月一转班 包住，一餐补贴4元 有3个月内体检报告不用复检 踏实肯干直接上岗，找活速联系！

京山雄韬锂电 大量招聘普工/操作工 招聘要求：19-45 岁以下，19-40 以内，会认26个英文字母，智能手机操作，适应站岗 薪资及福利待遇：综合薪资5000-7000元 工作时间：8:00-20:00，两班倒，月休2-4天 吃住：包三餐包住宿 体检：常规体检 地址：京山市智能产业园

荆门市掇刀区招工地小工/杂工

售后客服岗 双休，五险，提供住宿； 保底4000加提成，综合4-8k 工作环境优雅、舒适、配置有餐厅、活动区、休息室等设施，为员工提供人性化的工作场所； 不定期组织各类业务、团建活动等；

办公室坐班，纯售后无销售性质！ 无责薪资起步高，转正平均到手6k+，每组均有2名员工可到手1w+ 双休！入职即缴五险一金！带薪婚假、产假、陪产假、病假等法定假期，入职满一年享受带薪年假 工位独立配备电脑，空调办公环境冬暖夏凉

岗位职责： 1.负责汽车充电桩、家电产品的售后咨询与问题解答 2.受理客户报修、安装预约、使用指导等服务请求，并协调技术团队及时响应处理 3.跟进售后服务全流程，确保服务时效与客户满意度，定期回访提升用户体验 4.整理汇总常见问题与客户反馈，协助优化服务流程与产品支持方案 5.配合厂家（到每家平台、海信、惠而浦、倍科）售后政策执行，保障服务合规性与专业性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有家电或智能家居行业售后客服经验者优先 3. 熟悉主流家电产品基本功能与常见故障，学习能力强 4. 耐心细致，抗压能力好，能妥善处理客户异议与投诉 5.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者更佳

能够巧妙处理客户问题，消除客户顾虑，对客户进行有效心理疏导。

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

一.工作内容：按公司要求完成每日的工作任务 二.工作要求： 沟通表达流畅，积极主动岗位职责： 1.按公司要求完成每日的工作任务 任职要求： 1.沟通表达流畅，积极主动 荆门日结工作。各种日结工作。工资全部日结

岗位职责: 1. 全面负责客服团队的日常管理，保障客户服务品质的持续提升。 2. 深入洞察客户实际需求，协同团队优化并完善客户服务流程体系。 3. 策划并开展客服相关培训与辅导工作，增强团队专业能力与服务意识。 4. 跟踪分析客服运营数据，提出改进方案以推动服务效率和质量提升。 5. 负责生鲜类客户订单的信息录入、产品标准制定及售后问题处理，监督生产部门按标准执行生产 任职要求： 1. 拥有较强的组织协调能力和团队管理经验，能够高效带领客服团队运作。 2. 具备良好的沟通表达能力，善于与客户互动并维护长期合作关系。 3. 熟悉客户服务全流程，具备快速识别问题并实施解决方案的能力。 4. 工作认真负责，具备良好的协作意识，能在快节奏环境中稳定发挥

招聘岗位：物流内勤客服、物流销售客服及内账会计3人 （公司成立27年，客户资源丰富，需具备良好沟通与客户维护能力） 要求：能够长期稳定工作 工资待遇：底薪+社保+津贴+提成+业绩奖金，月收入4000-7000元 公司地址：荆门市中天街摩尔城 （新入职员工无需相关经验，只要踏实肯学，即有专人指导。公司运营超20年，业务稳定，客户众多，只要积极进取，认真做事，均可胜任）

1. 具备积极开口沟通的意愿与能力。 2. 掌握专业有效的电话沟通话术。 3. 能够接受公司提供的培训，快速上手工作。 工作时间 上午 9- 12:00 ，午休一个半小时，下午 13:30 - 17：30，一天工作 7小时。 【工作地点：湖北省京山市】 薪资待遇 底薪 2000 - 2500元（阶梯型）+提成（加一个微信3～5元），平均每月收入 2500 至 5000元。 【年龄：18～40，可居家办公】

[全职]暑假工黄金岗位 暑期全职小白友好!边搞钱边攒简历!我们想要的你： 年龄25岁以下，普通话流利，做事靠谱 不用有经验!我们带教，小白也能快速上手你的收获： 底薪2000+高提成+奖金，月薪5000-8000上不 封顶住房补贴+带薪月休4天+岗前免费培训团建聚餐+生日福利，同事氛围超轻松官方盖章实习证明，给简历狠狠加分!你要做的事： 跟学生/家长沟通，解答疑问，做好信息维护邀约来访，跟踪进度，做好登记与接待协助校园参观，报名及报到相关工作 办公地点：东宝区象山大道33号

【工作内容】 - 负责接待公司电话及微信订单接单； -耐心并及时回复客户所提出的问题； - 协助客户完成订单流程，包括报价、合同签订及后续跟进； - 维护客户关系，提升客户满意度和复购率。 【任职要求】 - 有门窗接单或制单制图工作经验； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识； - 工作认真负责，能够适应一定的工作压力； - 有团队合作精神，能积极主动完成工作任务。

1，全面主导客服团队的日常运作与人员管理，包括招聘选拔、培训赋能、绩效评估等环节，保障团队服务品质与响应效率 2，主导客服体系的服务流程设计与持续优化，确保客户在咨询、投诉及建议等各环节获得及时、精准、专业的服务支持 3，定期策划并执行客户回访计划，掌握客户最新需求与满意程度，带领团队开展新客户拓展与老客户关系维护，实现客户服务与销售目标的有效联动 4，搭建并完善客户信息管理体系，实施客户资料的分类分级管理，确保数据真实完整，落实客户责任到人，深度分析客户行为特征与潜在需求，提供定制化服务方案与产品推荐 5，统筹客户投诉及售后服务事务（涵盖上门服务、电话沟通等），并对售后、配送、录单等相关岗位人员进行服务考核评估 6，系统收集与整理客户服务相关数据，如满意度评分、投诉频率、响应时长等，为服务策略优化提供数据支撑 7，深入剖析客户投诉根源，按质量问题、重量差异、服务态度、漏发错发等类别进行归类，针对涉及的生产、采购、仓储、物流等部门提出问责建议并推动整改，每周汇总形成客诉分析报告呈报上级 8，承担售后人员轮休期间的替补工作，确保服务不断档 9，配合总经理完成每日客户报价的初步拟定工作 10，负责新客户的准入审核及客户对账工作的组织实施 11，落实上级交办的其他临时性工作任务

职位描述： 上班无需外出，办公室全天坐班，缴纳社保 1. [工作时间]：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，法定节假日正常休息，享有各类节日福利 2. [公司福利]：团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，压力小，定期安排下午茶、部门聚餐、生日礼遇，还有不定期发放老板惊喜奖励 3. [招聘要求]：年龄18~35岁，不限学历与经验，欢迎零基础人员加入 4. [岗位职责]：依托公司分配的客户资源，通过系统化电话方式完成客户回访与跟进，邀请客户到访公司，无须外勤 5. [薪资构成]：4000元无责任底薪+40%提成+多项奖金 员工福利包含通讯补贴、团建聚餐、员工旅游、全勤奖、底薪叠加提成、绩效奖金

移动营业厅电话客服， 主要跟用户沟通套餐问题。 可居家办公，收入高，稳定，很多年了。 要求有良好的沟通能力，对工作认真负责，有团队意识。 有需要的可以微信电话联系。

岗位职责 1. 对接客户日常货运咨询，接单下单、核对货源信息、车型及运输路线 2. 实时跟进货物运输进度，及时同步发车、在途、到货情况 3. 处理运输途中异常问题，协调司机、调度解决送货、装卸、时效等问题 4. 整理物流单据、对账登记，做好客户售后维护与回访 5. 维护老客户关系，沟通运价、档期，配合拓展日常货运业务 任职要求 1. 年龄18-38岁，学历不限，有无物流经验均可，带薪培训 2. 熟悉基础电脑办公，打字流畅，沟通表达清晰有耐心 3. 做事细心负责，抗压能力强，善于协调沟通 4. 了解货车运输、干线物流从业者优先录用