年后扩招50个hr （招聘专员） 福利：可双休节假日休息奖金500到2000 底薪：3000一4500底薪+入职提成租车提成 要求： 1、有招聘、销售、客服类型工作经验的优先考虑 2、具有较强的语言表达能力和沟通能力 3、踏实稳重，性格开朗大方； 4、执行能力及抗压能力好； 5、具有责任感和敬业精神. 工作地点：贵阳 联系电话：

1:大专及以上学历，25-50岁，综合薪资8000-15000 。 2:工作时间9:00-15:00周末双休节假日休息。 3:工作内容:1:服务老客户，整理客户档案，完成客户需求分析。2:整理简历，招聘，对接面试，入职办理，管理团队。4:上班时间自由。

职位详情 （一）岗位职责 1．办公室吹空调线上招人 （二）任职要求 1．熟悉电脑操作，会打字，耐心跟事业心一定要具备，0经 验小白都可以 2．工作时间：七个半小时 3．优秀员工有双向晋升空间 （三）福利待遇： 1．不定时公司组织下午茶、员工团体活动；每年不定期举行员工旅游、公司年会等 2．享受专业入职培训，新人到岗一对一对辅导工作；后期不定时会有技能、心态、晋升等综合类培训； 职位福利：、不用外出，员工食堂、多次晋升机会

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责：薪资无责底薪4-4.5K+500全勤 任职要求：具备招聘相关工作经验，掌握基本招聘技能，有在酒类企业从事招聘者优先考虑。 岗位职责： 1. 组织并执行招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排等环节； 2. 结合公司业务发展需要，拟定科学的招聘方案与实施策略； 3. 搭建并持续维护人才库，确保团队用人需求得到及时满足； 4. 推动员工培训及发展项目落地，助力团队综合能力与个人专业水平提升； 5. 落实绩效考核机制，开展员工关系管理，协调处理各类员工事务。 任职要求： 1. 有招聘相关从业经历，具备扎实的招聘实操能力，具有酒企招聘背景者优先； 2. 熟悉人力资源管理基本理论并有一定实际应用经验； 3. 拥有较强的沟通表达能力与团队合作意识； 4. 工作积极主动，能适应高强度的工作节奏； 5. 具备出色的统筹规划与任务推进能力。

工作内容 1、发布招聘信息，招聘公司需要的人员 2、维护自己的账号，保持招聘信息热度 3、纯坐班内容 薪资待遇 底薪3k加提成 月休四天（自行调休） 节假日正常放假 公司氛围轻松愉悦

1．人力资源规划：基于企业战略预测人才需求与供给，制定中长期人力资源策略，包括岗位设计、组织架构优化及人才储备计划。 2．招聘与配置：分析岗位需求，选择招聘渠道，筛选简历并组织面试，确保人岗匹配，同时管理新员工入职流程。 3培训与发展：识别员工技能差距，设计培训计划（如入职培训、领导力发展），评估培训效果，并协助制定职业发展路径。 4．绩效管理：建立绩效考核体系，设定目标并定期评估，提供反馈以优化激励措施，提升员工绩效。 5．薪酬福利管理：设计薪酬结构（基本工资、奖金、股权激励），管理社保、公积金等福利，确保公平性与市场竞争力。5

岗位职责： 1.协助上级完成日常人事工作，如员工档案管理、考勤统计等； 2.负责招聘渠道维护与更新，筛选简历并安排面试； 3.参与公司各类活动的组织与协调，确保活动顺利进行； 4.协助处理员工关系问题，维护良好的工作氛围。 任职要求： 1.人力资源管理等相关专业优先； 2.具备一定的组织协调能力 3.了解企业文化和制度建设； 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 福利待遇： 1.提供具有竞争力的薪资待遇，月薪3000-6000元； 2.按照国家规定缴纳五险 3.定期组织团建活动，增进团队凝聚力； 4.包住不包吃

招聘:人事专员10名 1:男女不限，无经验均可（有经验优先） 2:工作内容，负责公司各部门招聘、面试、接待等工作 3:工作时间，10:00～19:00，中午休息一小时（月休4-8天）随时调休 4:薪资待遇：3800包住提成奖金 5:试岗期7天。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

贵州永美纸业急聘！包吃住包装工（10人）•年龄：45岁以下•薪资：4000-6000元•要求：有包装经验优先，吃苦耐劳，做事麻利认真机台操作工（10人）•年龄：40岁以下•薪资：6000-8000元•要求：能识字，有设备操作/维修经验优先，学习能力强保洁（1人）•年龄：50岁以内•薪资：2500•工作：打扫办公区域、厕所等卫生•要求：勤快，不偷懒搬运工（2人）•年龄：45岁以内•薪资：4000-5000元•要求：负责原纸、成品抽纸装卸、转运、码垛，配合生产线物料供应及成品装车，做好现场整理，身体健康，吃苦耐劳，勤快，不偷懒。除搬运工、保洁都需倒班早8点-晚7点晚7点-早6点地址：卡布二期231厂房联系电话：林女士请在工作时间（8:00-17:30）来电

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

坐标深圳市宝安区西乡街道和悦城一楼，黔莱贵州烧烤大排档招聘厨房炒锅师傅一位！工资面议，上班时间是下午五点到凌晨两点包吃住！！主打贵州特色炒菜，烧烤，小火锅，小龙虾！！有意可或者电话联系。131****9242。

火车站现在来两个磁粉师傅，现在能来的联系

招聘：酒店前台(白班)薪资：3000-5000元/月双休每天工作8小时（12点——晚8点）需有驾照且熟练驾驶需有驾照且熟练驾驶需有驾照且熟练驾驶月薪2200，每月至少4天需要顶中班（中班早10点到晚10点）如遇因加班未能双休的，每天补助80

工作兼职日结岗位职责: 1。根据工作需求，完成指定的短期兼职工作任务; 2。工作时间灵活，根据个人能力和工作性质调整工作计划; 3。与团队成员保持良好沟通，确保工作效率和质量;4。日结

工作兼职日结岗位职责: 1。根据工作需求，完成指定的短期兼职工作任务; 2。工作时间灵活，根据个人能力和工作性质调整工作计划; 3。与团队成员保持良好沟通，确保工作效率和质量;4。日结

负责招聘人才

一、岗位职责 1.负责公司内部的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过BOSS等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职等招聘流程； 二、职位要求 1.有人事招聘或猎头工作经验者优先； 2.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进； 三、薪资待遇 无责底薪4500 综合薪资：5K-8K 薪资结构：无责底薪＋绩效+提成 福利待遇：带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道； 四、工作时间 9:00-18:30；中午休息1.5h，周五早九晚六， 每周大小休，法定节假日正常休； 五、缴纳五险

工作兼职日结岗位职责: 1。根据工作需求，完成指定的短期兼职工作任务; 2。工作时间灵活，根据个人能力和工作性质调整工作计划; 3。与团队成员保持良好沟通，确保工作效率和质量;4。日结

零经验可投，新人快速成长 1、岗位要求：学历经验不限，身体状况良好，熟练使用微信沟通，性格开朗有亲和力，具备较强执行力，善于表达交流，普通话标准清晰。 2、工作内容：公司配备专用手机及附带客户资源的微信账号，通过企业微信维护已有成交客户，跟进客户后续复购需求； 3、优势：公司统一提供工作设备与微信号，无需外出拜访无应酬压力，精准客户资源由公司分配，均为曾购买过酒品的用户，转化率高易出单；入职即享免费系统化技能培训，无需担心缺乏经验。产品具备市场独家价格优势，确保客户无法在其他渠道购得同款。 4、上班时间：上午9:00-下午5:30，无需加班，法定节假日按规定休息。 5、薪资待遇：底薪3500元+10%提成+活动单品奖励，综合收入5000-10000元以上不设上限。节假日期间开单额外享有开单激励，销售冠军月入可达2万元以上。每逢三八节、端午、中秋、春节均发放节日福利，每月目标达成享现金或实物奖励，工资按时发放无拖欠。 6、工作地点：贵阳市云岩区北京路银海元隆附近

教官 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全；安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任心；具有胜任应聘岗位需要的相关学历、专业和技能条件；身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件；符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件；退伍军人，大专及以上学历；无曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分未解除行政处分、按照相关规定不宜在学校工作、现役军人或2026年4月在读的普通高等教育非2026届高校毕业生或截至2026年4月不能如期毕业、失信被执行人、法律规定不符合本次招聘要求等情况 薪资福利:合同制，试用期1个月，试用期工资1890元，转正后综合工资3000—5000元以上，缴纳五险一金，多劳多得，包住以及餐费补贴 招工人数:2 2026年4月1日至4月6日将个人简历发送至邮箱，邮件主题和简历名称统一命名为“姓名+学历+应聘职位”；初审合格后另行通知面试；面试采取结构化面试、试讲、综合答辩形式和专业技能测试环节进行，面试地址为贵阳市观山湖区何官村失地农民再就业培训中心；体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》；经考试、体检、考察合格者确定为拟聘人员；应聘者应对本人所填报资料的真实性负责；应聘人员报名时提交的电话号码将作为联系方式，应保持电话畅通；本次招聘最终解释权归贵阳市黔匠职业培训学校所有 工作地址:贵阳市观山湖区（贵州铁路技师学院观山湖校区）

岗位职责： 1. 结合运营部门实际需求，洞察市场动态，制定招聘战略并输出具有针对性的招聘实施方案。 2. 主导并参与各类招聘项目规划与落地，带领团队高效完成招聘任务指标。 3. 与业务单元深度协作，保障候选人匹配质量与到岗时效，满足业务发展用人需求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有一年以上的招聘实操经验，擅长简历筛选与人才挖掘。 2. 熟悉多元化招聘渠道运作模式，能独立设计招聘策略及执行方案，并根据外部环境灵活优化调整。 3. 具备扎实的数据分析功底，善于通过人力资源相关数据复盘招聘流程，持续提升选才精准度与效率。

第一 欢迎零经验新人及应届毕业生加入 第二 工作职责包括售后服务与日常维护 第三 办公环境优越，福利待遇佳，团队氛围轻松，成员年轻有活力，易于沟通协作 有意向者欢迎投递，期待你的加入

岗位职责: 1. 每日完成短视频内容的评论及互动任务； 2. 按照团队主管分配的任务，执行指定视频的评论工作； 3. 使用公司配备的账号开展所有评论相关操作； 4. 主动参与团队交流，积极反馈想法与建议。 任职要求： 1. 能够严格执行上级安排的工作指令； 2. 具备良好的沟通能力与协作意识； 3. 对短视频内容有基本认知并保持兴趣； 4. 能在社交平台主动参与评论互动。 岗位福利：新人带教+一对一教学+定期团建+购买保险+高额提成

工作职责： 1. 维持现有客户关系，拓展新客户资源； 2. 向客户推介公司相关产品，负责客户资料的整理与归档； 3. 快速响应来电咨询，保障服务热线畅通，提供高效满意的服务支持； 4. 定期走访客户，掌握客户最新动态，保持有效沟通，及时捕捉需求变化； 5. 引导客户体验并使用公司产品，同步做好服务过程记录； 6. 按照公司部署，落实客户回访及其他服务活动的推广与执行。 任职要求： 1. 初中及以上学历，愿意挑战高收入目标。 2. 具备良好的电话交流能力，发音清楚，普通话标准，语言表达具亲和力； 3. 能适应高强度工作，积极进取，做事细致，具备一定协调组织能力，有客服或销售经验者优先考虑； 4. 态度积极热情，工作认真负责，心理状态稳定，具备较强的抗压能力。

新鲜缺氧班节虾 70块钱打包价 先到先得。

岗位职责: 1. 通过电话方式与客户交流，完成信息咨询相关工作 2. 保持良好的客户互动，保障服务品质符合公司规范 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能高效处理客户疑问 2. 适应团队合作模式，协同达成工作目标 3. 具备主动学习意识，持续优化工作方法与流程

到黔西南州各县乡镇进行人员招聘

岗位内容： 接听10086客户服务热线，通过电话为客户提供中国移动业务相关的咨询解答、投诉处理、建议受理等服务，开展客户回访及满意度调查，协助办理相关业务事项。 岗位要求： 1、年龄18-38岁，具备中专或以上学历 2、掌握基础计算机操作技能 3、普通话表达清晰流畅 工作时间： 1、实行三班轮换制，每日工作8小时，按排班执行 2、每月安排休息7至8天 福利待遇： 五险齐全，享受带薪年假，提供培训补贴