生产运营主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上团队管理库存/仓储管理
岗位职责:
1.负责生产运营的组织与管理，保障生产流程顺畅高效
2.对生产各环节进行全程监管，确保产品品质达到规定标准
3.统筹团队协作，合理调配工作任务，推动生产效能提升
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及管理层保持顺畅对接
2.具备团队引领能力，能够带动组员共同完成既定目标
3.具备优化作业流程的意识与能力，致力于持续提升生产效率
洗护生产管理负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验日常洗护衣服日化品经验
岗位职责：
1、承接生产计划并组织生产：依据技术要求和生产计划安排，科学分解任务并落实分工，统筹调配人员配置，优化作业流程，提升生产效率与产出质量。
2、制定与执行生产计划：结合销售订单实际需求，编制切实可行的生产计划，合理规划各阶段生产内容，保障产能匹配交付节奏。
3、监控生产进度并动态调整：在计划实施过程中实时跟踪进展，根据现场情况及时修正计划目标，协调各工序衔接，确保生产任务按时保质完成。
4、落实质量管理措施：推动质量管理体系在生产过程中的有效运行，开展日常监督检查，对出现的质量问题迅速响应处理，针对返洗及客户反馈异常情况组织团队分析原因、制定对策并落地整改，确保订单履约质量。
5、强化安全生产管理：严格执行安全生产规章制度和操作规程，健全安全责任机制，定期开展安全巡查与隐患排查，防范各类安全事故的发生。
6、设备维护与升级管理：预防设备故障和运行风险，统筹设备日常维护工作，策划设备更新改造方案，并提交管理层评估决策。
7、团队能力建设与培训：负责生产管理团队的专业能力提升，组织开展质检员、车间主管、统计人员、客服及洗涤技术人员的业务指导与系统培训，并定期进行技能考核与绩效评价。
任职要求：
1、精通布草洗涤生产工艺流程，具备独立编制与执行生产计划的能力，确保生产有序高效推进，达成产品质量与效率双重要求。
2、具有工厂物料与设备管理实践经验，能够有效组织实施物资调度与设备维保工作。
3、累计6年以上洗涤行业生产管理工作经历。
4、掌握布草洗涤领域相关行业标准与规范要求。
养殖场负责人
1.8-2.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上
工作内容
1、全面监管猪场日常运作，确保各项养殖规范落实到位，提升生产效能；
2、参与养殖技术方案的改进与落地执行，持续优化养殖流程与产出质量；
3、组织并督导现场工作人员作业，维护养殖环境的卫生与安全标准。
任职要求
1、热爱养殖事业，具有较强的组织管理能力及良好的团队合作意识；
2、能妥善处理养殖过程中出现的各类问题，保障生产稳定有序开展；
3、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，可为猪场提供高效的技术协助。
生产辅助人员
5000-7000元/月
车间主任1-3年大专及以上有生产管理经验肉制品经验精益改善经验
1、协助制造经理与生产、采购、仓储等部门进行沟通协调，保障生产所需物料及资源的及时到位。
2、配合生产经理跟进生产进度，做好现场管理，确保生产计划按时完成。
3、监督生产人员规范操作，落实安全生产要求，保障产品质量与作业安全。
4、及时识别并记录现场异常情况，协调各方解决问题，保障生产流程稳定运行。
5、负责生产相关数据的收集、汇总与分析，为制造经理决策提供有效依据。
6、协助生产制造经理制定成本管控方案，推动实施降本增效措施。
7、参与质量提升项目，提出合理化建议，助力提高生产效率与产品品质。
8、协助生产制造经理开展团队管理工作，增强团队协作与整体凝聚力。
车间管理
8000-10000元/月
主管1-3年学历不限
车间管理员的主要职责包括：
工作地点：江西宜春江西户籍优先，主要加工大理石，懂开雕刻机者优先！陈总
1.制定并执行生产计划和流程优化。
2.监督生产任务完成情况并协调资源。
3.协调员工工作安排及考勤记录。
4.维护设备设施并监督更新维护。
5.管理物资采购与库存。
6.监督安全措施落实及处理安全事故。
7.协调相关部门合作以确保任务完成。
8.总结工作发现问题并提出改进措施。
岗位要求：
1.具备较强的责任心和服务意识。
2.熟悉车间生产流程及操作规范。
3.具备良好的沟通协调能力及团队精神。
4.热爱制造业或相关工作经验者优先。
设备工程管理主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.制定并落实设备及工程设备的运行方案，涵盖食品车间冷藏库、冻库、污水处理站以及机器设备的改造与维修策略。
2.组织实施特种设备和水电气设备的年度检修计划，保障设备在有效检验周期内安全稳定运行。
3.持续优化作业流程，提升设备运行环节的执行效率。
4.主导推进设备的技术升级与革新，助力生产效率与产品质量双提升。
5.承担团队日常管理职责，统筹人员分工与绩效目标达成。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调与领导才能，能有效带领团队完成设备运维各项任务。
2.熟知设备管理规范及相关法规标准，具备较强的维护执行与监督能力。
3.具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应并解决设备运行突发状况。
4.精通相关设计软件及系统化管理工具，支持高效开展设备设计与管理工作。
5.对设备技术原理有深刻认知，具备持续推动技术创新与优化的能力。
钢丝管、螺纹管、防爆管、PVC软管工艺员
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上表面处理工艺经验钢丝管技术员有生产管理经验质量管理经验精益改善经验PvC
任职要求：
1、熟练掌握钢丝管机台操作及PVC软管相关技术，不具备此项技能者勿扰。
2、薪资可面议。
岗位职责：
1、依据生产订单，确保按时交付，需结合热胀冷缩原理，合理调整规格尺寸。
2、每日完成生产任务，接头压接需全部处理完毕，每捆产品按标准数量规范捆扎。
3、维持车间环境整洁，爆破管须整齐卷绕，物料摆放有序。
4、当日产量需及时转运至二、三楼，并按规定位置整齐堆放。
5、严格执行质量管控，实施拦料抽检，完成压力测试与厚度检测，确保品质达标。
6、负责车间安全管理工作，涵盖水电使用等各项安全事项。
7、推进精益化生产，落实产能优化与提升措施。
说明：本岗位为技术类职位，硬性条件明确，满足要求者薪资可协商。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理汽车医疗器械/设备机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产流程的全面管理，确保各项操作符合公司规范及行业标准；
2.跟踪生产进度，保障项目按计划节点顺利交付；
3.持续改进生产工艺，提升生产效率与产品品质；
4.组织并协调团队协作，促进成员间高效沟通与配合；
5.应对生产现场突发状况，确保问题快速响应与妥善处理。
任职要求：
1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力，能推动团队达成既定目标；
2.工作责任心强，具备良好的协作意识与团队精神；
3.熟悉生产作业流程，能够针对性地提出优化建议；
4.拥有较强的沟通表达能力和实际问题处理能力；
5.适应生产一线工作环境，具备良好的应变与现场处置能力。
玩具厂小时工320一天//五险一金+人走账清+可预支
9000-10000元/月
车间玩具厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】
（所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系）
企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨———
【薪资待遇】
1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿）
2、工时饱满，平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结
4、小时工加班自由，不限制加班
5、每个月10号准时发工资，不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有：饮水机，休息间。
2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿（包吃包住）
1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；
【招聘标准】
1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看，
有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。
工作地址：苏州
平车工包吃包住1-2人月结
平车工
18岁到55周岁之间、男女不限、身体健康；操作简单，简单易学，熟练工优先。
薪资福利:3000元/月；公司有食堂、宿舍，配有空调、热水器。上班时间每天9小时，月上班28天，月休息两天。上班时间可灵活安排，公司货源充足，单价透明，工资准时发放，年底全部结清。
招工人数:1名
工作地址:吉安市青原区新工业园、天玉派出所旁100米
生产经理
核心职责：
建立内部成本核算基准：
主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算：
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。
掌控全口径项目支出：
工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。
运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。
动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策：
为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？
与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。
硬核要求：
必须经验：
5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。
核心能力：
强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供：
1.薪酬：面议。
2.生活保障：提供项目食宿。
3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！
轻钢结构施工经理
1-1.1万元/月
生产负责人3-5年大专及以上轻钢结构大棚，和美乡村施工
岗位职责：
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2.编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付
3.监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程，及时排查并整改现场隐患
4. 组织召开生产例会，动态分析施工难点，提出优化方案并推动落地实施
5.配合成本、合约部门完成工程量确认、签证办理及过程资料归档工作
任职要求：
1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历）
2.具有5-10年建筑施工现场管理经验，至少担任过2个完整房建或公建项目生产负责人
3.持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证及安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉EPC、施工总承包等管理模式，具备较强的组织协调、应急处置与团队带教能力
5.责任心强，能适应项目驻场工作，服从公司跨区域调配安排
生产经理
6000-12000元/月
生产经理3-5年中专及以上
岗位职责：
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严格把控施工工艺与规范执行
4. 主导施工现场安全风险排查与隐患整改，落实安全生产责任制和应急预案
5. 配合成本与合约部门做好工程量确认、签证办理及现场变更管理
任职要求：
1. 学历要求：不限（持有一级或二级建造师证书者优先）
2. 经验要求：5-10年建筑施工一线管理经验，至少主导过2个以上中型房建或公建项目生产管理工作
3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规
4. 具备较强的现场协调能力、应急处置能力和团队管理意识
5. 能适应项目驻场工作，责任心强，具备良好的职业操守和沟通表达能力
风电项目总工、生产经理。主土建
2-2.5万元/月
生产经理10年以上本科及以上
总负责项目生产、技术，管控成本等。
主要为风电场内道路施工、风机基础施工等土建工作。
配怀主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1年以下高中及以上团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
行业经验：
1、一年级以上主管同岗位经验，业绩前50%
2、有非瘟防控、精准剔除成功经验优先。
任职要求：
20—40岁高中及以上学历
岗位福利：
三节福利，每月团建，大批次化考核综合薪资8000—12000
生产主管
6000-8000元/月
主管3-5年中专及以上有生产管理经验新能源经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
每日生产计划安排，督促产能的达成，处理生产异常以及其他事项安排
吉州区文职处理员
4000-7000元/月
生产跟单/文员包住月结经验不限学历不限
【工作内容】
负责订单处理，无销售性质
【岗位要求】
1.年龄在*******：
2.熟练掌握电脑基础操作，具备良好的沟通与表达能力
【上班时间】
实行8小时工作制，采用单双休安排
【薪资及福利待遇】
1.试用期保底3200元+绩效，综合收入4-7K，多劳多得，上不封顶
2.提供公寓式住宿，享受节假日补贴，每年4次晋升机会
入职后可享5天带薪年假
吉安吉州区之前有过拉长经验，做事认真负责，
4000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理智能硬件
招拉长之前有过拉长经验，做事认真负责，
车缝组长
3000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产生产跟单车缝熟手毛绒玩具车缝库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责日常生产运作的监督与统筹，保障生产目标顺利实现；
2.优化生产工艺流程及产品品质，提升整体生产效能；
3.组织并协调团队作业，确保各项生产任务按期交付；
4.及时应对生产环节中的异常情况，维持生产运行稳定。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队开展工作；
2.能够妥善应对生产过程中出现的紧急问题；
3.拥有较强的问题分析与处理能力，可快速识别问题根源；
4.具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识。
栏目概述
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