
服装生产管理负责人
1-1.3万元/月
车间主任包吃包住月结经验不限学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1.科学规划服装生产排程,统筹物料供应与生产进度把控
2.负责车间人员调配,优化各生产班组任务分配
3.联动相关部门实施改进措施,突破生产瓶颈,全面提升作业效率
任职要求:
1.具备扎实的吊挂系统管理能力,可高效统筹多条吊挂线与普通生产线
2.能科学制定生产计划并合理配置人力,提升产能利用率,控制生产成本
3.熟悉针织类服饰生产工艺及流程管理,具备丰富现场管理经验
4.拥有IE基础,能优化吊挂流水线布局,实现工位均衡化
福利待遇:
免费提供中餐+晚餐
免费提供单人宿舍
三节福利
年终奖
食品厂仓储经理(包吃住+五险)
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 制定并优化仓储管理制度,确保库存数据准确清晰,定期组织盘点工作;
2. 规划仓库布局与作业流程,提升仓储作业效率并控制运营成本;
3. 协调仓储与物流运作,监督订单处理、货物签收及信息核对等流程;
4. 推动仓储信息化建设,协助系统开发与实施,提升管理智能化水平;
5. 组织部门培训及绩效考核,提升团队专业能力与协作效率。
【岗位要求】
1. 熟悉仓储物流管理流程,具备较强组织协调与计划统筹能力;
2. 了解6S管理及ERP、WMS等系统操作,有数据分析和问题解决能力;
3. 沟通表达清晰,能有效推动跨部门协作,适应快节奏工作环境;
4. 有相关行业管理经验者优先,具备持续优化意识和成本控制意识。
提取车间主管
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验包吃交通补助加班费五险
要求:1、年龄:25-45岁,男女不限,药学相关专业大专及以上学历;2、具备2年以上药品生产管理相关工作经验;
岗位职责:
1、全面负责车间的生产运作及日常行政管理,统筹组织并领导车间生产与技术工作,保障生产安全、有序、均衡完成既定计划任务;
2、严格落实公司各项管理制度,对生产车间在产品制造、工艺执行、劳动纪律、环境卫生等方面的操作规范进行监督、检查与管理;
3、熟悉国家药品生产相关法律法规,准确理解并执行药品GMP要求,依据GMP规范及生产工艺规程组织和实施车间生产活动;
食品生产车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
任职要求:
1、依据生产计划组织生产,科学调配人力与设备资源,保障生产任务按时完成
2、主持召开车间例会,统筹协调各项车间事务,对生产流程实施监督与指导,同步把控生产质量,确保产品品质达标
3、每日统计并分析车间生产数据,持续寻找优化空间,提升生产效率;分析成本支出情况,制定切实可行的成本管控方案
4、严格落实企业安全生产管理制度,定期开展安全巡查,强化重点区域监管,消除潜在风险,预防安全事故发生
5、积极配合并执行上级交办的各项工作任务
6、具备三年以上相关领域工作经验
岗位福利:节假日福利、带薪年假、生日福利、六险一金等
教育背景:食品类相关专业,全日制大专及以上学历
电解车间副主任(J11996)
1-1.9万元/月
车间主任5-10年本科铜电解车间管理湿法电积
岗位职责:
1. 负责铜电解车间的日常生产运作及人员调度安排
2. 保障生产流程满足工艺标准,确保产品品质稳定达标
3. 监控生产设备运行状态,及时排查并解决设备异常问题
4. 优化生产成本控制,持续提升生产作业效率
5. 落实车间安全管理制度,保障生产过程安全有序
岗位要求:
1. 具有铜电解或相关领域5年以上工作经历
2. 精通铜电解生产工艺及设备操作流程
3. 具备较强的组织协调能力和团队沟通技巧
4. 持有行业相关资格证书者予以优先考虑
5. 掌握基本的安全管理与质量管控知识
上班地点
CNC产品加工中心主管
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专三菱新代
【岗位职责】
1. 负责CNC车间日常生产管理,统筹机台排产、人员调度,达成产量、交期、良率目标,把控生产进度,及时处理生产异常。
2. 管理CNC班组人员,做好排班、岗前培训、技能提升、绩效考核,监督员工操作规程,维持车间纪律。
3. 优化加工工艺、刀具参数,改善产品良率,降低报废、刀具耗材成本;跟进新产品试机,编制加工工艺、作业指导书。
4. 设备管理:监督CNC机床日常保养、点检,跟进设备故障报修,减少停机时间,保障设备稼动率。
5. 品质管控:跟进首件确认、巡检,及时处理尺寸不良、加工缺陷,对接品质部门,分析不良原因落实改善对策。
6. 现场5S管理,落实安全生产规范,杜绝安全事故;管控物料、工装夹具、刀具领用,做好台账。
7. 生产数据统计上报,产量、良率、损耗报表;对接计划、仓库、品质部门,协调解决生产问题。
【岗位要求】
1. 年龄28-45岁,3年以上CNC车间主管/班组长管理经验,熟悉数控铣床、加工中心设备,懂新代、三菱等主流系统。
2. 能看懂机械图纸,熟悉公差、形位公差,会调机、改刀路参数,懂产品工艺,能独立处理加工异常。
3. 熟悉首件检验、生产巡检流程,懂品质改善,会分析不良,降低报废率。
4. 具备人员管理、排班排产能力,能带团队,执行力强,抗压,能适应车间生产节奏。
5. 懂设备日常维护保养,工装夹具、刀具选型使用,控制生产成本。
6. 了解车间5S、安全生产管理,会做生产报表。
7. 优先:有五金、塑胶模具、精密零件加工行业经验;会UG/Mastercam编程优先。
车间生产主任
6000-8000元/月
车间主任3-5年高中
【岗位职责】
1. 统筹车间日常生产运营,根据订单需求制定并执行生产计划,确保按时、按质完成产能目标。
2. 主导生产流程优化与工艺改进,提升生产效率、降低物料损耗,推动精益生产落地。
3. 负责车间人员管理,包括排班调度、技能培训及绩效考核,打造稳定高效的生产团队。
4. 严格执行质量体系标准,主导生产过程中的质量管控与异常问题处理,确保产品合格率达标。
5. 落实车间安全管理规范,定期组织安全培训与隐患排查。
厂长/主管
9000-11000元/月
厂长主管1-3年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责木工生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成
2.熟练操作云煦软件进行生产排程、物料管理及数据统计分析
3.优化木工生产流程,提升效率与良品率,降低运营成本
4.统筹人员调度、设备维护及安全生产管理,落实各项规章制度
5.协调采购、仓储、质检等跨部门工作,保障供应链顺畅运行
任职要求:
1. 具备木工制造行业生产管理经验,熟悉木制品加工全流程
2.熟练使用云煦ERP/MES系统,具备基础数据分析能力
3. 具备团队管理能力及较强的执行力、问题解决能力
4. 责任心强,注重细节,能适应制造业现场管理节奏
5.学历不限,有相关行业厂长/主管岗位经验者优先
裥棉师傅
1.1-2.2万元/月
车间主任月结1-3年本科裥棉
对裥棉工作有多年经验的,吃苦耐劳,懂机器设备小问题修理,能带团队,对工作负责,配合工厂工作安排
岗位职责:车间安排
任职要求:具有管理能力
岗位福利:部份保险,法定节假日放假,月休
行业经验:裥棉
来几个贴标签的320一天,日结!包吃住 坐班
320-320元/天
长白班贴标签免费培训包吃交通补助保险五险一金包住11-20人日结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清
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水电工长期1-2人月结电工证
外派福建宁德核电项目,要求做过工地水电工,做事靠谱,勤快,有电工证,无犯罪记录,身体健康,长期做,52以内
师傅/300-350一天 加班有加班费,勤快的,综合工资10000-15000,三年工期
建筑施工生产经理/负责人
8000-10000元/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效协同作业
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4.统筹调配人、机、料等资源,优化现场管理流程,提升施工效率
5.配合项目总工开展技术交底、工序验收及竣工资料整理工作
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建或市政类项目全流程管理
2.持有二级及以上建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和工程资料管理要求
4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
5.责任心强,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.6万元/月
生产经理10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.组织技术交底、工序验收及现场巡检,及时解决施工过程中的技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,开展日常安全教育与隐患排查,杜绝重大安全事故
5. 配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及竣工交付工作
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉国家及地方施工规范与验收标准
2.具有较强的现场组织能力、应急处理能力和团队协作意识
3.责任心强,能适应项目现场工作环境,具备吃苦耐劳精神
4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书者优先
5. 无学历限制,但需具备相应岗位胜任力和良好职业操守
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
UV生产主管
7000-10000元/月
主管5-10年中专/中技UV技术
岗位职责:
1. 生产统筹:依据生产计划编排作业日程,全程跟踪UV辊涂各环节进度,及时应对异常情况,确保订单准时完成交付。
2. 工艺质量:掌握UV辊涂工艺及配套设备运行原理,控制核心工艺参数,处理典型品质问题,持续推动质量优化,保证产品符合标准。
3. 设备管理:编制设备维护保养方案,监督实施过程,快速响应并解决设备突发故障。
4. 团队管理:组织产线人员技能培训,落实日常人员调度与管理工作。
5. 安全现场:执行安全生产责任制,定期排查安全与环保风险点,保障现场作业合规有序。
6. 成本改善:跟踪原材料及能源使用情况,降低返工率与报废损耗。
任职要求:
1、具备5年以上UV辊涂生产线管理经历,熟悉整体工艺流程,拥有相关行业背景。
2、熟练掌握UV涂料特性、工艺调整及设备维保技能,具有质量分析与生产计划管控能力。
3、具备良好的沟通协调能力、团队管理经验,工作责任心强,抗压能力强,了解安全与环保相关法规要求。
木材加工/林产化工储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员在校/应届本科不需要出差
【岗位职责】
1. 协助完成木材加工或林产化工相关生产流程
2. 学习并掌握企业相关工艺与技术操作规范
3. 配合团队完成日常生产任务与管理要求
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4. 林业、农业院校木材加工、木工机械、林产化工专业毕业生
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 生产计划执行:根据生产任务单,合理安排生产进度,确保生产计划按时、高质量完成。精准把控生产流程中的各个环节,及时协调解决生产过程中出现的各类问题,保障生产线的高效运转。
2. 人员管理:负责生产团队的日常管理工作,包括人员调度、工作分配、考勤管理等。定期组织员工培训,提升团队成员的操作技能和安全意识,营造良好的工作氛围,提高团队的凝聚力和执行力。
3. 质量管理:严格执行公司的质量标准,监督生产过程中的产品质量,及时发现并纠正质量问题。配合质检部门做好产品检验工作,确保出厂产品合格率达到公司要求。
4. 设备管理:协助设备维护部门做好生产设备的日常保养和维护工作,督促员工正确使用设备,及时上报设备故障,保障设备的正常运行,降低设备故障率。
5. 成本控制:严格控制生产过程中的原材料消耗、能源消耗等成本,通过合理优化生产流程、提高生产效率等方式,降低生产成本,提高生产效益。
6. 安全管理:贯彻落实公司的安全生产制度,定期组织安全检查,及时消除安全隐患,确保生产现场的安全有序,避免安全事故的发生。
【岗位要求】
1. 学历与经验:高中/中专及以上学历,具有2年以上生产制造行业工作经验,熟悉生产流程和工艺。
2. 技能要求:具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能够有效安排生产任务和人员调配;熟悉生产现场管理、质量管理和成本控制等相关知识;熟练使用办公软件,能够进行简单的数据统计和分析。
3. 职业素养:工作认真负责,具备较强的责任心和执行力;具备良好的沟通能力和问题解决能力,能够与各部门有效协作;具有较强的学习能力和创新意识,能够适应不断变化的工作环境和要求。
申通招储备组长,包吃住月5000
5000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中全职
岗位薪资:底薪加计件工资,有餐补384,月平均在5000左右,转正以后6000以上,未来可以继续向上晋升,分拨中心班组多,晋升快。
工作安排:前期各岗位轮岗学习,会参与一线员工管理,有一定经验以后可以转正式组长
岗位要求:年龄不超过35岁,至少高中学历,肯学习,愿意付出
工作地址是在吉安县申通快递(吉安转运中心),包吃住,当然有班组管理经验的求职者可以直接应聘组长,欢迎咨询
主管1-3年学历不限
森龙科技有限公司
诚聘包装主管1名,要求45岁以下,有塑胶玩具2年以上组装、包装经验者优先,本厂主要生产盲盒、手办。
工资面议
联系电话:(微信同号)
地址:吉安市泰和县站前北路奥宝实业内2栋厂房(森龙科技有限公司)
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
薪资待遇:8-12k
岗位职责
1、落实生产计划,编制并推进生产作业安排
2、制定部门内各项生产指标,并监督目标达成情况
3、统筹部门内部各工序人员的协作与调配
4、监督设备的使用规范及日常维护保养工作
5、参与产品质量异常问题的分析与解决过程
6、主导生产人员的选拔、考核,并组织各环节技能与职业素养培训
7、监督班组长拟定每日具体工作任务,并推动执行落地
8、定期向上级反馈生产相关数据及运行情况
任职要求:
1、中专/高中及以上学历
2、需具备3年以上生产管理实操经验
3、具备钻研意识与敬业精神,反应迅速,善于数据分析,沟通顺畅
4、责任心强,具备良好的抗压能力
5、综合能力要求:在生产排程、调度协调、现场管控、成本控制、安全管理和团队建设方面具有扎实的实践积累与成功案例
生产主管
8000-12000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
岗位职责:
1.负责生产线日常运营,保障生产流程高效运转及产品品质符合标准;
2.合理调配生产资源,提升作业效率并有效控制成本;
3.编制并落实生产计划,跟踪生产进展并根据实际情况进行动态调整;
4.组织团队培训与激励,增强员工技能水平和工作主动性;
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能高效开展团队管理工作;
2.熟悉机械制造行业生产工艺,有相关管理经验者优先考虑;
3.能够应对生产过程中出现的突发状况,确保生产稳定运行;
4.具备良好的沟通技巧与问题解决能力,可与各部门协同配合;
自动化设备操作员
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结经验不限中专/中技全职林业化工机械设备/机电/重工农林牧副渔家居家具
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造/装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与5S、精益生产相关知识
3. 良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效带领8-20人班组
4.责任心强,注重细节,具备较强的问题分析与解决能力
5. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
3C软包项目主管
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理质量管理成本管理
一、任职资格
学历要求:大专及以上,化工、材料、新能源、机械制造等相关专业优先考虑。
经验要求:具备3年以上3C软包锂电池生产一线工作经验,其中至少1年担任组长或领班等基层管理岗位,全面掌握搅拌、涂布、辊压、分切、制片、叠片/卷绕、封装、注液、化成、老化、分容、检测、包装等12项核心工艺流程,能够准确识别各环节的关键控制要素。
技能要求:熟练操作3C软包电池主要生产设备(如涂布机、辊压机、分切机、封装机等),具备日常维护及常见故障判断与处理能力;了解ISO9001/TS16949质量管理体系,具有较强的过程质量监控意识与实操经验。
证书要求:持有低压电工证或特种设备操作证者优先录用,无任何重大安全事故记录。
其他要求:年龄在25至40周岁之间,能接受两班倒或三班倒工作安排,服从生产任务调配。
二、岗位职责
生产管理:统筹班组日常生产执行,科学配置人员、物料和设备资源,保障从搅拌到包装各工序顺畅衔接,确保完成产能、良率及交付周期目标;严格执行标准作业程序(SOP),监督作业规范落实,杜绝违章操作行为。
质量管控:组织开展班组内过程质量巡查,针对涂布厚度不均、封装漏液、分切毛刺等问题制定改进措施并推动闭环整改;协同品质部门应对客户反馈及异常品质事件,持续降低不良品率。
设备与安全:组织落实设备日常点检、清洁及基础保养工作,发现异常及时报修并跟进处理进度;贯彻安全生产责任制,定期开展安全教育与隐患排查,预防火灾、触电、化学品泄漏等风险事故。
团队管理:负责组员考勤管理、绩效评定、技能指导及新员工带教工作,提升整体操作水平;协调团队关系,营造积极协作的工作氛围,保障班组稳定高效运转。
数据与汇报:如实记录生产运行、质量异常、设备状况等相关数据(如产量报表、不良品记录),按时向上级主管汇报工作进展,并提出有助于工艺优化与效率提升的合理建议。
合规要求:严格遵守公司各项管理制度及环保规定,确保生产活动符合国家法律法规及行业标准要求。
栏目概述
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