
洗护工厂合作经营者
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年学历不限化工服装/纺织/鞋包团队管理生产成本管理生产计划与物
1、负责洗护工厂整体运营管理工作,确保达成公司制定的各项经营目标。
2、统筹洗涤生产任务的执行,把控生产效率与洗涤质量,保障公司运营效益。
3、主导团队人员培养建设,落实安全生产各项管理措施。
4、组织实施成本管控及预算编制与执行工作。
5、掌握布草洗涤行业相关规范与执行标准。
6、具备5年以上洗涤工厂生产或综合管理岗位工作经验。
生产主管
6000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
【工作内容】
1、下达生产排程并跟进执行进度,确保各环节按计划节点顺利交付;
2、巡查车间作业秩序,及时协调处理设备异常、物料供应不足等突发状况;
3、汇总每日产出、良品率及人工耗用数据,完成生产日报并追踪异常成因;
4、督促员工遵守安全作业规范,贯彻质量控制要求及现场5S执行标准;
5、联动仓储与采购团队,提升物料周转效率,维持产线稳定运行。
【任职要求】
1、大专以上学历,机械类、工业工程等相关专业优先,了解重工业制造流程;
2、具有2年以上制造行业生产管理经历,熟练操作ERP系统及常用办公软件;
3、熟悉ISO9001质量管理体系,可独立应对制程异常并开展数据复盘;
4、具备较强的跨部门沟通能力与抗压性,能适应倒班和一线管理节奏;
5、工作踏实负责,坚持原则,对安全生产具备敏锐意识与风险预判能力。
主管
全屋定制人才招募令
我们是[公司名称],在全屋定制领域深耕多年,以精湛工艺和前沿设计,为客户打造高品质家居空间,备受市场认可。现因业务蓬勃发展,诚邀以下精英加入我们的团队:
1.封边师傅(1名):能熟练操作封边机,精通各类板材封边工艺,对不同封边材料特性了然于心,能高效处理封边常见问题,确保封边质量稳定。有[X]年以上全屋定制封边工作经验优先。
2.开料师傅(1名):熟练运用开料设备,具备根据图纸精准计算板材开料尺寸的能力,注重材料利用率,严格把控开料精度,保障生产流程顺利进行。需[X]年以上相关工作经验。
3.全屋定制管理(1名):统筹全屋定制项目全流程,从订单接收、生产安排到交付安装,确保各环节无缝衔接。具备良好的团队管理能力,能有效协调跨部门工作,处理客户反馈与问题。有[X]年以上全屋定制行业管理经验,熟悉生产工艺和供应链管理。
薪资福利:
•具有竞争力的薪资,根据技能和经验面议,高于行业平均水平。
•
•广阔的职业发展空间,支持员工技能提升,提供晋升机会。
工作地点:[详细地址]
联系方式:有意者请致电[联系电话],或将简历发送至[邮箱地址],邮件主题请注明应聘岗位+个人姓名
车间管理
8000-10000元/月
主管1-3年学历不限
车间管理员的主要职责包括:
工作地点:江西宜春江西户籍优先,主要加工大理石,懂开雕刻机者优先!陈总
1.制定并执行生产计划和流程优化。
2.监督生产任务完成情况并协调资源。
3.协调员工工作安排及考勤记录。
4.维护设备设施并监督更新维护。
5.管理物资采购与库存。
6.监督安全措施落实及处理安全事故。
7.协调相关部门合作以确保任务完成。
8.总结工作发现问题并提出改进措施。
岗位要求:
1.具备较强的责任心和服务意识。
2.熟悉车间生产流程及操作规范。
3.具备良好的沟通协调能力及团队精神。
4.热爱制造业或相关工作经验者优先。
铜门厂技术生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限建材机械设备/机电/重工
各类铜制门窗、铜工艺品及铜艺装饰的全流程技术生产与管理
任职要求:遵守公司各项管理制度,工作认真负责,具备较强的敬业精神与责任感;
能够熟练进行图纸设计,具备良好的学习能力与创新意识;
在本行业拥有丰富的实践经验,对产品质量有高标准要求,可确保任务按时保质保量完成
岗位福利:10000至15000元,另享年底福利奖金
教育背景:初中及以上学历
行业经验:8年以上相关从业经历
岗位经验:3年以上同类岗位工作经验
生产主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专生产计划管理安全管理质量管理
1、全面主持车间生产组织与日常管理,推进生产计划实施与作业进度管控,确保产品按期交付;
2、统筹生产现场运行、安全调度与品质监管,严格执行工艺规范及操作流程;
3、合理配置生产资源,跟踪工时利用情况,及时处置生产异常,持续提升作业效率;
4、推行车间5S管理标准,监督员工行为规范,组织实施团队绩效评估与人员日常管理;
5、对接相关部门协作联动,根据客户实际需求动态调整生产排程,保障各项任务顺利完成。
6、工资面议
任职要求:
1、具有扎实的制造业生产管理背景,熟悉车间运作机制及现场管理关键环节;
2、具备较强的组织协调与沟通能力,能够妥善应对生产突发问题及团队内部协调;
3、了解安全生产相关法规与质量管理体系要求,责任心强,能适应高强度工作压力;
4、拥有良好的团队管理能力,善于调动员工积极性,助力车间整体绩效稳步提升。
后整部主管
6000-7000元/月
车间主任月结5-10年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
行业经验:需3-5年以上服装后道管理背景,熟悉牛仔类服装的后整工艺流程(包括洗水、烘干、质检、包装等环节),具备团队管理实践者优先考虑。
核心能力要求
专业技能:熟练掌握后整车间各生产环节,可独立解决后道作业中的常见质量问题(如线头残留、尺寸偏差等),了解烫台、包装机等后整设备的操作及日常维护。
管理能力:具备制定生产计划、人员调度与成本管控的能力,能有效衔接前道生产(缝制车间)与仓储物流,保障订单准时出货。
综合素质与其他要求
个人素质:性格积极外向,富有责任心,具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,工作认真细致,适应一定强度的工作节奏。
行业适配性:熟悉牛仔服饰市场动态,关注后整理技术发展(如环保型整理工艺),有大型服装企业后整管理经历或服务过牛仔品牌项目者优先。
岗位职责参考(基于后整主管共性)
全面负责后整车间的日常运作,编制并落实生产计划,确保产能效率与产品品质达标。
带领后整班组(含质检员、包装工等),组织实施人员培训、绩效评估及团队优化。
持续改进后整工艺流程,降低物料损耗与能源消耗,及时应对和处理生产异常状况。
协同品控部门建立质量控制标准,监督执行过程,确保成品满足客户要求及行业相关规定。
品质主管
1.2-2.2万元/月
厂长/主管3-5年大专汽车行业质量管理体系全面质量管理体系3C软包锂电池品质管理品质异常处理品质改进项目推动
工作职责
1. 负责3C软包锂电池工厂质量管理体系(如IATF16949、ISO9001)的建立与持续维护,保障体系有效运转。
2. 组织实施生产全流程品质管控,涵盖来料检验、制程监控及成品出货检验,持续降低产品不良率。
3. 搭建质量问题响应机制,主导客户投诉及内部异常问题的根本原因分析、纠正措施制定与闭环管理。
4. 负责品质团队日常管理,规划人员培训方案,提升团队专业水平与执行效率。
5. 推进质量改善项目(如6Sigma),优化质量管理流程,增强产品稳定性和可靠性。
任职要求
1. 大专及以上学历,理工类相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上3C软包锂电池领域品质管理经验,熟悉锂电池制造工艺及质量控制标准。
3. 了解质量管理体系(IATF16949/ISO9001),具备体系推行或审核实操经历。
4. 有品质团队管理背景,具备良好的组织协调与问题应对能力。
5. 熟练运用质量管理工具(如SPC、MSA、FMEA),能够基于数据分析推动质量提升。
江西吉安吉安县育肥猪饲养员(多名)工作地点:峡江岗位职责:负责育肥猪日常饲喂,按时按量投料
5500-7000元/月
养殖员月结
育肥猪饲养员(多名)工作地点:江西吉安峡江岗位职责:负责育肥猪日常饲喂,按时按量投料,观察猪只采食、饮水情况,及时调整饲喂量。每日巡查猪舍,观察猪只精神、粪便、呼吸状态,发现拉稀、发烧、不吃料、外伤等病弱猪第一时间上报主管,协助隔离、打针护理。做好猪舍环境卫生:清理粪污、冲洗栏舍,定期消毒,保持舍内干燥通风,减少猪病。严格执行场内生物安全制度:进出消毒、换工作服、禁止私带油类制品,遵守猪场封闭管理规定。做好生产记录:采食量、发病猪数量、消毒时间、死亡淘汰猪登记等基础台账。协助转群、分栏、称重、赶猪、清理病死猪、物料搬运等场内杂活。爱护水电、喂料设备、刮粪机,简单维护,发现设备故障及时上报维修。任职要求:年龄25–55岁,身体健康,无重大基础疾病,能吃苦耐劳,不怕脏不怕累。有养猪、猪场饲养相关经验优先。服从场长管理,责任心强,细心稳重,不偷懒、不擅自离岗。能接受猪场封闭式管理,能长期稳定在岗,短期临时工勿扰。无不良嗜好,不酗酒,做事干净利落,有团队协作意识。夫妻搭档求职者优先录用。薪资待遇:月薪5500–7000元,底薪+出栏绩效奖+成活率奖+全勤奖,多劳多得,每月准时发薪。场内免费食宿:宿舍带空调、热水器、床铺,食堂一日三餐免费;两个月休假4天,有事可调休;一个月不休息有500元封场费。全年提供工作服、雨靴、手套、消毒用品等劳保用品。晋升通道:饲养员→技术员→主管→副场长→场长,有能力可升职加薪。工作说明:猪场实行封闭管理,工作时长:白天为主,夜间少量巡栏,场内禁止私自外购油类制品,严格遵守生物安全,违者处罚。联系方式:陈:,尽量咨询,电话比较多地址:江西省吉安市峡江县
房建生产经理
8000-10000元/月
生产经理3-5年大专负责过2个从开工到竣工、房建项目
岗位职责:
1.负责房建项目的实施、监督和管理;
2.负责房建项目的施工计划编制和预算控制;
3.协调与其他部门的合作,确保按时按质完成;
4.参与房建工程的方案论证、技术交流;
任职要求:
1.大专及以上学历。具备一建或二建。至少完整负责过2个建筑面积70000平方米以上的房建项目(开工到竣工整体流程)生产经理经验;
3.熟练掌握CAD和广联达。
4.接受驻外。8000~10000元/月
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
设备安装项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1、在公司总经理授权范围内,全面主持项目管理工作,涵盖技术、质量、进度、安全、文明施工及成本控制等方面;
2、统筹协调公司与各相关单位(包括业主、监理、发包方及协作单位)的业务对接,保障项目顺利推进;
3、依据整体规划,组织编制项目管理实施计划及施工方案;
4、及时处理项目执行过程中出现的各类问题,确保项目按合同要求如期完成;
5、负责分包单位的前期考察、评审、谈判及合同签署工作,并对其施工过程进行监督与协调,确保项目有序实施;
6、主导工程项目签证及设计变更的协调与洽谈管理;
7、参与工程竣工验收,整理并提交结算资料及相关分析总结报告;
8、跟进工程进度款回收,落实资金回笼工作;
9、强化团队人员管理,推动团队建设,提升凝聚力,激励员工发展,营造积极和谐的工作氛围;
10、定期向公司直属领导汇报项目进展情况;
11、完成其他日常性及临时交办的管理工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机械装备或工程类相关专业;
2、具备扎实的工程项目管理经验与统筹规划能力,曾主导过3个以上机电及设备安装类项目管理;
3、具备出色的公共关系处理能力,以及系统分析、组织协调、沟通谈判和决策能力;
4、识图能力强,熟悉图纸审查,具有良好的成本控制意识;
5、具备较强的团队领导力,可独立搭建项目管理团队;
6、品行端正,积极正向,具备良好职业素养;
7、持有二级或以上建造师执业资格证书。
搅拌站站长
7000-8000元/月
主管5-10年大专搅拌站建站 原材料管控 配合比优化有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验汽车经验质量管理经验
一、岗位职责
1. 全面负责工程拌合站日常运营管理工作,统筹生产计划、人员调度、设备运维、原材料管控,保障混凝土、水稳料等按时保质供应,满足项目现场施工进度需求。
2. 严格按照实验室配合比指令组织生产,全程把控拌合生产流程,严控原材料进场检验、拌合配比、出料质量,杜绝质量事故,确保拌合料符合工程施工规范及设计要求。
3. 负责拌合站人员管理,统筹操作员、资料员、后勤、机修等岗位工作安排、日常考勤、技能培训及绩效考核,搭建高效工作团队,规范岗位操作流程。
4. 负责拌合站机械设备日常检修、保养、维护管理,定期排查设备故障,保障搅拌机、配料机、运输车辆等设备正常运转,降低设备故障率与维修成本。
5. 落实安全生产、环保文明施工管理要求,制定站内安全操作规程,开展安全隐患排查、安全培训教育,杜绝安全违章操作,处理现场安全、生产突发问题。
6. 做好原材料出入库、生产台账、能耗、成本核算等数据统计,严控物料损耗,合理控制生产成本,对接项目工程部、试验室、物资部,做好内外沟通协调。
7. 完善拌合站各项管理制度,规范现场物料堆放、场地卫生、用电用水管理,落实项目工地环保、扬尘治理要求,合规运营。
8. 完成项目领导安排的其他生产管理工作。
二、任职要求
1. 年龄25-50岁,5年以上工程公路、市政、房建项目拌合站管理经验,熟悉混凝土、水稳拌合站全流程生产运营。
2. 精通拌合站生产工艺、质量管控要点、设备操作保养、安全环保管理规范,能独立处理生产、设备、质量各类突发问题。
3. 具备较强的团队管理、统筹协调、抗压执行能力,做事严谨负责、吃苦耐劳,适应工地驻外、封闭式工作环境。
4. 熟悉工程施工规范、质量安全管理条例,持有相关岗位管理证书、驾驶证者优先录用。
5. 学历:大专以上,有大型项目拌合站管理经验者优先,无不良从业记录,服从项目统一管理。
生产组长(软包及储能电池方向)
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1. 负责生产线的日常运营与管理,保障生产任务按时完成。
2. 监督生产环节及产品品质,确保达到规定标准。
3. 带领团队持续提升作业效率与工作质量。
4. 及时应对生产过程中出现的问题,保障流程稳定运行。
5. 协同参与生产计划的规划与优化调整。
任职要求:
1. 热爱生产管理工作,具备较强的组织协调与带队能力。
2. 具备良好的沟通技巧,能够有效衔接各方协作。
3. 工作踏实负责,能适应一定的工作强度与压力。
4. 面对突发情况具备灵活应变与快速处理能力。
5. 认同团队协作价值,善于激发团队成员共同达成目标。
跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差包吃跟单文员跟单经验
主要负责户用光伏项目全流程管理、数据处理、资料归集等相关工作,具体岗位职责如下:
-项目流程管理:全面跟进户用光伏项目的各阶段执行情况,把控项目进度,保障实施过程顺畅,及时应对并解决推进中的各类问题。
-数据处理与订单跟进:完成日常数据整理与汇报,监控PC端系统流程状态,督促前端人员按时完成订单处理。
-商务与沟通协调:承担商务信息的汇总统计,落实工作指引、管理制度等文件的传达与执行。
任职要求:
1.具备责任心,能独立开展项目全流程操作及数据管理工作。
2.拥有良好的沟通能力与团队协作意识,可有效推动跨环节协作。
3.对光伏领域具备一定认知,能较快融入岗位工作节奏。
4.熟悉常用办公软件及相关工具,具备高效的数据处理与事务管理能力。
5.大专及以上学历。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结5-10年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
任职要求:45岁以下,大专及以上学历,粮食工程或机械设计制造及其自动化等相关专业;有食品或粮油生产企业5年以上同等岗位经验优先。
工作内容:负责生产和设备维护计划的制定、组织执行,产品品质和车间日常管理等工作。
生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、优质完成。
2. 监督生产各环节执行情况,确保符合公司制定的产品规范与工艺要求。
3. 优化成本控制,减少损耗,持续推动生产流程的改进与效率提升。
4. 编制并完善各类生产数据报告及KPI指标分析,及时跟踪生产进度并评估成效。
5. 主动参与各项改善项目,为企业发展提出可行性建议与创新思路。
任职要求:
1. 具备大专或以上学历。
2. 拥有3年以上生产管理相关工作经验,熟悉生产管理体系与操作方法。
3. 具备较强的沟通协调能力,能够带领团队推进项目顺利实施。
4. 熟悉常用生产管理系统,具备基础的数据分析与报表处理能力。
5. 注重执行结果,认同团队合作与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作环境。
产品研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、开展化工产品的研发及性能提升工作,通过实验验证推动技术创新,深入分析实验数据为优化方案提供依据,不断提升产品核心指标。
2、针对客户在应用化工产品过程中出现的技术难题,例如与其他物料搭配使用时产生的不良反应等问题,及时响应并提供有效解决措施。
3、协同各部门共享专业技术知识,组织专项培训,促进研发、生产与销售环节的高效联动。
4、规范撰写产品说明、工艺流程图、质量控制标准等技术文件,系统化积累技术成果,为生产和市场团队提供明确支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验。
2、具有水处理、废弃物处理、表面处理或环保方向研发背景者优先考虑。
3、了解公司产品特性及应用场景,掌握化学工程、工艺原理以及有机/无机化学等相关理论知识。
4、熟知化工类产品质量检测手段与行业标准,能准确传递产品质量相关信息。
5、具备扎实的无机合成实验操作技能和丰富的实践经验。
6、具备较强的沟通协调能力、执行力以及应对高强度工作的抗压能力。
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理新能源库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责及任职要求:
1、大专及以上学历,机械、化工、材料、新能源等工科相关专业;
2、工作经验不限,具备良好的学习意识与沟通能力;
3、热爱新能源领域,能适应基层工作,具有踏实进取的成长意愿;
4、拥有较强的表达能力、协作精神及逻辑分析能力;
发展方向:设备运行维护、生产管理、质量管控、现场工艺优化
培养方式:导师指导+专项课程培训+实操训练+项目实践锻炼
上班时间:单休,日班8:00-17:30,晚间18:30-20:00为自主学习时段;
培养周期:前3个月深入生产一线掌握9大核心工序,后3个月轮岗学习(生产部、技术研发部、品质部、设备部),总培养期6个月,期满后根据表现定岗定薪。
晋升通道:储备干部→生产班长→生产组长→生产主管→生产经理
特种门医用门厂长
1.5-2万元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验AutoCAD
江西坤泰消防设备有限公司诚聘厂长一名:
职位:医用门特种门厂长
要求:懂医用门、特种门生产技术经验,熟悉其生产及管理流程,工作认真负责,熟悉CAD画图
待遇:包食宿,月薪10000-15000+元,录用后可以谈,具体面议
联系电话:
公司地址:江西省吉安市安福县工业园(医用门、特种门窗生产企业)
欢迎有能力的你加入,一起发展!
栏目概述
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