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建筑施工生产经理/负责人
5-6千/月
生产经理1-3年学历不限
风力发电土建工程懂安排懂技术,服从管理,工资待遇面试
生产主管
1.3-2.5万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产计划管理现场管理质量管理ISO9001树脂生产工艺设备维护与选型精益/六西格玛
工作职责 1. 生产计划与调度:根据订单需求及市场预测制定树脂生产排程与人员轮班安排,合理调配原料、能源及人力资源,保障产品按时足量完成交付。 2. 工艺与效率管理:全面监控树脂生产流程(包括投料、聚合、固化、切粒/研磨、包装等环节),运用数据手段分析运行瓶颈,优化工艺参数与作业方式,提高产线效率、收率水平及设备利用率。 3. 质量管控:严格执行生产工艺规范与品质标准,组织实施关键控制点的实时监测与检验,牵头处理不合格品问题,协同质检团队推进质量体系持续优化。 4. 安全环保管理:建立健全车间安全管理制度与应急响应机制,识别并管控各类风险源,定期组织安全演练与环保教育,确保生产活动满足国家及地方环保要求,推动绿色制造实施。 5. 团队与设备管理:构建高效运作的生产队伍,制定绩效考核与培训发展方案;监督设备日常保养,协调维修处置,参与新设备选型与调试工作,提升产线自动化程度。 6. 成本与协同:参与年度生产预算编制,应用精益管理或六西格玛工具实现降本增效;联动研发、采购、销售等职能部门,定期汇报生产运营、质量表现及安环执行情况。 任职要求 1. 教育背景:本科及以上学历,化学工程与工艺、高分子材料、工业工程等相关理工科专业背景。 2. 工作经验:具备8年以上化工企业生产管理经历,其中至少3-5年专注于树脂(聚氨酯树脂)领域生产管理。 3. 专业能力:熟练掌握树脂生产工艺流程、设备运行原理及核心控制要点;了解化学品安全管理法规及ISO9001/ISO14001管理体系;能熟练操作ERP系统并开展生产数据分析。 4. 管理素养:具备出色的团队管理、跨部门沟通与现场问题解决能力,抗压性好,作风细致严谨;有精益生产或六西格玛项目经验者优先考虑。 5. 个人特质:责任心强,积极进取,学习适应能力强,具有创新思维和持续改善意识。
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科聚氨酯涂层研发生产工艺优化技术项目管理
工作职责 1. 生产计划与调度:根据订单需求及市场预测制定树脂生产排程与人员轮班安排,合理调配原料、能源及人力资源,保障产品准时足量交付。 2. 工艺与效率管理:全程监管树脂生产各阶段(包括投料、聚合、固化、切粒/研磨、包装等),运用数据手段识别流程瓶颈,优化工艺参数与作业方式,提升产线效率、收率水平及设备利用率。 3. 质量管控:严格执行质量规范与工艺文件,组织实施关键控制点的实时监测与检验,牵头处理不合格品原因分析,协同品质部门推进质量改善项目。 4. 安全环保管理:建立健全车间安全管理制度与应急响应机制,识别并管控作业风险源,定期组织安全演练与环保教育培训,确保生产活动满足国家及地方环保要求,推动绿色制造实践。 5. 团队与设备管理:构建高效运作的生产队伍,制定人员绩效考核与能力发展方案;监督设备日常保养,协调故障排除,参与新设备选型与调试工作,逐步提升产线自动化程度。 6. 成本与协同:参与年度生产预算制定,应用精益或六西格玛工具实现降本增效目标;联动研发、采购、销售等职能模块,定期汇报生产运行、质量表现及安环状况。 任职要求 1. 教育背景:本科及以上学历,化学工程与工艺、高分子材料、工业工程等相关理工科专业。 2. 工作经验:具备8年以上化工企业生产管理经历,其中至少3至5年专注于树脂(聚氨酯树脂)领域的生产运营管理工作。 3. 专业能力:熟练掌握树脂生产工艺流程、设备运行原理及核心控制节点;了解化学品安全管理法规及ISO9001/ISO14001管理体系要求;具备ERP系统操作经验与数据分析技能。 4. 管理素养:具备出色的团队建设、跨部门沟通与复杂问题解决能力,抗压性好,作风细致严谨;有精益生产或六西格玛项目实践经验者优先考虑。 5. 个人特质:积极进取,学习适应能力强,富有创新思维和持续优化意识。
车间主任月结5-10年学历不限钢结构生产加工
1、全程跟进项目进度,负责图纸审核、主材排版、配料及材料流转的跟踪管理。 2、统筹车间生产计划的制定与执行,监督制作流程与生产进度,编制生产工艺文件,监控工艺实施、质量控制、工序衔接及绩效考核。 3、管控项目主材的分配与领用,合理安排车间及各班组的生产任务,核算构件产量;负责主项目油漆、焊材、气体等成本核算,制定请购计划及各类项目资源采购需求。 4、编制成品构件编号及发货清单,并进行全程跟踪;对接公司内部部门与客户,做好沟通协调工作。
建筑施工生产经理/负责人10年以上学历不限生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责: - 制定并落实工厂的生产计划与目标,保障执行到位。 - 科学调配人力、物力等资源,确保各阶段生产任务如期达成。 - 全面负责非标/机加/钣金/装配等环节的运作管理,保障产线顺畅运行。 - 持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品品质水平。 - 带领并监督生产团队开展工作,推动整体生产目标落地。 - 统筹厂区日常运维及设备升级,维护安全稳定的生产环境。 - 与相关部门密切配合,协同保障工厂整体高效运转。 职位要求: 10年以上工厂运营管理工作经历,具备扎实的生产管理体系经验。 精通非标/机加/钣金/装配等工序的组织与管控,拥有良好的跨部门协作能力。 具备优秀的数据分析与判断能力,能对生产过程实施有效跟踪与调控。 能适应夜班工作安排。
车间主任3-5年高中
【岗位职责】 1. 统筹车间日常生产运营,根据订单需求制定并执行生产计划,确保按时、按质完成产能目标。 2. 主导生产流程优化与工艺改进,提升生产效率、降低物料损耗,推动精益生产落地。 3. 负责车间人员管理,包括排班调度、技能培训及绩效考核,打造稳定高效的生产团队。 4. 严格执行质量体系标准,主导生产过程中的质量管控与异常问题处理,确保产品合格率达标。 5. 落实车间安全管理规范,定期组织安全培训与隐患排查。
实验室经理
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科纺织领域
【岗位职责】 1. 负责实验室日常运营与管理,确保各项实验工作有序开展。 2. 组织制定并优化实验流程和技术标准,提升实验效率与准确性。 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
生产主管
5-8千/月
车间主任5-10年学历不限生产计划管理现场管理
岗位内容: 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率; 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,制定可行的调整措施并推动落实; 3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进车间效率提升与品质改善; 2. 熟悉生产运作管理、人员培训及现场5S管理,能精准把握生产进度,并具备问题分析与解决能力; 3. 具有5年以上大型汽车零部件制造企业车间主任或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的跨部门沟通协调能力。
江西吉安招聘抓机师傅,要求长期工作。
挖机司机长期
招聘抓机师傅,要求长期工作。
吉安
11月3日 21:36拨打电话
江西吉安招贴砖
贴砖
吉安市招贴砖
吉安
11月3日 21:32拨打电话
江西吉安巾石地区招聘120型号挖掘机操作人员,负责相关施工作业。
挖机司机
巾石地区招聘120型号挖掘机操作人员,负责相关施工作业。
吉安
11月3日 21:32拨打电话
立讯开招了,免体检,10号发薪,入职充饭卡,水电费厂里出
7-8千/月
普工免费培训社保五险20人以上
免体检,10号发薪 入职充饭卡 环境很好
厨工月结
阿姨认识字、月休2天、年龄不超过55岁、积极向上能吃苦。泡粉打杂薪资福利:3000~3500长期工,暑假工短期工非诚勿扰
吉安
11月3日 21:12拨打电话
生产经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先 5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
建筑施工生产经理/负责人
7-9千/月
生产经理5-10年学历不限工资面谈
建电梯(钢筋混凝土),要求做过的,有经验的,要求会看图,懂得变通,无经验勿扰
生产经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工质量标准 4. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 配合项目经理完成现场人、机、料、法、环等资源统筹与动态调配 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/装修类项目全流程 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的现场组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.需要持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书 5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
生产经理
7-8千/月
生产经理经验不限大专塔吊电梯生产管理
塔吊电梯生产管理
项目生产经理
1-1.5万/月
生产经理10年以上大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付 2.组织图纸会审与技术交底,协调解决施工过程中的技术与管理问题 3.主导项目商务对接工作,包括合同履约、进度款申报、签证索赔及分包管理 4.编制并落实项目实施计划,统筹协调设计、施工、监理及甲方等多方关系 5.定期组织项目例会,编制工程报表与总结报告,及时向上级汇报项目动态 任职要求: 1. 具备建筑工程项目管理相关工作经验,有完整项目全过程管理经历者优先 2. 熟悉建筑工程图纸识读、施工规范及验收标准 3. 具备良好的商务沟通与谈判能力,能独立开展对外协调与对接 4.责任心强,具备较强的组织协调、风险预判与应急处置能力 5. 学历不限,持有一级/二级建造师证书者优先
车间主任
5-7千/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职
公司货物进出管理,后勤人员工作分配、协调,厂区卫生管理。
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产计划管理
岗位职责: 1、落实生产计划安排,科学调配生产人员、准备物料及工装夹具,保障产线平稳运行; 2、主持班组例会,传达生产任务指标、质量控制重点、企业规范制度,并开展产线异常应对培训; 3、处理生产过程中出现的异常问题,跟进闭环直至恢复生产,并完成相应记录表单的提交与汇报; 4、汇总生产计划执行情况、员工任务完成数据、半成品流转信息及不良品、报废品统计资料; 5、推进现场5S管理执行,监督员工行为规范与劳动纪律; 6、落实首件检验和自检确认工作,监管产品及物料的转运流程; 7、组织新进员工岗前培训,实施考核并留存培训材料与记录; 8、统计员工出勤情况,办理请假、离职、旷工、自动离岗等相关手续申报。 任职资格: 1、性别不限,具备高中或中专及以上学历; 2、需有1年以上制造行业生产管理经历,具有电池制造从业背景者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
食品主管
4-5千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 完成本部门销售计划、毛利计划及库存周转计划的落实。 2. 保持排面商品饱满,品质良好。 3. 负责本部门的员工管理,培训并指导员工的业务技能。 4. 负责安排员工分班班次。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,30岁以下。 2. 掌握电脑系统数据录入、调取及分析的应用知识。 3. 具备各种数据收集和分析能力。 4. 具有一定的沟通、协调和应变能力。
厂长/主管5-10年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责莹石浮选生产现场的日常管理工作 2. 组织实施生产计划,确保生产任务按质按量完成 3. 协调各部门工作,优化生产流程 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效传达工作要求 2. 拥有团队管理经验,能够带领团队高效协作 3. 具备较强的责任心和执行力,能妥善处理突发问题
计划跟单
4-6千/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验EXCEL经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期达成 2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单等),保证数据准确及时 3. 协助编制生产计划及进度报表,定期向主管汇报异常情况 4. 对接车间与业务部门,及时反馈生产问题并推动闭环解决 5.完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel) 2. 有生产跟单或文员相关工作经验者优先 3.工作细致负责,具备良好的沟通协调与执行力 4. 能适应生产环境,具备一定的抗压能力和多任务处理能力 5. 无不良从业记录,认同制造业务实协作文化
车缝组长
3-6千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产生产跟单车缝熟手毛绒玩具车缝库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1. 负责日常生产运作的监督与统筹,保障生产目标顺利实现; 2. 优化生产工艺流程及产品品质,提升整体生产效能; 3. 组织并协调团队作业,确保各项生产任务按期交付; 4. 及时应对生产环节中的异常情况,维持生产运行稳定。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队开展工作; 2. 能够妥善应对生产过程中出现的紧急问题; 3. 拥有较强的问题分析与处理能力,可快速识别问题根源; 4. 具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识。
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结经验不限中专/中技全职林业化工机械设备/机电/重工农林牧副渔家居家具
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与5S、精益生产相关知识 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效带领8-20人班组 4.责任心强,注重细节,具备较强的问题分析与解决能力 5. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责: 1、开展化工产品的研发及性能提升工作,通过实验验证推动技术创新,深入分析实验数据为优化方案提供依据,不断提升产品核心指标。 2、针对客户在应用化工产品过程中出现的技术难题,例如与其他物料搭配使用时产生的不良反应等问题,及时响应并提供有效解决措施。 3、协同各部门共享专业技术知识,组织专项培训,促进研发、生产与销售环节的高效联动。 4、规范撰写产品说明、工艺流程图、质量控制标准等技术文件,系统化积累技术成果,为生产和市场团队提供明确支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验。 2、具有水处理、废弃物处理、表面处理或环保方向研发背景者优先考虑。 3、了解公司产品特性及应用场景,掌握化学工程、工艺原理以及有机/无机化学等相关理论知识。 4、熟知化工类产品质量检测手段与行业标准,能准确传递产品质量相关信息。 5、具备扎实的无机合成实验操作技能和丰富的实践经验。 6、具备较强的沟通协调能力、执行力以及应对高强度工作的抗压能力。
生产设备管理员月结1-3年大专维修保养化工设备设备巡检故障排查安全操作规范特种设备特种设备作业人员证
工作职责 1. 负责化工环保类生产设备(如反应釜、压滤机、泵阀等)的日常巡查、维护保养及故障检测与修复,保障设备持续稳定运转。 2. 编制并实施设备预防性维护方案,完善设备档案与运维记录,做好设备全周期运行管理。 3. 参与设备的安装、调试及技术改造项目,协同技术团队推进设备性能优化,提高生产运行效率。 4. 严格遵循化工领域安全作业规程,落实设备安全防护举措,确保操作过程满足环保与安全生产标准。 任职要求 1. 大专及以上学历,化工机械、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业背景。 2. 拥有2年以上化工行业设备维保工作经验,熟悉常用化工设备的构造原理及操作流程。 3. 熟悉设备故障排查技术,可独立开展常规设备检修与保养任务,持有特种设备操作证者优先考虑。 4. 具备较强的安全意识和责任担当,能够严格执行化工行业相关的安全与环保法律法规。
厂长/主管3-5年大专安全管理质量管理现场管理
一、任职资格 (1)学历专业:大专及以上学历,化工、材料、新能源、机械或工业工程等相关专业优先;年龄28-45岁,身体健康,能适应制造型企业管理节奏与工作强度。 (2)工作经验:具备5年以上3C软包锂电池生产经历,其中至少3年担任同岗位管理职务;熟练掌握搅拌、涂布、封装至包装的全流程工艺,熟悉各环节关键控制参数,有提升产能与良率的实际成功经验者优先考虑。 (3)核心能力:具备生产计划编制与资源统筹能力,可有效识别并解决产线瓶颈;熟悉精益生产理念(如6S/IE),了解ISO9001/IATF16949质量体系,能运用FMEA、8D等工具进行质量问题分析与闭环处理;知晓主要生产设备运行原理,具备协调处理设备异常的能力。 (4)证书记录:持有低压电工证或六西格玛相关认证者优先;过往无重大安全或质量事故责任记录。 (5)综合素质:具备较强的团队管理能力,能够有效激励与带领班组;善于跨部门协作沟通;抗压能力强,可根据生产需求灵活调整工作时间;具备数据意识,能基于数据提出改善建议。 二、岗位要求 (1)生产管理:根据订单需求制定生产排程,统一调度人力、设备与物料资源,保障各工序协同运转,确保产量与交付周期达成,并及时应对和化解生产过程中的堵点问题。 (2)质量管控:建立和完善各工序的质量控制标准,主导日常巡检及异常响应(如涂布不均、封装渗液等问题),配合客户开展质量审核,持续降低不良品率。 (3)设备与成本:制定设备保养计划,组织并协调维修保养工作以减少非计划停机;监控原材料使用与能源消耗,推动生产环节降本增效。 (4)团队建设:负责班组人员的招聘选拔、绩效考核及培训发展(包括新员工岗前培训与在职员工技能进阶),优化人员结构,降低流失率,提升团队整体执行力。 (5)安全合规:严格执行安全生产管理制度,定期组织安全教育与应急演练,识别并整改现场隐患(如化学品管理、高温作业防护);落实环保要求,确保顺利通过各类监督检查。 (6)数据与优化:准确记录生产关键指标数据,定期形成报告并向上反馈;结合数据分析结果,提出工艺改进、设备优化及管理提升方案,推动生产体系持续完善。
水厂负责人
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责: 1. 负责水厂日常运营管理工作,确保各生产环节有序开展 2. 监督水质处理过程及设备的运行维护,保证出水质量达标 3. 落实水厂生产计划安排,持续优化工艺流程,提高运行效率 任职要求: 1. 具备优秀的组织与管理能力,能高效带领团队完成工作任务 2. 拥有良好的沟通协调技巧,可妥善处理厂区内外各项事务 3. 熟悉水厂生产工艺流程,具备及时应对和解决生产问题的能力
设备主管
9千-1.4万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 熟悉现有各产品型号自动化设备每个模组的运行原理及参数,具备设备故障原因分析与故障排除能力;具备培训指导设备机修人员、开展设备整体维护保养及配件消耗管理的能力。 2. 熟悉拉线产品工序流程,掌握产品缺陷判别标准。 3. 对设备机修人员管理严格、敢说敢管,勇于承担责任,能够接受批评并改进工作。 4. 工作责任心强、抗压能力强,能高效执行领导交办的各项事项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械专业优先。 2. 工作地点:江西新余。 3. 熟悉自动化设备PLC控制原理,熟悉气缸、传感器的使用、安装和调试,熟练使用万用表,熟悉直流电机、步进电机、伺服电机的原理,熟悉自动打螺丝设备、振动盘的原理。 4. 有从事制造行业2年以上自动化运维工作经验,有一定管理经验。 5. 具备成本管控、效率提升的能力(能够识别隐性浪费),能确保产线UPPH提升。 6. 责任心强、抗压性好、执行力强,以身作则、乐于学习,善于关心下属、凝聚团队。 7. 对新行业、新事物有较强的学习能力和求知欲望。
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