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生产设备经理
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差要求有设备维保经验电工证自动化机械经验5年以上设备维保经验食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
1.负责设备的维护保养及维修管理工作
质量主管
1.2-2.2万元/月
厂长/主管3-5年大专汽车行业质量管理体系全面质量管理体系3C软包锂电池品质管理品质异常处理品质改进项目推动
工作职责 1. 负责3C软包锂电池工厂质量管理体系(如IATF16949、ISO9001)的建立与持续维护,保障体系有效运行。 2. 组织实施生产全流程品质控制,涵盖来料检验、制程监控及成品出货检验,持续降低产品不良率。 3. 搭建质量问题响应机制,主导客户投诉及内部异常问题的调查、纠正措施制定与闭环管理。 4. 负责品质团队日常管理,规划人员培训方案,提升团队专业素养与执行效率。 5. 推进质量改善专项(如6Sigma),优化质量管理流程,增强产品稳定性与可靠性。 任职要求 1. 大专及以上学历,理工类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上3C软包锂电池领域品质管理经历,熟悉锂电池制程特点及质量控制要点。 3. 了解质量管理体系标准(IATF16949/ISO9001),有实际认证或审核参与经验。 4. 具备品质团队管理背景,拥有良好的组织协调与问题应对能力。 5. 熟练运用质量管理工具(如SPC、MSA、FMEA),具备数据分析支持质量提升的能力。
生产主管
1.4-2.1万元/月
车间主任5-10年本科安全管理设备管理现场管理GMP
岗位内容 1.全面负责本车间的生产运营、安全管控及环保管理相关工作。 2.依据公司年度预算,组织制定车间生产计划、人员配置、考核机制与培训方案,并推动落实与监督执行。 3.参与编制本车间各类验证与确认方案,确保按时完成各项验证任务。 4.配合设备工程部门开展生产所用厂房、设备、仪器、仪表的维护保养工作,保障设施设备稳定运行。 5.协助拟定审计发现问题的纠正与预防措施(CAPA)方案,并推进整改落地及资料归集。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历,化工、制药或相关专业背景。 2. 拥有5年以上原料药生产管理相关工作经验。 3. 具备较强的沟通表达、组织协调及团队管理能力。
招聘污水处理厂厂长
8000-10000元/月
厂长10年以上大专
有工业污水处理厂厂长经验,水处理工作经验10年以上。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验
集团公司公司生产矿泉水! 有饮料相关行业岗位经验优先 1、食品工程专业毕业;工作认真负责,具备良好的职业操守,能够以身作则。 2、8年以上食品生产企业管理经历;曾担任企业生产部经理或副总级别职务。 3、具备生产管理、成本管控、质量监管及物流统筹等相关经验; 4、掌握HACCP、ISO、QS认证体系及5S现场管理模式,熟悉精益生产理念; 5、具备较强的组织协调与决策能力,能代表总经理全面负责生产管理工作,具有独立主持生产运营的实际经验和能力;
矿粉水泥立磨/球磨生产运营管控
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专建材经验有生产管理经验质量管理经验
熟悉矿粉、水泥及立磨机相关工艺,具备扎实的生产管理实践经验
服装生产车间主管
9000-12000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年高中IE智能吊挂
岗位职责: 1.依据生产计划制定流水线作业安排,统筹物料协调 2.负责缝制车间五条吊挂流水线的人员调度与日常管理 任职要求: 1.具备扎实的吊挂系统管理经验,能同时管控多条吊挂线及普通生产线 2.能科学规划生产排程并优化人力配置,提升产线效率,控制生产成本 3.熟悉针织类服装生产工艺及生产全流程管理 4.具备IE基础知识,可有效设计吊挂流水作业流程,实现工序均衡 福利待遇: 免费提供中餐+晚餐 免费提供单人宿舍 三节福利 年终奖
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专物料计划PMC物控生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责: 1、执行产品生产过程中的首件检验、巡回检查及报验等品质管控工作,形成相关记录报表,并确保报表内容真实、及时、完整。 2、依据PMC下达的生产计划,统筹人员、设备、物料等资源开展生产作业,未达成目标时需进行复盘分析,对生产定额完成率负责。 3、管控生产过程中各类单据的闭环处理及零配件消耗情况,对物料消耗水平和单据结案效率负责。 4、负责产线现场管理,包括人员纪律、考勤管理、安全管理及思想引导,对团队稳定性与人员流失率负责。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,具备5年以上生产管理经验或同行业从业经历,年龄30岁以下; 2、3年以上大型制造企业(员工规模超500人)生产管理经验,非标件制造行业优先考虑; 3、具备良好的成本控制与效率优化能力,能识别并消除隐性浪费,持续提升产线UPPH指标; 4、熟悉产品制程工艺,掌握基础设备管理与产能评估方法,具备较强的组织协调与沟通能力; 5、拥有团队管理经验,能够带领团队高效完成生产目标; 6、对新兴领域与未知事务具备强烈的学习意愿与快速掌握能力。 岗位福利: 1、包吃包住,免费提供早中晚三餐; 2、车间配备全面空调,文体设施完善,日常企业文化活动丰富多样; 3、薪酬待遇优厚,设有全勤奖、工龄奖、绩效奖金、节日津贴及年终双薪,并依法缴纳社会保险; 4、享受法定带薪假期,包含年假、婚假、产假及节日福利; 5、提供多元化培训机会,职业发展通道畅通,晋升机会多; 6、地理位置优越,紧邻高新区管委会与春龙步行街,交通便捷,生活配套齐全。
净菜生产主管
7000-9000元/月
主管3-5年本科
岗位职责 1、统筹净菜车间日常生产运营管理,根据订单需求及生产计划,合理编排生产工序、调配人力、物料及设备资源,确保生产任务按时、按质、按量完成; 2、严格管控生产过程中的关键环节,包括蔬菜预处理(去根、去黄、清洗等)、切配、沥干、包装等工序,监督员工严格遵循操作规范,保障净菜产品质量达标(净菜率、新鲜度、卫生安全等); 3、负责生产现场管理,推行6S管理标准,规范物料堆放、设备摆放及人员操作秩序,及时排查生产安全隐患(用电、用水、设备运行等),确保生产安全有序; 4、协同采购、仓储部门做好物料供需衔接,跟进原材料入库验收、成品出库存储等环节,控制生产过程中的物料损耗,降低生产成本; 5、负责车间员工管理,包括岗位培训、技能提升、绩效考核及日常考勤,营造积极向上的团队氛围,提升团队生产效率; 6、建立并完善生产台账,准确记录生产批次、产量、损耗、质量检测结果等数据,定期汇总分析生产情况,形成生产报表上报上级领导; 7、跟进生产过程中的异常问题(设备故障、质量偏差、人员短缺等),及时协调解决并制定预防措施,保障生产连续性; 8、配合公司质量管理体系建设,落实食品安全相关制度要求,协助应对监管部门的检查验收工作; 9、推动生产流程优化及技术改进,引入先进生产方法或设备,提升生产效率和产品竞争力。 任职要求: 1、学历专业:统招本科及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、生产管理、工商管理等相关专业优先; 2、工作经验:至少2年及以上净菜、生鲜食品或农产品加工行业生产管理经验,熟悉净菜生产全流程(预处理、切配、包装、冷链衔接等)及相关操作标准; 3、技能要求:具备较强的生产计划编排、资源调配及现场管控能力;熟练使用Excel(数据透视表、函数分析)、Word等办公软件及企业ERP生产管理系统;了解净菜产品质量检测标准及食品安全相关法律法规; 4、资格要求:持有C1及以上驾照者优先; 5、年龄要求:25-40周岁; 6、素质要求:具备极强的责任心、统筹协调能力及问题解决能力;能承受较强的工作压力,适应早班、加班及突发生产任务;具备良好的团队管理能力和沟通表达能力;廉洁自律,无食品行业违法或失信记录。 特别要求: 1、熟悉赣州本地净菜生产相关资源(本地蔬菜品种、加工辅料供应商、冷链物流资源等),能有效衔接本地供应链保障生产; 2、严格执行不合格产品管控机制,对生产过程中发现的不合格原材料、半成品、成品,及时推动隔离、处理并追溯原因,协助完善供应商筛选及黑名单管理流程; 3、具备较强的成本管控意识,能通过优化生产流程、控制物料损耗等方式降低生产运营成本。
厨师1-2人月结
木桶饭餐饮店急招顶班厨师一名。工作地点位于江西省吉安市虎门北栅。岗位薪资面议,待遇优厚。需具备相关工作经验,能独立完成菜品调配与厨房管理工作,负责日常门店菜品的制作与出品,确保食物口味统一、出品高效。期待有责任心、热爱烹饪事业的人员加入团队。有意者请联系。
吉安 吉安县
6月29日 21:29拨打电话
分拣包住20人以上月结
工作内容:分拣、扫描、供件、封包上包、异常件处理、装车,卸车 一、招聘要求: 1.学历不限,认识基础汉字,识别26个英文字母及阿拉伯数字,有相关从业经验者优先 2.男女不限,18-53周岁,18-48周岁(18-21岁需提供近三个月银行流水) 3.身体健康,能适应夜班、吃苦耐劳 4.服从管理,遵守公司规章制度 二、薪资待遇 操作岗:分拣、扫描、供件、封包上包、倒包、翻面单、包破损等 综合到手工资:5000-6000元,免费包住宿+餐补+快速晋升+节日福利 装卸岗:装车员、卸车员 综合到手工资:6000-7500元,免费包住宿+餐补+快速晋升+节日福利 (餐补384元/月,打到饭卡上,公司有食堂,最低6.4元一餐) 三、工作时间(班次可选,固定班次不倒班) 白班: 08:00-12:30 19:00-01:00(两头班) 夜班 :19:00-06:30 半天晚班:19:00-1:00 半天白班:8:00-12:30 四、发薪时间 每月15号发放上月工资 五、工作地址 江西省吉安市吉安县高新技术产业园凤凰园区申通快递(吉安转运中心)
吉安泰和县招拆除/运渣
300-310元/天
运渣拆除1-2人
吉安市泰和县招拆除/运渣
吉安 泰和县
6月29日 21:23拨打电话
地坪
峡江县运动跑道混合型找总承包队伍5仟平方,单价82,包验收,检测,付款方式走农民工工资,剩下的百分之二十两年付清,同意就来电,不同意别打扰
吉安 峡江县
6月29日 21:23拨打电话
江西吉安石湾附近的找焊工一个,电话
焊工1-2人
石湾附近的找焊工一个,电话
吉安
6月29日 21:21拨打电话
房建生产经理
8000-10000元/月
生产经理3-5年大专负责过2个从开工到竣工、房建项目
岗位职责: 1.负责房建项目的实施、监督和管理; 2.负责房建项目的施工计划编制和预算控制; 3.协调与其他部门的合作,确保按时按质完成; 4.参与房建工程的方案论证、技术交流; 任职要求: 1.大专及以上学历。具备一建或二建。至少完整负责过2个建筑面积70000平方米以上的房建项目(开工到竣工整体流程)生产经理经验; 3.熟练掌握CAD和广联达。 4.接受驻外。8000~10000元/月
监工
3000-10000元/月
生产经理3-5年学历不限
标头:招工地生产经理 要求:会cad的,会做工地资料的,做过地铁电力工程的优先 待遇面议 工作地点工资待遇面议
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
技术生产负责人
9000-10000元/月
生产负责人
抄平放线,编写施工方案,负责生产管理,负责施工现场的安全,进度,质量。与甲方监理沟通技术与签证事宜。熟练掌握施工技术内业资料。
生产经理。
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专
懂测量,知管理。有丰富现场管理工作经验。
其他生产营运人员3-5年硕士研发锂电池
岗位职责 1. 根据市场需求及客户技术要求开展新产品开发 a. 主导产品质量先期策划工作,负责样品阶段工艺文件的制定与签发 b. 承担锂离子电池电芯的结构与性能设计 c. 统筹电芯开发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准文档 e. 组织编写DFMEA并推动评审流程 2. 推动项目良率持续优化 a. 从产品设计端出发,识别影响良率的关键因素并实施改进 b. 落实产品设计相关的工程变更,并组织执行与验证 3. 担任面向客户的技术对接角色 a. 开展客户技术交流,准确识别客户需求,并将其转化为内部可执行的技术输入 b. 配合进行客户投诉问题的技术分析 c. 协同支持客户现场访问及审核应对工作 4. 作为内部研发部门的外部需求代表,结合市场动态和客户应用场景,向材料研发与平台研发团队提出合理化需求,涵盖电化学性能指标及关键开发节点要求 任职要求: 1、硕士及以上学历,电化学、化学类或锂电材料开发相关专业,具备以下一项或多项背景者优先(材料科学、无机化学、有机化学、电化学) 2、掌握锂离子电池制造流程,熟悉正负极、电解液、隔膜等关键材料的基本物理、化学及电化学特性 3、具备较强的执行力和一定的抗压能力 4、有锂离子电池平台设计经验,或具备充电宝用锂电产品的平台或整机开发经历 5、可考虑符合条件的工艺、设备、TPM等岗位人员转岗至研发岗位(针对第4条,深度参与项目者可适当放宽) 6、具有两年以上非充电宝类锂离子电池产品开发经验,同时具有一年以上充电宝电池产品开发实践
UV生产主管
7000-10000元/月
主管5-10年中专/中技UV技术
岗位职责: 1. 生产统筹:依据生产计划编排作业日程,全程跟踪UV辊涂各环节进度,及时应对异常情况,确保订单准时完成交付。 2. 工艺质量:掌握UV辊涂工艺及配套设备运行原理,控制核心工艺参数,处理典型品质问题,持续推动质量优化,保证产品符合标准。 3. 设备管理:编制设备维护保养方案,监督实施过程,快速响应并解决设备突发故障。 4. 团队管理:组织产线人员技能培训,落实日常人员调度与管理工作。 5. 安全现场:执行安全生产责任制,定期排查安全与环保风险点,保障现场作业合规有序。 6. 成本改善:跟踪原材料及能源使用情况,降低返工率与报废损耗。 任职要求: 1、具备5年以上UV辊涂生产线管理经历,熟悉整体工艺流程,拥有相关行业背景。 2、熟练掌握UV涂料特性、工艺调整及设备维保技能,具有质量分析与生产计划管控能力。 3、具备良好的沟通协调能力、团队管理经验,工作责任心强,抗压能力强,了解安全与环保相关法规要求。
产品研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责: 1、开展化工产品的研发及性能提升工作,通过实验验证推动技术创新,深入分析实验数据为优化方案提供依据,不断提升产品核心指标。 2、针对客户在应用化工产品过程中出现的技术难题,例如与其他物料搭配使用时产生的不良反应等问题,及时响应并提供有效解决措施。 3、协同各部门共享专业技术知识,组织专项培训,促进研发、生产与销售环节的高效联动。 4、规范撰写产品说明、工艺流程图、质量控制标准等技术文件,系统化积累技术成果,为生产和市场团队提供明确支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验。 2、具有水处理、废弃物处理、表面处理或环保方向研发背景者优先考虑。 3、了解公司产品特性及应用场景,掌握化学工程、工艺原理以及有机/无机化学等相关理论知识。 4、熟知化工类产品质量检测手段与行业标准,能准确传递产品质量相关信息。 5、具备扎实的无机合成实验操作技能和丰富的实践经验。 6、具备较强的沟通协调能力、执行力以及应对高强度工作的抗压能力。
文员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职
生产跟单文员
厂长/主管3-5年大专安全管理质量管理现场管理
一、任职资格 (1)学历专业:大专及以上学历,化工、材料、新能源、机械或工业工程等相关专业优先;年龄28-45岁,身体健康,能适应制造型企业管理节奏与工作强度。 (2)工作经验:具备5年以上3C软包锂电池生产经历,其中至少3年担任同岗位管理职务;熟练掌握搅拌、涂布、封装至包装的全流程工艺,熟悉各环节关键控制参数,有提升产能与良率的实际成功经验者优先考虑。 (3)核心能力:具备生产计划编制与资源统筹能力,可有效识别并解决产线瓶颈;熟悉精益生产理念(如6S/IE),了解ISO9001/IATF16949质量体系,能运用FMEA、8D等工具进行质量问题分析与闭环处理;知晓主要生产设备运行原理,具备协调处理设备异常的能力。 (4)证书记录:持有低压电工证或六西格玛相关认证者优先;过往无重大安全或质量事故责任记录。 (5)综合素质:具备较强的团队管理能力,能够有效激励与带领班组;善于跨部门协作沟通;抗压能力强,可根据生产需求灵活调整工作时间;具备数据意识,能基于数据提出改善建议。 二、岗位要求 (1)生产管理:根据订单需求制定生产排程,统一调度人力、设备与物料资源,保障各工序协同运转,确保产量与交付周期达成,并及时应对和化解生产过程中的堵点问题。 (2)质量管控:建立和完善各工序的质量控制标准,主导日常巡检及异常响应(如涂布不均、封装渗液等问题),配合客户开展质量审核,持续降低不良品率。 (3)设备与成本:制定设备保养计划,组织并协调维修保养工作以减少非计划停机;监控原材料使用与能源消耗,推动生产环节降本增效。 (4)团队建设:负责班组人员的招聘选拔、绩效考核及培训发展(包括新员工岗前培训与在职员工技能进阶),优化人员结构,降低流失率,提升团队整体执行力。 (5)安全合规:严格执行安全生产管理制度,定期组织安全教育与应急演练,识别并整改现场隐患(如化学品管理、高温作业防护);落实环保要求,确保顺利通过各类监督检查。 (6)数据与优化:准确记录生产关键指标数据,定期形成报告并向上反馈;结合数据分析结果,提出工艺改进、设备优化及管理提升方案,推动生产体系持续完善。
班长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产成本管理物流仓储
一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹,包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范,及时纠正违规操作并指导标准化作业,培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚,制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪,主动关怀以提升归属感,降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率,提升人均操作效能(如分拣效率、装载率等),通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据,提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件(如设备故障、货物异常等),及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同,保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历,优秀者可接受高中或大专 物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验,熟悉转运中心操作流程(如进出港分拣、异常件处理等)。 具备团队管理能力,有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力:能适应快节奏工作环境及夜班排班(如晚班19:00-18:30)。 沟通能力:清晰传达指令,协调跨部门资源,处理员工矛盾。 问题解决:快速响应突发状况,提出可行性解决方案。 数据分析:能通过系统(公司自有软件)监控操作指标,识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真,责任心强,具备成本意识与服务意识。 认同企业文化,愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪6000-8000元(含底薪、绩效及补贴)。 福利待遇 保险保障:入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持:免费住宿(含独立卫浴水电均摊)、每月餐补384元(公司食堂6.4元/餐)。 假期与关怀:带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会:明确的晋升通道(班长→主管→转运中心副经理→经理)。
生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位内容: 1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、优质完成。 2. 监督生产各环节执行情况,确保符合公司制定的产品规范与工艺要求。 3. 优化成本控制,减少损耗,持续推动生产流程的改进与效率提升。 4. 编制并完善各类生产数据报告及KPI指标分析,及时跟踪生产进度并评估成效。 5. 主动参与各项改善项目,为企业发展提出可行性建议与创新思路。 任职要求: 1. 具备大专或以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理相关工作经验,熟悉生产管理体系与操作方法。 3. 具备较强的沟通协调能力,能够带领团队推进项目顺利实施。 4. 熟悉常用生产管理系统,具备基础的数据分析与报表处理能力。 5. 注重执行结果,认同团队合作与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作环境。
厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验AutoCAD
江西坤泰消防设备有限公司诚聘厂长一名: 职位:医用门特种门厂长 要求:懂医用门、特种门生产技术经验,熟悉其生产及管理流程,工作认真负责,熟悉CAD画图 待遇:包食宿,月薪10000-15000+元,录用后可以谈,具体面议 联系电话: 公司地址:江西省吉安市安福县工业园(医用门、特种门窗生产企业) 欢迎有能力的你加入,一起发展!
污水处理厂厂长
7000-11000元/月
厂长10年以上大专
需有10年以上工作经验,做过污水处理
项目主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理生产成本管理生产设备管理
工作职责: 1、依据动物固废事业部的年度目标,合理制定本项目公司年度收运/生产运营等工作计划,确保运营目标达成; 2、全面负责项目公司的经营规划、目标制定、生产运作、安全管理等各项日常管理工作; 3、组织落实集团公司各项政策、制度及生产部署要求,保障执行到位; 4、主导分公司团队组建、人员管理及招聘工作,推进核心人才梯队的建设与完善; 5、统筹对接地方政府相关职能部门,维护良好的外部协作关系。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备5年及以上相关工作经验; 2、具有3年以上生产型企业管理经验,有环保、化工等行业生产厂长、车间主任等岗位经历者优先; 3、工作踏实严谨,具备良好的团队协作精神和整体意识。 任职地点:江西区域内,具体根据公司需求决定
车间主任月结5-10年学历不限生产制造钢结构
1.全面主持生产部门日常运作,统筹落实公司下达的生产计划,确保生产目标顺利达成 2.监督各岗位按要求完成每日生产任务,保障产出效率与计划一致性 3.具备良好的管理能力,擅长团队搭建与人员激励,能合理控制人工及原材料等成本支出,年龄35-45岁,具备5年以上制造型企业相关工作经验 4.带领车间员工严格遵守公司规章制度,落实工艺流程与质量管控标准执行到位 薪资具体面议
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