厨房值班经理 | 利日餐饮管理(上海)有限公司三亚分公司 | 三亚海棠湾免税城一期B区三楼井井屋 | 1 | 6000-6500/月 |

汉堡王第二副理 1.18 - 40岁，无大面积纹身；2.良好的沟通、执行和学习能力；3.灵活的排班制，能接受机场上班时间。1.协助餐厅经理完成日常运营管理，确保服务流程高效顺畅；2.协助负责员工排班、培训及现场指导，提升团队服务标准；3.监督食品安全与卫生规范执行，保障运营质量。 薪资福利:税前5K - 6K/月，包住（或住补400）、餐补500、员工特惠餐（7元/份）、五险一金、绩效奖金、节日礼物、产品内部员工价格、免费班车、系统专业的培训等。 招工人数:3 投递邮箱： 工作地址:三亚凤凰机场

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

单位食堂做早中晚百十人餐，有单位公司团餐经验，能稳定厨房团队

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5. 学历不限，持健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，科学排班、人员调度及服务流程优化，保障运营高效有序 2.监督服务质量与菜品出品标准，快速响应并妥善处理顾客投诉及突发状况 3. 协助店长开展员工带教培训、绩效评估与团队氛围建设，提升整体服务水准 4.核对营业报表、盘点物料库存，协助控制成本，确保账实相符、损耗可控 5.维护餐厅环境整洁、设备正常运转，严格落实食品安全、消防安全及卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉餐饮服务标准与运营流程 2. 沟通协调能力强，抗压能力突出，可独立完成当班全面管理工作 3.服务意识强，形象气质佳 4. 掌握基础财务知识，熟练使用电脑 5.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

整个厨房管理，包括成本核算，会出菜单，人员安排，岗位操作。

1.负责整体后厨管理 2.负责菜品出品标准 3.负责监督工作交接 4.负责线上评论回复 5.负责每日补货

菜品出品，后厨管理，采购单复核。

三亚吉阳区要几组贴淋浴板的师傅有5，60个左右联系电话

三亚市海棠区招装修木工、石膏板吊顶、矿棉板吊顶、吊顶、铝扣板吊顶

三亚市吉阳区招塔吊司机一名，包吃住，6500，吃苦耐劳的来

招聘信息。三亚市海棠区藤桥镇附近招聘50铲车师傅1一2人，要求技术精湛。工资6500元月结

三亚市天涯区招外墙保温

20 一 30 岁，有 3 年以上中餐管理经理，底薪7000，全勤奖200，到手8000左右

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

保定市，招聘职业经理人，五年工作经验以上，最好有自己的团队，工资8000到10000。试用期两个月。能力强工资可以上调电话史总。

【保定市某餐饮企业招聘职业经理人】我们正在寻找一名经验丰富、能力出众的职业经理人加入我们的团队！工作地点位于河北省保定市。要求候选人具备五年以上相关工作经验，拥有成熟团队者优先考虑，能够迅速融入并带动团队发展。试用期为两个月，薪资范围8000-10000元，能力特别突出者薪资可上浮。我们期待与有志于在餐饮行业深耕发展的您携手共创佳绩！如有意向，请联系史总，电话：。

【•】 万达四楼餐饮店招聘 1⃣后厨操作工 ◎主要工作有炸食、煎蛋、煮酱、沙拉等制作，有一定后厨工作经验 ◎年龄55周岁以下，身体健康，干活干净麻利，男女不限。 ◎薪资待遇：4000~4500，（有上升空间，可择优提拔后厨主管，待遇面谈） 2⃣前厅主管 ◎要求：点单、门迎、传菜等工作，配合店长做好店内管理工作，有后厨工作经验，可通岗。 ◎年龄40周岁以下，身体健康，形象较好，性格外向，。 ◎薪资待遇：5000+ ◎时间：早9：00-晚21：00。一月三休（周一至周五），年节有福利 地点：锦州万达广场四楼 ☎联系电话： 同步

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招聘：厨师长 工作地点：三亚 薪资：底薪 9500 元 + 绩效奖金 ✅任职要求： 年龄 25-50 岁，身体健康，持有健康证； 具备 2 年及以上厨师长管理经验； 负责后厨整体管理、菜品出品把控、卫生巡检、人员管理；五常管理 执行力强，懂成本管控，能带团队。 福利：包吃包住、五险一金、待遇稳定，长期稳定用工，欢迎优质大厨应聘推荐！ 联系电话：

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餐厅主管，2 工作地址:三亚海棠湾区南田温泉神泉大道1号 4200元起

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