招销售专员，岗位职责： 通过视频营销完成销售目的 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，优化内容方向与表现形式，提升播放量、完播率及粉丝互动率 3.管理视频账号矩阵，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，确保内容质量与更新节奏 4. 分析后台数据（曝光、转化、涨粉路径等），定期输出运营报告并提出迭代策略 5.配合市场与销售团队，策划短视频引流、活动推广及品牌传播专项方案 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐洞察力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备独立策划与执行视频内容的能力，能熟练使用剪映、CapCut等剪辑工具 3. 逻辑清晰、网感强，具备基础数据分析能力，能用数据驱动内容优化 4.学习能力强，抗压性好，有团队协作意识与跨部门沟通经验 5.学历不限，有1-3年视频运营或新媒体相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，定期汇报客户需求及竞争动态 4.参与销售策略制定，配合团队完成整体业务拓展任务 5.完成客户签约、订单跟进及回款等全流程销售管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的市场敏感度和客户洞察力，能独立开展业务 4.熟练使用办公软件，具备基本的客户资料管理能力 5.持续学习意愿强，愿意接受新知识与技能培训

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 积极主动，目标感强，具备团队协作精神 5.熟练使用办公软件，能适应短期出差

网格直销： 岗位职责：进行中国移动区域网格宽带、专线、5G业务、智慧产品及个人业务开展营销工作；维系社区、楼盘客户等。 任职要求：18岁以上，高中或中专以上学历，服从公司的管理制度；刻苦耐劳，有上进心，语言表达清晰，热情大方等。 薪酬待遇：队伍人均计件薪酬4000+，计件提成上不封顶，业绩优秀者薪酬上万。 工作时间：月休6天。 公司福利：五险一金、健康体检、岗位培训、带薪年假、节日福利、话费补贴等等。 工作网格：清远市清城区、清新、佛冈、英德、三连一阳及各乡镇均有空缺，可就近安排。

最近办公室多了几个空位，想找几个会打字、有耐心的小伙伴一起工作～ 工作内容超简单 纯线上打字回复消息就行 不用打电话！不用外出跑业务！不用跟客户面对面沟通！ 每天上班就是坐在办公室前打字，小白也能轻松上手 工作时间超友好 完全错开别人上下班的高峰期 休息日可以自己安排调休 到点就下班，绝不强制加班 工作氛围超轻松 同事全是零零后，没有代沟没有压力 大家都特别和睦，完全没有勾心斗角 老板不画饼，工资按时发从不拖欠 摸鱼没人管，下午茶管够，零食随便吃 还有老员工一对一教，完全不用担心学不会 要求只有两个 1. 年龄18-35岁 2. 会基本打字，有耐心脾气好

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 联系电话

1、入职无责保底6K，高提成，综合薪资12-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、新人业绩额外奖最高3000元/月 3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 4、公司配备工作电脑，工作手机，工作生活两不误； 5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 6、外出拜访客户，配备行政专车接送； 7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.大专或以上学历，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排（主要安排在光明区）

工作要求：此岗位偏招聘，销售，业务为一体的工作，高薪水，弹性工作，具有挑战性，无需外勤，公司免费提供平台，底薪加提成8000～15000，多劳多得，上不封顶 工作内容：负责接待客人，了解雇主需求，匹配阿姨，帮阿姨做职业规划，要求喜欢与人沟通，包吃包住，每天7个半个小时，月休4天，有能力者可休8天，法定假日正常。男女不限，女30岁以上，男40岁以上 具有招聘，销售，业务经验以及喜欢从事家政行业的小白优先考虑，好高骛远，急功近利者请绕开！

寻找有激情，有梦想的合伙人！为达人生目标而努力奋斗！

招聘糕点面包烘焙师。薪资为每月5000元以上。负责包点的生产制作。

招聘门店店长，薪资为每月8000元以上。岗位职责包括：1.门店运营管理：制定门店日常运营计划，合理安排员工工作，确保门店各项工作有序进行。监督门店服务质量，确保员工为顾客提供热情、周到、专业的服务。管理门店产品质量，严格把控原材料采购、加工制作、出品等环节，确保产品符合公司质量标准。2.人员管理：负责门店员工的招聘、培训、考核和激励工作，提高员工业务能力和工作积极性。建立良好员工关系，营造和谐工作氛围，提高员工团队合作精神和忠诚度。3.销售管理：制定门店销售目标和营销策略，组织开展各类促销活动，提高门店销售额和客流量。分析销售数据，了解顾客需求和市场动态，及时调整销售策略，优化产品结构。4.成本控制：严格控制门店运营成本，包括原材料采购成本、人力成本、水电、设备维护等。制定成本控制措施，定期进行成本分析，确保门店毛利率达到公司要求。5.库存管理：合理安排门店原材料采购和库存管理，确保原材料供应充足且不积压。建立库存管理制度，定期进行库存盘点，确保库存数据准确性。6.客户关系管理：建立和维护良好客户关系，及时处理客户投诉和建议，提高客户满意度和忠诚度。收集客户反馈，为门店产品和服务改进提供依据。7.安全管理：负责门店安全管理工作，包括食品安全、消防安全、设备安全等。制定安全管理制度，定期进行安全检查，确保门店运营安全。

招聘炒锅厨师，薪资为5000元以上每月。工作内容包括执行厨师长工作安排，通过运用切、片、斩、剁等方法对食材进行加工，掌握不同的烹饪技巧，包括煎、炒、炸、蒸、烤、炖等，并根据门店每日菜单进行烹饪。根据门店的要求，将烹饪好的菜品摆盘及供应。

招聘厨师长。薪资为8000元以上每月。菜品管理：制定门店的菜品菜单，根据市场需求和顾客反馈及时调整菜品结构。负责菜品的研发和创新，推出新菜品，提高门店的竞争力。监督菜品的制作过程，确保菜品的质量和口味符合公司的标准和要求。厨房运营管理：合理安排厨房员工的工作岗位和工作任务，确保厨房的各项工作有序进行。制定厨房的工作流程和操作规范，监督员工严格执行，提高厨房的工作效率和质量。管理厨房的设备和工具，定期进行维护和保养，确保设备的正常运行。原材料管理：负责厨房原材料的采购计划制定和采购工作，确保原材料的质量和供应。严格控制原材料的库存，避免浪费和积压。建立原材料验收制度，对采购的原材料进行严格验收，确保原材料符合食品安全标准。成本控制：制定厨房的成本控制目标和措施，严格控制原材料成本、人力成本、能源成本等。定期进行成本分析，优化成本结构，提高厨房的盈利能力。人员管理：负责厨房员工的招聘、培训、考核和激励工作，提高员工的业务能力和工作积极性。建立良好的员工关系，营造和谐的工作氛围，提高员工的团队合作精神和忠诚度。食品安全管理：严格遵守食品安全法律法规和公司的食品安全管理制度，确保菜品的食品安全。制定食品安全应急预案，应对可能出现的食品安全问题。与其他部门协作：与门店的其他部门保持良好的沟通和协作，及时了解顾客需求和反馈，共同提高门店的服务质量和顾客满意度。

招聘 打枣2名 上棉碗胶2名 仓库杂工2名 收发1名 联系电话： 地址：谷饶上堡中学附近，慕柔服饰

学生卡新开， 随便干6000+ 认真干10000+ 疯狂干20000+ 岗位职责： 1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发，完成日常开卡及激活任务 2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道，拓展销售场景与客户资源 3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务，提升客户满意度与复购意愿 4.准确录入客户信息，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5. 遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意在教育服务领域长期发展 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

6.17-6.28瑶海天地汉堡节12天连坐兼职50名【内容】组装汉堡打包汉堡，场外销售叫卖、辅助打杂、工作内容简单【时间】班次:9:30-22:00班次:9:00-22:00【工资】班次:180/天包二餐班次：190/天包二餐【要求】20-35岁、男女不限，持有健康证、性格开朗、不内向、头脑灵活、眼里有活！！！必须连坐【地址】瑶海天地、确定好个人时间在报名报名格式：（同步）班次姓名电话年龄健康证照片生活照。

开拓销售工作内容： 1.收集客户名单，找到相关联系人联系方式； 2.电话联络，争取面访机会； 3.收集客户现阶段材料使用情况/现有供应商情况，争取报价送样机会； 4.定期跟踪客户，争取成交； 5.日常跟单维护。 要求：有抗压能力，有目标感，完成业绩，拿提成得高薪。

负责转介绍达成合作，赚取佣金，愿意操这个心的有组织能力的优先

岗位职责： 1. 开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.负责产品推介、商务洽谈及合同签订全流程工作 3.维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 4. 定期汇报销售进展，配合制定并执行销售策略 5.协同团队完成业绩目标，参与跨部门协作项目 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2. 有较强的目标感和抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 行业经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务意识

岗位职责：（居家办公） 1、根据公司提供的电销流程规范，整理并获取潜在客户信息，主动开展联系，拓展新客户资源。 2、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会，达成既定销售目标。 3、持续跟进已有客户，定期回访，巩固合作关系，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备较强的沟通与表达能力 3、对销售工作有热情，行动力强，责任心强，具有良好的团队协作精神

对指定客户维护拜访

工作职责： 1、在4S店驻点向车主推介汽车质保延长升级服务，讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、办理合同签署事宜，整理并提交客户相关资料； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、收集市场动态及客户反馈，及时传递公司产品与服务信息； 任职资格： 1、中专/高中及以上学历，*******，有突出销售经验者条件可适当放宽； 2、形象端正，沟通表达能力强； 3、积极乐观，能承受工作压力，敢于面对挑战； 4、具备良好的团队合作意识； 5、热爱销售工作，善于人际交往，有同行业经验者优先考虑； 福利待遇： 1、完善且具竞争力的薪酬福利体系 无责任底薪3000-3500+阶梯型销售提成+分公司绩效奖励，缴纳五险一金 2、系统化的职业培训支持 涵盖行业知识培训+导师带教模式，欢迎跨行业人才加入 3、广阔的发展平台与晋升通道： 销售顾问-销售经理-分公司负责人（期待你的成长速度与公司发展同步）； 工作时间：9:00-17:30，每月休息4天，无需加班拓展客户，享受带薪年假； 行业描述： 公司专注于汽车质保及延保服务领域。汽车延保服务在国内尚处起步阶段，行业发展潜力巨大。公司正处于快速成长期，高度重视每一位与企业共同进步的员工，致力于为员工提供优渥待遇与幸福生活。 付出即有回报：收入与努力成正比； 晋升机制透明：能力决定发展； 成长空间充足：涉足新兴行业，享免费培训、多元晋升机会，助力实现高品质人生； 我们重视求职者的责任心与职业态度，缺乏基本求职诚意者请勿投递！ 欢迎了解微信公众号：利真汽车服务公司官网：www.lizhenauto.com

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应外勤工作 4.有建材销售经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

大量招聘猪肉师傅多名：【市场分解、连锁超市、生鲜店】工资：7000～10000要求：服从管理，会叫卖、能吃苦耐劳。工作地点:汕头市潮南潮阳区域电话：（）

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莲下，急聘： 1.仓库文员， 会电脑，需要上夜班，每月休息2天+周六，有全勤奖，包吃住，13薪 地址：澄海莲下 电话：，非诚匆扰 米面制品店，急聘： 营业员 要潮汕人，30岁至45岁，1名。 上班时间:6点半至12点，月薪3500元。 地址，澄海区东湖市场 联系

招聘：导购员(不限)薪资：4-7K元/月岗位职责：1、做好卫生要求，服从上司安排2.与小伙伴良好协作，完成店铺指标；3.建立和维护良好的客户关系与黏性，使用专业的方式和技巧向客户传达品牌的知识和信息；4.在日常工作中按照公司的标准运营政策和运营流程操作；5.协助店长做好店铺商品陈列工作；任职资格：1、形象好气质佳，亲和力强，爱笑；2、沟通能力好，执行效率高。3.勤快上进有责任心上班时间：本公司实行8.5小时工作制，每月休息四天福利待遇1、薪酬待遇：底薪+高提成+奖金，平均薪资4K-8K2、职业发展：透明、完善的晋升机制，职业生涯自己把握；3培训：带薪的岗前培训与专业的产品/时尚知识培训和销售培训等。

我们是一家专注于电子商务与新媒体领域的公司，现有员工约800人！ 主营快消品类产品，如食品、化妆品等…… 工作要求： 打字熟练，性格积极，做事踏实 不限经验，有无基础均可！！！ 工作内容： 借助公司提供的渠道和平台，与客户进行沟通，及时回应并解决客户问题 薪资福利： 底薪+提成+奖金，收入浮动，综合月薪3000-8000，上手快者可达10000 公司福利： 定期安排聚餐、团建活动、旅游、员工生日会、下午茶等……