岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、理财顾问从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备较强的学习能力与目标执行力

兼职22-55周岁 津贴25-50大专及以上2000以上，其他年龄学历1600以上 上班时间：8：30～11：30 年龄：男女不限！ 身体健康，诚实守信，无不良记录，服务行业及销售经验人员优先

开头：并非传统业务员！！！！ 【薪资待遇】 1、基础底薪2100+职级津贴90000+新人奖励1000-1万+转正补贴2800，综合薪资8-15k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬6K-8K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。

(能严格执行公司的业务开展计划，持续的努力，半年后您将月薪过万). 1、遵守公司各项规章制度。完成公司的销售目标及方案，并组织实施。 2、强烈的敬业精神，和灵活的销售手段，能够有效地维护客户资源；勇于创新的开拓精神及创造性思维；较强的全局掌控能力；处理各种突发事件的应变能力及对外公关能力； 3、强烈的团队精神，我公司注重员工的长期培训但要求员工的高度忠诚和团队的合作. 学历要求: 大专以上，英语口语良好。 年龄：21-45岁 性别：不限 经验：不限（有从事过货代，外贸行业的优先） 薪资：底薪4000元-6000元+高提成 ，10号准时发工资。 工作时间：双休 ，工作地点：广州市黄埔区黄埔东路骏雅北街3号金碧领秀商业楼907 分公司： 广州荔湾荔胜分公司 / 广州番禺分公司 / 广州白云分公司 / 佛山分公司 / 江门分公司 岗位职责： 1、严格执行公司销售计划，完成月度/季度销售目标，并落实具体执行方案 2、开发与维护客户资源，运用灵活销售策略提升客户满意度和复购率 3、协同团队推进业务落地，及时反馈市场动态及客户需求，助力产品与服务优化 4、参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与行业认知 5、遵守公司各项规章制度，严守商业诚信，维护企业品牌形象 任职要求： 1、大专及以上学历，英语口语良好，具备基本商务沟通能力 2、年龄21-45岁，性别不限，销售经验不限，有货代、外贸行业背景者优先 3、具备强烈责任心与敬业精神，能适应目标导向型工作节奏 4、拥有良好的沟通表达能力、应变能力及团队协作意识 5、认同长期发展路径，愿意接受系统化培养并践行企业价值观

任职要求：年龄26-50岁 1.年龄26-50岁，善于沟通，有责任心，学习能力强，愿意接收新事物 2.公司直接分配精准客户名单，维护老客户关系，解决客户保单售后问题 3. 时间自由：上午 8.30-10点公司固定时间，下午自己安排工作时间 时间比较灵活，节假日双休，适合带娃的宝妈和喜欢时间自由的人 4.公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明，只要想干就能晋升

1，要求有全屋定制品牌销售经验； 2，工作地是汕头市的潮南区，该地区大部分为自建房，需要长期跟踪积累客户，博洛尼定制为高定品牌，需要挑选客户，无法低价走量促销一口价等手段成交客户； 3，没有繁琐的企业文化，入职后店长带着上手品牌产品，岗位流程，公司规定，即可自己线上线下开发和邀约客户；（销售岗靠的就是自己） 4，上班时间为上午的9：30-12：00和下午的14：00-18：00，中午提供餐补。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎做生意及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

电话销售，预约客户上门对接 底薪5000高提成 只要你不懒，月工资分分钟过万

兼职业务员，公司提供视频资料，自己全方位发布视频寻找客户（可在抖音、微信视频号、小红书等自媒体平台发布），按成交额的5～15%计算业务提成（具体视纯利润多少而定）。

双休＋节假日正常休息 底薪5k＋提成无上限 对接公司B端资源 欢迎各位精英来咨询 岗位职责： 1、依托公司已有团体大客户优质平台，开展(B端）大客户员工福利保险服务工作，根据客户要求为客户定制保险服务。 2、负责团体大客户项目投标、述标，文案编写及数据的整理。 3、负责团体大客户项目的投保、咨询、理赔，变更及项目交付等服务。 4、完成上级交办的日常工作。任职要求： 1.专科及以上学历，男女不限，气质好、形象佳、上进心强； 2.营销学、保险学、财经类及文史类专业优先；保险同业精英优先，有资深销售经验或大客户服务经验者优先； 3.思维清晰，表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰；4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先 6.具备word、excel、PPT等基本office办公软件的使用技能 岗位福利： 1.大客户员工福利保险专员高薪无封顶提成收入： 底薪(5000元）+业绩提成（无上限）+月度奖金等+年度奖金。 2.周末双休，法定节假日正常休假。 3.完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台、享受阶段旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入： 4.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 5.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制； 6.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 7.入职一年可享受带薪年假以及全方位体检福利。 中国人寿广州市分公司期待你的加入!

汕头市潮阳区招砌砖，一名，地址后埔附近。一天工作九个小时，没有包吃住。工资260元一天，月结。需要做长期工的。有需要联系

组装机器安装

小食候湘招聘厨师，要求为地道的湘菜师傅，踏实肯干、能吃苦。薪资面议，提供食宿，每季度发放绩效奖金。客源稳定，适合长期工作。有意者请来电联系并试菜。

拉线小工，男女不限包吃包住

招聘：打饰品；临时。5000多件

面试与工作地点在华熙五棵松写字楼A座!!! 公文撰写与发放 员工绩效 会议记录 客户信息整理约访节日问候、接打电话资料整理与录入 能够熟练使用各种办公软件 工作时间：8:30-12:00，2:00-6:00，每周周日单休，节假日正常休息，不加班!!不提供食宿，需要线下面试。 岗位职责：1.资料录入与管理，安排工作日程与计划 2.组织安排与记录办工会议、例会等 3.负责公司日常信息的收集与整理 4.上传各部门的文件，下达公司审批、签批，对流程跟进 5.在授权范围内进行客户的联系、维护等工作

卓越经理人项目介绍： 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

招聘车险续保专员，经验不限，中专或高中以上学历，择优录取，有经验且优秀者可放宽录取条件。要求有积极向上的心态，对赚钱有渴望，具备抗压能力。工作内容包括学习车险知识和客户服务流程，利用公司提供的优质客户资源，通过电话与客户沟通，协助客户进行续保。薪资为8K-12K，福利包括高底薪、高提成、月度激励、五险、季度旅游、月度聚餐、不定时下午茶、年假福利及日常假期。工作时间朝九晚六，双休制度，每天7.5小时，无需外出，在办公室上班。工作环境良好，同事互帮互助，配备微波炉，可自带饭菜。面试地点在佛山总部，面试通过后可就近安排上岗。

招聘：车险续保专员/兼职业务员/渠道经理 薪资待遇：3000-10000元/月，多劳多得 要求 1、年龄22-55岁，从事车辆相关工作优先，无经验可免费培训 2、善于沟通交流，做事踏实肯干，服从安排。 职责1.负责车主车险续保联系，开发维护客户 2.提供多家保险公司车险比价，协助办理投保业务 上班时间：无需打卡坐班，时间自由自主安排 工作地点：大重庆就近拓客 工资福利：业绩达标 [强]适合人群:在职人员可兼职，宝妈，退休人员，可兼职可全职 ️ 面试地址： 南山公园陈家坝居委会对面车驰汽修或者国本支路24号门市

工作内容 在平台上进行进出单做成交量 成交量越高工资越高 底薪五千加抽成可月结日结 上班时间9.30-11.30 1.30-4点

1.性格开朗大方、普通话流利标准、思维清晰、有创新想法、公司从0到1，愿意陪公司共图大计. 2.对教育培训行业资源和经验优先考虑、有带领团队经验优先、有很大升值空间和个人发展空间、敢想敢干、执行力强. 3.接人待物得体、对数据敏感、喜欢动脑思考、和领导善于沟通.

招聘建材销售多名，工资4000到12000，上不封顶，提成，上班时间9小时

岗位职责： 1、负责电商公服中心展馆的规划布局、商品货架管理、商品进销存管理、客人体验服务规划等工作； 2、负责外联旅行社、短视频达人等合作伙伴，引流线上客户到线下消费，完成销售目标； 3、负责微信视频号店铺、抖音店铺产品上架、下架、客服工作； 4、负责现场客户扫码指引，利用微信号积累私域客户，通过社交软件微信号引导客户复购； 5、平台订单的对接与跟进。 岗位要求： 1、市场信息获取能力，外联表达能力； 2、目标达成坚毅态度； 3、商品规划能力； 4、具备服务意识； 5、海产品营销知识储备、意识； 薪资待遇： 朝九晚六 月休4天 面议

男，35岁以下，需有经验

工作职责 1、负责龙湖区域的业务工作 2、完成公司下达的负责区域月度和年度销售目标； 3、进行销售区域内推广活动的策划和落地执行； 4、协助当地合作伙伴进行分销和零售终端维护。 5、进行县城及乡镇市场开发与维护。 任职资格： 1、中专及以上学历，年龄28-38周岁; 2、有快速消费品行业销售经验，动手能力与抗压能力强。 3、持有C1及以上级别驾驶证。 4、潮汕籍或能说潮汕话优先。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品特性及行业应用场景，为客户提供专业解决方案 3. 独立完成报价、合同签订、订单跟进及回款协调等全流程工作 4. 收集市场信息与客户需求，及时反馈至相关部门 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动 任职要求： 1. 年龄22-35岁，性别不限，形象端正，沟通表达能力强 2. 具备销售相关工作经验，有电子、制造业或B2B行业经验者优先 3. 学历不限，具备良好的学习能力与抗压能力 4. 责任心强，目标感明确，能适应阶段性出差 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与客户管理能力

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索收集 5.准确录入客户信息及销售进度至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受带薪培训与阶段性业务考核 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.无经验者可培养，有快消、教育、IT、制造业等行业销售经验者更佳

【公司简介】 公司深耕通信行业多年，现做的是通信新型业务，易成交单，提成高，告别传统模式业绩难的焦虑问题。 【岗位描述】 1.负责附近的商铺、写字楼、社区地推，向公司、家庭、商户 、个人直销我们优化后的通信业务（包含套餐、手机卡、宽带、手机终端等）办理； 2.主动挖掘客户需求，优化并解决客户通信套餐资费或网络需求问题，及时响应客户咨询，提升客户满意度与复购率，并做好客户沉淀经营发展新客户。 【薪资福利】 1.薪资面议：底薪 +提成（一单50-1200元不等），综合薪资在8-15K+ 2.晋升福利：清晰晋升通道（专员→主管→区域经理） 【任职要求】 1.沟通能力强，性格外向开朗，有耐心，能主动开发客户； 2.有地推、行销、面销售经验者优先； 3.认可销售行业，愿意长期在通信行业发展的从业者； 4.能接受户外工作（如街上、商铺、居民住所、写字楼）等地推，抗压能力强，有赚钱欲望。 工作地址：龙湖、金平、澄海、东海岸（汕头市区可以就近安排）。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入