餐饮主管
（期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质）。
学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验：
5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**（担任店长、经理等职位）。
具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验，对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。
有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。
3.核心能力：
卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。
出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通上下级、跨部门；对外能妥善处理客户关系及供应商关系。
强烈的经营意识与数据分析能力：精通成本核算、利润分析、预算制定与控制，能通过数据驱动决策。
***优秀的解决问题能力与抗压能力：**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。
***细致严谨与责任心：**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求，责任心强。
客户导向思维：深刻理解客户需求，致力于提升顾客体验。
4.专业知识
*熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
1、制定每日/周/月运营计划，包括客流量预测、餐品供应节奏、设备检查清单等。
2、监控高峰时段服务效率，优化动线设计（如取餐区与就餐区分流），减少顾客等待时间。
3、协调厨房与前厅工作，确保完成接待工作
4、完成总经理交代及公司安排，有效的完成任务
5、能够独立处理客诉能力及简单的电脑操作
6、安排好员工排班及休息确保运营
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的全面管理，确保客户用餐体验顺畅；
2.监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量达到标准；
3.优化餐厅运营流程，包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作；
4.保障餐厅卫生和安全，确保食品安全标准得到严格执行；
5.与后厨团队紧密合作，确保餐点的及时流转及呈现的质量。
任职要求：
1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识，能够理解顾客需求；
2.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队；
3.熟悉餐饮服务流程，能够迅速解决前厅运作中的问题；
4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神，能够激励团队达成目标；
5.关注细节，有能力提升服务品质，确保客户满意度。
餐饮主管
薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙
要求:30-42岁，有大型团餐经营管理经验，系统的成本管控能力，月营收80万以上自营项目管理经验！
上班地点:成都及成都周边
餐饮主管
江西菜前厅经理
薪资：月新9000
要求：年龄28-40，有3年以上餐饮经验，其中2年以上管理岗位经验
福利：包吃包住，月休4天，连锁品牌发展空间大，宿舍离店近
數據中心工程管理師
2-4万元/月
项目经理/主管5-10年大专及以上
崗位職責：
1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理
2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業
3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作
4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業
5.突發事件應變處置，並即時向管理層通報異常狀況
6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行
7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測
職位要求：
1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書
2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗
3.熟悉多項關鍵系統操作，如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等
4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格
5.可配合全天候7x24小時輪班制度
6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度
7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施
高级安全工程师（派驻日本）
8-11万元/月
网络安全3-5年本科及以上
岗位职责：
1.制定并落实安全策略，负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。
2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。
3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。
4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。
5.协同客户与内部团队，推进安全系统的部署实施与流程持续改进。
岗位要求：
1.本科及以上学历，信息安全或计算机相关专业优先；有意向赴韩国工作者优先考虑，朝鲜族人士欢迎投递；或在日华人，具备日本当地工作经验者亦可。
2.具备5年以上信息安全领域工作经验，持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。
3.熟悉ISO27001标准及合规要求，如GDPR、网络安全法等相关法规。
4.掌握主流安全产品的配置与运维，包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。
5.精通各类安全设备的部署与维护，具备漏洞管理及安全事件处置能力。
6.能够编写中英文技术文档，具备良好的团队协作意识与指导他人能力。
idc机房运维工程师（派驻俄罗斯）
1.2-2万元/月
运维工程师1-3年大专及以上计算机相关专业IDC机房运维
IDC运维初级工程师（base：俄罗斯）
【岗位职责】
1.负责IDC机房服务器的故障响应、系统部署与调试工作。
2.执行IDC机房各类设备的上下架及迁移操作。
3.对网络设备进行故障诊断，并完成更换与恢复任务。
4.按时处理运维工单，并向相关责任人（如组长、发单人）反馈进展。
5.按规范开展机房巡检，记录温度、湿度等环境运行数据。
6.实施7×24小时现场值守，遇紧急情况按客户流程及时上报并处置。
7.完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展协同工作。
8.每日整理运维记录，按要求录入指定电子文档中。
【任职资格】
1.熟悉IDC机房标准作业流程，具有2-3年IDC技术运维或网络维护经验。
2.掌握IDC机房网络结构，具备服务器硬件维护、系统安装及故障应对能力。
3.具备良好的抗压能力，能适应高强度工作节奏；责任心强，工作积极主动。
解决方案经理
3-4万元/月
售前技术支持3-5年本科及以上
岗位职责：
1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询；
2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地；
3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持；
4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库；
5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。
岗位要求：
1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验；
2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验；
3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知；
4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间；
5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。
IDC運維工程師（香港）
2-4万元/月
运维工程师3-5年本科及以上计算机相关专业电子/电气/自动化相关专业IDC机房运维
一、岗位职责：
1、负责IDC机房全天候运行监控、例行巡检及故障应急处理，确保系统稳定。
2、统筹服务器、网络设备、存储设备的上架部署、线缆规划与扩容实施，满足HKFSD及机电署合规要求。
3、搭建带外管理平台，实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。
4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划与BCP应急预案，定期开展演练并提交季度SLA报告。
5、负责ISP/IX链路BGP配置，IPv4/IPv6流量调度，优化CN2/CTG网络延迟表现。
二、岗位要求：
1、计算机相关专业本科以上学历，具备3年以上中大型数据中心运维实战经验。
2、熟练掌握Linux/Windows系统运维，熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。
3、深入理解TCP/IP协议栈，精通BGP、OSPF、VRRP等路由协议，能独立配置主流交换机与防火墙。
4、具备IDC基础设施（电力、制冷、弱电、环境监控）故障诊断与性能优化能力。
酒店运营助理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月
酒店店助
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
作为店长的核心助手，统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营，协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本，高效处理客户需求及突发事件，保障酒店运营顺畅，助力达成客户满意度与经营目标。
主要工作内容
1. 协助店长制定并执行酒店运营计划，分解经营指标，监督各部门工作落地，确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。
2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作，跟进工作衔接进度，及时解决流程堵点，提升运营效率。
3. 负责服务质量管控，定期巡查客房、公共区域及服务环节，核对清洁标准、设施状态，收集客户反馈并推动服务优化。
4. 直面客户需求，接待VIP客户及处理特殊预订，快速响应并妥善解决客诉与突发问题（如设备故障、行程变更等），维护酒店口碑。
5. 协助开展团队管理，包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合，组织内部沟通会议，传达店长指令并跟踪执行结果。
6. 参与运营成本控制，管理客房耗材、办公用品等物资库存，监控采购与损耗情况，协助店长完成预算编制与成本分析。
7. 负责经营数据整理，统计每日入住率、营收、客户满意度等数据，生成报表并提供分析建议，为经营决策提供支持。
8. 落实安全与合规管理，检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况，协助处理紧急事件（如火灾、医疗协助），降低运营风险。
9. 配合酒店营销推广，维护OTA平台信息与客户评价，协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动，提升酒店曝光与入住率。
10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。
任职要求
1. 学历要求：中专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验：2年以上酒店行业工作经验，有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。
3. 专业能力：熟悉酒店各部门运作流程与服务标准，熟练使用办公软件（Word、Excel）及酒店管理系统（如Opera），具备基础数据分析能力。
4. 综合能力：具备优秀的沟通协调与问题解决能力，能快速响应突发情况；服务意识强、耐心细致，有良好的团队协作与执行力；能适应弹性工作时间及节假日值守，抗压能力突出。
5. 其他要求：了解酒店行业相关法律法规与安全规范，形象气质良好。
酒店经理酒店前台
招聘
收银员（5000-6000）
服务员（4500-6000）
领班（5500-6500）
主管（6000-7500）
工作地址杭州市上城区九堡豪庭大酒店
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【豪庭大酒店】
餐饮主管
招聘:
德乐堡中国汉堡餐厅，现诚聘：餐厅经理2名，前台收银3名，后厨人员3名，男女不限，年龄16—55周岁
全职、兼职、学生工都可以
德乐堡为优秀员工升渠道升职加薪入股分红等政策~
应聘电话：
餐饮主管
1.经验与背景：3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验，熟悉本地商务客户圈层（如企业、政企单位）资源者优先。
2.业务能力：
◦能独立开发新客户，制定个性化宴请方案（如菜单定制、场地布置、服务流程）；
◦精准把控宴请服务细节，处理突发问题（如客户临时需求、服务失误），确保客户满意度；
3.综合素质：
◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪，能快速建立客户信任；
◦抗压性强，可适应商务宴请的晚间、周末加班需求；
服务经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量；
2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率；
3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力；
4.维护客户关系，确保客户满意度；
5.处理客户需求，确保客户服务质量。
任职要求：
1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧；
2.能够根据市场动态调整销售策略；
3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求；
4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系；
5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。
餐厅领班
1.具备良好的卫生习惯和责任心；
2.能够熟练掌握各类餐饮点菜系统；
3.具有持续改进工作方法的能力，追求高效完成任务；
4.男女不限，年龄30-40岁。
上班地址：西安市文艺南路39号
上班时间：10:00-14:0017:00-21:30
休假：每月休息4天，周内休息。
乌鲁木齐水磨沟区诚聘餐厅服务主管（双休）5千-6千，14薪岗位职责：1.负责餐厅区域清洁消
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
诚聘餐厅服务主管（双休）5千-6千，14薪
岗位职责：
1.负责餐厅区域清洁消毒，维持用餐环境整洁有序。
2.配合后厨食材预处理，保障烹饪流程高效推进。
3.承担餐具归置，菜品端送，协助员工打饭充值。
4.完成物资出入库登记账实核对及库存盘点协助工作。
5.统筹会议食宿，车辆接送及接待工作。
任职要求
1.大专及以上学历，2年以上餐饮管理或相关专业优先，持有效健康证、无不良从业记录、无纹身。
2.具备基础的餐厅服务技能，熟悉清洁清扫与餐具整理规范，了解食材基本处理方法能高效配合后厨完成辅助工作。
3.责任心强、工作认真细致、有良好的服务意识与沟通能力。
4.熟悉物资出入库流程或具备基础财务对接经验者可优先考虑。
5.遵守公司规章制度，注重个人卫生与职业形象。
栏目概述
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