
工业设备监理工程师
3-6千/月
监理工程师1-3年大专电力工程监理经验1-3年工程监理经验监理培训证中级监理工程师职称3-5年工程监理经验有工程监理经验机电工程监理经验不需要长期出差/驻场机电安装工程驾驶证
【岗位职责】
1. 负责工业设备的监理工作,确保设备质量和运行安全。
2. 协调项目各方,保证设备安装和维护工作的顺利进行。
3. 定期对设备进行检查和评估,及时发现并解决设备问题。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2. 能够独立完成任务,具有较强的责任心和执行力。
3. 拥有良好的问题解决能力,能够应对各种突发情况。
4. 有工业设备安装工作经验,或电力行业、光伏行业监理工作经验者优先考虑。
5. 能胜任机电安装工程监理的工作,需会做监理资料。
6. 具备火力发电行业、电力工程施工或监理经验,或光伏发电工程施工经验者优先。
土建专业监理工程师
3-4千/月
总监理工程师1-3年中专/中技监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3.组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有监理工程师资格证书,同时接收应届毕业生。
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业理论基础
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理施工现场各类突发情况
4.适应项目现场工作环境,服从公司统一调配,接受驻场及阶段性出差安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证
岗位职责:
1. 负责工程项目现场的驻场监理工作,确保施工质量与安全符合标准。
2.负责施工前期准备至竣工验收阶段的全过程监理工作,为工程设计图纸审查,设备及材料供货的验收,土建基础,钢结构及机电设备安装,电气设备安装及试车等全过程监理工作。
3. 监督工程进度,核查施工过程是否按照设计图纸和规范执行。
4. 组织并参与工程例会,协调各方单位推进项目顺利实施
5. 审核施工方案及技术资料和检验报送报检材料,确保监理记录完整准确
工作地点:河北邯郸武安;
任职要求:
1. 具备专业监理工程师证书或省级监理培训证书,具有良好的沟通表达能力,专业素养过硬,具有3年以上全过程监理项目经验,能够有效协调参建各方关系。
2. 具有较强的责任心和执行力,能独立开展现场监理工作,监理执行专业技能在现场实操考核。(试用期3个月,通过转正。不通过退场)
3. 熟悉工程建设相关法律法规及监理工作流程
4. 能够适应施工现场环境,具备较强的现场问题判断与处理能力
招聘:市政专业的监理工程师,总监理工程师
6千-1.1万/月
总监理工程师
负责道路、给排水管网现场专业监理,管控施工质量、安全生产、施工进度、扬尘文明施工;
日常现场巡视、关键工序旁站、原材料平行抽检,参与隐蔽工程、分部分项验收;
主持/参与监理例会,撰写监理日志、监理月报、各类现场情况说明、验收资料;
对接建设单位、总包、分包,协调现场施工矛盾,落实高温施工、节前安全专项排查工作。
持有注册监理工程师证(市政专业)/省专监证,有中级职称优先;总监理工程师必须高级职称;
包吃住,缴纳社保,各种补贴。
监理工程师
7-8千/月
总监理工程师经验不限本科注册监理工程师水利工程
岗位职责:
1.负责水利工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、投资、安全及合同管理
2.审核施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况
3.组织现场巡视、旁站、平行检验,及时发现并处理工程质量问题与安全隐患
4.主持监理例会,编写监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实完整
5.协调建设单位、施工单位及设计单位关系,推动项目顺利实施
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师(水利水电工程)资格证书,证书须在有效期内
2. 具备水利水电工程相关专业背景,学历要求为本科及以上
3.有5年以上水利工程项目总监理工程师或总监代表工作经验
4.熟悉《建设工程监理规范》《水利工程建设监理规定》等法规标准
5.责任心强,具备良好沟通协调能力与团队管理经验
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
保单售后服务专员/人事助理
2-5千/月
人事专员经验不限高中弹性工作制客服销售从0到1团队搭建经验
①工作时长固定:5+5工作模式,每周1-5上班、每天5小时,周六日有双休
②收入待遇:月保底收入固定、上不封顶
有无经验均可
人事专员经验不限学历不限会熟练操作办公软件不接受居家办公留学生优先国内院校优先
招聘长期稳定人员,要求熟练使用电脑,具备较强的信息处理能力。薪资为底薪加绩效,综合在3000-7000元。招聘人数为30人。工作时间为8小时,上六休一。沟通时间为8:30至18:00。工作地址为大名创新创业基地。另招聘人事岗位、管理岗位数名,薪资面议。
人事招聘专员
6-9千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限职能岗位招聘社会招聘
岗位职责
负责公司 TikTok 娱乐主播的全流程招聘工作,涵盖渠道开拓、简历筛选、意向交流、面试安排及入职跟进等全环节执行;
维护直聘、抖音、小红书等主流招聘平台渠道,持续优化沟通话术与宣传内容,提升简历收集数量与面试转化效果;
对接主播候选人,清晰介绍公司薪酬结构、直播运营模式及成长支持体系,及时解答疑问,推动完成高质量面试转化;
跟踪已入职主播的适应情况,协同运营团队开展新主播入职引导,帮助快速融入,减少初期流失;
每日进行招聘数据整理与复盘,包括简历接收量、邀约人数、有效面试数及入职人数,按时提交日报,确保月度招聘任务达成。
任职要求
学历不限,年龄 18-35 周岁,欢迎应届生或无经验人员加入,公司提供带薪一对一实操培训;
具备招聘、销售、主播经纪或人力资源相关经验者优先,拥有娱乐直播领域人才资源者可优先考虑;
普通话流利,表达清晰,具备良好的沟通能力与责任意识,目标明确,抗压能力强,执行力强;
熟练使用微信及各类招聘工具,掌握基础短视频剪辑技能或有朋友圈推广经验者可加分。
人事专员
3-4千/月
人事专员招聘专员经验不限大专人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
人事专员(未来HR多面手)-河北安固预应力机械科技有限公司
公司简介
我们是邯郸永年一家快速成长的销售企业,深耕桥梁预应力锚具领域,拥有广阔市场前景与稳定客户群体。因业务扩张与团队发展需求,诚邀有热情、有想法的你加入,共同搭建精英销售团队!
岗位亮点
≠单纯文员!深耕招聘全流程,可参与员工活动、数据分析等HR核心模块
发挥设计特长!为团队文化建设、招聘宣传注入创意活力
清晰晋升通道!从专员到主管,你的成长我们全力支持
岗位职责
核心招聘官:全面负责销售业务员等岗位招聘,涵盖渠道开拓、简历筛选、面试安排,是团队壮大的“第一责任人”;
员工大管家:办理员工入职、离职、转正等手续,管理人事档案,确保流程规范有序;
数据支持者:准确统计员工考勤与绩效数据,为公司决策提供可靠依据;
文化营造师:协助组织新员工培训,策划员工生日会、团建等活动,凝聚团队氛围。
任职要求
基本要求
大专及以上学历,人力资源、行政管理或设计类相关专业优先;
有1年左右招聘经验者优先,应届生/实习生有浓厚兴趣也可(公司提供系统培养);
熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力与学习能力。
加分项
会使用PS/Canva等设计软件,愿意在员工活动中展现设计才华!
薪酬福利
薪酬待遇
薪酬结构:固定工资+绩效奖金+满勤奖+年终奖;
综合收入:3000-4000元/月(能力决定收入上限);
涨薪机制:试用期后表现优异者,可获得固定工资上调机会。
福利保障
节日关怀:节日福利、生日礼物,感受点滴温暖;
带薪假期:法定带薪年假、婚假、产假等;
团队活动:定期团建、聚餐、旅游,工作娱乐两不误;
发展空间:透明晋升通道+持续技能培训,投资你的未来。
人事助理、保单服务专员
3-8千/月
人事专员经验不限高中
【招募】
职位名称:人事助理,保单服务专员
职位类别:售后服务
薪资待遇:3000+8000
招聘人数:20人
经验要求:有无经验均可
学历要求:高中及以上
职位描述:
①工作时长固定:6+5工作模式,每周1-6上班、每天5小时。
②收入待遇固定:月保底收入固定、上不封顶
③保障待遇固定:,计提养老保障金
④福利待遇固定:每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等
联系电话:
工作地址:河北省邯郸市馆陶县陶山街409号。
招聘专员
3-5千/月
招聘1-3年本科综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公管理经验公司人力资源部门人力外包公司其他行业
岗位职责:负责公司人才招聘相关工作
任职要求:具备较强的招聘实操经验,擅长紧急岗位招聘,执行能力突出
具备一定的校园招聘经验
岗位福利:3-5k
教育背景:本科及以上学历
行业经验:具有数据相关领域工作经验
年龄25-45岁
3-4千/月
人事专员招聘专员1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务金融销售招聘与配置考勤管理绩效考核管理
岗位以及工资待遇
中国人寿保险股份有限公司,现招聘两个岗位1:人事专员负责新人的招募工作和人事的调动2:保单售后服务专员,负责保单客户的信息变更,赔付办理等业务工作时间为:早上8:30到11点下午3点到5点中午休息4个小时双休!法定节假日!定期团建!商业保险薪资待遇:2100招聘新人一人奖励1400~~1800(后续奖励每人400到800)高佣金提成公司补助
招聘专员大专
工作内容:
1.负责企业销售岗、管理岗招聘,筛选简历,安排面试和发送offer
2.参与招聘流程的优化和标准化,完善相关文档和流程
3.维护招聘平台和社交媒体账号,更新并提升公司形象
任职要求:
·年龄25周岁以上。
·大专及以上。
·熟练掌握各种招聘渠道和工具,具备丰富的招聘经验。
·有销售人员招募经验的优先考虑。
福利待遇:
·工作时间稳定,早九晚六,双休,法定节假日休息,六险一金。
·底薪+提成,根据招聘量上不封顶。
·独立部门,扁平管理,氛围融洽。
招聘顾问
5千-1万/月
招聘专员大专
工作内容:
1.负责企业销售岗、管理岗招聘,筛选简历,安排面试和发送offer
2.参与招聘流程的优化和标准化,完善相关文档和流程
3.维护招聘平台和社交媒体账号,更新并提升公司形象
任职要求:
·年龄25周岁以上。
·大专及以上。
·熟练掌握各种招聘渠道和工具,具备丰富的招聘经验。
·有销售人员招募经验的优先考虑。
福利待遇:
·工作时间稳定,早九晚六,双休,法定节假日休息,六险一金。
·底薪+提成,根据招聘量上不封顶。
·独立部门,扁平管理,氛围融洽。
人事主管
3-5千/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划人事经理人力资源管理3年以上管理经验培训与开发招聘与配置薪酬福利互联网从业经验管理体系建设优化员工关系绩效管理大中型企业
员工内训,整理资料,辅助总经理制定薪酬,等等
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供邯郸国注总监招聘在线招聘信息,主要招聘邯郸监理工程师相关人才。作为监理工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解监理工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。