岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等渠道为客户提供专业的问题解答与解决方案 2.处理客户退换货、维修、投诉等售后需求，跟进问题处理进度，确保客户满意度 3.记录并分类客户反馈问题，定期汇总上报，协助优化产品与服务流程 4.维护客户关系，主动回访重点客户，提升客户体验与品牌忠诚度

岗位职责: 1.负责受理客户售后咨询，及时提供问题解决方案 2.协助客户处理售后服务过程中遇到的各类事项 3.配合团队协作，保障售后服务流程的顺畅与高效 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.熟练操作办公软件，准确处理售后相关数据信息 3.工作认真负责，具备高效执行日常任务的能力

岗位职责: 1.负责客户售后咨询的受理与问题回应 2.协助客户处理售后服务过程中出现的各类事项 3.与团队成员协同配合，保障售后服务流程的顺畅与高效 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.熟练操作常用办公软件，能准确处理售后相关数据信息 3.工作认真负责，具备高效执行日常任务的能力

工单全流程管理：接收用户通过线上平台、电话等渠道提交的小米产品安装、维修需求，精准记录产品型号、故障描述、客户信息等关键内容，高效分派工单至对应维修工程师，并实时跟踪服务进度，确保及时结单闭环。

岗位职责： 负责与高校及科研机构对接专利申请相关事务，全程无需外出拓展客户，工作环境舒适，夏季恒温空调办公，轻松高效创收。公司提供系统化培训体系，包括新人指导、在岗提升、心理疏导课程及管理岗专项培养，助力全面成长为职业化管理者。 任职要求： 大专及以上学历，或具备相关经验者优先，具备良好的语言表达能力；无行业背景亦可，工作内容清晰易上手，需具备一定抗压能力，能独立处理客户需求与问题，初期由专人带教，业务专业性无需担忧。 岗位福利： 1.无责任底薪3500元＋提成（10%-25%），月收入综合7-9k 2.工作时间8:30-17:40，午间休息两小时，前两周双休，后两周单休 3.国家法定节假日照常休假，每月享7天休息 4.定期举办周会、月度、季度总结表彰大会，并配套实物奖励 5.组织员工旅游、团队聚餐、K歌活动、户外拓展、生日庆祝等丰富团建 6.按规定缴纳社保，享有年假、婚假、产假等法定假期 晋升路径： 专员—队长—经理—总监 岗位职责： 1.深入沟通了解客户实际需求，推动合作落地 2.持续跟进服务老客户，提供知识产权领域的专业咨询支持 3.定期参与专业知识培训，不断提升对知识产权行业的理解与实操能力 4.全程跟踪客户知识产权业务办理进展，及时反馈最新动态 任职要求： 大专及以上学历，零经验者提供培训，全程带教，注重学习意愿与成长潜力 具备优秀商务沟通与谈判能力者优先，立志于知识产权领域长期发展

负责公司日常客户维护，系统问题处理，开单，贴单。

岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍和销售产品或服务。 2.解答客户关于产品或服务的疑问，提供专业建议。 3.保持与客户的良好关系，及时处理客户反馈和投诉。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和说服能力，能够有效地与客户建立联系。 2.具有团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 3.对销售工作充满热情，能够在压力下保持积极态度。

职位描述： 1.通过外呼方式及时跟进并妥善处理客户反馈的问题； 2.负责以电话形式对客户投诉案例进行全程追踪，实时更新处理进展，并与客户达成一致解决方案； 3.针对客户投诉情况迅速响应并协调处理，有效降低投诉带来的不良影响； 4.深入分析引发客户不满的根源问题，提出流程或服务环节的优化建议，协同相关部门持续提升服务水平； 5.对已完结的投诉案件开展回访工作，系统性记录和归集信息，助力公司服务质量稳步提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，不接受实习人员； 2.年龄在25-33岁之间； 岗位要求： 1.具备半年以上L2级别客诉客服工作经验； 2.沟通表达能力强，应变灵活； 3.具有良好的分析判断力及学习能力； 4.有3C类L2投诉处理经验者优先考虑。 岗位福利： 薪资结构：基本工资7000元+绩效0-2000元，月薪8-9K，享受13薪待遇，入职即缴纳五险一金，双休制，月休8天，享有5天年假

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-15 招聘单位：陕西蓝装丝路会展有限公司 招聘岗位：客服专员（使用公司系统进行外呼） 薪资标准：120元/天+提成 主要工作内容：通知业主及时参加展会（仅作提醒，不涉及销售任务） 人员要求：具备良好亲和力与语言表达能力，接受无经验者报名，学生、宝妈群体优先考虑（******，条件特别优秀者可适当放宽录用标准） 工作时间：早九晚六（中午休息1.5小时） 工作地点：居然之家曲江店4楼蓝装丝路会展

工作内容：及时回应客户咨询，妥善解决客户相关问题！ 工作时间：上午9：30-12：30，下午14：00-18：30。 月休5天，法定节假日休息，依法缴纳五险。 不加班，不加班，不加班，重要的事情说三遍！！！ 员工福利：不定期组织团建活动+精美下午茶+温馨生日会 陕西银邦商务咨询有限公司欢迎您的加入！

榆林东沙找打荷一名，工资6000千，两天休假，联系电话刘厨

榆林市榆阳区招弱电/安防

招聘消防支队大院保洁一名，男女不限，年龄55周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，薪资休假面议。联系电话：

师傅们谁有美容师电话，木饰面有缝隙。

神木店塔加气站招聘 厨师1名 8000元+奖金500 帮厨2名 6000元 （工资5500+500奖金） 要求: 50岁以下，熟练切配菜 管吃住，月公休俩天 可以累计休息 联系电话

副部级中国人寿招聘了️ 工作时间： 8:00-11:3013:30-17:00。7小时工作制，不加班午休两小时，不加班到点走，无业绩考核 周六周天休，周休一天半！ 福利：下午茶，定期团建，成员年轻化团队气氛好，办公室坐班，节假日休！！！！ 岗位职责： 1.对老客户的售后服务工作。 2.积极参与团队合作，共同完成工作目标。 3.工作氛围好，福利待遇都很好。 任职要求： 1.大专及以上学历，条件优越可适当放宽。可接受无经验！！！ 可小白，薪资底薪加提成加新人津贴

招聘岗位：快递客服专员数名 岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

数字办团队招募发布 岗位：数字办专员 要求： 1.25到45周岁 2.大专以上学历 3.有工作经验优先 4.承接官方企微端互联网服务与咨询，有电话服务经验优先。有团队管理经验优先 5.个人信用良好 工作地点新街口市中心位置，吃饭喝奶茶咖啡非常便利 薪资待遇：3000+绩效+奖金+正常双休 工作时间：上午8点半-11点半，下午14点-17点 福利待遇：包含

售后客服 岗位职责： 1。为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 2。负责客户的日常保单和资料变更工作，确保优质服务； 3。解决客户在理赔和保险相关问题，提高客户满 意度； 4。定期参与团队会议，分享客户经验和反馈；5。积极执行公司服务策略，优化服务流程。 任职要求： 1。具备优秀的沟通能力和高度的服务意识，能有效处理客户的问题； 2。熟练掌握客户服务技巧和相关知识； 3. 良好的团队合作精神，能与成员有效交流； 4。对工作认真负责，能在压力下保持良好的工作状态； 5。愿意接受挑战，不断提升个人技能和服务水平。招聘年龄：22岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会 后期可以竞聘储备主管的岗位，有自己的团队 立即沟通

岗位职责： 1、主要商家的业务问题，纯售后，不销售 推动优化问题解决； 2、在权限范围内解决用户问题，记录用户对平台的建议

工作内容 1、为客户解答保险相关疑问，推荐适宜的保险方案 2、跟进续保事宜，保障服务流程顺畅与客户满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及较强的服务意识 2、能迅速把握客户实际需求，给予专业指导 3、工作态度积极，富有团队协作精神

岗位职责： 1.为客户提供支持服务，及时回应并解答客户疑问 2.持续跟进客户动态，保障服务过程的高效与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2.能够有效应对客户反馈，提出合理且令客户认可的解决措施 3.工作踏实负责，具备良好的团队合作精神

薪资：底薪4500，团队提成4%-6% 上班时间：9-12；2-6.30，周末双休，法定节假日正常休，不加班 岗位职责: 1.负责客服团队的日常运营与人员管理； 2.持续改进客服工作流程，提升整体工作效率； 3.监督团队执行情况，保障服务规范与服务质量； 任职要求： 1.具备出色的团队领导力及沟通表达能力； 2.拥有较强的统筹协调能力，能有效梳理和优化流程； 3.富有协作意识，能够带动团队共同完成目标； 4.年龄：25-40岁

可提供实习证明，三方协议盖章 薪资待遇： 1.薪资构成：底薪4000（含300全勤奖）+邀约提成 2.工作时间：9:00-11:50；13:30-18:00；周末双休，法定节假日正常休假 3.员工福利：定期组织团建活动，节日福利发放，红包福利，户外拓展训练 工作内容： 1.与客户进行沟通，了解并梳理其具体需求 2.邀请有意向客户到店面谈 3.办公室内完成工作任务，无需外出，无客户现场接待 任职要求： 1.年龄要求23-40周岁，综合条件优异者年龄可适当放宽 2.性格外向，具备积极乐观的工作态度

岗位职责：公司提供潜在客户资源，每日通过电话与客户沟通并完成邀约工作，后续业务由专职人员跟进对接。工作内容以电话联络为主，无需上门面谈销售。 上班时间：早8:50-12:00，午13:30-18:30，周末双休 岗位经验：有客服相关经验者优先考虑，但不强制要求工作经验

岗位职责: 1.为客户提供专业服务支持，及时响应并解答客户疑问； 2.协调处理客户提出的问题与建议，保障服务质量与满意度； 3.整理客户意见及需求信息，形成有效反馈，助力产品优化； 4.通过线上渠道邀约网络客户到店体验服务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效应对客户诉求； 2.乐于参与团队协作，与同事保持顺畅的信息交流； 3.具备较强的学习能力，能快速适应新业务与工作环境。

●通过电话方式为客户提供专业咨询，解答有关产品功能、价格及使用方法等相关问题。 ●受理客户投诉与建议，认真倾听并记录具体事项，联动相关部门推进解决，及时跟进结果并向客户反馈。 ●协助客户办理订单的查询、修改或取消等业务，保障操作流程顺畅高效。 ●规范记录客户沟通内容，形成工单或归档资料，确保信息真实、准确、完整。

工作 1、担任公司与客户间的联络纽带，确保信息传递及时准确； 2、配合团队成员，协助推进项目进展及任务落实。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、工作态度严谨细致，富有责任感。

1：审核并邀约客户信息（公司提供资源，客户主动提交申请） 2：了解并分析客户需求（无经验可，公司提供培训与指导），电话沟通为主

岗位职责: 1.为客户提供专业化的服务支持与问题解决方案； 2.及时记录并妥善处理客户提出的意见与相关诉求； 3.持续维护客户关系，保障服务过程的高质量交付； 4.高效完成上级交办的各项任务并按时反馈进展。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能快速响应并理解客户需求； 2.适应动态工作环境，保持稳定积极的工作心态； 3.工作态度严谨细致，准确领会并落实公司制度要求； 4.具备独立处理问题的能力，同时拥有良好的协作意识。