岗位职责： 1、配合完成案件相关材料的整理与准备工作 2、参与企业法律争议的调解、仲裁及诉讼筹备工作，协调外部律师事务所对接事宜 3、负责客户档案的归集与维护，确保信息完整，并严格执行保密规定 任职资格： 1、年龄*******，表达清楚，无不良习惯； 2、大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力 3、性别不限，法律专业背景者优先考虑 4、具有半年以上相关岗位工作经验 5、工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 双休 法定节假日正常休息，享超长年假 6、福利待遇：带薪岗前培训，五险、下午茶、年节福利、生日福利、团建活动、带薪旅游

符合岗位任职条件，热爱本职工作，服从工作安排，持有法律职业资格A证

岗位职责： 1、借助公司提供的资源平台、精准客户线索及自媒体渠道，为客户解答法律相关问题，深入挖掘客户需求，把握成交契机并达成签约目标； 2、持续跟进已有客户，维护客户关系，进一步发掘潜在合作机会； 3、定期与合作单位保持有效沟通，促进合作关系的稳定与长期发展。 任职资格： 1、年龄在20至35岁之间； 2、具有良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 3、有销售从业经历者优先考虑。 工作时间： 早九晚六，周末双休，享受国家法定节假日，缴纳五险。 期待优秀的你加入。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进工作。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推进合作达成。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，巩固客户关系，提升客户满意度，助力后续合作转化。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，实现成长超越，关键在于具备学习意愿和进取心。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户诉求，积极主动学习，不断提升专业服务水平。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、待遇 享受业务提成

一、岗位职责： 开发新客户，客户资源由公司提供（意向客户多，成单容易）； 二、任职资格： 1.******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2.热爱销售工作，积极主动； 3.具备良好的学习能力与出色的交流技巧； 4.意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力与抗压素质； 5.市场敏感度高，有强烈的进取心、责任感及端正的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 三、福利待遇 1．工作时间：9：00-12:00；13:30-18：00， 2. 周末双休，法定节假日正常休息 3. 底薪4000+绩效300+提成8%-30%，综合收入15-20k+；

任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证A证； 2、具备严谨的逻辑分析能力，擅长沟通协作，品行良好，恪守职业道德； 3、熟练操作Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等，具有扎实的文书撰写能力； 4、具有在公检法机关或律师事务所相关岗位的工作经历； 5、具备其他领域工作经验者优先考虑； 6、认同律所规范化、专业化、品牌化的发展方向，愿意与律所共同发展进步。

岗位职责： 1、借助公司提供的资源平台、精准客户线索及自媒体渠道，为客户提供专业的法律问题解答，深入挖掘客户需求，把握成交契机并达成签约目标； 2、持续维护现有客户关系，进一步开发老客户的潜在需求； 3、定期与合作单位保持有效沟通，促进稳定、长久的合作关系建立。 任职资格： 1、年龄在20至35周岁之间； 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、有销售相关工作经验者优先考虑。 工作时间： 早九晚六，周末双休，享受国家法定节假日休假待遇，缴纳五险。 期待优秀的你加入我们团队。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深度了解客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动成交并负责后续客户跟进。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，维护现有客户资源，积极开发潜在客户，实现合作落地。 3、定期进行客户回访，持续优化客户关系，提升客户满意度，推动二次合作达成。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验亦可快速上手，只要具备学习意愿即可实现快速成长。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听，能主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、待遇 享受业务提成

一、岗位职责： 开发新客户，客户资源由公司提供（意向客户充足，成单率高）； 二、任职资格： 1.******，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2.热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3.拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4.意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 5.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任心以及端正的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。 三、福利待遇 1．工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00； 2.周末双休，享受法定节假日； 3.底薪4000+绩效300+提成8%-30%，综合收入15-20k+；

工作职责: 1、负责日常行政管理工作（包括会议安排、文件流转、固定资产台账维护、办公区域环境管理），保障行政运作有序高效。 2、承担部门宣传资料（如活动简报、制度说明）及汇报文档（如月度报告、项目进展PPT）的编写、内容整合与视觉优化（如版式设计、数据图表呈现），确保内容条理分明、格式统一规范。 3、实施办公耗材的采购执行、库存管控与发放登记，按月开展库存清查并提交明细报表，确保物资供应合理、账实相符。 4、对行政类档案（如合同文本、审批记录）进行系统化整理，依据标准分类归档，保证档案完整可查。 5、协助各部门汇总整理汇报所需数据与信息，审核内容准确性，确保材料真实反映业务情况。 任职资格: 1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、传播学等相关专业 2、1-3 年行政或文职类相关工作经验 3、①熟悉行政事务操作流程及企业行政管理制度，②通用技能：精通 Word、Excel、PPT（具备排版能力），会使用 PS、Canva 等图形处理工具者优先，③专业技能：具有扎实的文字表达能力，能独立完成文书撰写与优化，了解公文写作要求

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岗位职责: 1. 协助律师开展案件资料整理与案源拓展相关工作 2 支持律师团队在案件执行及诉讼过程中的日常事务 任职要求： 1. 擅于沟通，具备良好的沟通能力。 2. 抗压能力强，责任心强。 3.新所刚成立，期待能够长期合作、踏实肯干并喜欢多多赚小钱钱的伙伴加入。

岗位职责： 1. 协助律师完成案件资料的整理、归档以及法律文书的撰写工作； 2. 参与案件背景调查、证据搜集及相关法律问题研究； 3. 配合律师与客户进行沟通，协助提供法律咨询服务； 4. 执行律师安排的其他相关辅助性工作； 5. 转正后可申请挂靠律师执业资格证。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学类专业背景，具备扎实的法律理论基础； 2. 具备较强的法律文书撰写能力和良好的沟通协调能力； 3. 工作态度严谨细致，责任心强，能够适应一定工作压力。 福利待遇： 1. 提供行业内具竞争力的薪酬标准； 2. 事务所提供系统化新人培养机制，由具有20年诉讼经验的合伙人亲自指导诉讼与非诉实务； 3. 五险一金、绩效奖金、年终分红等多项优厚福利保障。

岗位职责: 1. 配合律师开展各类诉讼相关事务，包括证据收集、卷宗材料整理与摘录等工作； 2. 协助律师进行客户日常联络，文件递送及其他事务性支持工作； 3. 起草起诉书、答辩书、辩护意见等法律文书材料； 4. 出庭期间负责庭审记录、文件及证据的传递工作； 5. 负责法律文件的收发、归档管理，并参与当事人或被告的会见工作。 任职要求： 1. 法学专业背景，具备本科或以上学历； 2. 已取得法律职业资格证书，熟悉基础法律理论知识； 3. 具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作并灵活应对突发情况； 4. 拥有较强的职业操守，思维条理清晰，书面表达通顺准确； 5. 具备一定的法律文书撰写能力，能够高效完成律师交办的各项辅助任务。

岗位内容： 1. 协助律师开展案件办理工作，包括法律检索、资料搜集、案卷归档及法律文书撰写等； 2. 对接有关机构进行联络与协调，配合推进项目及案件的顺利实施； 3. 为当事人提供基础法律咨询支持，协助维护客户关系。 任职要求： 1. 法学类专业背景，工作态度积极主动，熟练掌握常用办公软件； 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，责任心强，能高效完成交办任务； 3. 热爱法律实务工作，具备较强的学习领悟力和逻辑分析能力。

岗位职责： 1．配合律所销售团队达成业绩目标，协同推进案源拓展工作，为销售团队提供有力支持。 2．协助完成销售相关文件及合同的整理与准备工作。 3．负责销售数据的收集与统计，辅助销售管理层制定策略并推动计划落地执行。 4．统筹销售团队日常业务活动，合理安排工作任务。 5．汇总团队业务数据，编制准确、条理清晰的分析报告。 6．协助维护客户信息系统的更新与管理。 8．参与销售活动的策划与实施，提供全流程支持。 9．及时响应客户反馈，协调问题处理，并向销售主管汇报进展。 10．协助销售部门挖掘和开发新的案源渠道。 任职要求： 1、高中及以上学历，大专优先，形象良好，气质端正。 2、性格积极乐观，工作细致认真，具备较强的抗压能力。 3、具备良好的人际互动能力和沟通表达技巧。 4、熟练操作Office等常用办公软件。 5、踏实肯干，富有进取心，具备良好的团队协作意识。 岗位福利：底薪加提成、上社保、双休不加班。 行业经验：不限行业背景，有销售相关经验者优先。 上班时间：早上9点上班，晚上6点下班。 岗位经验：有案源开拓或销售助理工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 全面负责公司综合办公室的日常运作，保障各项行政事务高效有序开展； 2. 统筹安排公司内外接待事务，提升企业对外形象与服务水平； 3. 管理公司印章使用及保管工作，确保印信安全合规； 4. 负责重要文件的归档、保管与保密，维护资料完整性与安全性； 5. 组织协调外部联络及各类会议安排，保障会务工作顺利执行； 6. 负责办公用品的采购、发放与库存管理，持续优化办公资源配置； 7. 统管公司后勤事务（含宿舍、食堂、安保）及环境卫生管理工作； 8. 负责公务车辆的调度、维护与日常监管； 9. 配合开展招投标相关支持工作，承担资质证照的日常管理及年审事务； 10. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业，三年以上行政工作经验，具备优秀的组织协调能力与执行力，能妥善处理内外沟通事宜； 2. 熟练掌握计算机操作及常用办公软件，文字功底扎实，可高效完成各类公文撰写； 3. 工作责任心强，具有良好的团队协作意识，熟悉文件管理体系，擅长会议组织与协调； 4. 持有有效驾驶证，能适应加班及调休安排。 备注：本岗位工作地点在志丹县城，请谨慎投递。

负责办公室日常事务处理，熟练操作各类办公软件，工作态度踏实严谨。 优先考虑掌握Cdr、Ps或CAD等设计软件的人员，品行端正，责任心强。

各单位在技术研发过程中，除申请国内专利外，为推动技术或产品走向国际市场，还需开展国际专利布局。

岗位职责： 1、协助领导处理日常事务，协调各项工作安排，监督任务执行进度并及时汇报，确保办公室运转高效有序。 2、优化行政管理体系，负责公司资产与物资的管理，落实办公用品及后勤支持相关工作。 3、依据公司用人需求，组织开展员工招聘、考核、任免、调岗及离职手续等人力资源管理工作。 4、汇总销售数据信息，完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1. 负责来访客户的接待工作，提供专业、贴心的服务体验 2. 协助患者完成病情咨询流程，确保信息传递准确无误 3. 保持前台区域的干净整洁，维护良好的工作环境与职业形象 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能与患者及同事顺畅交流 2. 具有团队协作意识，积极配合团队成员完成各项工作任务 3. 掌握基础医疗常识并具备相关工作经验，能够迅速融入工作场景 4. 年龄18-25岁 岗位经验：有医疗、酒店或机场服务经历者优先考虑

端茶递水，考勤管理轻松易上手

招聘行政人事 1.制定招聘规划并落实具体执行方案； 2.办理员工入职离职手续，签署劳动合同，建立并管理员工档案； 3.统计日常运营成本，维护客户信息，需熟练操作Excel等常用办公软件； 4.对接合作单位并处理反馈事宜，负责行政接待工作； 5.完成上级交办的其他协调事务。 地址：三原县城东 联系电话：***********（同微信）

岗位职责：吃苦耐劳，有责任心 工作内容 1.接听客户电话，准确解答咨询并妥善处理各类问题，保障服务体验符合客户期望； 2.整理客户意见与建议，持续跟踪处理进展，协同相关部门完善服务环节； 3.对服务中出现的异常情况及时上报，推动问题快速有效解决。 任职要求 1.熟练掌握电脑操作，具备较强的服务意识； 2.普通话标准流利，具有良好的语言表达与沟通能力； 3.具备团队协作精神，能与同事共同促进服务水平提升。

公司直招！欢迎零经验！周末双休无加班！办公室固定岗位！ 工作时间： 9:00~18:00，午休1.5小时，周末轮休单双休，法定节假日正常休假。 工作内容： 前期主要负责审核客户资料，非销售类岗位！ 薪资待遇： 1．无责任底薪4000+提成+奖励金。 2.提成比例10%-30%。 3.周末轮休单双休+法定节假日带薪休息＋带薪病假＋团队活动。 4.生日礼物＋节日福利＋日常下午茶。 5.社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

前台要求 1 具备良好的交流能力，积极进取，责任心强。 2 为人热情大方，气质佳，有亲和力。 3 学历、经验、身高不限，年龄18-30岁之间。 薪资福利 1 无责任底薪3800元 + 200元全勤奖 + 5%业绩提成。 2 工作时间中午12:00-晚上12:00，下午3:00-凌晨3:00轮班制，坐岗工作。 3 提供食宿，住宿环境整洁舒适，工作空闲时段可安排休息。 4 享受节日员工福利 工作职责：客户接待、引导服务、收银操作。