
云南普洱宾客服务经理1.年龄20-25岁,形象气质佳;2.大专及以上学历,酒管、医疗专业优
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
宾客服务经理
1.年龄20 - 25岁,形象气质佳;2.大专及以上学历,酒管、医疗专业优先;3.具备较强的表达能力、协调能力、抗压能力和写作能力;4.加分项:本人是少数民族,具有民族歌舞功底,已经掌握或能快速学习非遗手作,在校期间在有班委、学生会工作经历,度假型酒店或康养机构工作经历等为加分项。1.对接服务重要客人从入住到离店全过程,确保客人入住体验的满意度,对客人的评价负责;2.为住宿客人提供文化活动体验和高质量的服务;3.协调酒店其他部门,如前台、客房和餐饮部门,确保服务顺畅和高效;4.及时解决客人的合理需求,处理客人投诉;5.维护好客户关系,以促进客户的忠诚度和;6.对本部门固定资产和运营成本负责;7.完成领导交办的其它工作。
薪资福利:4000 - 5000元/月,缴纳五险一金、提供免费食宿。
招工人数:2名
工作地址:白马山温泉酒店、芒卡温泉酒店
酒店经理酒店前台
曼居酒店招聘
前台主管1名,工资4000-4300包吃住,月休四天,
司机1名4400元+夜班补贴 月休二天 ( 年龄20-40)
节假日三倍工资
联系人:罗
酒店经理月结
招聘:酒店/宾馆经理
薪资:12-24K
1、,本科及以上学历。
2、10年以上酒店行业从业经验,具备3年以上4星酒店全面管理工作经验,参与过酒店设计到精装修及筹备开业全过程工作管理者优先。
3、有担当,具有良好的敬业精神及职业素养。
工作地点:云南文山州广南县
服务员
弥勒本地酒店直招,包靠谱!
【招聘岗位】
1. 厅面经理 2名
要求:25-45周岁
薪资:3500-4000元
2. 服务员 5名
薪资:2800-3000元
福利:月休4天,上班时间可面议
【工作地点】弥勒金鼎大酒店
【联系人】蒋经理
【联系电话】
弥勒本地找工作的小伙伴直接联系,长期稳定,非中介!
云南普洱酒店管理做事认真负责,能吃苦耐劳,服从安排,有相关工作经验者优先。薪资福利:300
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店管理
做事认真负责,能吃苦耐劳,服从安排,有相关工作经验者优先。
薪资福利:3000 - 4000元/月
招工人数:1名
工作地址:景谷县杧乡大道晓红酒店
酒店经理酒店迎宾员
丽呈酒店招聘:
1、前厅经理:1名、待遇面谈(包含五险)月休4天;
2、前厅接待员:1名、薪资待遇3500-4000元/月,月休:4天;;
3、前厅专职夜班:1名、薪资待遇:4000-4500元/月,优先考虑工作经验者,月休4天;
福利:酒店提供吃住,带薪休假➕福利
工作地址:曼弄金湾丽呈酒店
联系电话:(同步)
酒店经理1-2人月结
酒店业主代表1.35周岁以下,大专及以上学历,具有专业酒店管理公司或中高端酒店相关从业经历者优先。2.具备2年及以上酒店运营管理+人事管理相关工作经验,熟悉酒店各部门运营流程,精通人事招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系等全模块管理工作。3.遵纪守法,品行端正,心理素质好,身体健康,无违法违纪记录,个人征信状况良好。4.具备团队合作能力,责任心强,作风务实,具有较强的学习能力、工作能力和沟通能力。5.具备极强的抗压能力,能从容应对酒店运营及人事管理中的复杂问题、突发情况,执行力强、责任心强。6.具备较强的数据分析能力,能通过运营数据、人事数据发现问题、优化管理;具备一定的公文写作能力,能规范撰写工作汇报、管理制度等文书。1.代表业主方全面监督公司旗下酒店日常运营全流程,涵盖服务质量、安全管理、成本控制、合规经营等核心环节,严格核查酒店运营行为是否符合业主方要求、公司战略规划及酒店行业相关规范,及时发现运营偏差并督促整改,保障业主方合法权益与资产安全。2.统筹搭建业主方与澜沧酒管公司、酒店各部门的高效沟通桥梁,精准传达业主方的经营诉求、管理要求,定期反馈酒店运营动态、存在问题及改进建议,协调解决双方合作过程中的分歧与难点,推动各方协同发力、高效配合。3.人事管理统筹:全面负责酒店人事管理相关工作,细化统筹团队搭建、绩效考核、薪酬福利核算、员工培训、员工关系维护等全模块工作,制定贴合酒店运营需求的人事管理制度,打造高效、稳定、专业的酒店团队,提升员工凝聚力与专业素养,保障人事管理工作与酒店运营、公司战略转型同频同步。薪资福利:5900元/月;购买五险一金。招工人数:1人1.招聘时间:2026年4月22日至4月28日下午16:00。2.报名方式:关注公司“景迈嘉木”查看单位及岗位信息,填报招聘信息表,提交至邮箱:。3.本次招聘不收取报名。4.招聘期间,应聘者应保持通讯联络畅通,因通信不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。5.应聘者须对本人提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符,公司有权取消其录用资格,由此导致的后果由应聘者承担。6.考试和面试时间如发生变更,以后续通知为准。7.招聘中收到的所有简历将纳入公司人才库,后续如有相关岗位进行招聘,将优先从人才库中提取合适简历。8.本次报名仅接受通过网络渠道投递报名。9.本次招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则,欢迎社会各
酒店经理酒店前台
前台主管
20--35 岁,形象端正,普通话标准,善于沟通,会电脑基本操作,细心有耐心,能接受倒班;有无经验均可。
薪资福利:墨江国际五星级连锁酒店工作 具有竞争力的薪酬 月休 5 天,带薪法定节假日 五险、年终奖、工龄工资、全勤奖 广阔的晋升空间:领班 - 主管 - 经理 星级员工评定,不同星级不同待遇 零经验带教 提供员工餐、住宿 绩效奖、免费培训、员工晋升、职工社保等
工作地址:云南省普洱市墨江县双胞小镇九溪半山院内
酒店经理1-2人月结
酒店管家
熟悉酒店客房产品知识及销售政策;根据预定及客人要求分配房间以及为客人办理入住、退房等手续;保持维护所在工作区域的卫生整洁;有良好的服务意识。熟悉酒店客房产品知识及销售政策;根据预定及客人要求分配房间以及为客人办理入住、退房等手续;保持维护所在工作区域的卫生整洁;有良好的服务意识。
薪资福利:试用期月薪2500元,转正薪资3500以上、购买五险、提供食宿。
招工人数:1人
应聘方式:电话报名、报名
工作地址:个旧市贾沙乡丫沙底景区
酒店管家
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称:酒店管家
工作地点:[昆明市/滇池路南亚商圈]
薪资范围:底薪+ 绩效奖金+ 加班补贴+包吃【5.5k】
招聘人数:[1人]
一、岗位职责
1. 全流程宾客服务:负责客人从预订咨询、入住办理到退房送别的一站式服务,
讲解客房智能设备使用方法,提升入住体验。
2. 客房与系统管理:维护客房管理系统,实时更新房态;配合完成客房查房工
作,排查设施安全隐患,及时上报维修需求。
3. 个性化需求响应:为客人提供订餐、叫车、本地旅游攻略推荐等服务,妥善
处理客诉及设备故障、高峰期接待等突发情况。
4. 内部协作衔接:协调清洁、布草更换等后勤工作,把控客房易耗品库存,保
障酒店服务流程高效运转。
二、任职要求
1. 基础条件:年龄20-35岁,形象亲和得体、气质佳;学历高中/中专及以上,
酒店管理等相关专业优先;持有驾照、会骑电动车者优先。
2. 经验要求:有酒店、民宿前台或服务类相关经验者优先,无经验但服务意识
突出、学习能力强者可酌情录用。
3. 能力素养:熟练操作酒店预订平台、客房管理系统及基础办公软件;沟通表
达能力强,普通话标准,能快速贴近年轻客群需求;执行力强、抗压性好,可高
效应对入住高峰等突发场景;会调酒、咖啡制作等技能者加分。
4. 品牌认同:认同里白年轻化、简约化的品牌风格,熟悉智能客控设备使用,能适配酒店无线电话机、Wifi 熟练操作的服务特点。
联系人:张老师
磨工打磨折弯工激光操作工
江门大泽水槽厂招工:熟手打磨工 5名,平磨工1名,激光焊工 1 名,折弯工5名,要求:熟手,生手勿扰。有意者联系:
店长导购
【告庄西双景凤起湄澜商场招聘】
1、咖啡店店长(薪酬6-8k/月,有实体门店管理经验优先考虑)
2、门店导购(薪酬4-6K/月,门店顾客接待、介绍商品)
3、新媒体运营(薪酬5-7K/月)
福利:提供午餐、晚餐,带薪假,宿舍住宿,员工专属福利
地点:景洪市告庄西双景六国城西区(高端商场、有空调、工作环境好)
联系方式:李先生()
酒店经理1-2人
华住酒店现招聘如下:值班经理1名待遇优厚[福]带薪年假节日福利提供吃住工作环境温馨[爱心]有经验者优先[拥抱]有意可电联:张(同手机号),欢迎大家推荐[抱拳][抱拳][抱拳]
烧烤
伊犁河花千树酒店诚聘:
住店前厅经理 1名
要求:有前厅管理经验 伊宁市本地优先
责任心强,执行力强,沟通力强,服务态度好
待遇 薪资4500++全勤200+绩效+销售提成+好评提成
前台:4名
要求:有酒店前厅经验,责任心强,沟通能力好,执行力强,服务态度好。
待遇:薪资3000➕全勤200➕绩效考核200➕好评奖励➕会员提成、移动端提成
客房:4名
待遇:薪资3500➕全勤200➕绩效考核200➕好评奖励➕做房提成(续5退7
12间保底)
早餐师傅帮厨各2名
待遇:薪资面议,外加福利多多
歺厅大厨2名,烧烤师傅2名。
保安师傅2名
薪资待遇 3000+全勤
有保安证
工作地点:伊宁市花千树睿柏云酒店
有意者请私聊/☎欢迎推荐!
酒店前台
招聘:嘉峪关景都假日酒店招聘前台/前台经理(若干名)
薪资:3000-5500元/月
岗位职责:
嘉峪关景都假日酒店招聘前台及前台经理,岗位职责如下:
1. 负责接待来访客人,为客人提供咨询、预订、入住等服务。
2. 管理酒店前台日常事务,包括接待、预定、结账等工作。
3. 维护客户关系,提升客户满意度。
4. 协助处理客人投诉及突发事件。
5. 配合其他部门工作,确保酒店运营顺畅。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识。
2. 责任心强,有团队协作精神。
3. 学历不限,工作经验不限,但具备相关工作经验者优先。
4. 福利待遇优厚,包括社保、包吃住、年终奖等。工作环境舒适,提供晋升机会。
辽宁葫芦岛链接:井号://招聘/qvahYLqhKtSSaNA氿洲温泉私浴酒店岗位:大堂经
5000-5500元/月
大堂经理月结
链接:井号://葫芦岛招聘/qvahYLqhKtSSaNA氿洲温泉私浴酒店岗位:大堂经理薪资:5000-5500元点击链接→申请职位→投递简历→查看电话:
酒店前台
招聘:嘉峪关景都假日酒店招聘前台/前台经理(若干名)薪资:3000-5500元/月岗位职责:嘉峪关景都假日酒店招聘前台及前台经理,岗位职责如下:1.负责接待来访客人,为客人提供咨询、预订、入住等服务。2.管理酒店前台日常事务,包括接待、预定、结账等工作。3.维护客户关系,提升客户满意度。4.协助处理客人投诉及突发事件。5.配合其他部门工作,确保酒店运营顺畅。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.责任心强,有团队协作精神。3.学历不限,工作经验不限,但具备相关工作经验者优先。4.福利待遇优厚,包括社保、包吃住、年终奖等。工作环境舒适,提供晋升机会。
保山昌宁县盛世金樽大酒店招聘客房服务员2人,薪资2700-4000元,要求五官端正、身体健
2700-4000元/月
客房服务员月结
盛世金樽大酒店招聘客房服务员2人,薪资2700-4000元,要求五官端正、身体健康、吃苦耐劳、执行力强、有经验优先,地址:昌宁盛世金樽大酒店B栋9楼人事部,联系电话:()
云南丽江花马街亚俪度假酒店招聘客房领班1名包吃住,底薪加绩效。月休4天,工资面谈有意者致电
客房经理月结
花马街亚俪度假酒店招聘客房领班1名包吃住,底薪加绩效。月休4天,工资面谈有意者致电
云南玉溪服务支持主管(客房主管)身体健康,持健康证,能吃苦耐劳,做事细心负责,服从管理,遵
4000-5500元/月
客房经理月结
服务支持主管(客房主管)
身体健康,持健康证,能吃苦耐劳,做事细心负责,服从管理,遵守酒店规章制度,有客房保洁、服务经验优先,能适应倒班。
薪资福利:薪资4000 - 5500
招工人数:4名
应聘者简历请投递至:张女士(非诚勿扰);号:xp - ghi - hr,请添的小伙伴备注姓名以及求职岗位
工作地址:磨盘路1号
云南大理,古城银苍路找临时保洁,不洗布草,房间小好打扫,每间房15元,9间,要求打扫认真,
保洁开荒保洁
,古城银苍路找临时保洁,不洗布草,房间小好打扫,每间房15元,9间,要求打扫认真,联系
大理祥云县《维也纳国际酒店云浮体育公园店》招聘岗位:前厅接待【工时作间】三班倒.8小时制A
2600-4500元/月
酒店迎宾员月结
《维也纳国际酒店云浮体育公园店》招聘岗位:前厅接待【工时作间】三班倒.8小时制A班:08:00- 16:00。 B班:16:00- 00:00C班:00:00- 8:00【工作内容】1、能接受上夜班,负责为酒店住宿客人办理入住登记、退房结算手续2、为客人提供热情、礼貌、准确、迅速的服务3、掌握住房动态及信息资料,控制房间状态,灵活销售房间4、服从前厅经理/主管的安排和管理,具体完成接待、问询、预订及收银等服务工作5、详细记录交班;夜班接待员须制作各类营业统计报表,参加部门相关会议及培训;6、完成上级交给的其它工作【职要位求】18-30 周岁,接受小白【工资待遇}月薪2600-4500(试用期:底薪2400+提成,转正:底薪2600+提成)工作地点:云浮市云城区环市西路266号祥云广场1栋维也纳国际酒店联系人:范小姐电话同步(有意者请联系)面试合格者直接录用:欢迎加入
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员
工作地址:丘北铂江之星精选酒店
基本工资2700元+月度奖金
熟练电脑操作
18-35岁初中以上学历
高端酒店前台/店长
3000-10000元/月
酒店前台月结全职
高端客栈招聘启事
因业务发展需求,现诚聘店长、前台岗位人员,深耕高品质住宿服务,期待用心做事、专注负责的你加入!
一、招聘岗位
(一)客栈店长
1.统筹客栈日常运营管理,把控服务品质,保障客人住宿体验,维护客栈良好口碑;
2.负责人员排班、培训及协调,提升团队服务能力,落实服务标准;
3.对接客诉处理、物资管控及日常事务统筹,确保客栈高效有序运转;
4.具备高端住宿/客栈相关管理经验,服务意识极强,注重细节与客人体验;
5.责任心强、沟通顺畅,执行力到位,能主动解决运营中的各类问题;
6.工作专注严谨,在岗期间严禁玩手机游戏,全身心投入工作。
(二)客栈前台
1.负责客人入住/退房办理、信息登记、咨询答疑,提供贴心接待服务;
2.协助处理客人日常需求,配合落实客栈服务安排,维护前台服务秩序;
3.做好日常台账记录,配合店长完成基础事务对接,保障前台工作顺畅;
4.形象得体、亲和力强,服务态度热情周到,具备高端住宿服务意识;
5.认真负责、细心踏实,沟通表达清晰,能快速响应客人需求;
6.在岗期间专注工作,严禁玩手机游戏,坚守岗位职责。
二、任职核心要求
1.认同高端客栈服务理念,服务意识突出,重视客人体验,待人真诚有礼;
2.工作专注认真,纪律性强,严格遵守在岗规定,杜绝摸鱼、玩游戏等行为;
3.责任心强、踏实肯干,能主动承担工作任务,具备良好的沟通与协作能力;
4.有相关住宿行业服务/管理经验者优先,无经验但态度端正、愿意学习也可投递。
三、薪资福利
薪资面议,福利含带薪假期、节日福利、绩效奖励等,待遇优厚,具体面谈。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云南大堂主管招聘在线招聘信息,主要招聘云南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。