岗位职责： 协助律师完成庭审前的各项准备工作，包括票据粘贴、资料归档、调查取证、配合办理立案等相关事务 1、工作踏实认真，品行端正，具备良好的沟通协调能力 2、性格正直稳重，责任心强，富有敬业精神 3、具备优秀的团队合作意识 4、逻辑思维清晰，沟通表达顺畅，具备较强的谈判能力与人际交往技巧 任职要求： 1、专业不限，有社会工作经验者优先，法学类专业背景者更佳，无需通过司法考试 福利待遇： 2、无需经验基础，提供系统培训，确保顺利上岗，每两至三个月组织一次集体旅游，提升员工幸福感体验 3、每月举办全员大会及集体聚餐，各部门不定期开展团建活动，如聚会、用餐、K歌、短途旅行等 4、团队氛围年轻活跃，重视实务能力的培养与学习成长，营造轻松愉快的工作环境，缓解职场压力 5、在本所工作期间取得法律职业资格A证者，可优先申办实习律师证 6、健全的晋升机制，公司提供广阔发展平台，助力个人能力全面施展

此岗位为律所直招，入职后由资深员工带教。 新人到岗后将接受主管系统的法律知识及相关业务培训，进入项目组后由组长指导，助力短期内迅速提升能力。 职位详情： 1. 通过企业微信或电话与当事人沟通，解答法律咨询，了解案件基本情况。 2. 掌握客户具体需求，分析其基础法律问题，进行沟通协商并促成委托合作，协助完成委托流程； 3. 对接后续服务团队及办案律师，同步客户信息，并移交相关材料。 薪资待遇 1. 工作时间：早九晚五（中午休息两小时），周末双休，法定节假日正常休假 2. 无责任底薪+高比例提成+社保，综合收入6k-10k 岗位福利：节日福利、提供无线网络、定期团建聚餐、零食下午茶

岗位职责： 协助律师完成庭审前的各项准备工作，包括票据粘贴、资料归档、证据收集、配合办理立案等相关事务 1、工作勤恳、品行端正，具备吃苦耐劳的精神，沟通顺畅 2、性格正直稳重，富有敬业意识与责任担当 3、具备良好的团队合作意识 4、逻辑思维能力突出，沟通表达良好，擅长谈判及人际交往 任职要求： 1、专业不限，有社会阅历者优先，法学类专业背景更佳，无需通过司法考试 福利待遇： 2、无需经验基础，提供系统培训，确保顺利上岗，每两至三个月组织一次集体出游，提升员工幸福感 3、公司每月举办全员大会及聚餐活动，各部门不定期开展丰富团建：如聚会、用餐、K歌、旅行等 4、团队氛围年轻活跃，重视实务能力的培养与学习成长，工作轻松愉快，远离高压环境 5、在本所工作期间考取A证者，可优先申办实习律师证 6、具备完善的晋升机制，提供广阔发展平台，充分释放个人潜能

岗位职责 1、案件辅助工作：协助主办律师完成案件资料的搜集、整理、分类及归档工作，起草各类法律文书初稿，包括起诉状、答辩状、代理词、证据目录等。 2、庭审与会议支持：配合主办律师准备出庭材料，跟踪案件开庭安排；参与团队内部讨论会及客户沟通会，负责会议记录并形成会议纪要。 3、日常行政事务：承担律所及业务团队的日常行政支持，如文件复印、扫描、装订，法律文书寄送与接收，案件台账登记与维护，以及其他交办的辅助性任务。 任职要求 1、学历背景：法学类专业本科及以上学历，取得法律职业资格证书者优先考虑。 2、专业能力：掌握扎实的法学理论知识，了解民事诉讼法、公司法、合同法等常用法律法规内容。 3、技能要求：熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备较强的文字表达能力和文档排版技巧。 4、素质要求：做事认真细致、责任心强，具有良好的逻辑分析能力和抗压性；具备优秀的沟通协作意识和团队合作精神，能高效协同律师开展工作。 5、经验要求：有律师事务所、法院、检察院实习或工作经历者优先，应届毕业生亦可申请。

岗位职责: 1. 负责接听客户咨询电话并及时回复； 2. 负责将意向客户信息录入系统，并进行沟通促成签约； 3. 负责邀约客户到访并做好接待工作； 4. 负责客户后续跟进及关系维护； 5. 完成上级安排的其他相关工作； 任职要求: 1. 具备电话客服或电话销售相关工作经验； 2. 执行力强，遵守公司各项规章制度； 3. 具备良好的语言表达与沟通技巧； 4. 有强烈的目标意识和结果导向； 工作时间: 周一至周六 9:00-17:30，午休12:00-13:00，节假日正常休息 薪资构成: 转正员工3000底薪+500绩效+提成+节日福利 社保类型：五险

此岗位为直聘岗位，相当于为自家律师事务所进行业务推广。主要负责前端沟通，入职后有资深人员指导带教。 新人入职由主管提供法律知识及相关业务培训，进入团队后由主管一对一辅导，助力短期内快速提升能力。 职位详情： 1. 通过企业微信或电话与当事人沟通，接收其法律咨询，了解案件基本情况。 2. 掌握客户具体状况，分析其核心问题，通过沟通协商建立委托关系，并协助完成委托流程； 3. 与后续法务团队及办案律师衔接，同步客户信息，移交相关材料； 4. 后期需具备独立洽谈并成交案件的能力。 薪资待遇 1. 工作时间：早九晚五（中午休息两小时），周末双休，法定节假日正常休假 2. 无责任底薪+高比例提成+社保，综合收入6k-10k 岗位福利：节日福利、提供无线网络、团建聚餐、零食下午茶

法务人员岗位职责 1.负责公司法律事务处理，提供专业法律意见 2.参与合同审核，防控法律风险 3.处理诉讼及非诉讼法律纠纷 任职要求 1.专科以上学历，有律师证优先 2.1年以上法务工作经验，精通公司法等 3.逻辑思维强，抗压能力及沟通能力佳 工作时间 周一至周五8:00-11:30，13:00-15:30

工作内容： 1. 通过线下途径（如各大医院、交警部门）开展法律服务推广，发掘潜在客户需求。 2. 主要负责前期对接工作，工作地点设在各大医院，与当事人面对面交流沟通； 3. 经初步沟通了解当事人基本情况后，结合其实际需求提供法律咨询服务，简要介绍律所的服务内容，促成委托合作； 4. 整理当事人在医院的相关资料，记录客户反馈意见，持续跟进意向客户，并协助衔接律师团队。 岗位职责： 1. 主动拓展案件来源，利用多种渠道获取并筛选潜在案件信息； 2. 与客户建立顺畅的沟通机制，高效推进案件推广与服务转化； 3. 关注市场变化趋势，灵活优化工作策略； 4. 定期维护和更新案件信息数据库，确保数据真实、完整、及时。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和抗压能力，敢于主动交流，有地推销售或法律行业经验者优先考虑； 2. 具备较强的市场洞察力及案件开拓能力； 3. 能够独立应对和处理工作中出现的问题； 具备良好的职业操守，认同法律服务的价值理念，严格遵守相关法律法规，能胜任外出走访任务。 薪资待遇: 底薪+提成+奖金+五险（综合收入8K-20K）； 工作时间： 09:00-17:00，单休，法定节假日正常休假。 员工福利： 五险 保底工资 底薪加提成 全勤奖 员工旅游 团建聚餐 提供无线网络 高温补贴 节日福利（准时下班，无加班文化）

岗位职责： 工作内容以协助律师拓展案件资源、提供法律咨询服务及案件处理为主，包括与客户沟通案情、整理证据资料、外出调取相关文件、办理理赔结算、参与伤残鉴定；负责证据归集、撰写诉讼文书、进行线上或线下立案操作；对接法院及当事人，跟进案件进度，并完成其他推动案件顺利开展的配合工作。 1、勤奋踏实、品行端正，具备良好的沟通意识 2、性格正直、稳重，拥有高度的职业责任感和敬业态度 3、具备良好团队合作意识 4、逻辑思维清晰，沟通表达顺畅，具备一定谈判能力及人际交往技巧 任职要求： 1、法学专业背景，有社会工作经验者优先考虑，法律相关专业亦可接受，无需通过司法考试 福利待遇： 2、无需经验基础，公司提供系统培训，合格后即可正式上岗 3、每月组织全员大会及集体聚餐，各部门定期开展丰富活动，如聚会、用餐、唱歌、出游等 4、团队氛围年轻活跃，重视实务能力培养与个人成长，营造轻松愉快的工作环境，缓解职场压力 5、在本所工作期间取得法律职业资格A证者，可优先申办实习律师证 6、具备健全的晋升机制，公司提供广阔发展平台，助力员工充分展现个人能力

1、工作内容 （1）撰写、审核及修订诉讼与仲裁相关法律文书，参与庭审旁听 （2）开展法律检索与专题研究，完成交办的其他法律事务 （3）合同审查，为顾问单位提供日常法律服务 （4）协助执业律师与客户进行有效沟通 （5）完成团队安排的其他辅助性工作 2、入职要求 特别优秀者可适当放宽以下条件，我们重视学历与经验，但不唯学历与资历论。 （1）认同本所文化及发展愿景（具体参见大森18条军规） （2）法学专业本科及以上学历 （3）具备较强的责任意识与进取心，有明确的职业发展方向和从业热情，愿意长期投身律师行业 （4）具有良好的理解能力、执行能力、语言表达能力和书面写作功底 （5）能适应较高强度的工作节奏，具备敬业态度和团队协作精神 （6）需全职到岗，确有事务可按规定请假 （7）尚未通过法律职业资格考试者亦可申请该职位

安徽芜湖长白班厂 可以预支工资 小烟疤纹身、小案底不查 不穿无尘衣、不看显微镜 公司主要生产汽车配件新能源，空调车间 普工：16-55周岁，每天计薪工时11/小时，吃苦耐劳者优先！ 薪资30/小时，月综合工资8500-9500 可月结，周结，日结。 薪资发放：每月10号准时发上个自然月工资。 待遇： 1、外地过来有交通补贴 2、免费住宿4-6人间（水电平摊） 3、免费3餐，四菜一汤 工作地址： 在安徽芜湖，外地过来有交通补贴

企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职， 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 工作地址：安徽合肥 有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复求职咨询

范女士 ———————— 太和茂瑞电子设备有限公司招聘： （一）普工 1.招工人数：若干 2.任职要求： 熟练使用使用各类自动化设备；具有较强的沟通能力和语言表达能力，思维活跃，踏实肯干，责任心强；无不良嗜好，无不良记录，具有相关工作经验者优先考虑； 3.工资：4000-5000，入职缴纳社保； （三）仓管 1.招工人数：1名，男女不限 2.任职要求： 需有较强的沟通能力和语言表达能力、办公软件操作技能（如Excel、Word），以及良好的时间管理能力。 无不良嗜好，无不良记录，具有相关工作经验者优先考虑； 3.工资：3000-5000，入职缴纳社保； 以上岗位薪资面议，提供食宿 联系方式：

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不是法律咨询公司，是律师事务所上班，不是电销薪资待遇： 首月保底底薪5500，次月无责保底+阶梯式高提成+每日开单奖励+周奖+月奖)(工作轻松简单易上手，每月综合薪资6000到13000，上不封顶(正儿八经真实综合薪资)无任何套路主打的一个真诚) 工作内容： 1，公司提供客源，所有客源都是公司提供哈(客户也都是精准优质客户，不需要你做筛选，不做陌生拜访) 2，通过公司提供的客户进行在线沟通解答疑问，跟进及反馈客户咨询，解决问题(一天只需要电话沟通几个，不是电销，主要是网销) 3，工作轻松简单易懂，按照电脑话术，点击发送在线回答即可 公司团队扩招，目前这个岗位只需要招聘5位

岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、起草法律文书及合同文本 2.负责法院、仲裁委等机构的立案、递交与跟进工作 3.进行法律检索、案例研究及法规更新整理 4.接听客户咨询电话，协助安排会见及会议记录 5. 管理律所档案、卷宗归档及日常行政事务支持 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，法学本科优先 2.无经验要求，欢迎优秀应届毕业生应聘 3. 具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力 5.熟练使用Office办公软件，有法律实习经历者优先

律师助理 双休不销售，协助律师处理日常法律事务。 岗位职责: 1、配合律师/法务完成文件整理、合同初步审核、资料归档及案件材料准备工作。 2、承担法律文书的排版、打印、扫描、邮寄，以及案卷的整理与归档任务。 3、协助响应客户咨询，开展接待、记录和信息录入等基础支持工作。 4、参与招商、加盟、合作类合同的流程协助与合规性核查。 5、执行上级安排的其他行政与法务辅助事务。 任职要求: 1、法学专业背景优先，具有律所/企业法务/法律咨询机构工作经验者优先考虑。 2、掌握基础法律知识，具备较强的书面表达与文档管理能力。 3、做事认真细致、责任心强，性格耐心，具备良好沟通与协调能力。 4、精通Word、Excel等常用办公软件，工作条理清晰。 5、认可法律职业发展方向，有意愿长期稳定发展。 我们提供: 稳定舒适的工作环境+五险+双休。 专业团队指导，发展空间广阔。 薪资面议，享有节日福利。

撰写律师函，办理诉讼立案、执行立案及财产保全立案，起草强制执行申请书、起诉状等相关法律文书

【工作内容】 1、可接受不是法学专业的，入职有培训！电网结合一天不超过十个电话，无通时通次要求。 2、律所提供精准资源，给客户提供法律知识讲解并提供法律服务。与当事人洽谈沟通，解答相关法律咨询，协助当事人委托律师办理相关案件无需外出。 3、正规法律咨询服务工作，主要负责劳动仲裁法律咨询案件。 【任职要求】 1、年龄18-40岁，逻辑清晰、表达能力强，擅长沟通与谈判 2、抗压能力强，有责任心，渴望高薪，愿意拼搏 3、 团队协作佳，服从管理，执行力强 【薪资结构】 考虑到法律工作者案件稳定需要一段时间的沉淀，员工入职前两个月设立新人保护期。 1、前两月无责保底五千，做满月就有 2、底薪 ＋阶梯式提成 ＋奖金（能力越强，收入越高），综合8-10k 3、轻松愉快的工作环境与完善晋升的机制。

岗位职责： 1. 负责线上法律咨询服务的响应与解答； 2. 协调安排当事人邀约，接待来访客户，进行沟通洽谈并完成签约，推动委托事项落地； 任职要求： 1. 具备专科及以上学历； 2. 拥有1年以上销售相关工作经验； 3. 具备良好的沟通技巧和谈判能力； 4. 工作态度端正，认真踏实，责任心强； 薪资：试用期底薪3000（包含500绩效）+提成；转正3500（包含500绩效）+提成 福利：缴纳五险、团队聚餐、团队旅游等等

岗位职责: 1. 负责公司合同的拟定与审查，评估合同条款中的法律风险； 2. 处理企业相关的诉讼、仲裁及非诉讼法律事务； 3. 提供日常法律咨询支持，协助解决各类法律问题，防范潜在法律风险； 4. 持续关注并解读法律法规动态，为公司经营决策提供法律建议； 5. 协调对接外部律师及司法机关，维护良好的专业协作关系。 任职要求： 1. 熟知国家法律法规，具备系统的法律理论基础； 2. 拥有出色的沟通协调能力与团队协作意识，能独立开展法律事务工作； 3. 具备较强的逻辑分析与判断能力，能够高效应对和处理法律事项； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，恪守职业规范。

一：岗位职责 1.接待主动咨询的当事人，解答其法律相关问题，沟通了解案件基本情况。 2.深入掌握客户实际需求，分析基础法律问题，通过有效沟通促成委托合作，并协助完成委托流程。 3.与后续服务团队及办案律师做好对接，及时移交客户信息及相关材料。 无需法律专业背景，新人易上手，入职后由主管提供系统化法律知识培训，组内组长全程带教，助力快速提升业务能力。 二：福利待遇 无责任底薪4000元+提成+日激励+月奖金，综合收入平均7000～20000元，上不封顶。 缴纳社保，提供房补、话补，享受带薪年假。 严格按照国家规定安排法定节假日休息，保障员工休假权益。 节日福利齐全，每月组织聚餐或团队建设活动。

岗位职责： 1、按照公司制定的拓展计划开展信息搜集及业务资源开发； 2、负责客户沟通、回访及合作推进，促成项目落地； 3、承担后续客户关系维护与服务跟进工作； 岗位要求： 1、具备责任感与进取心，愿意接受高收入挑战； 2、普通话流利，表达清晰，沟通能力强； 3、法学相关专业优先考虑，有销售从业经历者优先录用； 岗位待遇：底薪+提成+奖金 1、提供行业内具竞争力的薪资水平、宽广的发展平台与晋升通道，配备系统化职业培训体系，为每位员工打造舒适、安心、安静、无压的工作环境。 2、严格依照国家法律法规落实员工各项权益与福利保障。公司为全体员工缴纳五险，涵盖养老、医疗、失业、生育、工伤保险，并设有项目提成分红、绩效奖励等激励机制，充分调动员工积极性与创造力。 3、实行七小时工作制，双休，享受国家法定节假日； 上班时间9:00—12:00，13:30—17:30（冬令时），午间休息一个半小时； 上班时间9:00—12:00，14:00—18:00（夏令时），午间休息两小时。

职位描述 1. 根据执行方案推进司法查询、执行通知、委托执行、交叉执行以及执行款项领取等相关工作； 2. 在重大复杂案件中承担被执行人财产状况的调查任务； 3. 协同法官推动已查封、扣押实物资产的变现及其他强制执行措施的实施； 4. 配合客户代理律师拟定执行和解方案，参与汇报并开展与对方当事人的协商谈判； 5. 梳理重点财产保全案件中被告方的财产线索信息； 6. 对执行案件各环节工作内容进行归纳整理，撰写案件小结，完善办案知识体系； 7. 及时完成所负责案件各阶段的系统数据录入，确保系统流程节点顺利流转； 8. 按要求提交工作日志。 任职资格： 1. 法学或相关专业本科及以上学历； 2. 具备1年以上诉讼、执行业务相关实务经验； 3. 熟悉各级法院办案程序及与执行相关的法律法规； 4. 具有扎实的诉讼及强制执行专业知识与职业素养

岗位职责： 1、客户律师的主要工作聚焦于客户维护与案件全周期管理； 2、客户关系维护：维系现有客户联系，发掘存量客户的新增法律需求，提供专业服务支持； 3、案件全流程执行：主导案件前期准备、调解推进、执行和解及回款跟踪等工作，并对风控顾问给予业务指导； 4、系统化流程操作：确保案件数据准确录入系统，按时完成流程审批与工作日志提交； 5、协同作业：与内部团队高效沟通协作，推动解决方案落地，全力保障客户权益最大化。 任职要求： 1、学历要求：法学本科及以上学历优先，须持有法律职业资格证书（A证）； 2、经验要求：具备2年以上律师执业经历；或拥有3年以上法院、企业法务岗位工作经验； 3、熟悉民商事诉讼程序与审判实务，曾独立办理10件以上诉讼案件； 4、具有建筑工程、建材等相关行业背景或法律实操经验者优先考虑。

岗位职责： 1、能够接待家庭事务及刑事案件类客户，推动委托达成，独立处理家事诉讼与非诉事务，并对案件全流程负责； 2、按律所部署开展法律问题研究，积极参与业务专业化建设与知识体系搭建； 3、协助推进家事/刑事业务领域的品牌塑造与宣传推广工作； 4、对家事/刑事法律服务产品具备一定理解与见解，助力服务流程优化与升级。 任职要求： 1、985/211/双一流高校或五院四系毕业，统招本科及以上学历； 2、已取得律师执业资格，有参与或独立承办家事/刑事案件经验； 3、对家事/刑事法律领域有浓厚兴趣，意愿长期专注深耕该方向； 4、具备强烈创业意识、责任意识和良好的抗压能力； 5、拥有市场洞察力与客户服务思维，富有开拓精神。

任职要求： 1、全日制本科及以上学历，法学专业背景，年龄35周岁以下，已通过国家统一法律职业资格考试； 2、具备五年以上专职企业法务工作经历，具有出庭实务经验，独立处理过不少于100份合同（包括商务类、应收类合同）； 3、具备良好的书面表达、口头沟通及组织协调能力； 4、有物业或商业服务行业法务从业经历者优先考虑。 岗位职责： 1、负责公司各类合同、协议及相关法律文件（含知识产权类文书）的拟定、审查与修订； 2、指导并监督公司合同管理工作的开展，追溯并解决已签署合同中存在的法律问题； 3、依据国家法律法规，结合公司实际运营情况，健全和完善企业法律纠纷应对机制与管理制度； 4、针对公司及下属部门提出的法律咨询事项提供专业意见，参与或主导重大合同谈判、签约及项目申报等法律支持工作； 5、处理公司日常诉讼、仲裁及各类法律争议事项，协助收集、整理证据材料及相关法律文书； 6、完成上级交办的其他工作任务。