听话照做，勤劳肯干

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道 2.维护现有客户关系，定期回访 任职要求： 1.大专及以上学历，两年以上销售相关经验 2.会开车，能喝酒，会普通话，善于沟通协调 3.具有创新，乐观，积极的态度和团队合作精神 4.有责任心 5.25-40岁

【工作内容】 - 负责辖区内雪花喜力品牌啤酒的终端推广与销售，维护重点餐饮的日常陈列与库存管理； - 主动开拓新客户资源，提升产品在目标市场的覆盖率和占有率； - 协助策划并执行促销活动，确保活动落地效果，达成区域销售目标； - 及时收集市场反馈信息，包括竞品动态、消费者偏好等，定期汇报给上级主管； - 遵守公司销售规范，保持良好的客户关系，提升品牌形象与客户满意度。 【任职要求】 - 年龄18-40岁，身体健康，能适应外勤工作及灵活排班； - 有较强的沟通能力与客户服务意识，具备良好的抗压能力和团队协作精神； - 无需学历要求，有快消品、酒类或零售行业销售经验者优先； - 热爱啤酒行业，对品牌文化有一定认同感，愿意长期发展；。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3. 参与市场推广活动，提升品牌知名度和客户转化率 4. 定期跟进销售进度，及时反馈市场信息与客户动态 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与履约质量 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标意识和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 4. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 5. 无经验者可培养，有行业相关经验者优先

岗位名称：红酒私域销售顾问 工作地点：淄博（可周村/张店，可门店办公，部分可外勤） 薪资：4000‑6000无责底薪 + 阶梯提成 + 绩效奖金，综合6000‑15000上不封顶；能力强可谈高提成无底薪合作模式 招聘人数：2‑3人 岗位职责 1、私域客户运营 负责企业微信/个人微信客户维护、社群运营，客户打标签分层管理，做1对1顾问式销售，不硬刷屏广告，做酒水顾问人设。 朋友圈、社群输出红酒知识、礼盒、活动、品鉴内容，策划社群福利、节日团购、老客转介绍活动，提升复购与转介绍。 2、客户开发 承接公司给到的线索（直播到店、门店客流、社区团购线索），同时自主开发淄博本地：企业团购、婚宴酒席、商务送礼、商会、企事业单位、烟酒店、圈层个人客户。 线下配合门店品鉴、小型红酒品鉴沙龙，邀约客户，现场讲解、转化订单。 3、销售全流程跟进 挖掘客户需求：家用口粮、送礼、企业福利、宴席定制，推荐适配红酒（含定制红酒业务）；报价、接单、跟进订单、核对回款、售后答疑。 统计每日客户跟进、销售数据，每周复盘客户情况，反馈竞品、本地市场行情。 4、配合业务 配合门店、短视频直播，把公域流量导流沉淀到私域；协助整理红酒产品资料、活动方案。 任职条件（硬性+优先） 基础要求 1、学历不限，年龄20‑35岁；会微信社群操作，会发朋友圈，手机操作熟练。 2、沟通情商高，擅长维护人情客情，抗压，接受销售业绩考核；诚实守信，回款意识强。 3、认同红酒行业，愿意学习红酒基础知识，能快速掌握产品卖点、礼盒、定制业务。 4、能够淄博本地外勤，可拜访企业客户，参与线下品鉴活动。 优先录用（有下面任意一条优先） 1、有酒水、红酒、快消品销售经验；做过私域、社群、团购销售优先。 2、拥有淄博本地人脉资源：企业资源、商会、婚庆、礼品公司、餐饮圈子。 3、懂一点红酒知识，喝过红酒，有品鉴基础；会简单拍短视频/朋友圈素材加分。 4、做过社区团购、门店销售，擅长老客户维护，重视复购。 薪资提成方案（两套可选，面试沟通） 方案A：全职员工模式（适合小白/稳定上班） 无责底薪3000，全勤200；试用期1‑2个月； 提成：常规红酒销售额5‑8%，定制款高毛利产品8‑12%阶梯提成，业绩越高提点越高； 月度绩效奖金：完成月度目标额外奖励；节日福利、产品培训。 方案B：合作模式（适合自带资源高手，兼职/全职均可） 无底薪，高毛利提成，订单结算快；按毛利分成，适合本身有淄博圈层资源的人员。 工作时间 早9:00‑12:00，13:30‑18:00；私域客户消息需要及时回复，节假日客户咨询需要响应；月度轮休。

主要负责销售生蚝 接待客户 20—24岁 口齿伶俐 脑子灵活 有眼色

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 4.学历不限，踏实肯干，目标感强 5.诚信正直，具备团队协作意识与客户服务意识

主要负责售前咨询、售后解答，促成客户签约 工作内容：通过网销/电销的方式，对接客户并进行沟通洽谈，最终达成产品销售、完成客户签约。 薪资：无责底薪2800+全勤200+提成，综合薪资 4-10K 上班时间：8:30-11:45，14:00-18:00 休息制度：大小周休班 我们提供： 公司统一配备工作手机，有人带，助力快速上手 工作环境稳定舒适，团队氛围简单直接，无复杂内耗

1、负责货主企业的拓展与关系维护，推进第三方物流、干线运输、仓储配送、整车及零担等业务合作落地。 2、深入分析客户需求，制定针对性物流解决方案，独立完成商务接洽、报价策略、合同签署及后续回款跟进工作。 3、持续优化现有客户合作关系，增强合作粘性与长期稳定性，确保达成公司设定的业绩目标。 4、具备物流领域客户资源、历史业绩突出者可适当放宽录用要求，优先考虑。 薪资福利： 1、提供系统化的内部与外部培训支持，助力员工职业成长与发展！ 2、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月均收入7000元起，上不封顶。

  开始接单[庆祝][庆祝][庆祝] 天悦府店 南天门找长期夜班销售2名 上班时间:下午5:30-早5:30管吃管住。 主要是:帮着卖水，饮料，旅游用品。要求:干净利落，干活麻利，身体健康。工资30天4500元。年龄60岁以内，接着上岗，能接的联系我。 夏店长

明天东八路招聘小工20人，要求干活利索。

招聘长期夫妻驾驶员多名，工作地点从广饶出发，运输范围覆盖山东周边省份。夫妻二人月收入约两万元。有相关经验者优先录用。

山东远顺运输有限公司招聘危险品驾驶员和押运员。 驾驶员岗位：基本工资加安全奖、全勤、提成（现结）及社保，综合月薪13000～18000元。承运介质为二类一项气体，包括液化石油气、丙烷、丁烷、丙烯等。 任职要求：夫妻驾优先，执行过中石化业务者优先录用。驾驶员需持有A2驾照和危险品从业资格证，并有1年以上相关经验。要求身体健康，无红绿色盲，无重大疾病，无犯罪记录，无重大责任交通事故，年龄50周岁以下。 福利待遇：缴纳五险，有全勤奖，节假日高薪，工资准时发放，提供免费岗前和岗中健康体检，提供司机之家，住宿环境优良。 公司地址位于东营市广饶开发区广泰路西首。

招聘A2危险品驾驶员多名，年龄要求50周岁以内。工作地点在广饶大王上车，以东营市内倒短运输为主，主要运输柴汽油及柴汽油原料。公司全额缴纳五险，工资按月发放，综合月收入1.5W以上，福利待遇好。新手勿扰。

招聘危险品司机一名，负责运输液化气，工作范围为东营周边地区。岗位为双驾配置，月工资12000元。有意者可报名。

一、岗位职责 1、研究分析经济数据，经济政策，财政政策，货币政策进行宏观走势分析 2,、专注盘面行情分析，运用趋势理论，技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具； 2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则，操作公司专属资金账户，执行开仓、止盈、止损、仓位管理； 3 、全程盯盘，盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录； 4、参与团队每日策略研讨，跟随老技术员优化盘感与操作纪律； 5、纯技术岗位，无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。 二、任职要求 1、学历大专及以上，有经验者优先 2、对投有浓厚兴趣，愿意长期深耕交易行业； 3、具备良好数字敏感度、心态沉稳，抗压能力强，严格遵守规则； 4、做事自律专注，拒绝三分钟热度，寻求稳定长期全职工作； 5、团队系统化培训 三：薪资待遇： 1：周末双休，法定节假日，10天以上的带薪年假，定期免费培训，晋升空间大，新员工入职免费系统培训，老带新帮扶成长制度 2：工作时间：周一至周五，上午 9:00至11:40，下午13:30至17:30 3： 初级：底薪5000 ；中级：底薪8000 ；高级：底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 4：其他福利：交通补助：300元至800元；不定期举行公司聚餐、聚会；不定期举行户外拓展活动；优秀员工享受国内、外旅游机会

【平安 MVP 介绍】 行业内的卓越典范：年收入可达近千万，屡获业界殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队，代表平安的专业形象：集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色，三重专业价值的践行者与传递者！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域，致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方，提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国际领先的“综合金融＋医疗养老”服务集团，位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一，为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1）战略优势：中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技赋能的发展战略】，为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2）产品优势：构建全新“保险＋服务”产品生态体系，助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络，为平安高才开放高端资源整合通道。 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业放宽至大专） 3、既往年收入: 40万+ 4、通过公司严格筛选 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入司即P6+，入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障，以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分：。 3、养老规划优越：随服务年限或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 ＊本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。 *造顶尖团队，引领行业发展！

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资建议和资产配置方案 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.定期组织投资者教育活动，普及证券知识与风险意识 5.及时传达公司产品信息及市场动态，提升客户活跃度与黏性 任职要求： 1.具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可接受） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务能力 3.有较强的学习能力与合规意识，能持续跟进监管政策变化 4.具备一定市场营销或销售经验者优先 5.学历不限，金融、经济、管理类相关专业背景更佳

公司介绍 公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】，成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。2007年1月，经中国证券业协会和证监会批准，在北京创业板上市，目前注册资本3.48亿，在职员工1500余人。 公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销。 指南针作为老牌正规上市公司，在北京金融行业，营收规模、管理水平处于行业龙头，有志在金融行业发展，指南针可陪同一起成长，好的平台，能发挥出更大的个人能力！ 岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄18‑30周岁，性别不限 4. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展 5. 专业不限，金融、会计、电子商务、市场营销、计算机等专业优先 6. 通过证券资格考试的优先，入职公司且登记为一般证券从业人员每月奖励1000元 薪资详情 *薪资范围7500‑16000/月，本岗位平均年收入9‑16万元，组长20‑40万，经理40‑100万元 *底薪4000‑6000 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的10%‑30% *奖金补贴：提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【带薪学习】考取【证券从业资格证】 岗位职责 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 晋升空间 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制，看个人能力，凭数据、本事说话，适合没有背景的人拼搏。 晋升路径：(业务员‑组长‑经理‑总监)，职位不同，底薪不同。 内部转岗机会：售后部、合规部、讲师部、招聘部、策划部、质检部、券商部、基金部、运维部、研发部门等。 培养管培生，储蓄干部，每年四次晋升机会。 作息时间 新人备考证书和公司大促期间会有加班，多劳多得，收入上不封顶。 日常服务期早九晚五点半双休。 法定节假日带薪休假。 过年期间15‑20天带薪年假。 福利待遇 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿，面试通过当日即可办理入住，面试通过就可以安排住宿 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000‑2000） 7.提升学历（专升本），可签三方协议、实习证明 面试信息 【面试时间】 周一至周五上午9:00到下午5:00，支持线上面试或者线下面试。 觉得合适就可以投递简历，预约面试，面试通过率高。 面试地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心4号楼3层 所属公司：指南针 已上市 · 1000‑9999人 · 证券/期货

公司介绍 公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】，成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。2007年1月，经中国证券业协会和证监会批准，在北京创业板上市，目前注册资本3.48亿，在职员工1500余人。 公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销。 指南针作为老牌正规上市公司，在北京金融行业，营收规模、管理水平处于行业龙头，有志在金融行业发展，指南针可陪同一起成长，好的平台，能发挥出更大的个人能力！ 岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄18‑30周岁，性别不限 4. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展 5. 专业不限，金融、会计、电子商务、市场营销、计算机等专业优先 6. 通过证券资格考试的优先，入职公司且登记为一般证券从业人员每月奖励1000元 薪资详情 *薪资范围7500‑16000/月，本岗位平均年收入9‑16万元，组长20‑40万，经理40‑100万元 *底薪4000‑6000 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的10%‑30% *奖金补贴：提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【带薪学习】考取【证券从业资格证】 岗位职责 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 晋升空间 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制，看个人能力，凭数据、本事说话，适合没有背景的人拼搏。 晋升路径：(业务员‑组长‑经理‑总监)，职位不同，底薪不同。 内部转岗机会：售后部、合规部、讲师部、招聘部、策划部、质检部、券商部、基金部、运维部、研发部门等。 培养管培生，储蓄干部，每年四次晋升机会。 作息时间 新人备考证书和公司大促期间会有加班，多劳多得，收入上不封顶。 日常服务期早九晚五点半双休。 法定节假日带薪休假。 过年期间15‑20天带薪年假。 福利待遇 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿，面试通过当日即可办理入住，面试通过就可以安排住宿 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000‑2000） 7.提升学历（专升本），可签三方协议、实习证明 面试信息 【面试时间】 周一至周五上午9:00到下午5:00，支持线上面试或者线下面试。 觉得合适就可以投递简历，预约面试，面试通过率高。 面试地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心4号楼4层

中国人寿招募啦！！！ 中国人寿新菁英招募令 想找一份有温度、有奔头的工作？中国人寿团队，邀你加入——这里没有孤军奋战的疲惫，只有并肩前行的默契；没有一眼望到头的平庸，只有步步清晰的成长。 走进我们的团队：是战友，更是家人 告别职场内卷内耗，在这里你收获的不只是薪水，更是一群志同道合的伙伴： 1对1带教，新人零压力上手：入职即匹配专属导师，从保单维护、理赔协助到客户沟通技巧，手把手倾囊相授，帮你快速吃透业务，不用独自摸索踩坑。 抱团成长，拒绝单打独斗：定期开展经验分享会，前辈晒出实战干货，新人提出创新思路，遇到难题团队合力出谋划策。 活力氛围，工作生活两不误：年轻化团队配置，工作高效协作，下班约饭、露营、轰趴样样不落；让奋斗的日子满是烟火气。

[岗位职责] 1.通过电话和微信与客户建立联系，明确客户需求; 2.向客户推荐和介绍公司的各项服务，包括但不限于工商注册、变更、注销等; 3.维护客户关系，定期与客户沟通，了解客户需求变化，确保服务质量和客户满意度。 [任职要求] 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神; 2.性格活泼开朗，敢跟人沟通; 3.对客户服务有热情，能够耐心倾听客户需求。 4.有无经验均可 [上班时间] 早上8:30--下午18:00，中午一个半小时休息时间，月休6天 [岗位福利】 新人主管1对1培训教学，正常缴纳五险，法定节假日按照国家规定放假;不定时下午茶、团建活动，带薪病假、年假，各种过节福利，业绩奖励等超多福利、带薪旅游。年轻化团队，公司氛围好，都是90-00后居多，个人发展晋升空间大。

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发 2. 通过电话、面访、线上沟通等方式建维护老客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.大专以上学历，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

岗位要求: 1.大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司有完善的培训体系。 2.年满25-50周岁，勤奋努力，有上进心，拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于总结。 3.热情 耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿，征信良好，无不良征信记录。 4.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 岗位职责: 1.为客户提供专业的养老规划咨询服务 2.了解并分析客户需求，为客户制定合适的保障方案。 3.维护客户的关系，提供持续的服务与支持 4.协助客户完成相关产品的购买 工作时间: 上午8:30-10:30 下午:主要是根据个人进度，自我约束，进行客户经营。 休息日:双休 收入构成:提成+底薪+月度奖+季度奖+年终奖

中国人寿招募啦招募岗位:新菁英招募要求：年龄:25-45岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽上班时间:8点-10点，周一至周六，工作轻松，同事之间关系和谐，宝爸宝妈接送孩子不耽误工作内容:整理老客户资料，续费提醒，理赔办理及后续服务跟进等。福利：公司提供意外医疗养老保障，海量客户资源[机智]只要你不甘于平凡，主动学习的能力，赚钱欲望，团队合作精神！都可以来尝试。详细请咨询：

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递