店长 年龄25 - 40岁，性格开朗，善于沟通，主动意识强、爱岗敬业，服务意识强。负责门店日常工作安排，促销活动安排，店务及导购工作。 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作时间：每日8小时 工作地址:兰坪未来城四期怒江路锅圈食汇超市

店长 1.年龄20 - 40岁，学历不限；2.身体健康、无不良嗜好。 薪资福利:综合工资5000—10000元/月，月休10天。 招工人数:1名 福贡县电话号码；福贡县福禄桐鞋店老板（同步） 工作地址:福贡县上帕镇上帕街33号

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招聘：门店店长薪资：6-10K 一、岗位职责： 1，负责完成店面经营指标(手机终端销量，移动业务) 2，带领、培训员工快速进入工作状态 3，处理各种疑难杂症、客诉 二、岗位要求： 1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家； 2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。 3、具有较强的沟通能力和理解能力； 4、具有严谨认真的工作精神； 5、接触过移动运营商类工作或者终端门店管理经验三、岗位待遇： 5500底薪+店面经营业绩提点

招聘店长 薪资福利:3000元/月（底薪）+100元（交通费）+200元(电话费）+提成 工作地址:福源上居10栋2楼23-1号商铺云南环景国际旅行社 招聘人数:2-3人

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奶茶店店长招聘启事 我们是一家在昆明深受欢迎的奶茶店，凭借独特的口味和温馨的店内环境，收获众多忠实顾客。目前因业务拓展，诚邀一位优秀的奶茶店店长加入我们的团队。 岗位职责 1. 运营管理：全面统筹奶茶店日常运营，涵盖人员、物料、设备等各方面，保障店铺高效有序运转。制定并落实每日、每周、每月工作计划，维持运营流程的顺畅。 2. 品质把控：严格监管奶茶制作流程，确保每一杯饮品都契合品牌的口味标准和质量要求。定期检查食材新鲜度与物料库存，稳定产品品质。 3. 客户服务：积极处理顾客投诉与反馈，迅速解决问题，提升顾客满意度与忠诚度。通过优质服务塑造良好品牌形象，建立稳固客户群体。 4. 团队管理：负责员工的招聘、培训、考核与激励，增强团队凝聚力，提高工作效率。合理安排员工排班，保证门店人力充足，营造良好工作氛围。 5. 营销策划：结合店铺销售数据和市场动态，制定并执行有效的营销策略，如促销活动、会员制度等，提高店铺知名度和销售额。 6. 成本控制：严格把控运营成本，包括物料采购、人力成本等，提升店铺盈利能力。定期进行成本核算与分析，优化资源配置。 任职要求 1. 工作经验：拥有1-3年奶茶店或餐饮行业管理经验，熟悉茶饮店运营流程者优先。 2. 能力素质：具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够有效应对各种突发情况。 3. 服务意识：有强烈的服务意识，注重顾客体验，致力于提供优质服务。 4. 销售思维：对销售数据敏感，有良好的营销意识，能够根据市场变化制定相应策略。 5. 其他：能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪4000-6000元，包含底薪+绩效奖金+营业额提成，具体根据个人能力和业绩表现而定。 2. 员工福利：提供丰富的员工福利，如员工奶茶福利、生日福利、带薪年假、节日福利、团队聚餐、定期培训和晋升机会等。

与社区合作进行居家养老服务。 1、负责整体运营与管理，客户拓展及维护； 2、团队管理与培训； 3、客户档案和健康档案管理； 4、组织社区文体活动，客户关系协调与资源管理； 5、风险管理与应急处理； 6、品牌建设与创新； 7、授权范围内的财务与行政职责。

1、总体负责本店的全面工作； 2、加强餐厅的现场督导，坚守营业第一线，及时发现和纠正一线服务中存在的问题，不断提高本店的餐饮服务质量； 3、负责制定下属员工的每月培训计划并实行监督与实施； 4、编排各部门人员的轮班表，全力安排餐厅各岗位人员的工作分派，做好部门人员的出勤考核； 5、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施； 6、定期向老板报告餐厅工作与业务情况。

奶茶店店长，管理店铺日常事务，接待客人

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急招，新开业品牌女装“木花巷”招导购三人，预备店长一名，综合薪金6000-12000.要求:①形象气质佳，善于沟通，有责任心，②身高1.58米以上，年龄35岁以下，有品牌女装销售经验者优先，无经验素质高可培养，③晋升机制，导购一资深导购一店助一店长。联系:刘女士，（同步）。地址，空港经济区SM城市广场水环一楼“木花巷”店。

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1，工作时间：早八点半到晚五点半2，工作地点：荆门市城区连锁店就近安排工作，1.城南新区关帝路店，2.水产路店，3.白云大道店3，招聘区域副总2人薪资待遇5000-10000元。4，店长3人，薪资待遇3000-8000元5，店员5人薪资待遇：第一个月3000，第二个月保底3100，第三个月保底3200，，第二个月开始3000—60006，工作内容：帮助顾客辅助治疗康复护理灰指甲，新人上班有人带，简单易学，7，福利：每月休息4天，法定假日休息8，，联系电话，（号）

胖子烧烤 高薪火热招聘 生意稳定客源足，福利贴心，待遇靠谱，欢迎踏实能干的你加入！ 招聘岗位&薪资 ✅ 服务员：3500 - 4500元/月 负责前厅迎客点餐、桌面打理、顾客接待，热情开朗、手脚勤快即可，有无经验均可 ✅ 传菜生：3200 - 4000元/月 负责精准传菜、配合前厅后厨工作，吃苦耐劳、执行力强就行 ✅ 门店主管：5000元/月 统筹前厅日常排班、服务督导、员工协调，有餐饮管理经验优先 ✅ 门店店长：8000 - 10000元/月 全面管理门店运营、人员管理、营收把控、活动落地，懂烧烤店运营、有团队管理经验优先 额外福利 ✔全勤奖励 + 绩效提成 + 加班补贴 ✔店内包吃，上班省心 ✔每月按时发薪，绝不拖欠 ✔团队氛围融洽，老板好沟通，长期稳定干 应聘方式 地址：汇通胖子烧烤 电话：（，直接私聊咨询、预约面试） 欢迎想来长久挣钱、想稳定发展的朋友，也可以推荐亲戚朋友入职！

武宁新城大型商业广场招聘以下管理人员： 40岁以下，3名 薪资4000-4500 态度好形象佳有思维导向能力 1.会计方向经验 2.鞋服零售店长方向经验 3.招商会基础设计方向 不会也没有关系手把手带，有经验符合条件的赶紧联系！ 刘宇宙

咖啡产品销售导购具有咖啡产品销售的相关工作经验（接受没有经验）；认真细致，沟通能力良好，具有较强的团队和服务意识；初中及以上学历，吃苦耐劳，责任心强。以产品、饮品、小吃销售为主，配合卖场的服务和卫生工作。薪资福利:3K—5K，提供吃住招工人数:5人

营业员 1.年龄性别不限，高中以上学历，医药相关专业优先；2.热爱零售行业和服务行业，有较强的学习能力，沟通能力，组织能力。1.门店销售及相关工作的完成，区域内商品及卫生的管理；2.门店基础工作的完成，专业知识的学习。 薪资福利:带薪休假5天，岗位日礼券，岗前培训、生日礼券。 招工人数:10名 工作地址:福贡、贡山县、泸水

导购员 1.年龄20 - 40岁，学历不限；2.身体健康、无不良嗜好。 薪资福利:综合工资4000 - 8000元/月，月休10天。 招工人数:5名 福贡县电话号码；福贡县福禄桐鞋店老板（同步） 工作地址:福贡县上帕镇上帕街33号

导购 长期工，年龄18 - 35岁 薪资福利:底薪2200+提成（分班） 招工人数:数名

收银员 1.年龄18周岁以上，学历不限，岗前会有培训；2.服从工作安排，有吃苦耐劳的精神，有团队意识，收银员要会电脑基础操作；3.限长期工，身体健康、无不良嗜好。 薪资福利:2000元/月+200+200+50+180（加班）+ 招工人数:2名 工作地址:福贡县江西政务服务中心一楼

理货员 1.年龄18周岁以上，学历不限，岗前会有培训；2.服从工作安排，有吃苦耐劳的精神，有团队意识；3.限长期工，身体健康、无不良嗜好。 薪资福利:2000元/月＋200＋50+180（加班）＋ 招工人数:数名 工作地址:福贡县江西政务服务中心一楼

导购员

招聘岗位：OPPO体验店导购/体验顾问 薪资范围：4000-8000元/月（底薪+高额销售提成+上不封顶） 工作地点：怒江OPPO官方体验店 年龄要求：18-35周岁，男女不限 学历要求：高中/中专及以上，能力优先无学历歧视 岗位职责 1. 负责OPPO手机、平板、智能穿戴等产品的体验讲解、销售及售后基础服务，达成门店销售目标； 2. 主动接待顾客，挖掘购机需求并提供专业购机方案，提升顾客体验； 3. 维护店面形象，做好产品陈列、物料摆放及店面清洁，配合门店活动执行； 4. 及时学习新品知识，参与门店培训，快速掌握产品卖点。1. 性格开朗外向，沟通表达流畅，有强烈的服务意识和赚钱欲望； 2. 对3C数码产品感兴趣，学习能力强，零基础可带教； 3. 能适应零售行业早晚班轮岗，责任心强，有团队协作精神； 4. 有手机销售、零售行业经验者优先，咨询热线

导购员 年龄18 - 35，有相关经验优先；身体健康，无不良嗜好。 薪资福利:保底+提成，具体面谈，一个月休息4天，星期六，星期天不休息。 招工人数:5名 工作地址:福贡县

导购员 1.年龄20 - 40岁，学历不限；2.身体健康、无不良嗜好。 薪资福利:综合工资4000 - 8000元/月，月休10天。 招工人数:5名 福贡县电话号码；福贡县福禄桐鞋店老板（同步） 工作地址:福贡县上帕镇上帕街33号