工作内容: 1. 主要负责前台接待来访客户 2. 办理员工入离职相关手续 3. 建立并管理员工内部档案 4. 协调各部门之间的工作对接，确保信息及时传达 5. 组织策划公司各类活动安排 任职要求: 形象良好，年龄22-28岁，具备基础计算机操作能力，稳定性强 岗位福利: 无责任底薪5000元，每周四固定下午茶，每月团建聚餐，缴纳五险

岗位职责： 1.精通公文撰写，能够制定各类管理规章与制度。 2.具备优秀的沟通协调能力，注重细节，能高效配合团队完成日常事务。 3.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等。 任职要求： 大专及以上学历，具备3年以上行政管理工作经验。

岗位职责： 1.持续监督并优化企业行政流程，保障运营高效有序； 2.统筹员工日常行政事务，提升办公环境的舒适性与安全性； 3.策划并落实公司内部会议及各类活动，确保流程顺利推进； 4.配合管理层拟定并推行行政管理制度与相关规范； 5.承担公司文件与档案的归集管理，维护信息的完整性与保密性。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能够高效开展团队协作与管理； 2.熟练使用常用办公软件，掌握基础文档编辑与处理技能； 3.责任意识强，具备良好的合作精神，能妥善应对多任务工作场景； 4.拥有良好的沟通表达能力及实际问题应对能力； 5.有同行业行政管理工作经历者可优先考虑。

岗位职责: 1. 负责公司前台接待事务，保障客户来访接待的专业与高效 2. 办理员工入职与离职相关手续，确保流程规范有序 3. 维护公司员工人事档案，保证信息更新及时、资料完整 4. 负责公司指定区域的清洁工作，维持办公环境的整洁卫生 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉计算机基础操作，能熟练使用办公软件； 3. 有团队协作意识，能与同事保持良好互动与配合； 4. 具备一定的组织协调能力，可独立参与或协助活动开展

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，保障办公环境的整洁与高效运转。 2.统筹协调内部资源，为员工提供及时的行政服务支持。 3.负责公司各类会议的组织与安排，确保会议有序开展。 4.监督并落实公司各项规章制度，维护良好的办公秩序。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力。 2.工作积极主动，能高效完成各项交办任务。 3.拥有团队协作意识，善于与同事进行有效交流。 4.具备较强的应变和问题处理能力，能妥善应对工作中的突发情况。

〖岗位职责〗 1、负责公司各类文件资料的归档管理及办公用品的清查盘点与台账登记。 2、负责公司证照的年审、备案及相关信息变更事务的处理。 3、负责公司管理层差旅原始票据的整理及费用核算工作。 4、负责公司各类报销单据的合规性审核。 5、负责奖品的日常管理及员工考勤、绩效等基础数据的汇总统计。 6、负责公司对外宣传材料的撰写与编制。 7、负责销售相关台账的建立与维护。 8、负责采购相关台账的记录与管理。 9、负责人力资源类资料的整理与归档。 10、负责公司招投标项目所需文件的编制与准备。 11、协助总经理处理日常事务及相关工作支持。 ［岗位要求］ 1、统招专科及以上学历，计算机、经贸、市场营销、会计等相关专业，具备3年以上工作经验； 2、学习能力强，动手能力佳，熟练操作Office办公软件及PS平面设计工具； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达及跨部门协作能力； 4、细致耐心，积极进取，工作严谨高效，有相关从业经验者优先考虑。

岗位职责: 1、负责日常办公制度的维护与执行管理。 2、统筹安排领导的会议及行程相关事宜。 3、协调办公室各职能部门的后勤支持工作。 4、承接公司对外接待及相关事务处理。 任职要求： 1、具备责任心，善于团队协作。 2、工作勤恳细致，作风踏实稳重。 3、接受应届毕业生应聘 精讯畅通是一家集研发、生产、营销于一体的全产线高速发展的专业工业物联网企业。运用大数据、云计算、物联网、区块链、人工智能等新一代信息技术，推进“新基建”的创新和发展。同时提供以Saas云平台--精讯云为核心的一体化工业物联网解决方案。“精讯云”集成数据采集、远程控制、数据分析、预警发布…为一体的通用性物联网平台，囊括智慧城市、智慧农业、智慧养殖、智慧工业、智慧管廊、智慧公厕等十余行业界面模板。基于链接-计算-服务三层架构，提供免费、私有化部署一站式服务。 公司提供：高薪资标准+六险一金+绩效奖金+总经理嘉奖+双向晋升通道+1对1师父指导+不定期团建活动+生日party、福利+法定休假+年节福利

岗位职责： 1、负责日常费用收取，业务手续办理，客户投诉响应及应收款催缴等工作。 2、工作时间7:30-5:00，每月休息四天，依法缴纳社会保险。 任职要求： 年龄不超过38岁，具备良好沟通能力，能熟练操作常用电脑软件

行政岗位 岗位职责： 1. 日常办公管理： - 负责来访接待、访客登记、电话转接及信息传递，维护公司对外良好形象； - 统筹办公环境管理（含清洁、绿植、安全与秩序），保障办公区域整洁、有序、安全运行； - 负责办公用品及耗材的采购、入库、发放、盘点及成本控制； - 负责办公设备（如打印机、复印机、投影仪等）的日常维护、故障报修与使用管理； - 安排会议场地、预定会议室，并负责会前准备与会后整理工作； - 处理公司快递、信件的收发与登记； 2. 行政支持与服务： - 协助策划并执行公司内部活动（如会议、培训等）的组织协调； - 负责员工差旅行程预订（包括机票、住宿、用车等），并参与差旅费用报销初审； - 配合办理员工入职、离职相关行政事项（如工位调配、门禁权限、宿舍安排等）； - 提供日常行政协助，及时响应并解决员工办公中的行政需求； 3. 文档与资产管理： - 负责公司重要文件、合同、证照的扫描、归档、借阅登记与保管，确保资料完整可查； - 协助开展部分固定资产的台账登记、定期盘点及相关管理工作； 4. 沟通协调： - 作为行政联络窗口，高效传达信息，协调各部门行政事务需求； - 与物业公司及各类供应商（保洁、绿植、办公用品、维修服务等）保持顺畅沟通与协作； 5. 其他： - 完成上级交办的其他临时性行政工作任务； 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先； 2. 工作经验：具备1年以上行政相关工作经验，有企业前台或综合行政岗位经历者优先； 4. 技能要求： - 熟练掌握常用办公软件：精通 Word、Excel、PowerPoint 等操作； - 具备基础文字撰写能力，可独立拟写通知、邮件等常规文书； 5. 其他要求： - 工作认真负责，细致严谨，具有较强的责任心、沟通能力与团队合作意识； 工资：面议 员工福利： （1）公司福利：培训机会、五险一金、双休、餐补、员工公寓、带薪年假、团建活动 （2）荣成市百千万英才计划： 工作津贴：2023年以后，首次在荣成市非公有制企业全职工作的统招本科生、****以下的硕士研究生、45周岁以下的博士研究生，自签订正式劳动合同并缴纳社会保险起，分别享受1000元/人月、2000元/人月、5000元/人月工作津贴，持续3年； 住房补贴：来荣工作5年内购买荣成市内首套住房的，分别给予5万元、10万元、20万元购房补贴。 简历投递： 邮件主题：“行政岗位-专业-学历-学校-姓名” 邮件内容：简历+成绩单+英语证书（其他证书也可提供）扫描件

1. 负责公司日常行政事务，办理人员招聘及入职、转正、调动、离职等相关手续 2. 组织新员工开展规章制度培训工作 3. 整理客户档案及相关资料 4. 采购办公用品 5. 完成领导交办的其他临时性任务 具备日语或韩语能力者优先考虑 工作时间：早上8:20至下午5:30（冬季下班时间为下午5:00），周末双休，享受法定节假日。试用期为三个月，薪资待遇面议，缴纳五险

急招工人一天一开20一小时管饭。

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新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

铁板 认真负责，有团队合作精神！ 薪资福利:底薪6500 - 8000，包吃包住+五险+月休4天+带薪年假+法定假期补休+满勤奖+月奖金+分红

中国中检（CCIC）企业编 招聘岗位：综合岗等 要求：本科以上学历，三代无犯罪记录 薪资待遇：年10—20W+。等级越高工资越高。 就业地点：重庆 付推

行政文员 要求： 20-45岁，头脑灵活，沟通能力强。 工作内容：负责登记信息，处理居民失业人员就业报备 薪资待遇：5000-7000 节假日正常休息 工作时间：早9--晚4，午休1小时，做五休二法休

负责公司的人事财务工作

1.负责办公室日常行政事务，如文件收发、资料归档、办公用品采购与管理。 2.协助组织会议，包括预约会议室、准备会议材料、做好会议记录与纪要整理。 3.处理日常接待工作，对接来访人员与来电咨询，传达相关信息。 4.协助上级完成差旅安排、报销单据整理等后勤支持工作。 5.跟进各类行政通知的下发与反馈，协调各部门间的基础沟通事宜。

招聘岗位：行政管家（男女不限） 招聘人数：4人 薪资待遇：综合月薪6500元（起），具体面议 岗位要求： 1.形象良好，气质端正。身高160cm以上，身高170cm以上，年龄45周岁以下。 2.服务意识强，有耐心，具备良好的沟通与接待礼仪。 3.具有酒店、高端物业或相关服务行业经验者优先。 工作内容： 主要负责大堂迎宾接待与公共区域日常清洁维护，保障环境整洁有序、服务温馨周到。 工作时间： 连班制，7:30-22:00，月休2天。 工作地点： 厦门华润万象城（室内空调环境，冬暖夏凉） 岗位优势： -薪资保障：综合月薪可达6500元，待遇优厚 -工作环境舒适，无日晒雨淋 -任务明确，易学易上手 -正规企业，薪资按时发放 -提供住宿 -春节福利、年度调薪机会 -做满半年可 -清晰的晋升通道（预备领班→主管→经理） 联系我们： 余先生：

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、统筹安排各类行政活动与项目执行，涵盖办公区域维护、会议协调等工作； 3、负责行政预算管理，控制支出成本，组织实施物资采购并维护供应商合作； 4、持续优化行政工作流程，提升服务品质，提高员工满意度与办公效率； 5、及时应对突发情况及临时性任务，确保公司运营平稳顺畅。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类或相关专业优先考虑； 2、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能有效推进各项工作落实； 3、具有不少于3年行政管理岗位经验，有大型企业从业经历者优先； 4、具备团队管理能力，能够带领团队完成既定目标； 5、熟悉行政运作流程，具备较强的成本控制意识和服务导向思维。

1.在董事长的领导下，全面负责人事行政管理工作，统筹人力资源、行政事务及日常运营相关事宜。 2.严格执行董事长的各项指示，结合公司实际发展需求，制定并推行公司各项管理制度，主导组织架构与岗位职责的优化与调整。 3.协助董事长推进跨部门协作，加强内外部沟通联络，协调各部门高效配合，确保信息畅通，及时汇报工作进展，保障决策传达与执行到位。 4.持续关注员工思想动态，开展员工关怀与思想引导工作，营造积极向上的工作氛围，维护团队稳定与内部和谐。 5.组织召开公司级及部门级会议，协同相关部门筹备重要活动，做好会议记录与纪要整理，并将决议事项及时传达至责任部门，跟进落实进度。 6.统筹公司后勤服务与保障工作，确保办公环境安全有序运行。 7.牵头安全生产管理体系的建立与完善，负责制度落地、日常监督、检查及整改措施的执行。 8.完成上级领导交办的其他工作任务。

1、及时响应客户咨询，妥善处理客户各类问题，保持良好的沟通互动 2、具备基础电脑操作能力，熟练使用常用办公软件 3、年龄要求在28周岁以下 4、工作班次为早班8:00-17:30或晚班14:00-23:00

岗位职责: 招聘女浴前台经理，能力突出者可快速晋升至管理岗位，晋升通道顺畅，薪资增长同步提升，需服从上级工作安排与调配，接受跨店轮岗及从基层前台岗位做起，试用期三个月，不设空降岗位 1. 负责客户到访接待工作，确保服务流程高效、专业，提升客户满意度。 2. 协助内部信息传达与协调，保证各部门间沟通顺畅、准确及时。 3. 保持前台区域环境整洁有序，维护良好的服务形象与客户体验氛围。 4. 组织并督导前台团队运作，落实日常运营规范与工作标准。 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力与服务意识，能妥善应对各类客户咨询与需求。 2. 熟悉常用办公软件及前台设备操作，具备一定的运营管理基础。 3. 工作认真负责，具备团队协作精神，能在高强度环境下稳定发挥。 4. 具备初步的团队带领经验，能够带动成员积极完成工作任务。

建筑工程项目经理职位描述 一、核心职责 1. 全周期管理：对建筑工程项目从立项、规划、施工到竣工结算的全生命周期进行统筹管控，确保项目按计划、成本、质量及安全目标交付。 2. 团队与资源协调：搭建并管理项目团队，协调设计、施工、监理、供应商等多方资源，解决跨部门及外部合作中的各类问题。 3. 目标管控：制定项目总进度计划与阶段性目标，严格控制工程成本，监督施工质量与安全规范执行，处理现场突发状况。 4. 沟通与汇报：建立高效沟通机制，向甲方、公司管理层定期汇报项目进展，协调解决各方需求与争议，维护良好合作关系。 二、任职要求 1. 学历与专业：专科及以上学历，土木工程、建筑工程管理、工程管理等相关专业。 2. 经验与证书：具备3年以上建筑工程现场管理经验，持有一级/二级建造师证书、相关职称等相关资质证书者优先。 3. 专业能力：熟悉建筑施工规范、工艺流程及质量验收标准，掌握项目管理工具，具备成本、进度、质量管控实战能力。 4. 综合素养：具备极强的沟通协调、问题解决及决策能力，抗压性强，有良好的团队领导力与责任心。 三、关键技能 -精通工程管理软件（如Project、广联达等）及CAD制图软件。 -熟悉工程招投标流程、合同管理及竣工结算流程。 -具备安全生产管理意识，能有效落实安全管理体系。

岗位待遇 1.无责任底薪+提成+奖金+节日福利，月收入稳定8000以上 2.缴纳五险、享受带薪年假及各类法定节假日福利 3.公司注重内部晋升，提供广阔职业发展平台，办公环境舒适 岗位要求 1.年龄在18至28周岁之间 2.具备基本电脑操作能力，熟练使用键盘打字 工作内容 全程室内办公，工作内容简单易上手，形象良好、气质出众者优先考虑

负责招聘和面试，后期新人的培训 薪资待遇：无责底薪5000加招聘提成 上班时间：早上8点半~晚上6点 月休四天，公休周六 每周三固定下午茶 月底团建聚餐 法定节假日带薪休假 公司整体氛围威海数一数二 年龄范围：18~28岁 形象气质佳，有经验者优先

资料归档，设备测试

建筑资料员

招资料员预算员