山东利强（核电钢结构/劳务派遣）公司副总经理招聘信息 岗位名称：公司副总经理 招聘人数：1人 工作地点：山东荣成（可接受长期出差） 薪资范围：25-35K/月，年终绩效分红（根据公司年度业绩） 福利待遇：五险一金 岗位职责 1. 协助总经理制定公司战略规划，聚焦核电钢结构分包与劳务派遣业务，制定年度经营计划与预算，推动目标达成。 2. 统筹运营管理，优化核电项目施工流程、劳务派遣服务体系，提升履约效率与客户满意度。 3. 负责市场拓展与客户维护，对接核电业主、总包方，拓展分包项目，维护核心客户关系。 4. 分管安全生产，建立健全核电项目安全管理制度，确保施工安全合规。 5. 主导团队建设，搭建核心管理团队，完善绩效考核机制，提升团队战斗力。 6. 参与重大商务谈判、合同评审，把控法律与财务风险，保障公司利益。 任职要求 1. 年龄35-50岁，本科及以上学历，工程管理、工商管理等相关专业优先。 2. 10年以上工作经验，5年以上同岗位管理经验，有核电钢结构、建筑工程或劳务派遣行业经验者优先。 3. 精通核电行业法规标准、项目管理流程，具备市场开拓与团队管理能力。 4. 优秀的沟通谈判、决策与问题解决能力，能承受高压，接受出差。 5. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书者优先；党员优先。 招聘流程 2. 简历筛选→面试（初面+终面）→背景调查→录用通知→办理入职 联系信息 - 联系人：人力资源部 李经理 - 联系电话：

企业简介】 我司主营核电项目钢结构分包及劳务派遣，业务覆盖广州、浙江、江苏、山东等多地，现有8个核心项目同步推进，诚邀优秀人才加盟。 【招聘岗位】钢结构项目经理 【工作地点】广州、浙江、江苏、山东等项目地（需常年出差，公司统筹调配岗位） 【薪资福利】 -年薪25-30万，优绩优酬； -缴纳五险，享带薪年假、节日福利、年度体检、高额出差补贴； -公司业务扩张期，职业发展空间充足。 【岗位职责】 -统筹核电钢结构分包项目全流程管理，把控进度、质量、安全与成本； -严格执行行业规范，处理项目现场各类问题，推进结算工作。 【任职要求】 -30-55岁，大专及以上学历，相关专业优先； -持有二级建造师证书（建筑/钢结构专业），有B证者优先； -5年以上钢结构施工及项目管理经验，有核电项目经验者优先； -情商高、沟通协调能力强，服从调配，能常年出差，抗压性强。 【应聘方式】 -简历投递：发送个人简历（附证书、项目案例）至邮箱@qq.com，邮件主题注明“钢结构项目经理-姓名-联系方式”； -面试流程：简历筛选通过后电话通知，分初试、复试两轮； -联系电话：。

岗位职责: 投标，项目建造群过程管理 任职要求: 1.海工模块等专业从事5年以上； 2.经验丰富，有较好的沟通能力；英语熟练 3.踏实肯干，能适应加班

工程经理，负责统筹与指导工程项目，确保项目按时、保质、按预算顺利推进。 工作内容： 1. 编制工程实施方案、经费预算及工期安排； 2. 组织并带领工程团队，合理分配任务并监督执行； 3. 与各职能部门协作，保障资源高效配置； 4. 跟踪项目实施进度，快速响应并处理突发问题； 5. 确保施工过程符合行业规范及相关法律法规要求。 岗位要求： 1. 工程类专业大专或以上学历； 2. 具备3-5年工程管理领域工作经验； 3. 具有较强的组织协调与沟通能力； 4. 熟悉工程管理流程及常用办公与专业软件； 5. 对工程质量与安全管理具备高度责任感； 6. 工作地点为德州市及周边区域，能适应外派作业； 7. 持有二级建造师资格证书。

我们正在招聘一名专业的装修项目经理，全面负责装修项目的组织与实施工作。 工作内容： 1. 统筹项目的整体规划、成本预算及工期安排； 2. 与设计与施工团队密切配合，确保工程按图纸推进并如期交付； 3. 协调项目各环节沟通，妥善应对设计变更及现场突发情况； 4. 对接客户需求，保障项目成果符合客户预期。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，建筑类、室内设计等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上装修项目管理相关工作经验； 3. 熟知装饰施工流程及质量验收规范； 4. 具有良好的协调沟通能力与团队合作意识； 5. 具备扎实的项目统筹能力和风险管控经验。

因公司业务扩大现招聘：中央空调安装工数名，项目管理3名，有暖通CAD画图经验，。年龄20—45周岁。可干短期工，也可干长期工。工资待遇优厚，详情电话咨询。 经验不限，免费培训。机电一体化专业、会电气焊、水暖安装者优先。要求人品好，性格开朗，无赌博酗酒等不良嗜好。 公司免费提供吃住（食宿条件好），工作期间公司给投保险，签劳务合同。 工作地点：山东、青岛市范围内。 咨询电话： 青岛柏豪达机电设备有限公司

岗位职责： 1、前期筹备与手续办理：主导现场井道勘查及土建条件复核，协调甲方与监理确认施工准备情况，完成特种设备安装告知、施工备案等开工前置流程，编制施工组织、进度安排、安全措施及成本控制方案，组织技术交底与安全培训。 2、设备与物料管理：负责电梯设备到场验收与开箱检查，落实物资清点、保管、领用及防护工作，防止材料丢失或损坏，确保施工所需物料及时到位，合理调配项目人力与机械设备资源。 3、现场施工与进度管控：全面管理施工现场日常运作，统筹各作业班组协同施工，严格执行设计图纸和技术规范，动态跟踪工程进展，优化施工计划，避免工期滞后，确保各阶段节点按时达成。 4、质量与安全管控：全过程监督导轨安装、电气接线及调试等关键环节的施工质量，组织工序自检与问题整改，严格执行安全生产标准，定期开展安全巡检和教育培训，消除安全隐患，杜绝质量安全事故发生，妥善应对现场突发状况。 5、多方协调与沟通：对接建设单位、总包方、监理单位、政府监管机构及相关协作单位，协调交叉施工与工序衔接，化解现场作业冲突，保障施工过程高效有序推进。 6、验收移交与资料归档：组织项目内部预验收并申报正式检验，配合特检院完成验收取证，推进竣工交付工作，系统整理施工记录、检测报告及验收文件，完成资料归档，协助开展项目结算与审计流程。 7、成本回款和安装团队的管理：严格管控项目各项支出，负责工程进度款申请及尾款催收，统筹管理安装队伍及外部协作单位的人员调度与绩效考核。 任职资格： 1、学历专业：大专及以上学历，机电一体化、电梯工程、机械或电气类相关专业优先，具备基本的电梯技术知识背景。 2、行业经验：具有3年以上电梯安装项目现场管理经验，曾独立主导批量电梯项目的实施，熟悉住宅、商业等不同类型项目的施工流程。 3、资质合规：了解《特种设备安全法》及相关安装验收标准，持有电梯作业操作证、安全员证书者优先考虑。 4、核心能力：熟练掌握电梯施工工艺与图纸识读，具备项目整体规划、质量安全管理、多方协调沟通及突发事件处置能力，可独立完成报建、验收、回款等全流程工作。 5、综合素质：工作责任心强，能接受长期驻场及频繁出差，抗压能力强，具备良好的团队管理意识与客户服务质量意识，严格遵守行业法律法规与职业规范。

岗位职责: 1、前期统筹：与相关部门对接手续办理，联系设计单位（如室内设计院、软装设计院），确定装修风格、功能需求及预算范围；审核设计图纸的可实施性，协调处理图纸与现场施工之间的矛盾问题。 2、施工管理：组织并管理各施工班组（如水电、木工、油漆等），编制详细施工进度计划；每日巡视施工现场，监督施工工艺是否符合标准，确保墙面、地面、吊顶等重点区域的施工质量达标。 3、成本与进度控制：主导材料选型工作（如石材、壁纸、灯具等）；跟进工程进度，及时应对延误情况（如材料供应不足、人力短缺），保障项目按时完成交付。 4、多方协调：对接消防、环保、住建等相关政府部门，推进验收流程，确保项目满足消防要求和环保规定。 5、收尾与交付：牵头开展竣工验收，归集整理竣工资料（如施工图、材料合格证等）；配合酒店方完成软装进场（如家具、窗帘、装饰品），保证硬装与软装风格协调统一。 任职要求: 1、专业能力：有亚朵、全季等连锁酒店项目主导装修经验，熟悉酒店类装修相关规范（如《建筑内部装修设计防火规范》），了解水电、暖通及智能化系统（如客房智能控制系统）的集成应用。 2、管理能力：具备良好的团队组织与冲突调解能力，能合理调配施工人员与物资；精通成本控制，可通过优化施工方案减少非必要支出。 3、沟通能力：能够清晰对接设计、施工及相关职能部门的需求，准确传达指令；在验收环节发现问题时，能快速协调整改措施，推动流程顺利执行。 4、细节把控：关注酒店装修中的关键细节，如客房隔音性能、卫生间防水施工、公共空间灯光效果等，严格管控以提升宾客入住体验。

大专或以上学历，市场营销、工程管理等相关专业；具备3年以上销售行业从业经验，熟悉项目报批报建流程。 负责与政府及企业客户对接沟通，开展产品推广与销售，深入挖掘客户需求，精准识别潜在客户； 拓展市场渠道，策划制定营销策略，主导合同谈判，为客户提供项目全流程支持服务。

岗位职责： 1.负责电力工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 协调参建各方（甲方、监理、分包单位等），解决现场技术与管理问题 4.组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 5.配合完成项目资料整理、归档及二级建造师注册相关手续 任职要求： 1.持有国家颁发的二级建造师执业资格证书（机电工程专业），注册单位可配合变更 2.具备电力工程类相关工作经验，熟悉施工规范、验收标准及行业政策法规 3.学历不限，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境，具备一定的抗压能力 5. 无在建工程限制，信用良好，无不良执业记录

经区韩乐坊海鲜烧烤店招聘:烧烤师傅要求手法快，必须成手，人品好，踏实肯干，工资：8000月休2天，不休补工资。炒菜师傅工资：8000要求：必须成手，出餐快（菜品少，海鲜为主）2:切配要求：手把快，会配菜，管理冰箱，开单补货，会凉菜优先工资：6000—6500能吃苦耐劳，长期干，人品好，后厨阿姨：2名要求：干净，手把快，墨迹的勿扰！！！前台服务员：2名暑假工：10名小时工：10名以上岗位，年龄30-50岁酒蒙子不要！！！工作时间：下午16点一04点联系电话：

石岛，石岛饭店找烧烤替班2天半，350一天，种类少，好干，事多的别来，

威海市环翠区招电焊

招小工一名，年纪60以下，活不累，一天8个多小时，文登营村出发，管饭，下雨不干，活能干挺长时间，日结160-170元，刘

临港管委招聘厨师一名8500一个月，两天公休，电话

招聘铁路方面项目经理，要求5年以上铁路方面工作经验，大专及以上学历，工资面议。

专业要求专业市政工程或者机电工程，持有一级建造师资格，工作年限满10年以上，熟悉石油化工企业工作流程，安全规范，施工规范，

招聘环保项目经理，要求一级建造师，和环境工程或者机电工程中级职称，

黄河治理工程项目经理 岗位职责 1. 全面统筹黄河河道、险工、控导、堤防治理类水利项目全周期管理，牵头项目实施规划、施工组织方案、专项技术方案编制审定 2. 牵头组织黄河滩区、堤防、护岸工程现场勘测，统筹现场施工管理、技术指导、进度、安全、质量全过程管控，协调监理、设计、地方及河务部门对接工作 3. 负责项目防洪度汛方案编制、河床冲刷稳定性验算、征地协调、阻工处置，落实黄河防洪相关技术管控要求 4. 统筹项目前期立项、可研、初设对接，组织施工过程签证、四方联测、竣工资料、验收、审计全套资料编制报审 5. 统筹团队管理、成本管控、主材劳务机械统筹，协同技术人员推进RTK测量、BIM、GIS数字化技术在黄河治理项目落地应用 6. 落实防汛主体责任，统筹汛期抢险、应急处置、土枕、格宾石笼、抛石护岸等专项施工组织管理 任职要求 1. 水利工程、水文与水资源、河道治理相关专业专科及以上学历，深耕黄河堤防、险工控导治理工程领域 2. 熟练掌握黄河河道治理相关行业规范、《防洪标准》《堤防工程设计规范》等国家水利标准，熟悉黄河汛期施工、护脚防护工艺要求 3. 熟练操作CAD、ArcGIS、工程测量软件，掌握土枕、网兜抛石、格宾石笼等黄河护岸施工工艺与成本测算 4. 沟通协调能力强，熟悉河务局、地方征地移民办事流程，责任心强，可长期驻项目现场，能应对汛期加班、野外现场作业 5. 有安全员证优先；有黄河大中型河道治理、险工控导完整项目全流程管理经验者优先

招一名室外管网项目经理要求思维清楚经验丰富

招聘物业环境主管。要求物业管理或相关专业大专以上学历，3年以上物业管理从业经验，有责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通。月薪4-6K元。

大水泊保税区招聘中控室值班人员及维修工。工作地点为山东威海。

山东威海市区高档小区诚招维修工，专职负责公共设施设备的维护保养，详情可电联。

物业公司招聘工程人员一名，年龄要求60至65周岁，需有责任心、无不良嗜好且服从管理。

招聘信息：八墩耩崂山路生活区，华能核电办公楼招聘：保洁员：3000-3500元，可以缴纳社保要求：有无犯罪证明、团队意识、吃苦耐劳，服从安排，20～54周岁福利待遇：月休4天，高温补助费，超时加班费，节日加班费维修工：要求有电工证，会水电，月休4天，高温补贴，节假日加班费，工资面议。工作地址：荣成石岛，崂山路生活区，东山生活区联系人：顾经理联系电话：（）——————————————————此信息已至81个同城群，如需了解情况请直接打上面电话联系，如需信息请添加工作号

招聘信息：八墩耩崂山路生活区，华能核电办公楼招聘：保洁员：3000-3500元，可以缴纳社保要求：有无犯罪证明、团队意识、吃苦耐劳，服从安排，20～54周岁福利待遇：月休4天，高温补助费，超时加班费，节日加班费维修工：要求有电工证，会水电，月休4天，高温补贴，节假日加班费，工资面议。工作地址：荣成石岛，崂山路生活区，东山生活区联系人：顾经理联系电话：（）——————————————————此信息已至81个同城群，如需了解情况请直接打上面电话联系，如需信息请添加工作号

物业招聘保洁和管家。要求腿脚麻利，服从安排。月休4天。

机关物业招聘：招聘40-60岁左右，工程人员一名，要求有电工证，身体健康干六休一缴纳保险，工资面议工作地点：芝罘区北岛大疃电话：

招聘信息：八墩耩崂山路生活区，华能核电办公楼招聘：保洁员：3000-3500元，可以缴纳社保要求：有无犯罪证明、团队意识、吃苦耐劳，服从安排，20～54周岁福利待遇：月休4天，高温补助费，超时加班费，节日加班费维修工：要求有电工证，会水电，月休4天，高温补贴，节假日加班费，工资面议。工作地址：荣成石岛，崂山路生活区，东山生活区联系人：顾经理联系电话：（）——————————————————此信息已至40余个荣成，如需咨询招聘详情请直接打上面电话联系，如需发布招聘信息请添加工作号

招聘酒店运维岗位。任职要求：中专及以上学历，机电一体化、电气、制冷、楼宇智能化相关专业优先；持有高压电工证；精通酒店电气机房设备维修；能看懂电气图纸和管道施工图；具有1年以上酒店、商业综合体或物业工程维修经验，星级酒店经验优先；能接受12小时轮班、夜班和应急抢修，随叫随到；动手能力强，熟悉备品备件申领和设备巡检记录填写；无重大设备维修安全事故记录，懂基础消防安全规范。岗位职责：每日对客房和公区设备进行巡检，及时处理报修工单；负责机房设备日常保养和小型维修；记录设备运行数据，上报故障隐患，申领维修耗材；配合维保单位完成机房机组的季度和年度维保；负责停水、停电、漏水、设备故障等突发事件的应急处置和抢修。薪资为4.2k-5.1k。