1、负责对接其他企业核对产品与客户进行有效沟通，达成销售目标； 2、维护现有客户关系，确保客户满意度，促进业务持续增长； 4、公司会提供专业产品知识培训，挑战高薪者可以过来尝试； 5、偶尔需要拜访客户，要求有驾照会开车；

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岗位职责： 1. 负责农产品销售推广，面向本地生活商家开展供应链赋能方案介绍与合作洽谈 2. 深入了解农业产供销全链路，精准匹配产地资源与商户需求，促成合作 3. 定期走访服务商家，收集反馈并协同优化助农履约流程，提升客户满意度与复购率 4. 参与消费助农主题活动策划与落地，联动商家及消费者打造本地化营销场景 5. 维护客户档案及销售数据，及时完成业绩跟踪、分析与汇报 任职要求： 1. 对农业产业或本地生活服务行业有热情，具备基础销售意识与沟通能力 2. 学习能力强，能快速理解并传递农产品供应链价值主张 3. 具备良好的服务意识与责任心，适应一定频率的外出拜访工作 4. 有快消品、社区团购、B端销售经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、认同助农理念的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过一对一沟通方式，为客户提供专业且高效的全流程售后支持服务； 2、熟练掌握公司各类产品信息，主动了解客户需求，及时匹配相应产品方案，并落实售后服务与客户关系维护； 3、可面向个人及企业客户，提供包括保险产品、银行信贷（信用贷、车抵贷、房抵贷）、信用卡申请、银行理财等在内的综合金融服务； 4、具备团队协作意识与组织管理能力，能够协助公司引进优秀人才并承担带教培养职责； 5、配合上级主管优化部门管理制度、业务流程及相关操作规范。 任职要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专学历； 2、年龄25周岁以上，具备2年以上工作经验，有团队管理经验者优先考虑； 3、具备优秀的沟通协调能力，责任心强，富有团队合作精神，对实现个人成功有强烈追求； 4、渴望挑战高收入，性格坚韧，思维灵活，拥有良好的适应能力与抗压素质。 补充说明： 1、薪资待遇：有责底薪＋销售提成＋人才引进补贴＋管理津贴＋多项福利补贴；（平均参考值：菁英计划初期8-10万年薪，初阶主管40万年薪，中阶主管100万年薪，高阶主管200万年薪。） 2、晋升机制：公开透明，完全依据个人能力与工作绩效评定； 3、培训体系：系统化标准培训与创新性非标准化培训双轨并行； 4、定期组织旅游、团队建设活动，工作时间相对灵活自主，投入越多回报越高。

无责+阶梯式提成

对接客户，介绍公司产品 / 服务、优势、报价，解答客户疑问 倾听客户真实需求，针对痛点推荐合适方案 处理客户异议：价格顾虑、对比竞品、担心效果等，打消客户顾虑

负责中国移动所有业务 办理宽带 号卡 套餐升级 以及所有家庭业务 时间自由 薪资7000+

太平洋保险Cπ康养财富规划师 岗位亮点 加入太保Cπ人才计划，享6万-30万创业基金、长期绩优津贴、MDRT百万奖励，三年系统孵化+四大专业认证，康养财富双赛道高薪发展 岗位职责 1. 为家庭与高净值客户提供保障规划、健康管理、养老社区、财富传承一站式方案 2. 依托太保家园、太医管家等生态资源，深耕Cπ专业服务体系 3. 合规开展客户开发与维护，达成绩优目标，走职业化长期发展路径 任职要求 1. 大专及以上，25-45岁，沟通表达优秀（往年年收入15万以上可放宽学历） 2. 认可保险与大健康行业，有销售、金融、讲师、管理、转行意向均可 3. 自律上进，长期主义，愿意考取专业资质，服务中高端客户 薪酬福利 - 收入：首佣+续佣+绩效奖+年终奖+Cπ专项创业补贴 - 培养：336进阶孵化，健康/养老/财税/传承四大认证免费学 - 资源：养老社区、三甲就医、高端康养权益，品牌背书强 - 发展：透明晋升，可走团队管理+绩优精英双线，冲刺MDRT/百万收入 工作地址 丽水市莲都区欧微大厦22楼Cπ家园 立即沟通，安排面试与Cπ政策详细解读

薪资福利待遇： 一、保底年薪10万（无责） 二、周末双休，20天打卡，自由安排时间。 三、部门业绩优异，2025年12月部门整体保费实现2500万，人均保费100万＋，实现人均月收入10万＋ 四、每个月都会开展产品会、旅游老客户维护、走进社区等活动，促进新人开单半个月之内开单率80%以上！ 五、年底部门业绩分红，奖励汽车、黄金、现金等！ 六、晋升快，每三个月一次晋升，最快六个月之内晋升主管。主管年薪30～50＋ 七、福利：为伙伴提供一年一次国内一次国外游～团建（露营、烧烤、剧本杀、密室逃脱），下午茶，员工旅游，员工小游戏（狼人杀、王者PK赛，阿瓦隆等） 八、免费培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、体长培训等 公司提供优质vip客户资源直接对接，无需自己拓展。 工作内容： 1、负责维护公司老客户，礼品兑换，地址、手机号变更，保单升级、二次开发、转介绍等等！ 2、培训体系完善，新人以及跨行业无工作者无需担心，前期会有师傅一对一指导，帮助谈单！ 3、团队年轻化好相处，都是帅哥靓女90后为主，团队氛围良好，互帮互助。同事之间都能成为好朋友！各种好玩的活动快乐聚会不断！新人会有新人礼电饭锅、空气炸锅等～ 【无需陌生拜访，无需自己拓客，公司提供优质客户名单】

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1、在某三甲医院进行AI医疗智能体的推广，引导就诊患者下载并使用该智能体，主要任务有两部分，纯引导，不强推，上手简单 2、要求本人有亲和力，善于与人沟通，有耐心 3、日薪150-300元

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岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告 5. 协同市场、产品等部门推进销售策略落地 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 根据公司提供的资源，与客户沟通，了解客户的家政服务需求，为客户匹配合适的家政服务人员，包括但不限于清洁、烹饪、养老护理、育儿、月嫂等； 2. 沟通联系，盘点可接单家政服务阿姨档期，做好阿姨积累； 3. 定期回访客户，做好售后回访工作，维护客户关系获得转介绍和续费等，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1. 性格外向，开朗，具有良好的沟通能力，能够独立解决问题，具备团队协作精神； 2. 熟悉家政服务行业，了解各类家政服务内容及流程，有相关工作经验优先； 3. 有强烈的责任心和服务意识，具备良好的抗压能力； 4. 有零售、教培、汽车、家居建材销售经验者优先； 5. 有电销、客服管理经验，善于交流沟通者优先； 岗位福利：新人提供带教和资料，内部提供赋能，过年假期达到十多天，每年两次团建，节假日精美大礼包，生日礼品、入职周年纪念，季度奖、半年奖、年终奖等。

温州万象城SNIDEL招聘:店长导购，各1名薪资待遇:底薪提成五险节假日福利奖励15000以上(不封顶)任职要求：1. 年龄：22-35岁2.性格:开朗活泼有服装服务意识3.有责任心有团队精神4.配合度高5.有服装管理经验及销售经验优先工作地点：温州万象城3楼联系电话：（同步！

统一饮料： 诚聘：鹿城双屿招聘传统业务（沟通能力较强的优先） 学历：高中以上 年龄：20-38周岁，有快消品行业工作经验者优先 要求：踏实肯干，热爱快消品行业，理解认同公司文化和发展战略；性格外向，热情主动，有较强的沟通协调能力及团队合作精神。 待遇：底薪+提成+五险一金+定期培训+年度旅游具体面谈 联系电话:（微信同号）

家具销售，主要做家具类销售，负责与客户对接，洽谈，

舒马赫模具科技(温州)有限公司 因公司发展需要，现招聘2名销售工程师，男女不限，负责市场客户开发、产品推广及客情关系维护，完成既定销售目标；要求大学本科学历，勤奋上进、积极主动，好学且具备责任心，年龄要求35岁以内，两年以上销售工作经验，有大客户销售管理及材料学、模具设计、机械设计、热处理等相关行业工作经验者优先，薪资面谈（底薪+提成），公司购买五险。诚邀敢于挑战自我、不断突破的你，携手一起见证共同努力的自己，期待你的来电相约。

可以全职也可以兼职，老师手把手教，只要勤奋，真正的月入过万不是梦。

招聘旅游销售岗位。该岗位为自由职业性质。底薪4000元加提成，月薪可达1万元以上。每月休息4天。工作地址位于浙江省温州市鹿城区。有意者请联系陈经理。

大专及本科以上学历, 生物医学科研客户开发经验丰富者优先: 热爱销售工作，只有喜欢销售才能做好销售: 良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力和独立工作能力。 行业经验:科研试剂销售经验。 接受优秀新人带教转正。 认同公司发展理念，具备责任心与学习能力，可接受跨区域业务对接

1.年龄22-45岁，能看懂现场施工、懂水电、懂水产养殖基础常识 2.懂CAD等软件 3.有海鲜池、鱼缸工作经验优先 4.能出差上门测量、对接客户、现场沟通方案

1、根据个人年度营销目标，积极自主开展营销工作，确保年度计划完成 ； 2、主动积极开拓国内市场，联系客户，寻求订单，并协助签订合同 ； 3、处理客户拜访的准备及安排工作 ； 4、及时回复客户咨询和线上询盘，处理异常情况，做好服务工作； 5、地推、陌拜，挖掘新客户 ； 6、产品试样、寄样等管理 ； 任职要求: 1.有开发新客户的能力 ； 2.有五金行业销售经验优先 ； 3.性格外向、健谈 ； 4.可适应出差； 说明： 1.有培训体系； 2.试用期1-3个月，表现优秀者可提前转正； 3.有社保，薪资构成:基本工资+绩效奖金+提成+年终奖，公司有完善的薪酬体系； 4.免费中餐，法定节假日，8小时工作制，豪华团建、生日会、年会、下午茶、空巴，开门福利，现金奖励，节日礼品； 5.提供工作手机用于通讯交流； 6.茶水间现备有:咖啡机、微波炉、冰箱、电饭煲，会喝茶的还可以在这里泡泡茶休憩一下。 7.停车场空间大，有车一族不用担心车位问题。 8.提供培训深造机会 9.公司员工最长任职的有15年，同事稳定，简单、友爱、付出，像家人一样 10.还在等什么，赶快加入我们吧!

1. 具备良好的语言表达能力，思路清晰，反应迅速，学习能力强 2. 性格积极乐观，擅长人际交往与沟通协调，具备优秀的团队协作意识 3. 有进取心和职业目标，期望在工作中成长并迈向管理岗位 4. 负责向合作单位客户展示产品功能，指导客户操作使用，推动合作达成 （无需经验，公司安排专人带教，全程指导） 5. 拥有公开透明的晋升通道，发展空间广阔，支持员工向管理层进阶 6. 欢迎勇于追求高收入、挑战自我的人才加入 要求： 1. 上进心强：愿意持续学习，渴望提升收入与个人发展 2. 团队意识好：能与团队共同进步，协同成长 3. 学习能力强：入职后由优秀主管一对一辅导培训 福利待遇：平均月薪7000以上，周末双休，享受国家法定节假日，提供住宿，每年组织5次旅游，免费参加系统化培训 职位福利：周末双休、带团队机会、提供住宿、弹性工作制、出国旅游、团队氛围轻松活跃、多次晋升机会