招聘：导购，店长，前台 地址乐清市金茂广场 岗位要求：长期 性格开朗，沟通能力强，爱学习 联系电话

门窗店招聘导购员

导购、收银、业务拓展

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 服务意识强，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作认真负责，有团队协作精神，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，会使用POS系统者优先 4. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄21—35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货架丰满、标识清晰、动线合理 4.积极参与门店营销活动执行，协助开展试用体验、会员推广及社群运营等客户触达工作 5.按时完成销售目标与服务指标，主动反馈市场信息与顾客建议，助力门店持续优化 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用POS系统及企业微信等办公工具 4. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18–35周岁，身体健康，无不良从业记录

有相关工作经验，沟通能力强，胆大心细

日常卫生，导购销售

五金店导购员

1.岗位名称：超市导购 2.岗位描述：为人热情、耐心、能吃苦耐劳、诚实守信，善于沟通，有爱心具有优秀的服务意识和团队合作精神，对工作有责任感。有销售优先。 3.手机号码： 4：招聘人数：2人 5：企业地址：龙港未来城妙多客 6：上班时间：8个小时月休四天 7：薪资待遇 底薪3000+提成到手4300—6000，节日福利

有销售经验最好

工作内容：送东西可日结 工作地点就近安排 配送 薪资： 250-300一天 多劳多得 无经验有人教 要求： 1.男女不限 18-54岁 2.会看导航会骑电瓶车 3.无案底 4.识字

1.日结200-300，工资当天到账 2.小时结 当天结 3.提供车子 4.不限时间段 任何时间 任何地点都可以 5.时间自由 6.18-54周岁 7.想上班就上班 不想上班就家里躺着 8.岗位有限 多劳多得 9.不限学历。 10.骑电动车配送文件生活用品，小件物品，等等

临时工日结一小时30块（多劳多得，上不封顶） 你干几个小时就结几个小时的工资，自由安排时间和地址， 工资一天一发 一天200-300

温州鹿城招贴砖

急招针车仓库员一名，工资7800，工作轻松。马上能上班的请联系

千盛超市招导购员一名，45岁以内，交保险，有超市售货经验优先，电话：

招聘超市文具导购年龄55岁以下薪资待遇底薪2000加2%销售提成交社保。联系电话

阳光内衣家纺家居馆招聘：福利：免费员工午餐工龄奖满1年每年+100元（300元封顶）每月公休2天招聘岗位：店长：底薪3200+绩效+门店提成，综合4200‑6500，30‑45岁，有门店管理经验优先导购：（男，女不限）底薪2000+销售提成，综合3200‑5000，25‑45岁，能吃苦爱学习，有销售经验优先收银：底薪2000，综合2800‑3500，工作细心，会基础电脑操作电脑录入员：底薪2000，综合2800‑3500，熟练电脑表格，货品录单、核对库存工作时间：早7:40-晚5:30有意联系：

利辛万达二楼啄木鸟招聘，导购员，综合薪资3500+，半天班，有意可直接电话

招聘：导购员（工作轻松+底薪+满勤+提成+公休补贴+节假日福利）薪资：3000-3500元/月岗位职责：1.负责店铺商品的销售工作，向顾客提供专业的产品介绍与服务。2.协助店铺进行商品陈列与整理，保持店铺环境整洁有序。3.及时反馈顾客需求和意见，为店铺优化提供建议。任职要求：1.具备丰富的导购经验者优先考虑。2.熟练掌握产品知识及销售技巧，能够有效促成交易。3.拥有良好的沟通能力与服务意识，能为顾客提供优质体验。工作时间：冬季营业时间为上午8：00至20：00，早班8：00-17:00，晚班11:00-20:00；夏季营业时间为上午8：00至20：30，早班8：00-17:00，晚班11:30-20:30。福利待遇：员工满一年以上底薪上涨200元，享有年终福利及5个半天带薪休假。底薪+满勤+提成+公休补贴+节假日福利=3400有意者请致电咨询，也可到店面议，本岗位工作氛围轻松愉悦，期待您的加入！

电话沟通即可，

对工作负责任，有上进心，男女皆可，年龄30以下

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出改进建议 4. 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5.配合总部落实营销活动落地及标准化执行 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有潜力承担管理职责，愿意接受系统化培养 5.积极主动，具备基础的数据理解与学习能力

负责1688平台的整合营销和服务，为中小企业卖家提供满足需求的电子商务服务 。 1. 了解电商，对1688及阿里集团产品进行讲解和服务 。 2. 对日常工作有思考、创新，能整合客户需求，优化流程，推动相关产品解决方案和服务创新。 3. 能给中小企业进行问题诊断，提供电商解决方案，帮助中小企业解决困难。 岗位要求： 1、良好的抗压能力，善于学习，注重自我能力提升； 2、良好的工作态度，有责任心、上进心、良好的团队合作精神； 3、有志于在互联网行业发展，想通过自己的努力实现金钱自由； 我们需 要的人才： 热衷于赚钱、聪明、自信、乐观、皮实、诚信、敬业 职位描述： 如果你：对之前工作感到厌倦，想给自己的人生一个新的挑战。 如果你：想要提升能力，开拓人脉，了解更多的社会经验。 如果你：初来温州，满怀憧憬，有想要闯出一片天地。 那欢迎你投递我们企业简历！ 1688成立于1999年，经过20余年的产地深耕，目前已成为国内头部的 B2B 数字供应链服务平台，目前团队50人，是一支00后活力组织！ 团队人均月收入基本2万左右 本团队特色优势:团结，激情，经理手把手带队，员工之间相互学习相互竞争 福利：月休至少6天+季度奖金+股份分红+社保+各类团建、公费旅游+带薪培训； 一、薪资待遇 1、本岗由底薪+转化提成两个部分构成你的综合收入，转化提成每单2k-5k。轻松干月入1W，努力干月入2w+，转化越多收入越高，优秀员工可晋升！ 2、带薪培训，让新员工能在短时间内快速掌握作业技能实现稳定收入; 3、节日礼盒，团建活动、聚餐、开工红包。 二、应聘要求: 1、年龄:20+，大专以上学历;有电话客服、销售类相关经验优先，学历可适当放宽。 2、善于沟通、良好心理素质、条理清晰、良好的团队合作精神;普通话沟通无障碍，会基本电脑操作; 三、工作内容: 通过公司提供的客户资料，进行电话邀约上门洽谈，以线上电话联络，沟通为主的邀约工作，入职免费培训! 四、工作时间: 早上9:00-12:00 下午13:30-18:00。 大小周，一周单休一周双休制 五、工作地点: 浙江省温州市云软件谷 温州龙湾区温州国际云软件谷F4-411

户用，工商业光伏业务推广

任职要求： 1、年龄18-28岁，身体健康 2、具备良好的沟通能力和服务意识，有团队合作精神； 3、能够适应快节奏的工作环境，有较强的责任心； 底薪6000

岗位要求： 1、负责公司产品在区域内的市场宣传、走访和销售工作； 2、了解教育同行的产品特性和市场营销策略以及公司产品在区域市场的占有率等； 3、负责现有客户的关系维护，潜在客户的挖掘，能独立开发、跟踪新客户，并完成订单，跟单； 4、与客户进行商务洽谈，并草签合同，跟踪合同履行情况，并催收回款； 5、参与区域内各类展会（展示）活动； 6、完成上级交办的其他事项。 7、大专及以上学历； 8、具有良好的沟通和协作能力； 9、三年以上相关行业销售经验，有教育行业销售者优先。 薪资待遇： 1、底薪+提成+补贴，底薪金额具体看经验能力面议； 2、双休，； 3、节日礼品，不定期下午茶福利等； 4、公司有员工宿舍、食堂。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.具备团队协作意识，执行力强，结果导向 5. 熟悉办公软件，能适应灵活的工作节奏

高薪诚聘｜家装销售和设计师 不画饼，只谈钱！ 高底薪 + 高周奖金+高提成 + 月度奖励 + 年终分红 任职要求： - 有家装设计/销售经验优先 - 执行力强，目标感强，抗压能力强 如果你想赚钱、想发展、想稳定 别犹豫，简历砸过来！ 加入我们，一起把业绩做爆！

1. 通过内外部渠道规模化开拓优质客户资源； 2. 提高客户满意水平，协同推进零售战略实施，做好大众客群的维护与拓展，推动客户AUM、存款、贷款及中间业务收入增长； 3. 综合开展业务、公私联动项目、开放银行平台建设以及收单商户拓展等工作； 4. 严格遵循合规与风险管理相关规定。