加热炉安装。容器内清洗清洗防腐。懂基建项目流程

【岗位职责】 1. 全面负责炼化厂区在建项目现场全盘管理，统筹钢结构、非标设备、工艺管道、消防给排水、暖通、设备安装全专业施工组织，把控进度、质量、安全、成本、现场文明施工。 2. 独立对接甲方、监理，负责日常沟通协调、技术答疑、现场签证、变更确认、进度汇报，语言表达强，可以独立对外商务、技术沟通，不需要后方反复兜底。 3. 编制施工计划，统筹劳务班组、分包、材料进场，协调多专业交叉作业，处理现场各类技术问题、施工冲突。 4. 负责资料统筹、中间验收、竣工验收，跟进结算、回款相关对接工作。 5. 落实炼化厂区特殊安全管理要求，动火、受限空间等高危作业管控，落实厂区各项入厂管理制度。 【岗位要求】 1. 大专及以上，机电、工程管理、化工机械相关专业；有石化/炼化厂区完整项目管理实战经验，做过钢结构、设备、工艺管道、消防暖通综合项目，完整走完从开工到竣工全流程。 2. 具备独立当项目经理经验，不是单纯技术岗；沟通表达能力突出，能够直接对接甲方，独立谈判、汇报、处理现场矛盾。 3. 熟悉工艺管道、非标设备、钢结构安装、消防、暖通施工规范，看得懂图纸，能解决现场实际技术问题。 4. 能够驻场大庆炼化项目现场；一建/二建机电证书优先，有厂区施工经历优先。 5. 责任心强，抗压能力强，善于多方协调，懂签证变更管理。 【福利待遇】 薪资：面议（能力优秀薪资可谈，项目绩效另算）

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

【岗位职责】 1. 全面负责工程项目的全周期管理，从前期策划、成本预算到施工执行、竣工验收，确保项目目标达成。 2. 协调设计、施工、监理等多方资源，解决现场技术与进度问题，保障施工安全与质量。 3. 主导项目成本控制与合同管理，优化资源配置，提升项目盈利水平。 4. 建立项目沟通机制，定期向甲方与公司汇报进度，处理各方需求与突发状况。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业，持有建造师执业...

有钢结构施工现场5年以上管理经验。有二建证，能看图纸。待遇优厚。工资面议

岗位职责： 1、作为公司派驻工程项目施工现场的管理者，归属工程部直接领导，全面负责施工团队的日常运作及现场任务的组织协调，须严格执行公司各项管理规定，持续提升现场管理效能与施工品质，维护企业良好声誉； 2、依据公司审定的总体施工进度计划，核查并确认项目的施工组织方案，监督并把控现场施工进展，确保工程按既定时间节点顺利推进； 3、按照合同条款、设计图纸以及相关技术标准与规范，严格监管工程施工质量，参与组织工程质量检查与验收工作，主持材料设备进场检验，对最终工程质量承担全面责任； 4、依据公司核准的项目总施工预算，严密监控施工过程中的成本支出，参与现场经济签证、技术变更单、价格确认单等文件的审核与认定，保障项目成本控制目标达成； 5、负责施工现场合同执行管理，全面落实合同条款，确保履约到位，并协调处理合同履行过程中出现的争议、索赔等相关事项； 6、负责施工现场各方——包括甲方、监理单位及施工队伍之间的信息沟通、传递与处理工作，确保信息高效流转与准确传达； 7、牵头解决施工过程中涉及的设计调整、技术难题及现场外部关系协调等事务； 8、主持现场项目部的日常运行管理，统筹安排各专业工程师的协作配合，确保施工日志的真实、完整记录； 9、负责项目竣工后至保修期结束期间的保修工作组织与协调； 10、组织并参与现场各类施工协调会，审阅监理单位会议纪要、项目管理报告及其他工程技术资料； 11、工作中需具备高度责任感，注重计划执行，积极提升自身专业技术能力与综合管理水平。 任职要求：建筑类相关专业背景，具备3-5年钢结构施工现场管理经验，能长期驻守工地。不接受异地工作者请慎重投递。

1. 带过10人以上团队 2. 有管理经验 3. 长期稳定，有耐心，有责任心 4. 早9晚6，底薪4000

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，配合完成项目审计与结算 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级机电建造师执业资格证书 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作 5.无在建工程限制，证书可配合注册及继续教育

薪资：6-8,8k 上班时间：早九晚六（双休） 岗位特性：以需求方案编写为核心，具备一定技术理解力，能协同研发团队保障项目顺利交付。 岗位要求： 1、专注人口管理、城市治理方向，通过客户访谈、行业研究、竞品洞察等方式，深入挖掘政府客户在数据治理、智慧城市整合、政策合规等场景中的核心痛点，关注行业政策变化与技术演进，形成市场需求分析报告及潜在商机清单。 2、根据客户实际需要独立制定项目解决方案，具备系统架构设计能力，能够围绕业务目标输出系统结构图、功能模块清单、实施路线图等内容，主导技术沟通与方案汇报，通过系统展示、投标文件编制、商务协商等方式推进方案落地，确保业务需求与技术实现无缝衔接。 3、拥有从0到1的项目全流程管控经验，统筹内部开发力量、外部协作单位及政府客户资源，制定实施计划、监控执行进度、识别并应对风险，保障各阶段交付节点按时保质完成。 4、推动解决方案闭环交付，包括验收资料整理、成果归档、项目复盘等工作，持续沉淀经验，优化交付流程与方法体系。 胜任力要求： 1、本科及以上学历，1年以上政府信息化、公安领域咨询或解决方案相关工作经验，熟悉政务类信息系统（尤其是人口管理、社会治理类业务）及政府采购流程者优先。 2、具备面向G端客户的需求数理与场景设计能力，善于从政策文本和业务难题中识别商业价值点。 3、了解数据治理基本技术、微服务架构原理及相关数据安全合规要求，可独立完成技术方案与招标文档撰写。 4、有项目管理实践经历，能协调多方资源处理实施过程中的关键问题（如跨部门数据对接、技术落地障碍）。 5、表达与宣讲能力突出，能适应高频次政府客户沟通及出差安排，思维条理清晰，书面表达能力强，可快速产出高质量专业材料。 6、具备系统化创新意识，主动关注新技术在政务服务领域的应用趋势，不断提升方案的技术先进性与市场竞争力

招聘迈尚健身招保洁一名，适合陪读家长。有意者电话联系

用替班。

招聘危险品白钢保温罐车司机。底薪5500，每公里0.6。

大庆让胡路炼化招聘焊工，一天九个小时，年前干不完，过完年能干。要求氩电二级片，白钢碳钢都有。

采油二厂招两名焊工氩电拍片500一天详情自己谈

做个民航工程的、从开挖到主体、排水箱涵及附属工程、各种检测、技术、生产

需要持公路专业二建证，同时有公路专业的中级职称，持安B证书，可以买社保。年纪30-45之间，有公路施工从业经历，需要较强的工作经验，熟悉工程项目资料，要有较强的沟通协调能力和管理能力。

1.有房建二级、水利水电二级建造师证书 2.有丰富的装饰装修项目经验及水利水电施工经验，会全套办公软件及绘制CAD制图和效果图 3.能驻工地、会施工过程全套资料 4.性格开朗、身体健康能吃苦耐劳 5.有团队组织协调能力。

有实操经验，能转证件，公司代买保险，工期四个月，常驻工地、稳定的，确定好后联系！

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 6. 一周内能到岗的

岗位职责 1.协助主管开展人才招募：整理招聘渠道信息、邀约面试、接待应聘人员，不用外出陌生扫街，办公室内为主； 2.新人入司全流程协助：入职资料收集、岗前培训对接、新人前期帮扶跟进，落地入职手续； 3.招聘数据日常管理：台账登记、简历筛选、名单分类，汇总每日招聘进度； 4.团队行政辅助：配合团队日常会议筹备、资料整理、活动落地，轻松辅助团队搭建； 5.长期发展：熟悉保险人力运营体系，表现优异可晋升招聘主管、业务主管，自主组建团队。 职位要求 1、年龄21-45周岁; 2、大专以上学历; 3、能操作办公软件 4、具有良好的沟通能力及服务意思 5、具有完全民事行为能力。

岗位职责: 1.负责员工的入职、离职手续办理，组织培训及绩效考核相关工作； 2.协助制定并优化企业人力资源管理制度与流程； 3.统筹管理员工日常事务及薪酬福利等相关事宜； 4.协调处理员工关系，妥善解决工作中出现的各项问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与组织协调能力； 2.能够独立开展工作，具备较强的应变与问题解决能力； 3.工作认真负责，富有团队协作意识； 4.适应高强度、快节奏的工作模式。

10kv高压架空线路技术员、施工员、总工

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持等工作 3.及时收发、传递各类内部通知与外部函件，保障信息流转高效畅通 4.配合完成报表统计、文档撰写等文书工作，提升办公协同效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.具备较强的时间管理能力，能按时完成交办任务，适应快节奏办公环境

【岗位职责】 1. 统筹项目招投标、方案编制、资源调配、团队建设、绩效评估及成果推广，建立项目评价体系，确保目标达成； 2. 组织项目实施，监督团队完成职责，落实上级任务，保障进度与质量； 3. 牵头项目调研、建设及验收，管理合同履约，编制实施方案与技术细则； 4. 监控运行质量与数据，解决现场问题，定期远程检查并向上级汇报； 5. 协助投标技术文件编制，对接业主需求，提升满意度并反馈市场信息； 6. 优化资源调度（人员/...

【岗位职责】 1. 制定公司项目管理制度、规范、管理标准和要求，并在各项目部贯彻落实。 2. 负责公司建筑、装饰类工程项目的管理工作，按公司要求定期对各项目部进行监督巡检，对各项目质量、进度、安全、文明施工等进行监督管理。 3. 针对适当规模的项目，可独立承担项目现场管理的全面工作，对各劳务队伍进行技术指导和公司要求落实工作。 4. 负责各项目尾项工作管理，对各项目维修和回款等工作进行全面管理安排。 5. 负责本项目组日常行政管理工作，以及建筑类、装饰装修类项目管理人员的日常管理工作。 【岗位要求】 1. 土木工程、工民建、建筑相关专业毕业，取得国家认可的中级或高级专业技术职称或证书。 2. 有本行业10年以上工作经验，有本岗位5年以上工作经验，具备综合项目管理能力，有土建、装饰装修工程管理经历。 3. 工作认真，胆大心细，有责任心，个人形象佳。

岗位职责：负责招聘团播艺人招聘，多渠道寻找候选人，沟通邀约面试，跟进面试流程 任职要求：擅长沟通，有无招聘经验都可，新人有人带，会使用短视频平台优先，执行力强 岗位福利：底薪＋高额提成，团队氛围轻松，都是00后员工 人事部招聘（10:00-18:00）中午午休一小时 无责底薪2200主播提成交通补助200满勤300（每周一休息）

岗位职责： 1负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与结果反馈 任职要求： 1.熟悉主流招聘平台及基础HR工具，具备招聘实操经验，应届生亦可培养 2.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立推进多线程招聘任务 3. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 4. 对招聘工作有热情，具备服务意识与团队协作精神

人事助理1人 工作内容：人员招聘、面试、入职 招聘要求：25-45周岁，大专及以上学历 工作时间：周一到周五早八晚四点半，中午午休2.5小时，周六周日双休，法定假日休息。 福利待遇：，月薪3000 地址：大庆市华溪龙城 咨询电话️微信同步

工作职责 1. 全面统筹钢结构项目中土建施工的组织与现场管理工作，覆盖从图纸审查、施工方案制定到竣工交付的全过程管控。 2. 主导土建与钢结构施工环节的协同配合，灵活调整资源分配，化解交叉施工中的技术矛盾与进度制约问题。 3. 推行项目成本精准化控制，通过工程量复核、材料使用监管及变更签证审核，确保实际支出与预算偏差处于可控区间。 4. 构建与监理单位、分包队伍及建设方的日常沟通渠道，快速响应需求调整，保障各类问题高效解决并形成闭环。 5. 严格执行现场安全文明施工管理，定期开展安全巡查与风险排查，确保作业过程满足国家法规及企业规范要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程类相关专业。 2. 具备5年以上土建项目管理经历，有钢结构配套土建施工经验者优先考虑。 3. 熟知《建筑工程施工质量验收统一标准》等国家技术规范，持有二级建造师（建筑工程方向）证书者优先。 4. 具备出色的现场应变能力，可独立应对施工过程中出现的技术难题与突发情况。 5. 具备良好的团队领导力与跨部门协作意识，能高效整合各方资源推动项目顺利实施。

主营：抖音/快手平台弹幕游戏直播领域 游戏主播运营 职位描述： 负责通过线上及线下渠道开展公司人员招募工作 在职期间所引进主播每月产生的绩效毛利均与此岗位绩效提成挂钩 薪资面议，月休4天，设有现金奖励机制（需具备3-5年相关经验） 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬体系与绩效激励 广阔的职业晋升空间与个人能力发展支持 弹性化工作安排，重视员工的工作与生活平衡 定期组织团队活动与多样化员工福利 开放包容的办公氛围，倡导创新理念与自由沟通 同步招聘：直播讲师、直播运营/经纪人、游戏解说员！！！！！