
一级机电建造师项目经理
1.2-1.4万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,配合完成项目审计与结算
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级机电建造师执业资格证书
2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验
3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作
5.无在建工程限制,证书可配合注册及继续教育
项目经理
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】
1. 全面负责工程项目的全周期管理,从前期策划、成本预算到施工执行、竣工验收,确保项目目标达成。
2. 协调设计、施工、监理等多方资源,解决现场技术与进度问题,保障施工安全与质量。
3. 主导项目成本控制与合同管理,优化资源配置,提升项目盈利水平。
4. 建立项目沟通机制,定期向甲方与公司汇报进度,处理各方需求与突发状况。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业,持有建造师执业...
建筑项目经理/项目负责人
1-1.4万/月
项目经理5-10年学历不限施工经验,施工工序衔接。
岗位职责:
要求施工经验丰富,施工经验丰富,施工经验丰富!工作地点大庆市红岗区。
1.全面负责建筑项目现场管理,统筹进度、安全、质量及成本四大核心管控目标
2.作为项目第一负责人,独立组织施工部署,科学安排工序衔接与人员机械调配
3.主导对接建设单位(甲方)、监理单位及住建、质监等政府主管部门,高效协调各方关系
4.编制并落实施工组织设计、专项方案及应急预案,确保全过程合规可控
5.组织分部分项工程验收及竣工交付,把控技术资料完整性与归档质量
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限
2.拥有5年以上房建或市政类项目现场施工管理经验,担任过完整项目负责人者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准。
4.具备优秀的现场应变能力、跨部门沟通能力和团队领导力
5.能适应长期驻场工作,责任心强,具备较强抗压能力
工程项目负责人
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
【岗位要求】
1. 职称条件:具备水利水电工程相关专业职称,中级及以上优先;应聘需提供职称证书扫描件,同时提供全国人力资源社会保障平台职称查询截图。
2. 执业证书:持有水利水电工程专业注册二级建造师,一级注册建造师优先。
3. 项目经验:2023年01月01日以后(以合同签订时间为准),有严寒地区水利水电同类项目实施管理业绩,需可提供合同等业绩佐证材料。
4. 年龄限制:60~65岁之间。
5. 其他:熟悉水利水电项目全流程现场管理,可适应严寒地区项目现场工作,能够配合投标资料的整理报送。
【应聘提交材料】
1. 个人简历
2. 职称证书扫描件及全国人社平台职称查询截图
3. 水利水电专业注册建造师证书
4. 对应严寒地区项目业绩合同扫描件
薪资面议,结合个人证书、过往项目经历综合确定。
土建工程项目主管
8千-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师钢结构项目土建管理成本精细化管控多方沟通协调
工作职责
1. 全面统筹钢结构项目中土建施工的组织与现场管理工作,覆盖从图纸审查、施工方案制定到竣工交付的全过程管控。
2. 主导土建与钢结构施工环节的协同配合,灵活调整资源分配,化解交叉施工中的技术矛盾与进度制约问题。
3. 推行项目成本精准化控制,通过工程量复核、材料使用监管及变更签证审核,确保实际支出与预算偏差处于可控区间。
4. 构建与监理单位、分包队伍及建设方的日常沟通渠道,快速响应需求调整,保障各类问题高效解决并形成闭环。
5. 严格执行现场安全文明施工管理,定期开展安全巡查与风险排查,确保作业过程满足国家法规及企业规范要求。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程类相关专业。
2. 具备5年以上土建项目管理经历,有钢结构配套土建施工经验者优先考虑。
3. 熟知《建筑工程施工质量验收统一标准》等国家技术规范,持有二级建造师(建筑工程方向)证书者优先。
4. 具备出色的现场应变能力,可独立应对施工过程中出现的技术难题与突发情况。
5. 具备良好的团队领导力与跨部门协作意识,能高效整合各方资源推动项目顺利实施。
现场负责人
1-1.1万/月
项目经理10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
大庆龙凤区招工地力工、、砼工/打灰/浇筑工资一个月一开找平的工资电话说
130-200元/天
砼工打灰力工浇筑长期3-5人月结吃苦耐劳
大庆市龙凤区招工地力工、、砼工/打灰/浇筑 工资一个月一开 找平的 工资电话说
代驾司机月结
龙江县全程代驾长期招募合作代驾员,有代驾经验者优先录用,全职工资4000-5000+非全职每天晚7点到晚12点,月入3000+(应聘12点后打)电话同步
公装项目经理
8千-1.2万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1. 项目全周期管理与统筹:
• 负责工厂、办公室、展厅等工装项目的策划、组织、实施与交付管理,对项目的质量、安全、进度、成本负总责。
• 制定项目总体及阶段性施工计划,协调设计、施工、采购、预算等环节,确保项目按期、保质、控成本完成。
• 负责项目现场施工管理的全面工作,对项目管理内的各分项工程的工作进度、质量和文明施工等进行全面监督管理。
2. 技术与成本管控:
• 精通施工工艺及材料特性,能独立编制施工方案,解决现场技术难题,并对设计方案提出合理化建议。
• 负责项目预算编制与成本控制,具备较强的成本意识,审核工程量清单,有效控制项目成本,确保项目经济效益。
• 具备对装修材料、设备及软装(如家具、灯具、艺术品等)的鉴赏与选型能力,能根据项目定位和设计效果,把控最终呈现的质感与风格。
3. 多方协调与关系维护:
• 作为项目核心接口,高效协调设计、施工、材料供应商、甲方及监理等各方资源,解决现场突发问题,保障项目顺利推进。
• 与客户保持良好沟通,及时反馈项目进展,处理客户需求变更,确保客户满意度。
• 负责项目资料整理、验收及竣工结算,确保符合相关规范和标准。
任职要求: 1. 学历与经验:
• 大专及以上学历,工程管理、建筑装饰、土木工程等相关专业优先。
• 5年以上工装项目管理经验,具备独立负责大型工装项目(如工厂、办公室、展厅、商业空间等)的完整经验。
• 有主持过大型公装项目(如1000万以上项目)经验者优先。
2. 专业技能:
• 精通软件:熟练使用AutoCAD、Project等项目管理及办公软件,能独立编制施工进度计划、成本报表及项目工作报告。
• 熟悉全流程:熟悉工装项目全流程管理,包括设计、施工、验收等环节,熟悉国家及地方建筑行业法律法规、施工规范及验收标准。
• 成本控制:熟悉工程清单造价,具备精准的成本管控能力,能独立完成预算编制、工程款审核及合同谈判。
• 证书要求:持有一级/二级建造师(建筑工程专业)、安全生产B证或中级及以上工程师职称者优先。
3. 核心能力与素质:
• 协调与管理能力:具备卓越的沟通协调能力、团队领导能力及资源调配能力,能高效处理多方关系。
• 问题解决与抗压能力:具备较强的现场应变能力和问题解决能力,能独立处理复杂项目问题,抗压能力强,能适应施工现场环境及外派出差。
项目负责人
6-7千/月
项目经理3-5年本科
岗位职责:
1.负责房建项目全过程技术管理,包括图纸会审、施工组织设计编制与交底
2.现场指导施工,解决土建、结构、装饰等专业施工技术问题
3.监督工程质量、进度与安全文明施工,组织分部分项工程验收
4. 协调设计、监理、分包单位等多方技术对接,确保施工合规高效
5.编制及审核技术方案、变更签证、竣工资料等工程文档
任职要求:
1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备房建领域实际工作经验,经验不限
3.熟悉国家及地方房建施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的现场协调能力与责任心,能适应工地环境
5. 持有建造师、施工员或安全员等职业资格证书者优先
劳资专员
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1.负责员工的入职、离职手续办理,组织培训及绩效考核相关工作;
2.协助制定并优化企业人力资源管理制度与流程;
3.统筹管理员工日常事务及薪酬福利等相关事宜;
4.协调处理员工关系,妥善解决工作中出现的各项问题。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与组织协调能力;
2.能够独立开展工作,具备较强的应变与问题解决能力;
3.工作认真负责,富有团队协作意识;
4.适应高强度、快节奏的工作模式。
经理助理
3-5千/月
人事专员经验不限大专
岗位职责
1.协助主管开展人才招募:整理招聘渠道信息、邀约面试、接待应聘人员,不用外出陌生扫街,办公室内为主;
2.新人入司全流程协助:入职资料收集、岗前培训对接、新人前期帮扶跟进,落地入职手续;
3.招聘数据日常管理:台账登记、简历筛选、名单分类,汇总每日招聘进度;
4.团队行政辅助:配合团队日常会议筹备、资料整理、活动落地,轻松辅助团队搭建;
5.长期发展:熟悉保险人力运营体系,表现优异可晋升招聘主管、业务主管,自主组建团队。
职位要求
1、年龄21-45周岁;
2、大专以上学历;
3、能操作办公软件
4、具有良好的沟通能力及服务意思
5、具有完全民事行为能力。
人力资源专员/助理
4-5千/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助开展员工入职、转正、异动、离职等手续办理及档案管理
3. 组织协调员工培训需求调研、计划制定与实施效果评估
4. 参与薪酬福利数据整理、考勤统计及基础人事报表制作
5.配合完善人力资源制度流程,推动政策落地与员工沟通
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业背景,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 认同企业文化,具备责任心与团队协作精神
人事专员
4-9千/月
人力资源专员/助理3-5年学历不限招聘与配置
主营:抖音/快手平台弹幕游戏直播赛道 游戏主播 运营
职位描述:
通过线上及线下等多种方式开展人员招募工作,助力公司团队建设
在职期间所引进的主播产生的月度绩效毛利,该岗位可享受相应提成
薪资待遇面议,月休4天,另有现金激励政策
(需具备3-5年相关经验)
我们提供:
具有市场竞争力的薪酬体系与绩效奖励机制
充足的职业晋升空间与个人能力提升机会
灵活的工作安排,重视员工的工作与生活协调
定期组织团队活动,配备完善的员工福利方案
开放包容的办公氛围,倡导创新意识与观点共享
同步招聘:直播讲师、直播运营/经纪人、游戏解说员!!!!!
人事专员
4-9千/月
人力资源专员/助理3-5年学历不限招聘与配置
主营:抖音/快手平台弹幕游戏直播领域
游戏主播运营
职位描述:
负责通过线上及线下渠道开展公司人员招募工作
在职期间所引进主播每月产生的绩效毛利均与此岗位绩效提成挂钩
薪资面议,月休4天,设有现金奖励机制(需具备3-5年相关经验)
我们提供:
具有市场竞争力的薪酬体系与绩效激励
广阔的职业晋升空间与个人能力发展支持
弹性化工作安排,重视员工的工作与生活平衡
定期组织团队活动与多样化员工福利
开放包容的办公氛围,倡导创新理念与自由沟通
同步招聘:直播讲师、直播运营/经纪人、游戏解说员!!!!!
钢结构工程项目主管
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工程施工管理
岗位职责:
1、作为公司派驻工程项目施工现场的管理者,归属工程部直接领导,全面负责施工团队的日常运作及现场任务的组织协调,须严格执行公司各项管理规定,持续提升现场管理效能与施工品质,维护企业良好声誉;
2、依据公司审定的总体施工进度计划,核查并确认项目的施工组织方案,监督并把控现场施工进展,确保工程按既定时间节点顺利推进;
3、按照合同条款、设计图纸以及相关技术标准与规范,严格监管工程施工质量,参与组织工程质量检查与验收工作,主持材料设备进场检验,对最终工程质量承担全面责任;
4、依据公司核准的项目总施工预算,严密监控施工过程中的成本支出,参与现场经济签证、技术变更单、价格确认单等文件的审核与认定,保障项目成本控制目标达成;
5、负责施工现场合同执行管理,全面落实合同条款,确保履约到位,并协调处理合同履行过程中出现的争议、索赔等相关事项;
6、负责施工现场各方——包括甲方、监理单位及施工队伍之间的信息沟通、传递与处理工作,确保信息高效流转与准确传达;
7、牵头解决施工过程中涉及的设计调整、技术难题及现场外部关系协调等事务;
8、主持现场项目部的日常运行管理,统筹安排各专业工程师的协作配合,确保施工日志的真实、完整记录;
9、负责项目竣工后至保修期结束期间的保修工作组织与协调;
10、组织并参与现场各类施工协调会,审阅监理单位会议纪要、项目管理报告及其他工程技术资料;
11、工作中需具备高度责任感,注重计划执行,积极提升自身专业技术能力与综合管理水平。
任职要求:建筑类相关专业背景,具备3-5年钢结构施工现场管理经验,能长期驻守工地。不接受异地工作者请慎重投递。
水利工程项目负责人
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限农田水利工程
高标准农田项目水利工程,具备相关经验者优先考虑,期待长期稳定合作
现场施工项目经理
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】
1. 全面负责炼化厂区在建项目现场全盘管理,统筹钢结构、非标设备、工艺管道、消防给排水、暖通、设备安装全专业施工组织,把控进度、质量、安全、成本、现场文明施工。
2. 独立对接甲方、监理,负责日常沟通协调、技术答疑、现场签证、变更确认、进度汇报,语言表达强,可以独立对外商务、技术沟通,不需要后方反复兜底。
3. 编制施工计划,统筹劳务班组、分包、材料进场,协调多专业交叉作业,处理现场各类技术问题、施工冲突。
4. 负责资料统筹、中间验收、竣工验收,跟进结算、回款相关对接工作。
5. 落实炼化厂区特殊安全管理要求,动火、受限空间等高危作业管控,落实厂区各项入厂管理制度。
【岗位要求】
1. 大专及以上,机电、工程管理、化工机械相关专业;有石化/炼化厂区完整项目管理实战经验,做过钢结构、设备、工艺管道、消防暖通综合项目,完整走完从开工到竣工全流程。
2. 具备独立当项目经理经验,不是单纯技术岗;沟通表达能力突出,能够直接对接甲方,独立谈判、汇报、处理现场矛盾。
3. 熟悉工艺管道、非标设备、钢结构安装、消防、暖通施工规范,看得懂图纸,能解决现场实际技术问题。
4. 能够驻场大庆炼化项目现场;一建/二建机电证书优先,有厂区施工经历优先。
5. 责任心强,抗压能力强,善于多方协调,懂签证变更管理。
【福利待遇】
薪资:面议(能力优秀薪资可谈,项目绩效另算)
人事助理
3-4千/月
人事专员经验不限高中不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服金融销售培训实施人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备基础人事实操经验,熟悉劳动法规者更佳
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
防腐保温项目经理
1.2-1.5万/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(机电工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
劳资专员
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人力资
工作内容:施工现场工人登记,保险,合同,考勤等。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大庆土建经理招聘在线招聘信息,主要招聘大庆建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。