六厂大修招司钻3名，要求有司钻证，井控证，工资，底薪6000，加每口井提成，，技术员1名，工资6500，加每口井提成，电话

大庆林甸招聘 风电基础技术负责 要求土建技术经验丰富 最好干过风电基础的

精通各种办公软件，编制施组方案，编制洽商签证，精通CAD，能画竣工图，然抗压能力强，共同能力强，执行力强，会开车。

一个月工资5000元，日常管理现场开开车，拥有绿化养护经验年龄不限

负责老旧小区改造的技术负责人，工资面议，工作地点在大庆 岗位职责： 1.全面负责老旧小区改造项目的技术统筹与现场技术指导工作 2.编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督落实 3.协调设计、施工、监理等多方单位，解决施工过程中的技术难题 4. 对工程质量、安全、进度进行全过程技术管控，确保符合国家及地方规范标准 5.组织竣工验收资料编制与归档，配合完成项目移交及后期评估 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有老旧小区改造、既有建筑加固或市政改造类项目经验者优先 3.熟悉《建设工程质量管理条例》《既有建筑鉴定与加固技术规范》等政策法规 4. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强 5. 能适应大庆地区工作环境，接受阶段性驻场办公

有5年以上工作经验，大专及以上文凭

岗位职责： 1.负责工程项目的技术指导、施工方案编制与交底工作 2.监督现场施工质量、进度及安全文明施工执行情况 3. 协调解决施工过程中的技术问题，组织技术复核与验收 4. 编制、审核技术资料、竣工图纸及工程档案 5.配合项目管理团队完成成本控制、材料选型及工艺优化 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位实操经验，技术成手优先 2.熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3.具备良好的图纸识读、施工组织与现场协调能力 4.责任心强，能适应工地环境，具备独立带班或技术管理潜力 5.最低学历不限，持相关岗位证书（如施工员证、技术负责人培训合格证等）者优先

任职要求: 1、建筑工程类或相近专业专科及以上学历 2、持有建造师资格证书、中级及以上职称证书；持有2个及以上专业建造师证书者优先； 3、5年以上相关建筑等施工管理工作经验，有大型设备工艺安装（如高层建筑、工业厂房设备安装）的经验者优先，独立担任过项目技术负责人的优先考虑； 4、事业心强，责任心重，具备较强的合同把控管理能力及成本意识，具备良好的观察及分析能力；具备很强的工程组织能力以及分析和解决施工中出现问题的能力，具有较强工程项目施工管理能力； 5、具有现场综合协调能力，较高的沟通技巧，能够出色的与项目业主或项目管理方、工程设计方等的沟通交流。 应聘方式： 1、 简历投递：请将个人简历+学历证书+职称证书+执业资格证书电子版发送至 鱼泡聊天对话栏中 主题注明：应聘岗位名称+姓名+联系电话； 2、 联系咨询：联系人：郑经理（请在周一至周五9:00-16:00联系）；简历发到@qq.com 3、 面试安排：简历筛选通过后，将以电话/短信形式通知面试，面试地点为公司总部。

有加热炉，工艺管线安装经验，会看加热炉图纸，熟悉油田基建业务。

学历专业： 水利水电工程、农田水利、土木工程、测绘工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历。 · 经验要求： 2年以上施工现场技术经验，至少全程参与过1个完整的高标准农田项目（或土地整治、农业综合开发项目）。 · 核心技能： · 能独立看懂灌排渠道、机电井、涵管桥等结构图纸。 · 硬性指标： 必须熟练操作RTK或全站仪进行放样和测土方。 · 熟悉常见施工工艺，如U型渠浇筑、PVC/PE管热熔连接、混凝土路面浇筑等。 · 了解基本的农田水利水电知识（如水泵选型、出水栓安装）。 · 软素质： 能吃苦耐劳，适应长期驻场、田间户外作业；具备较强的沟通能力（需常和村民打交道）。

住家阿姨三口之家，主要照顾10岁女孩，做饭好吃有耐心，负责接送孩子，做饭打扫卫生，白天父母上班。阿姨年龄45-50岁（超过50岁身体素质好也可以）稳定性好，南方阿姨工资:6000-6500单休能辅导孩子学习的工资8000单休。住家阿姨四口人，三居室，宝宝4岁半上幼儿园。工作内容:做饭做家务，辅助奶奶带孩子，接送孩子上下幼儿园（家附近），兴趣班。年龄50岁以下，普通话标准，细心，耐心，干净，喜欢孩子。工资:7000单休。住家阿姨主带4岁龙凤胎中的女孩，带睡，宝宝9月份上幼儿园以后，需要和带男宝的阿姨分担家务做饭，年龄50岁以下，有经验，家庭无负担，工资8000~8500/26天。住家阿姨做饭做家务，照顾四年级小朋友，三口人，面积100多平米，年龄40岁左右，[太阳]阿姨，做饭好吃，干净利索。工资:8000-9000单休。联系方式:同步

大庆市让胡路区商店招力工

用替班司机一名明天大庆装车去山东

大庆新村招住家女护工，55岁以下，月薪5000，有法定假。工作内容，家中有一偏瘫老人，男，177高140斤重，坐轮椅，半自理，以其日常照顾为主，房子110平日常打扫，一日三餐，4口人。要求有经验，身体健康。电话

3住家保姆望京附近300平米，2大2小（高二的龙凤胎），2只猫干净利落，做饭好吃，会营养搭配面食，炒菜，肉类都会的6500-7000，26天滚动发工资，52岁以下刘老师

雄安小市政活找技术员，赵总

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连云港海州幼儿园改建项目，需要一位技术员，工期3个月左右。联系人，程总：

北京高速公路项目主要为桥梁、路基，现招4名工程技术员;项目地址位于北京顺义区，要求：1、熟手，要求干过高速公路项目桥梁、路基，会写施工方案；2、年龄在35周岁以下；3、薪资：按技术水平定薪面议或电话商议;4、身体健康、无传染病史，包吃住。联系人：牛经理电话：

招聘技术员，薪资为7000-8000。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（机电工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

大庆市杜尔伯特蒙古族自治县招能干格宾石笼的工长

高标准农田项目水利工程，具备相关经验者优先考虑，期待长期稳定合作

大庆市萨尔图区招工长/工程师

大庆市萨尔图区招钢结构安装/打板 带班工长

生产经理2人工长2人（要求最好有钢塔风电施工经验会代工会看图纸可以把箱变基础图纸发过去）随时可以上岗

项目经理（具备道路污水管线、路灯及泄洪沟项目经验）

薪资：6-8,8k 上班时间：早九晚六（双休） 岗位特性：以需求方案编写为核心，具备一定技术理解力，能协同研发团队保障项目顺利交付。 岗位要求： 1、专注人口管理、城市治理方向，通过客户访谈、行业研究、竞品洞察等方式，深入挖掘政府客户在数据治理、智慧城市整合、政策合规等场景中的核心痛点，关注行业政策变化与技术演进，形成市场需求分析报告及潜在商机清单。 2、根据客户实际需要独立制定项目解决方案，具备系统架构设计能力，能够围绕业务目标输出系统结构图、功能模块清单、实施路线图等内容，主导技术沟通与方案汇报，通过系统展示、投标文件编制、商务协商等方式推进方案落地，确保业务需求与技术实现无缝衔接。 3、拥有从0到1的项目全流程管控经验，统筹内部开发力量、外部协作单位及政府客户资源，制定实施计划、监控执行进度、识别并应对风险，保障各阶段交付节点按时保质完成。 4、推动解决方案闭环交付，包括验收资料整理、成果归档、项目复盘等工作，持续沉淀经验，优化交付流程与方法体系。 胜任力要求： 1、本科及以上学历，1年以上政府信息化、公安领域咨询或解决方案相关工作经验，熟悉政务类信息系统（尤其是人口管理、社会治理类业务）及政府采购流程者优先。 2、具备面向G端客户的需求数理与场景设计能力，善于从政策文本和业务难题中识别商业价值点。 3、了解数据治理基本技术、微服务架构原理及相关数据安全合规要求，可独立完成技术方案与招标文档撰写。 4、有项目管理实践经历，能协调多方资源处理实施过程中的关键问题（如跨部门数据对接、技术落地障碍）。 5、表达与宣讲能力突出，能适应高频次政府客户沟通及出差安排，思维条理清晰，书面表达能力强，可快速产出高质量专业材料。 6、具备系统化创新意识，主动关注新技术在政务服务领域的应用趋势，不断提升方案的技术先进性与市场竞争力

加热炉安装。容器内清洗清洗防腐。懂基建项目流程

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力