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人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服不接受居家办公培训实施企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 1、负责跟进各项目招聘需求的更新及岗位发布工作; 2、负责简历的收集、整理与分类,搭建并维护人才储备库; 3、负责简历筛选,并对候选人进行初步面试评估; 4、协调安排面试流程,参与offer沟通及候选人入职前的相关事宜; 5、拓展并维护各类招聘渠道资源; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、高中及以上学历,人力资源或计算机相关专业者优先; 2、具备半年以上招聘工作经验,掌握招聘管理专业知识,熟悉人力资源相关领域,对招聘工作有较强兴趣; 3、学习能力强,能够快速适应新环境;具备招聘渠道开发与分析能力,熟练运用面试技巧及相关工具方法;
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上考勤管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理招聘与配置
负责公司人才引进工作,办理员工入职与离职手续,熟练使用办公软件,完成薪资计算及日常行政事务,具备招聘经验,需有半年以上人力资源相关工作经验 工作时间:8:30-12:0013:00-17:00 薪资待遇:3100+200全勤+提成
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
人事助理5名,无责底薪3000+奖金,每月4天轮休,工作时间9:00-17:00,不加班、不销售、不打电话,要求30岁以下,熟练使用小红书。工作地址:金地书香园大众创业园。
人力资源专员/助理1年以下大专及以上人力/财务/行政/法务接受居家办公招聘与配置人力资源/
岗位职责负责招聘即可,要求使用过招聘端,做过人事招聘,工作简单易上手时间自由年龄必须在19周岁以上,线上办公,日结
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1、依据公司用人需求,拟定招聘方案,发布职位信息,进行简历筛选并组织面试安排 2、处理日常行政事务相关工作 3、制作基础表格,负责员工考勤管理 4、完成上级交办的临时工作任务 岗位福利: 薪资:试用期2800+200(全勤)+提成;转正后3100+200(全勤)+提成 休息:实行单双休轮换制,每月休息六天,法定节假日按规定休假 工作时间:上午8:30-12:00,下午13:00-17:00 任职要求:需具备招聘相关工作经验,能熟练操作简单表格,形象良好,气质出众
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限可兼职人事档案管理互联网运营接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
1.招聘与人员配置 制定并落实招聘方案,发布职位信息,筛选应聘简历,安排面试流程。 维护现有招聘渠道,拓展人才获取途径,构建人才储备库。 办理新员工入职相关事宜,签署劳动合同,组织岗前培训。 2.人事手续及档案管理 负责员工转正、岗位调整、离职等流程办理,及时更新个人档案资料。 管理员工人事档案,确保信息真实、完整、准确。 3.行政事务与制度落实 协助开展企业文化建设活动,包括年会、团队建设等。 贯彻执行公司行政管理制度,监督执行情况,处理日常行政工作。 2.专业能力要求 熟悉招聘全流程及常用渠道,具备简历甄别与面试评估能力。 熟练操作办公软件(如Excel、Word)及相关招聘系统工具。 掌握国家劳动法等相关法律法规,了解基础人事管理流程。
HR线上-日结
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上人力/财务/行政/法务接受居家办公招聘与配置人力资源/
岗位职责 负责招聘相关工作,需具备使用招聘平台的经验,有从事过人事招聘者优先,工作内容简单易操作,时间灵活自主 年龄要求19周岁及以上,支持远程办公,薪资按日结算
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限可兼职人事档案管理互联网运营接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
1.招聘与人员配置 拟定并落实招聘方案,发布职位信息,进行简历筛选,安排面试流程。 拓展并维护招聘渠道,挖掘潜在人才资源,完善人才储备体系。 负责新员工入职相关事宜,签署劳动合同,组织开展入职培训。 2.人事手续及档案管理 办理员工转正、岗位调整、离职等流程,及时更新人事记录。 统筹管理员工人事档案,确保资料齐全、数据准确。 3.行政支持与制度落实 协助开展企业文化建设活动,包括年会、团队建设等组织工作。 贯彻执行公司行政管理制度,监督执行情况,处理日常行政事务。 4.专业能力要求 熟悉招聘全流程及各类渠道,具备良好的人才甄选能力。 熟练操作办公软件(如Excel、Word)及相关招聘系统工具。 掌握国家劳动法律法规知识,了解基础人事管理流程。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理招聘与配置
工作地点:新世家底商!!! 岗位职责: 1、按照公司要求,拟定招聘方案,发布职位信息,进行简历筛选并组织面试安排 2、处理公司日常行政类事务性工作 3、制作基础表格,负责员工考勤管理 4、完成上级交办的临时工作任务 岗位福利: 薪资:试用期2800+200(全勤)+提成;转正后3100+200(全勤)+提成 休息:实行单双休轮换制,每月固定休息6天,法定节假日按规定休假 工作时间:早8:30-12:00,下午13:30-17:30 任职要求:具备招聘相关工作经验,能熟练操作简单表格,形象良好,气质端正
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理不接受居家办公薪资核算人事档案管理招聘与配置
岗位职责:负责人员招聘、面试安排及基础考勤数据整理 任职要求:*******具备相关工作经历 熟悉常用办公软件操作 岗位福利:底薪3500+绩效+全勤奖 工作时间早九晚六,每周单休 定期组织团建活动,享受生日关怀、下午茶点及零食供应
保安1-2人月结
河北从一保安服务有限公司 招聘岗位1:保安员1人 要求:60岁以内,身体健康,有责任心 待遇:1800-3000左右,具体面议 电话: 地址:承德县祥云红创公馆、祥云红创悦府
承德 承德县
1月14日 08:27拨打电话
配菜
招聘文玩核桃手串客服一名,要求有责任心,踏实。招聘打眼穿串工人一名,招聘主播数名。工作地址华北物流电商园。电话
承德
1月14日 08:24拨打电话
河北承德专业擦玻璃,明天还差一单,谁有想法联系我
保洁
专业擦玻璃,明天还差一单,谁有想法联系我
承德
1月14日 08:23拨打电话
河北承德市里找打烧饼煮汤师傅1名工资面议刷碗工1名工资面议杂工1名春节用有想法的电话
面点杂工洗碗工
市里找打烧饼煮汤师傅1名 工资面议 刷碗工1名 工资面议 杂工1名春节用 有想法的电话
承德
1月14日 08:19拨打电话
承德双滦区招打胶、门窗安装/塞缝、玻璃安装、工地小工/杂工
塞缝打胶小工门窗安装玻璃安装
承德市双滦区招打胶、门窗安装/塞缝、玻璃安装、工地小工/杂工
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
招聘人事专员共10名 (1)线下办公早八晚六 会电脑的一些基本办公软件如Excel和WPS等。 底薪4000提成 试用期1个月 !月休4天! (2)居家办公不限人数 无底薪!提成工资制
人事行政
5000-7000元/月
人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
负责员工招聘、入职,离职,考勤等 负责日常办公劳保用品的申购 负责后勤办公室食堂车间的卫生监督 组织会议以及团建活动 收发合同报告等文件 接待访客以及外部联络 其他上级领导安排任务 上六休一,单休制,早上8∶00-12∶00,下午13∶30-17∶30一般无需加班,试用期一个月
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责员工关系相关工作,涵盖入职、离职、培训安排及考核执行等环节; 2.制定并推动落实绩效管理机制,包括考核实施、反馈沟通及改进计划推进; 3.运用Excel等办公工具开展数据整理与分析,完成人力资源相关报表输出; 4.结合公司业务发展需要,协助开展人力资源规划及制度政策的优化落地。 任职要求: 1.本科及以上学历,全日制毕业,人力资源专业背景者优先; 2.精通员工关系与绩效管理模块,具备扎实的实际操作经验; 3.熟练使用Excel等常用办公软件,拥有较强的数据处理与分析能力; 4.工作积极主动,具备独立处理问题的能力,责任心强,富有上进心。
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责: 1.组织实施企业人力资源规划,合理调配人力资源,提升组织效能。 2.参与拟定并完善公司人事管理相关制度,保障人事工作流程规范化运行。 3.负责人员招聘、入职办理、培训安排、绩效考核、岗位调整及离职手续等全流程人事事务。 4.协调员工关系,营造积极向上的工作环境,推动企业文化建设。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,善于处理各类员工关系问题。 2.熟知国家劳动法律法规,能独立完成人事日常事务处理。 3.工作责任心强,具备良好的团队协作意识和抗压能力。 4.熟练操作常用办公软件,有从事人力资源相关工作经验者优先考虑。
人事专员/助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公销售人事/销售从业经验销售招聘与配置人力资源/管理类专业
黄山-人事行政专员[招聘+门店行政事务]3-6K 职位详情 不接受居家办公销售人事/销售从业经验销售招聘与配置 [岗位职责] 1、负责招聘全流程执行,确保候选人与岗位匹配(含账号操作、维护账号活跃度、面试接待、面试回访及协助销售主管开展入职沟通); 2、利用公司提供的线上招聘渠道发布职位信息,并及时处理当日应聘数据; 3、完成日常招聘相关数据的整理与统计工作; 4、参与门店交车流程的协调与支持; 5、完成上级交办的其他临时性任务。 [职位要求] 1、全日制大专及以上学历,具备至少1年面向销售岗位的招聘工作经验; 2、工作细致认真,责任心强,表达清晰,性格积极外向; 3、熟悉本地招聘资源或有招聘渠道开拓经验者优先考虑。 上班时间:朝九晚六,单休,工作节奏适中,无需加班 [薪资待遇] 1、试用期6个月,享受全额薪资,无责底薪3000元+招聘提成500元/人(所招销售新人完成首单签约并交车)+门店交车奖励100元/台,另有月度激励奖金另计; 2、除法定福利外,门店定期组织团建活动,并提供岗位相关专业培训支持。 工作地址 黄山黄山市屯溪区屯光大道9号
售前客服月结经验不限中专及以上
工作内容: 通过系统外呼方式联系客户,协助医社保用户完成商业二次报销保单的预约与信息留存 早九晚六,周日单休,享受法定节假日 任职要求: 1、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力和较强的抗压能力 2、遵守管理制度,品行端正、责任心强 3、有销售或保险行业工作经验者优先考虑 4、年龄在20至45周岁之间
电话客服月结经验不限高中及以上人力资源外包客服职位售前客服不接受居家办公售后客服不含销售的客服工作倒班工作制
岗位职责: 主要负责接听电话,解答环球影城售前相关咨询问题 白班8-17点中班9-13点6-10点晚班15-24点 月休4-5天 底薪2700+全勤奖100+补贴+绩效岗位综合收入3000-4000
网络客服经验不限学历不限不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服职位正常工作制
社交恐惧症福音3000+运营客服 一、工作超轻松!核心只做一件事:引流到店 1.通过各类线上渠道和工具,如社交媒体、搜索引擎优化(SEO)、小红书、抖音、快手等平台,吸引潜在客户关注并引导至门店; 2.在社交平台发布基础内容,吸引客户主动咨询,将其顺利引导到店; 3.无需推销、不打电话,只需完成“客户到店”环节,后续无需跟进,提成轻松到账; 二、薪资真实在!到店即有收入 1.全职:底薪2000+到店提成,综合月薪5000-7000元,表现优异者月入过万; 2.工作时间:9:00-12:00、13:30-18:30(午休1.5小时,无加班); 三、我们需要这样的你 1.熟练使用智能手机,日常使用小红书、抖音等平台(无需剪辑技能,会发简单帖子即可); 2.有耐心、善沟通,能与客户顺畅交流,办事高效、不拖延; 3.目标明确、积极上进,清楚“引流到店=获得提成”,踏实肯干,拒绝摸鱼(不收闲散人员)。
临时工免费培训包住包吃
营地滑雪指导员 薪资福利:月休4天、商业险、免费住宿免费三餐、免费培训、免费通勤车(宿舍、滦平县城) 招工人数:若干
承德 滦平县
1月6日 08:39拨打电话
电话客服经验不限学历不限不接受居家办公办公室坐班售后客服不含销售的客服工作企业内部客服职位正常工作制
岗位职责: 负责电话接听,协助客户完成礼卡核验,录入收货资料,及时回应并解决客户咨询 工作时间: 9-5点 任职要求: 具备较快的打字速度,良好的沟通能力,熟悉电脑基本操作 薪资待遇: 综合工资2500-3000
电话客服经验不限高中及以上人力资源外包客服职位售前客服不接受居家办公售后客服不含销售的客服工作正常工作制
岗位职责: 1、接听京东礼卡客户服务电话,协助客户完成蟹卡兑换实物操作 2、跟进并反馈物流相关问题,确保信息及时传达 3、处理商品售后事宜,妥善安抚客户情绪 任职要求: 1.不限经验,愿意学习即可 2.年龄需满18周岁,语言表达清晰,具备良好的理解能力 工作时间+薪资待遇+工作地址 1、工作时间:9:00-17:00 2、薪资待遇:底薪2200+100全勤+首月200绩效次月300绩效 3、办公地址:西大街城隍庙公交站旁
电话客服
3000-6000元/月
电话客服包吃6-10人月结1-3年学历不限
中国电信客服10人 岗位职责:负责接听系统来电,与客户进行有效沟通,介绍并办理免费权益包 工作时间:8:30-18:00 任职要求:性格开朗,具备良好沟通能力,熟练掌握电脑基础操作 薪资待遇:3500-6000元长白班,每周日休息,法定节假日正常休假,收入无上限,缴纳五险,提供食堂、台球厅等文娱设施,福利丰富
电话客服
3000-8000元/月
电话客服1-3年高中及以上外呼销售经验
负责电话招生,与家长沟通
电话客服1年以下学历不限
1、享有带薪年假、法定节假日福利及业绩激励奖金等; 2、提供系统化带薪培训,助力员工专业能力持续提升; 3、公司设有双桥、双滦两处办公地点,根据住址就近安排。 工作内容: 1、通过电话与家长及学生沟通,了解其学习需求; 2、讲解K12课程产品内容,为校区招生做好前期对接; 3、依据学校发展策略,达成既定工作目标; 4、维护客户关系,定期跟进并做好信息记录; 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 我们是一支年轻充满活力的团队,氛围积极向上,富有创造力,每月组织团建活动,增进同事间的交流与协作。
售后客服
3000-5000元/月
售后客服经验不限学历不限不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作倒班工作制线上客服人力资源外包客服
任职要求:具备出色的沟通技巧,能够细致、积极地与客户互动。 打字速度较快 具有较强的学习与应变能力,能迅速 熟悉产品内容及相关业务流程。 有责任感,工作态度严谨、专注 掌握基本电脑操作,熟练运用各类办公软件。
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