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销售经理/主管包住包吃五险一金年终奖经验不限大专及以上面销/陌拜软件/企业服务产品企业(To B)面销/陌拜经验互联网/科技
业务主管 【我们需要这样的你】 -学历要求:统招大专及以上应届毕业生,专业不限(市场营销、工商管理等相关专业优先)。 -能力特质:具备良好的沟通能力,能适应短期出差(差旅费、吃住全额报销),有责任心和团队协作意识,愿意从基层业务做起。 -加分项:在校期间参与过社团活动、实习或有销售相关经验者优先,能适应灵活的工作节奏。 【你将获得的待遇】 -薪资范围:5000-15000元/月(底薪+绩效提成,年终奖,工龄,应届生无责底薪保障)。 -福利保障:五险一金、带薪培训、节日福利、年度体检,出差全程费用报销(交通/住宿/餐饮)。 -成长空间:配备一对一导师指导,晋升路径清晰透明(业务专员→团队主管→区域经理),公司定期开展行业专项培训。 【工作内容】 -开展公司业务拓展,对接客户实际需求,推进产品推广并达成销售目标; -跟进项目执行落地,维护客户长期关系,定期前往合作单位所在地进行现场沟通; -汇总市场动态信息,协助团队优化业务策略,积极参与行业交流活动及展会。 【公司优势】 -拥有行业领先的平台资源,与多家银行保持长期战略合作。团队年轻活跃,管理扁平高效; -重视应届生发展,构建从职场新人到管理岗位的系统化成长体系。 【投递方式】 点击“立即沟通”提交简历,或私信注明“应届生+业务经理”,HR将在24小时内与您联系! PS:欢迎对业务拓展有热情的应届毕业生加入,零经验也可申请,我们提供全流程带教培训~
招商经理
5000-10000元/月
销售经理/主管社保3-5年学历不限
**岗位职责:** 1.负责二手房项目的招商推进,拟定并落实招商方案。 2.开发并维护与房产中介、开发商及业主等合作方的良好关系。 3.开展市场调研,掌握行业趋势与竞争格局,优化招商策略。 4.参与项目洽谈,推动合作落地,达成既定招商指标。 5.整合内部资源,保障招商工作高效执行。 6.定期反馈招商进度,提供可行性优化建议。 **任职要求:** 1.具备2年以上二手房或房地产领域招商经验,有实际成功案例者优先。 2.熟悉二手房市场运行机制,掌握相关法规政策。 3.拥有优秀的沟通协调与谈判能力,能独立完成招商任务。 4.具备较强的市场洞察力和商业判断力。 5.有良好的团队协作意识与抗压能力。 **薪资福利:** 1.底薪5000,收入构成为底薪+提成+奖金。 2.完善的福利体系,包含五险、带薪休假、节日福利等。 3.提供广阔的职业发展平台与晋升通道。 4.定期开展专业培训及团队建设活动。
非银业务总经理
6000-8000元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、遵循总公司业务管理规范,制定业务发展目标及绩效考核机制。 2、配合总部市场部门推进分公司所在区域新业务拓展,维护现有合作客户关系。 3、统筹各项业务指标的数据分析工作,及时识别问题并优化改进,提升整体运营效率。 4、监督并完善业务质量管理流程,确保操作合规与服务标准统一。 5、主导团队组建与人员稳定工作,重点培养核心骨干成员。 6、协助拟定科学有效的业务人员激励方案,提交区域总监审核批准。 7、负责与合作银行的日常沟通对接及合作关系维护。 8、保障所辖团队在数据使用和管理中的安全性与合规性。 9、承担日常行政事务的组织与协调工作。 10、负责所管公司营销项目的专项对接与审批执行。 11、清晰界定下属岗位职责与工作任务,指导其高效开展工作,并协调处理执行中出现的问题。 12、主导分公司客户投诉及重大客诉事件的应对与处理,推动内部整改举措落地实施。 13、依据总公司培训体系及员工发展需求,组织项目经理开展新业务与新技术相关培训。 14、按要求完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求: 1、工作经验:具备五年以上同行业同层级岗位经验,熟悉本领域企业管理流程及相关专业知识。 2、学历要求:本科及以上学历或具备相当的知识水平与技能能力。 3、年龄要求:40周岁以下。 4、基本素质: ---具备出色的团队管理、渠道开发及风险管控能力。 ---熟悉信用卡贷后运营管理,工作积极主动,责任心强。 ---无不良从业记录,学习能力强,执行力高。 ---拥有良好的沟通技巧与谈判能力。 ---具备较强的组织协调能力、逻辑分析及问题解决能力,能够有效带领团队。 ---作风踏实严谨,思维条理清晰,品行端正,具备优良的职业操守。
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限面销/陌拜医疗/大健康保险面销/陌拜经验教育培训
任职要求: 1.具备一年以上相关行业或教育培训领域工作经验,能独立开拓院校渠道,并具备活动组织与策划能力! 2.自带客户资源或熟悉自媒体运营者优先,有同类机构从业经历者优先考虑! 岗位职责: 1.负责开发并维护各类业务合作渠道,包括公立院校、商会、企事业单位及各级政府机构等! 2.通过各类活动获取潜在客户信息后,协同电话客服团队推进客户到店! 3.协助咨询顾问接待来访客户,推动销售转化,并完善店内客户跟进记录!
招聘业务经理一名
业务经理
有关稀土业务
业务总监
1.5-1.6万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上
1、依据公司整体战略部署,制定业务目标与发展方案,并结合内外部环境变化适时优化调整。 2、统筹各项目工作的分析、管理与执行,监督业务部门各项任务的推进与落地实施。 3、定期向董事长及总经理汇报业务进展与执行情况,及时校准运营策略与方向。 4、配合总经理及总部市场部开展新市场拓展工作,同时维护现有客户关系。 5、协助总经理推进新公司的设立与整合或关停事项,扩大业务体量,提升市场份额与品牌影响力。 6、协同总部人力资源部开展高级管理人员(分公司总经理及项目经理)的选拔与引进,优化管理层结构,增强各分支机构的管理效能与业务水平。 7、监督业务副总监各项工作任务的执行与落实。 8、按期完成上级领导交办的其他工作任务。
招商专员
5000-10000元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖餐补3-5年学历不限
**岗位职责:** 1.负责二手房项目的招商工作,制定并落实招商方案。 2.开拓并维护与房产中介、开发商及业主等合作方的良好关系。 3.开展市场调研,分析行业趋势与竞争格局,优化招商策略。 4.参与项目洽谈,推动合作落地,达成既定招商目标。 5.协调内部资源,保障招商项目高效推进。 6.定期反馈招商进度,提出可行性优化建议。 **任职要求:** 1.具备2年以上房地产或二手房领域招商经验,有成功招商案例者优先考虑。 2.熟悉二手房市场运行机制,掌握相关法律法规知识。 3.拥有优秀的沟通协调与谈判能力,能独立完成招商任务。 4.具备较强的市场洞察力和商业判断力。 5.有良好的团队协作意识和抗压能力。 **薪资福利:** 1.底薪5000,收入构成为底薪+提成+奖金。 2.提供完善的福利待遇,包含五险、带薪休假、节日福利等。 3.拥有广阔的职业发展通道和晋升空间。 4.定期开展专业培训及团队建设活动。
非银业务部总经理
6000-8000元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上
1、遵循总公司业务管理规范,制定业务目标并完善考核机制。 2、配合总部市场部推进分公司所在区域新业务对接,维护现有客户合作关系。 3、开展各项指标的数据分析,及时识别问题并优化改进,提升整体运营效率。 4、监督并执行业务品质管理流程,确保操作规范落实到位。 5、统筹团队建设工作,保障人员稳定,并重点培养核心骨干力量。 6、参与拟定业务人员激励方案,提交区域总监审核批准。 7、对接合作银行的日常事务,保持良好沟通与协作关系。 8、落实所辖团队在数据安全方面的管理责任,防范信息风险。 9、组织实施日常行政事务管理工作。 10、负责管理公司营销项目的专项审批对接工作。 11、清晰界定下属岗位职责与任务要求,指导工作执行,协调处理工作中遇到的问题。 12、主导分公司客户投诉及重大客诉的应对与解决,推动内部整改措施有效落地。 13、依据总公司培训体系及员工发展需求,组织项目经理开展新业务与技术类培训。 14、按要求完成上级领导交办的其他工作任务。
非银业务部总经理
6000-8000元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上
1、服从总公司业务管理规范,拟定业务发展目标及考核机制。 2、配合总部市场部推进分公司所在区域新业务拓展对接,维护现有业务合作方关系。 3、开展各项经营指标的数据分析,及时识别问题并优化改进,提升整体运营效率。 4、监督并执行业务品质管理流程与标准化建设。 5、统筹团队组建、人员稳定及核心骨干人才的培养与发展。 6、协助拟定科学有效的业务人员激励方案,提交区域总监审核。 7、承担与合作银行的日常沟通与关系维护职责。 8、保障所辖团队成员在数据操作中的信息安全与合规性。 9、落实日常行政事务的组织与管理工作。 10、负责管辖公司营销项目的专项对接与审批执行。 11、清晰界定下属岗位职责与工作任务,指导其高效履职,并协调处理工作中的各类问题。 12、主导分公司客户投诉及重大客诉事件的应对与解决,推动内部整改举措落地。 13、依据总部培训体系及员工发展需求,组织项目经理实施新业务与新技术培训。 14、按期完成上级交办的其他临时性工作任务。
销售经理/主管五险一金餐补3-5年本科及以上区域销售燃气安防行业智能家居家电行业渠道销售
岗位职责: 1.负责集团下属区域公司燃气安全防护产品(如波纹管、报警装置)、家庭智能化安防设备(如指纹门锁、智能可视门铃)的销售整体规划与统筹管理; 2.指导各区域项目公司建立完善的安防产品业务管理体系、标准化业务流程及相关管理制度,并推动落地执行; 3.根据月度、季度、年度及区域实际状况,分解销售目标至各片区,确保完成公司下达的销售指标; 4.落实并监督公司制定的销售策略与政策,对销售业务全过程及成果进行管理与把控; 5.为公司重大促销活动提供支持与专业指导; 6.协调销售部门与市场部门之间的协作与工作对接。 任职要求: 1.本科及以上学历,年龄不超过38岁,具备不少于1年的相同岗位工作经验,有安防产品领域从业背景者优先; 2.熟悉燃气器具及其衍生产品的基本知识,掌握行政管理、营销策划、财务统计等相关专业知识; 3.具备良好的书面和口头表达能力,具备较强的理解判断力、学习创新能力、沟通协调能力,熟练掌握现代调研、分析、预测方法及办公自动化工具; 4.具备较强的团队协作意识、服务意识、保密意识和安全意识,原则性强,能适应频繁出差。 福利待遇:五险一金、周末双休、法定节假日、餐补、交补、年度体检、节日福利等
服务员配菜面点
晋味儿餐饮(包头滨河店)诚聘以下岗位: 厨房:面点,配菜,荷台,帮厨大姐 (工资面议) 前厅:服务员4000+200全勤+工龄+酒水提成+菜品提成 咨询电话:
包头
1月3日 02:03拨打电话
包头青山区找配菜顶班200/天,下午就用庆东路找郝总
200元/天
配菜
找配菜顶班200/天,下午就用青山区庆东路找郝总
包头 青山区
1月3日 02:03拨打电话
包头九原区车管所附近有水转打眼的吗?有的来电。
打孔
九原区车管所附近有水转打眼的吗?有的来电。
包头 九原区
1月3日 01:59拨打电话
包头青山区吃米万达招假期工有意者联系
临时工
吃米青山万达招假期工有意者联系
包头 青山区
1月3日 01:59拨打电话
内蒙古包头劳务公司,需要A证C证各一人,1—2个月,需要转证,一个月500加社保联系电话:
A2社保月结
劳务公司,需要A证C证各一人,1—2个月,需要转证,一个月500加社保 联系电话:
包头
1月3日 01:55拨打电话
服务员销售经理配菜
清真餐厅诚聘 前厅主管2名4500-6000 长期服务员10名4000-5000 .营销经理5名 面议 .二灶炒锅师傅6500-7000 9手抓师傅7000-8000 10.火锅刨肉配菜4500-5500 福利待遇: 1、薪资:底薪+提成+绩效+全勤+工龄+评优评先奖金/月 2、休息:月休4天+年假 3、免费提供食宿 4、缴纳保险+节日福利+生日福利+定期团建 ☎联系电话:地址:西安市雁塔区科技二路
西安 雁塔区
1月3日 01:50拨打电话
销售区域负责人
8000-10000元/月
销售经理1-2人10年以上大专及以上区域销售较多出差按单提成销售额提成
熟悉建筑行业,有规划,能带领团队
销售经理五险一金1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜门店销售按单提成回款提成
岗位职责: 1、接听客户来电,提供专业的产品咨询与问题解答; 2、记录客户反馈,确保信息准确无误并及时传达给相关部门; 3、处理客户投诉,积极寻求解决方案,提升客户满意度; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心倾听并有效解决客户问题; 2、普通话标准,表达清晰,具有较强的亲和力; 3、熟练使用办公软件,能够快速准确地录入客户信息; 4、有相关行业客服经验者优先,接受应届毕业生。
销售渠道经理
1-2万元/月
销售经理五险一金3-5年大专及以上
一、任职资格: 1、大专及以上学历,国际贸易、市场营销、工商管理、人力资源类相关专业; 2、1至2年以上销售或渠道开拓经验,具备独立开发客户经验(面向客户群体为政府事业单位、央企、国企或大型企业); 3、从事过招考服务营销者优先考虑 4、能吃苦耐劳、有持之以恒的决心学习公司产品知识、产品生产工艺,以达到了解公司产品的用途及使用途径; 5、有亲和力,具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力;有服务意识持续跟进客户,签署合同达成合作; 6、具有较强工作计划和执行力,对待工作认真/积极/负责,人踏实、稳重,具有一定的抗压能力。 二、岗位职责 1、实施市场调研,收集行业信息,推广公司产品,开发销售新渠道; 2、挖掘客户需求,完善公司客户资源库,促成客户成单; 3、及时完成各项数据汇总,以及日总结、周总结、月总结等; 4、学习掌握销售谈判机巧,促成业绩达成; 三、福利待遇 1、五险一金 2、底薪+伙食补助+交通补助+提成(能力高工资越高) 3、有较大发展空间 4、办公氛围融洽 5、初创公司,提供极大的上升空间,但如不愿意跟公司一起成长的请回避!! 职位福利:绩效奖金、全勤奖、项目奖金、多次晋升机会 职位亮点:高提成、领导NICE、晋升空间极大
销售经理
8000-9000元/月
销售经理1-2人1-3年大专及以上
有经验者优先
销售经理
要求 通过培训学习 完成与商户商家公司个体等业态主体的深度链接 合理建立跨领域协调工作等跨界合作项目 借力支付宝碰一下项目增加产能释放 接力商家完成线下门店运营及实体管理
社群健康指导
8000-10000元/月
销售专员1-3年学历不限
负责维护公司线上线下客户,有服务意识能与老年人沟通,为人真诚善良热情,有销售经验
社群健康指导
8000-10000元/月
销售专员1-3年学历不限
负责维护公司线上线下客户,有服务意识能与老年人沟通,为人真诚善良热情,有销售经验
销售专员
3000-8000元/月
销售学历不限
(招聘岗位) 销售专员 (休假) 上二休二,上三休三(月休12—15天)可连休 (应聘要求) 1.年龄:18~50 2.性别:男女不限 3.学历:不限 4.身高体重:不限 5.销售经验:有无均可 (岗位要求) 不晕车,无犯罪,吸毒,酒驾史,能吃苦耐劳,有集体责任感。遵纪守法,一切服从管理,一切按照公司规章制度执行,文明售货,规范经营,共同营造一个和谐,稳定的列车售货环境。 (薪资待遇) 提成+奖金综合月收入3000~8000
区域总监经验不限学历不限客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养金融产品推广经验制定区域营销计划
岗位职责: 个人债务化解、法催解除、企业信用修复领域: 提供一站式债务解决方案,助力债务人实现重新履约!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国! 专注债务重组与法催解除服务, 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的人员,资源可快速转化变现! 当前公司核心业务涵盖: 1:法催解除类综合解债服务:担保剥离(含个人及企业法人、股东担保剥离)、撤诉处理(诉前保全解除、仲裁案件撤诉)、账户解冻(工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡解冻)、法拍房权益申诉与救济 2:企业综合信用服务:修复各类信用不良记录(涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息,以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限高消费等司法负面信息),优化信贷信用状态(解决商业贷款中关注、执行、可疑、损失等分类问题),实施担保剥离(个人及企业法人、股东层面) 3:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期分期偿还 4:互联网金融/网贷平台债务优化:有效应对催收困扰,协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系: 1.多层次培训机制:从项目理解到推广落地与团队管理,全程指导,助力新人顺利起步; 2.一对一辅导机制:专人带教,规划从小白成长为行业精英的成长路径; 3.深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展; 4.完善售后支持:操作无忧,问题即时响应与指导; 5.联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、可靠的服务态度处理客户难题; 6.持续推出新项目,紧跟市场需求,保障业务持续更新与拓展 岗位要求: 1.具备独立掌握的客户或渠道资源; 2.深刻理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中贯彻执行; 3.热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4.目标明确,具备主动思考与解决问题的能力; 5.勤奋踏实,能承受压力,抵御诱惑,包容挫折,保持韧性,坚定信念——若你资源扎实或能力突出,吃苦耐劳,抗压性强,我们的合作即可开启
包头青山区招聘全职,兼职,男女不限轻松日入:200—500适合宝妈,上班族,兼职,全职。一
200-500元/天
销售专员包住包吃五险一金五险11-20人经验不限高中及以上地推销售渠道销售直销基本坐班
招聘全职,兼职,男女不限 轻松日入:200—500 适合宝妈,上班族,兼职,全职。 一对一带。
电话销售
4000-6000元/月
电话销售中专及以上
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战; 工作时间:单休; 福利:根据国家法定假日休,节假日福利.
渠道经理
5000-10000元/月
渠道经理生日福利20人以上经验不限高中及以上招商加盟团购销售基本坐班阶梯式提成TOG混合办公企业服务5人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力市场开发及维护团队建设及管理
团队作业,获客简单,人人只需要跟上就可以开单,支付宝作为信用背书,月月底薪5000加持,人人月月破万
健康顾问及专员
面议
客户经理交通补助生日福利高温补贴餐补经验不限高中及以上门店销售基本坐班回款提成TOCTOGTOB
健康管理及服务
店面销售
2000-6000元/月
销售专员1-2人3-5年高中及以上门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB
1,专职销售 2,积极热情,努力,有上进心
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