
实验室负责人
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专
1、负责原辅料、成品等检验标准的落实与监督,确保产品检测结果的准确可靠;
2、负责来料及生产过程检验数据的汇总分析,及时识别异常并预警,为生产环节提供技术支持;
3、负责计量工具的校准安排及外检对接,保障实验室仪器设备的正常运行与定期维护;
4、负责实验室化学药品及危险化学品的规范管理,落实实验室安全管理职责;
5、负责成品抽样检查及留样样品的全过程管理等相关工作;
6、负责原辅材料供应商相关资质文件的审核与归档管理;
7、负责原辅料到货验收管理及异常情况处理流程的执行;
8、负责部门内部培训组织实施及日常行政事务的沟通协调;
9、负责检测团队(含原辅料检测人员)的日常管理及检测相关费用的管控;
10、完成领导安排的其他工作任务。
岗位任职要求:
1、学历与专业:本科及以上学历(岗位匹配度高者条件可适当放宽),食品科学与工程、食品质量与安全、应用化学、生物工程、医药检验、检测技术等相关专业背景。
2、工作经验:具备3年以上食品企业化验室管理经验,有酱卤肉制品、豆制品、卤味食品或休闲食品行业背景者优先考虑。
3、专业技能:
3.1、精通食品理化指标及微生物项目(如菌落总数、大肠菌群、致病菌等)检测操作流程;
3.2、熟练使用高效液相色谱仪、气相色谱仪、电子天平、灭菌锅、恒温培养箱等常用检测设备;
3.3、熟悉原辅料、半成品和成品的检验标准建立、方法验证及结果判定流程。
4、体系知识:了解GMP、SSOP、HACCP、ISO22000/FSSC22000/BRC等管理体系要求,具有内审或协助审核的实际经验。
5、管理能力:
5.1、具备实验室团队管理经验,包括人员培训、排班安排、能力考核等方面;
5.2、能够统筹安排检验任务、留样管理、试剂耗材、标准溶液及设备校验等工作;
5.3、具备对异常数据进行调查分析、偏差处理及不合格报告编制的能力。
6、办公能力:熟练操作Office办公软件,可独立完成检验报表制作、数据统计整理及月度分析报告撰写。
7、职业素养:坚持原则、工作细致、责任感强,具备良好的沟通协作能力和抗压性。
8、优先条件:持有食品检验员证、化验员资格证或内审员证书者优先录用。
车间主管(酱卤肉制品加工厂)
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
五险一金,月休4天
【岗位职责】
1、统筹前处理车间的日常运作与生产计划执行,保障生产流程高效有序,达成既定产量目标及品质要求;
2、把控生产环节的质量管理,建立并落实质量检测机制,确保产品满足企业规范及行业规定;
3、负责生产设备的操作指导与维护安排,保障设备稳定运转,提升运行效率与使用周期;
4、组织落实车间环境的清洁与消毒作业,维持良好的卫生条件,符合食品安全生产相关标准;
5、收集并分析生产过程数据,识别运行瓶颈,提出优化方案,持续改善生产工艺;
6、及时应对生产过程中出现的突发状况,采取有效措施快速恢复生产秩序;
7、带领车间团队开展工作,推动员工技能提升,增强团队协作能力与执行效能;
8、完成上级交办的其他相关工作事项。
【岗位要求】
1、具有三年以上酱卤肉制品前处理车间管理工作经历,掌握食品加工流程及质量管控要点;
2、具备优秀的组织协调与沟通能力,能高效调度车间人员,妥善处理现场问题;
3、拥有较强的品质控制意识,熟悉食品安全管理体系,能够严格执行标准化作业流程;
4、掌握基础机械设备知识,了解常用生产设备的操作与日常维护;
5、具备基本计算机操作技能,熟练运用办公软件进行数据整理与分析;
6、踏实肯干,责任心强,积极进取,能适应生产车间的工作节奏与环境要求,承受相应工作压力。
工程设备主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 设备全生命周期管理
建立和完善设备台账,管理铅酸蓄电池生产全流程设备(铅粉机、和膏机、涂板机、固化室、化成充放电设备、铸焊机、封胶线、加酸机、检测设备等)。制定设备操作规程(SOP)和维护保养标准,监督执行情况。编制年度/月度设备保养计划,组织实施一、二、三级保养。
2. 设备维修与故障管理
统筹设备故障的应急抢修,快速恢复生产,减少非计划停机时间,分析重复性故障根因,制定改善方案并推动落实。管理备品备件库存(电机、变频器、泵阀、传感器、气缸等),合理控制库存成本。
3. 技改与自动化升级
参与新设备选型、安装调试及验收工作。推动设备自动化、智能化改造(如自动铸焊、自动分板、AGV 物流等),提升生产效率和良品率。配合工艺部门优化设备参数(如固化温湿度、化成充放电曲线等),保障工艺一致性。
4. 团队管理
统筹设备维修工(机修、电工)的日常排班、培训与绩效考核。组织开展设备操作培训、安全操作培训,提升团队技能水平。监督设备巡检、点检工作的执行质量。
5. 设备安全管理与合规
确保设备安全防护装置完好(光电保护、急停、联锁等),定期组织安全检查。管理特种设备(压力容器、行车、叉车、锅炉等)的年检及合规运行。执行设备相关的环保法规要求(酸雾处理、铅尘收集等设备的运行维护)。
6. 设备绩效与持续改进
统计设备 OEE(综合效率)、MTBF(平均故障间隔)、MTTR(平均修复时间)等关键指标。推动 TPM(全员生产维护)活动,提升全员设备维护意识。建立设备管理月报,定期向上级汇报设备运行状况。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上,机械设计制造、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业。
2. 经验:5 年以上制造业设备管理工作经验,其中 2 年以上铅酸蓄电池行业设备管理经验。
3. 技能:熟悉 PLC(西门子/三菱/欧姆龙)、变频器、触摸屏的程序调试与故障排查。
4. 技能:熟悉液压、气动、传动系统的原理与维修。
5. 工具:熟练使用 AutoCAD 或 SolidWorks 识图,具备基本的机械/电气图纸阅读能力。
6. 管理:具备 TPM 推行经验,了解 OEE、5S、精益生产等管理工具。
7. 办公技能:熟练使用 Excel、PPT 进行数据分析和报告制作。
【福利待遇】
1. 工作环境:生产车间和设备现场。
2. 福利待遇:五险、绩效奖金、年度调薪、节日福利、提供食宿。
3. 发展路径:设备主管 -> 设备经理
工厂仓库主管
6-9千/月
厂长/主管5-10年大专库存管理
一、岗位职责: 1.团队与日常管理:负责仓储管理团队的日常工作安排、分工协调及绩效考核,组织开展业务培训与技能提升,打造高效、规范的仓储团队;监督并参与入库验收、出库发放、台账登记等核心流程,以身作则推动仓储工作标准化、规范化推进。 2.仓储流程优化:牵头梳理并优化物资入库、出库、仓储管理等全流程制度,完善定置管理、标识管理、盘查清点等操作标准,提升仓储运营效率;针对钢结构行业物资特性(如钢材、法兰、油漆、大型工机具等),制定专项仓储管理方案并带头执行,降低物资损耗、积压风险。 3.入库出库统筹与实操:统筹关键物资的到货验收工作,协调技术质量部、生产车间、采购专业开展联合验收,解决验收分歧与流程卡点;直接参与重要物资的清点、检验及验收记录编制,确保数据精准;监督并复核物资发放,直接办理关键物资出库手续,保障出库物资精准适配生产需求。 4.库存与系统管控:主导库存动态管理,定期组织并参与全面库存盘点,分析库存结构,制定积压物资处理方案及安全库存预警机制,保障账实、账账、账系统三者一致;负责 EMIS 系统仓储模块的数据审核与维护,完成核心物资收发数据的录入与核对,推动系统功能优化,提升数据追溯性与管控效率。 5.资料与账务统筹:监督并参与验收文件、材质证明书、收发料单据等原始资料的收集、整理与归档,确保资料完整性与可追溯性;协同财务专业完成仓储账务核对、成本核算、发票对接等工作,复核关键账务数据,保障财务流程顺畅。 6.跨部门/专业协同与问题解决:作为仓储管理接口人,高效联动采购、生产、技术质量、财务等部门/专业,协调解决跨部门/专业问题;直接处理仓储管理中的复杂突发情况(如贵重物资损坏、重大验收异常、紧急库存短缺等),制定应急预案并上报部门主任。 6.其他工作:完成部门主任及公司领导交办的其他仓储管理相关工作,定期提交仓储运营分析报告;承担部分核心仓储实操工作,为团队提供示范与支持。 二、任职资格: 二、任职要求 1.学历与经验:大专及以上学历,仓储管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先;3 年以上仓储管理工作经验,其中 2 年以上仓储团队管理经验,有钢结构生产企业仓储管理主管经验者优先;具备从基层仓储岗位晋升至管理岗的经历,熟悉仓储全流程实操细节。 2.专业技能:精通仓储管理全流程,深入了解钢结构行业常用物资(钢材、法兰、油漆、五金、工机具等)的属性、验收标准及仓储要求,能独立完成各类物资的清点、检验、收发实操;熟练操作 EMIS 系统或同类仓储管理软件,具备系统数据维护、录入核对及流程优化能力;熟练使用 Excel(数据透视表、函数分析)、PPT 等办公软件,能独立完成仓储运营报表编制与分析。 3.管理与实操能力:具备优秀的团队管理能力,能有效组织分工、激励团队、提升效率;具备较强的流程优化与制度建设能力,同时保持扎实的实操功底,能随时下场解决实操难题;具备良好的统筹规划能力,可合理调配资源,兼顾管理工作与核心实操任务。 4.素质能力:严谨细致、责任心极强,具备敏锐的数量敏感度与风险预判能力;具备卓越的跨部门沟通协调能力与问题解决能力,能快速推动事项落地;吃苦耐劳,抗压能力强,能适应仓储现场管理与实操兼顾的工作节奏,愿意亲力亲为完成核心工作。 5.其他要求:熟悉仓储安全管理制度与消防规范,具备较强的安全管理意识;具备一定的成本管控意识,能通过流程优化、库存管控及实操规范降低仓储运营成本。 三、福利待遇: 1.公司购买五险一金。 2.提供食宿。 3.节假日福利。 4.相关补贴齐全。 5.该岗位为劳务派遣,介意勿投。
生产厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】
1. 根据年度销售计划,主导制定工厂的产能规划、人员编制及费用预算,并进行动态监控与预实差异分析,推动改善措施落地。
2. 负责制定与分解工厂月/周生产计划,并对计划达成率与在制品(WIP)库存水平负责。
3. 全面负责生产运营过程,确保产品按时、按量入库;严格执行过程质量控制标准,主导重大质量问题的分析与处理,推动质量改善项目并监督执行。
4. 对工厂生产成本负责,推动降本增效;督导落实设备自主保养(AM)计划,保障设备可用率。
5. 严格落实安全生产责任制,监督执行安全法规与操作规程,确保零重大安全事故;全面督导生产现场5S管理,确保符合公司规范。
6. 负责工厂内部组织架构、职能划分与人力资源的优化配置。
7. 负责工厂团队建设、骨干培养与人才梯队搭建,营造高效、积极的组织氛围。
8. 行使对下属的绩效考核、奖惩建议及工作争议裁决权。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先。
2. 8年以上中大型机械制造企业生产管理经验,其中至少3年以上同等规模工厂全面管理经验。
3. 精通生产运营管理、精益生产(Lean)、供应链管理知识;深入掌握机加工工艺、质量管理体系(如ISO9001)及安全生产法规。
4. 具备现场管理与精益改善能力,能系统性地提升OEE、降低制损。
5. 具备强大的数据分析与决策能力,能基于数据驱动业务改善。
6. 具备出色的组织协调、团队领导与跨部门沟通能力。
7. 熟练使用ERP/MES系统及办公软件。
品质主管/经理
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专ISO14001经验不需要出差DQE经验(研发)ISO9000经验PQE经验(制程)机械加工制造经验有质量管理经验
【岗位职责】
1. 负责公司感光鼓样品和成品的质量测试,测试产品的印张数量、打印效果和兼容性等。
2. 负责原材料铝管、齿轮等的来料检验工作,检测原材料的尺寸、同芯度和其他质量指标。
3. 对生产过程中半成品的关键质量控制点进行监控,确保生产过程符合质量规范。
4. 及时识别、记录并跟踪处理生产过程中的质量异常,组织分析原因并推动实施纠正与预防措施。
5. 建立、维护并持续改进公司质量管理体系(如ISO9001),确保体系有效运行。
6. 组织内部审核和管理评审,迎接外部审核,并负责对审核发现的不符合项进行整改。
7. 处理客户反馈的质量问题,主导客户投诉的调查、分析与回复,提升客户满意度。
8. 与研发、生产、采购等部门协同工作,从源头提升产品质量。
【岗位要求】
1. 3年以上质量相关岗位工作经验;
2. 有感光鼓、碳粉、硒鼓等打印耗材行业或同类企业工作经验者优先。
湘西花垣县土家族苗族自治州补抽乡招集成吊顶、铝扣板吊顶师傅,家装小面积
300-400元/天
铝扣板吊顶集成吊顶1-2人
湘西土家族苗族自治州花垣县补抽乡招集成吊顶、铝扣板吊顶师傅,家装小面积
其他工程司机月结
特种车辆司机岗位,工作地点为吉首滨河路沿线,从事土方回填作业。月薪10800元,成手优先,缴纳五险。
湘西吉首市招聘泥水作业工,工作地点为临空经济区,负责二次结构砌筑。月薪10400元,提供住
砌砖
招聘泥水作业工,工作地点为吉首临空经济区,负责二次结构砌筑。月薪10400元,提供住宿。
湘西吉首市招聘钢轮压路机司机,工作地点为西部新城,负责土方回填作业。薪资为12800-15
压路机司机月结
招聘钢轮压路机司机,工作地点为吉首西部新城,负责土方回填作业。薪资为12800-15000元/月。
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.6万/月
生产经理10年以上大专顺义施工经验5年以上
生产经理岗位,建筑工程全装配式住宅小区,,年龄在45岁以下,在顺义区施工经验5年以上,责任心强,善于沟通,能够很好组织生产。工资待遇面谈。
生产副经理
1.3-1.5万/月
生产经理3-5年本科
任职要求
1.土木工程类相关专业,本科及以上学历,3年以上施工现场生产组织、调度和进度管理经验。
2.持中级及以上工程师职称、安全员证。
3.熟悉设计图纸、国家施工及验收规范,能组织落实生产计划、质量安全措施和文明施工要求。
4.具备较强的现场协调能力,能处理交叉作业、工序衔接和突发生产问题,适应项目驻场。
5.责任心强,对生产进度、质量、安全和成本控制有较强管理意识。
岗位职责
1.在项目经理领导下,全面负责项目施工生产组织与现场调度,严格按照设计图纸、国家施工及验收规范标准和项目施工组织部署推进施工,确保施工进度、质量、成本、安全生产与文明工地建设等计划目标实现。
2.组织编制和落实项目生产计划、月(周)施工进度计划,合理安排各施工班组、机械设备、材料及劳动力等生产资源,动态掌握现场施工进度,及时协调解决影响生产推进的问题。
3.负责施工现场质量、安全生产与文明工地建设的日常管理,组织落实质量安全技术措施和隐患整改要求,对生产过程中的质量、安全、成本控制负重要责任。
4.组织协调各施工队伍、专业分包单位及现场各工种之间的交叉作业和工序衔接,主持召开生产调度会,及时处理现场突发性生产问题,保障施工连续、有序推进。
5.参与施工组织设计、专项施工方案和生产技术交底的组织实施,督促施工员、班组长按规范及标准组织施工,检查生产计划和技术措施的执行情况。
6.配合项目经理做好与建设单位、监理单位、设计单位及地方相关部门的现场沟通协调,参与工程验收、分项工程质量评定及生产进度款申报等相关工作。
7.协助项目经理做好项目部生产管理制度落实、生产人员管理及成本分析等辅助工作,完成项目经理交办的其他生产管理事项。
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑施工生产经理/负责人
8千-1万/月
生产经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.组织技术交底、工序验收及现场巡检,及时解决施工过程中的技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,监督执行安全文明施工规范,杜绝重大安全隐患
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉钢结构.土建类项目全流程管理
2.熟练掌握施工规范、验收标准及工程资料管理要求
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
主管1-3年中专/中技
招聘:生产主管
薪资:5000-6000元
一岗位职责1生产管理2日常工作二岗位要求两年以上相关工作经验,头脑灵活,责任心强,能保质保量按时完成上级领导交给的工作任务。
行政专员,室内设计师,项目主管,市场经理
3-5千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中内勤管理接待事务后勤管理
职位描述:
1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作;
2. 管理货物出入库,记录账目流水,处理客户售后事务,维护门店日常运营;
3. 办公用品的采购及办公区域电脑、设备的维护与管理;
4. 统计员工考勤,管理员工人事行政档案资料;
5. 承担公司人事、行政、采购等综合运营支持工作;
6. 关注企业相关最新政策动态,掌握人事行政法规,熟悉劳动法相关内容;
7. 完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑;
3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力,态度积极,学习能力强;
4. 具备团队协作意识,工作细致认真,能够适应一定工作压力;
5. 欢迎应届毕业生应聘,提供带教支持,有学生干部经历或实习经验者优先;
8. 责任心强,具备独立开展工作的能力。
厂长助理
4-5千/月
厂长/主管经验不限大专污水
职位描述:
1、协助厂长开展污水站设备的日常运维工作,确保污水处理系统稳定运行,及时应对设备突发状况,并规范完成巡检、运行及检修等台账记录;
2、快速掌握所辖设备的工艺流程、系统结构与运行特性,熟悉机泵、阀门及仪器仪表的常规维护与保养操作;
3、运用基础Office办公软件,完成数据汇总、报表编制及日常文档整理等内勤事务;
4、严格执行厂区巡查制度,遵守环保、安全及相关管理规定,积极配合上级交办的工作任务;
5、对设备运行数据及故障记录进行归纳分析,识别潜在问题并及时反馈上报。
任职资格:
1、欢迎应届毕业生应聘,提供住宿及餐补;
2、具备吃苦耐劳精神,责任心强,动手能力突出,能独立判断并处理常见设备故障;
3、熟练使用基础Word、Excel等办公软件;
4、具有环保与安全风险防范意识;
晋升路径:运营助理—运营厂长—项目经理
工作地点:湖南省湘西-花垣县
职位福利:节日福利、通讯补助、包住、餐补、年终奖
工艺研发总监
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科材料工艺设计工艺改良金属材料铝热处理工艺轧制工艺表面处理工艺
主要工作职责:
1、铝箔生产工艺的优化与研发:改进轧制工艺设计,提升生产效率,实现优质高效低成本运行,综合提效达20%
2、板形质量技术攻关:全面解决轧制过程中的板形缺陷问题,确保无不良板形卷产生
3、断带控制技术研发:实现单次轧制连续生产断带量不低于100吨的稳定性目标
需解决问题:攻克针孔、断带、板形等关键性技术难题
需求描述:
1、本科及以上学历,金属加工、材料科学或压力加工相关专业背景,具备钢铁行业经验者优先
2、8年以上质量管理岗位工作经验,具有相近行业实际从业经历者优先考虑
3、掌握国家及行业相关的质量法规与标准要求,精通ISO9001等质量管理体系运作
车间主任
1.2-1.6万/月
车间主任月结3-5年本科全职有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
1、本科及以上学历;
2、3年以上车间生产管理工作经验,有食品同行业现场管理经验者优先;
3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范,接受过ISO培训,具备过硬的质量意识;
4、良好的沟通协调与团队管理能力。
车间主任3-5年本科有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位要求:
1. 全面统筹机加工生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、质量管控、设备保养、团队建设及成本控制等工作;
2. 拥有5年以上机加工领域生产管理实践经验;
3. 数控、机械、机电相关专业背景;
4. 熟悉CNC加工与精密机械加工的工艺流程及核心技术;
5. 精通车、铣、磨、钻等加工方式,具备工装夹具独立设计及切削参数优化能力;
6. 能熟练审阅CAD/SolidWorks加工图纸,判断生产工艺可实施性;
7. 具备制定生产计划、合理调配人员及管控订单交付进度的能力;
8. 具备生产成本核算与作业效率提升能力;
9. 能够分析工艺异常并提出有效改善方案;
10. 掌握成本管理方法,可提高材料利用率,减少废品损耗;
11. 有能力推动并执行各项管理制度;
12. 具备良好的组织协调能力及跨部门协作问题解决能力。
生产主管
6-9千/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
1. 全面负责生产车间的日常运营管理,根据订单需求制定生产计划,合理调配人员、设备及物料,确保按时保质保量完成生产任务;
2. 负责车间产品质量管控,严格执行质量标准与检验规范,及时处理生产过程中的品质异常;
3. 负责车间设备日常维护管理,制定设备保养计划;
4. 负责生产团队建设与人员管理,包括员工排班、技能培训、绩效考核与激励,打造高效协作的生产团队;
5. 负责跨部门沟通协调,保障生产链条顺畅运转。
【岗位要求】
1. 具备3-5年制造行业生产车间管理经验,有同行业生产负责人或车间主任任职经历者优先;
2. 具备较强的组织协调能力、团队管理能力与抗压能力,责任心强,执行力突出。
【福利待遇】
1. 薪资范围:6K-9K元/月(可根据能力面议);
2. 福利待遇:五险、绩效奖金、节日福利、免费工作餐等;
3. 工作时间:单休;
4. 工作地点:长沙县黄花镇黄金大道115号新阳光创智园3栋。
生产调度/车间主管
6-9千/月
车间主任1-3年大专精益生产
岗位职责:
1、负责车间日常生产运行与安全工作的统筹协调及调度管理。
2、落实信息传递工作,确保生产任务和调度指令及时准确下达,同时向上级反馈每日生产进展及相关数据报表。
3、实时掌握生产进度与安全状况,如遇可能影响生产计划或交付周期的问题,主动协同技术、物料控制等相关职能部门沟通解决;若问题难以推进,须第一时间如实上报相关负责人。
4、及时了解并更新各车间组织结构、关键岗位人员配置、联系方式及其变动情况。
5、推进生产车间现场6S管理,维护作业环境的整洁与有序。
6、完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业,熟练操作常用办公软件;
2、勤奋踏实,具备进取意识,责任心强,能适应较高强度的工作节奏;
3、工作细致认真,具有较强的自我驱动学习能力与学习意愿;
4、具备良好的组织协调能力和沟通协作能力。
精益主管
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年本科精益生产工业工程柔性制造
【岗位职责】
1. 收集价值问题,研究规划生产提产提效整体方向并打造优势。
2. 主导推进精益生产工作,消除浪费,提升质量、提高效率,实现效率提升50%,班产达到5单元。
3. 负责精益改善项目管理,主导部分跨部门的精益改善项目,实现成本降低30%。
需解决问题:
1. 生产信息化项目推进实施。
2. 组装自动分拣项目制定方案落地。
3. 提升班组长改善能力。
【岗位要求】
1. 工业工程、机械等相关专业,本科及以上学历,5年以上精益生产管理经验,汽车、工程机械等离散制造行业经验者优先。
2. 具备良好的学习能力、人际沟通能力和组织协调能力,较强的文字功底及表达能力。
3. 具有强烈的成功愿望,执行力及抗压能力强,能适应严格管理。
栏目概述
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