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招标项目经理
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专招标投标项目经理
1. 负责招投标项目; 2. 解决项目现场技术难点。 3. 良好的理解和表达能力,踏实稳重,善于沟通,很好的团队合作意识。
项目经理
9000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
必须有项目经理证书联系电话
施工项目经理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技工程管理
主要负责现场施工管理。电力工程及消防工程
项目经理1-3年大专
需要一名具备消防水,消防电,通风空调经验的项目经理。 工作地点在广东陆丰,需有具备项目经理的管理能力和技术能力。具有与业主、甲方书面及现场的沟通能力。
人力资源-peixun
9000-15000元/月
人事经理5-10年本科
岗位职责: 1、负责设计并落地企业培训体系(含新员工入职培训、岗位技能培训、领导力发展、专业序列培养等),制定年度/季度培训规划开推动执行; 2、建立培训需求调研机制(如访谈、问卷、绩效数据分析),动态优化培训内容与形式,确保培训与业务需求匹配; 3、负责关键人才发展项目,从方案设计、课程开发、讲师协调到效果评估全流程管理; 4、负贡搭建内训师选拔、培养与激励体系,组织内训师赋能培训,提升内训师专业能力; 5、建立培训效果评估机制,通过考试、调研、绩效跟踪等方式量化培训效果,输出改进方案并推动落地6、负责组织实施年度技能比武培训和考核工作; 7、充分利用各种渠道进行企业文化的宣传推广,做好企业文化的宣导与传播; 8、与业务部门负责人协作,识别部门专项培训需求,定制培训方案并落地; 9、管理培训预算,对接外部培训机构、讲师及平台,确保资源高效利用。监控员工学习数据,推动线上线下培训融合。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业; 2、年龄不超过40周岁; 3、5年及以上企业培训或人力资源相关工作经验,其中3年及以上培训管理经验,具备培训体系搭建、领导力发展项目、企业大学运营经验者优先,熟悉文旅景区或酒店行业培训特点者优先;熟练运用课程设计模型工具,确保课程系统性,设计开发标准化课程包(含讲师手册、学员手册、PPT课件、案例库、考核题库);熟练導握柯氏四级评估落地效果评估,具备数据可视化能力; 4、身体健康,无违法犯罪和不良记录; 5、条件特别优秀者,可适当放宽招聘条件。
项目经理
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
1. 参与图纸会审、技术交底,编制专项施工方案,解决施工现场出现的技术难题; 2. 负责项目现场的水电、建筑、消防及钢结构等工程的技术指导与施工管理工作;对关键工序、特殊工艺进行全过程技术指导与监督。 3. 协调和管理施工所需的人员、设备、材料等资源,确保资源高效配置;组织对进入现场的建筑材料、构配件及设备进行检验;组织做好隐蔽工程、分部工程及单位工程的验收工作,确保施工符合设计图纸和技术规范。 4. 严格把控工程质量、安全与进度,协调各工种交叉作业,确保项目按节点顺利推进; 5. 对接甲方、监理及设计单位,妥善处理现场技术变更与签证事宜。 【岗位要求】 1. 土木工程、机电工程、给排水、消防工程、钢结构工程等相关专业大专及以上学历; 2. 具备1年以上建筑工程领域相关工作经验,有大型项目(如商业综合体、工业厂房、市政基建等)完整参与经验者优先; 3. 精通水电、消防、市政、建筑或钢结构中至少一个专业领域的技术规范与施工工艺; 4. 熟练使用AutoCAD、天正、Office办公软件; 5. 能接受长期项目驻场工作,具备良好的抗压能力和现场突发事件处理能力; 6. 需持有一级/二级建造师(机电专业)、工程师职称或相关特种作业操作证者优先考虑; 7. 致力于与员工建立长期、稳定的合作关系,短期勿扰。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专进度管理酒店装修项目全周期管理多方资源协调合规管控
工作职责 1. 全面负责酒店装饰工程的全过程管理,涵盖方案审核、预算制定、工期监管及验收交付等环节。 2. 统筹设计、施工、监理等相关单位协作,及时处理现场技术问题与跨部门协同事项。 3. 严控装修材料选型与施工工艺规范,确保项目满足品牌标准及消防、环保等法规要求。 4. 实时监控项目支出情况,合理调配资源,在保障工程质量的基础上达成成本管控目标。 5. 主导项目竣工验收流程,整理归档相关资料,并完成与运营团队的移交对接工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,建筑类、室内设计或相近专业优先。 2. 三年以上酒店或商业空间装修项目管理经验,了解酒店装修的功能特点与工艺要求。 3. 熟悉项目管理方法与工具,可独立完成施工进度安排、成本测算及风险应对方案编制。 4. 具备良好的组织沟通能力和应急处置能力,能高效解决施工现场突发问题。 5. 持有二级建造师(建筑工程方向)或其他相关职业资格证书者优先考虑。
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专风电运维风机项目经理风机售后运维事业部经理液压系统逆变系统变浆系统风机售后项目经理风机售后运维区域经理金风、明阳华锐华创歌美飒海装等三证大专
风电事业部/区域副经理/项目经理招聘 诚邀具备50–150人团队管理能力的优秀人才加入,有同等规模团队管理经验者优先考虑。熟悉金风、歌美飒、运达、海装、明阳、华锐、华创、久和、远景、中车等主流机型运维者更佳。 福利待遇: 保底工资+项目利润分红+六险一金+带薪休假+季度团建+探亲往返车费报销+考证费用支持+年度体检+工龄积分+节日福利 支持内部推荐,成功入职享奖励红包 [玫瑰] 有能力即提供广阔发展平台与具竞争力的薪酬,欢迎直接沟通!
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科钢结构房建工程海外项目管理跨文化沟通协调PMP认证优先
工作职责 1. 负责海外钢结构项目的全过程管理,涵盖项目规划、进度监管、成本控制及质量验收,确保项目按期保质完成交付。 2. 牵头海外项目团队与客户、本地合作单位的对接协作,处理跨文化合作中的各类问题,保持客户关系稳定顺畅。 3. 制定项目风险应对方案,识别并管控海外项目中的技术、供应链及合规性风险,保障项目有序推进。 4. 统筹国内生产与海外施工团队的协同配合,确保钢结构产品在制造、物流及现场安装各环节高效衔接。 任职要求 1. 大专及以上学历,土木工程、机械工程或项目管理等相关专业背景。 2. 具备5年以上钢结构工程或境外工程项目管理经验,了解钢结构设计、制造及安装全流程。 3. 英语表达能力良好,可独立开展与海外客户及项目团队的业务沟通。 4. 持有PMP或相关项目管理资质者优先,掌握国际工程规范与合规标准。 5. 具备出色的协调能力和问题处理能力,能够接受海外出差安排。
电力工程部经理
1.2-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专电力工程住宅建筑电力施工
【岗位职责】 1. 工程全盘统筹管理:全面负责公司10KV小区业扩、居民配套电力工程项目的整体运营管理,涵盖项目投标配合、前期对接、施工落地、进度管控、质量安全、竣工验收、送电移交、结算回款全流程工作,保障所有项目高效、合规落地。 2. 团队搭建与管理:负责团队日常管理、工作分派、绩效考核、技能培训与工作督导;梳理团队工作流程,规范岗位工作标准,解决项目推进中的各类难题,提升团队整体执行力、专业度和项目交付能力。 3. 进度与成本管控:统筹所有在建、待建电力项目施工计划制定,定期复盘项目进度,及时协调解决施工滞后、人员调配、物资供应等问题;严格把控项目施工成本、人工成本、物料成本,优化施工方案,杜绝资源浪费,保障项目利润达标。 4. 安全与质量管理:严格落实电力工程施工安全规范、国家及行业标准,建立健全工程部安全、质量管理制度;常态化开展施工现场安全巡查、隐患排查,监督施工工艺、工程质量,杜绝安全事故、质量问题,确保所有项目合规施工、一次性验收合格。 5. 对外对接与协调:负责对接供电公司、物业、地产甲方、监理单位、施工班组等各方资源,协调项目报装、报验、送电、整改等各项工作;妥善处理项目施工中的客诉、纠纷,维护公司品牌形象和合作关系。 6. 资料与回款管理:督导各项目经理完成工程资料、竣工图纸、结算资料的整理、归档与移交工作;跟进项目验收、审计、结算及回款进度,配合财务部门完成账款核对,保障公司资金回笼。 7. 流程优化与制度落地:结合公司业务特点,优化工程管理流程、施工管理制度、项目台账管理体系;定期汇总工程数据、复盘项目问题,输出工作总结及改进方案,持续提升公司工程管理标准化水平。 【岗位要求】 1. 工作经验:5年及以上10KV小区业扩、居配电力工程相关工作经验,3年及以上电力工程团队管理经验,熟悉行业运作模式,有同等规模团队管理经历者优先。 2. 专业能力:精通10KV居配、业配电力工程施工工艺、验收标准、供电报装流程及行业规范;熟练掌握项目进度、质量、安全、成本全流程管控方法,能独立统筹多个工程项目并行落地。 3. 管理能力:具备成熟的团队管理、人员调配、绩效考核经验,擅长搭建标准化工程管理体系,具备较强的问题解决能力、统筹规划能力和落地执行能力,能够高效带领项目经理团队完成年度目标。 4. 综合素质:具备优秀的对外沟通、商务对接、多方协调能力,可高效对接供电系统及甲方单位;抗压能力强,能适应常态化出差、项目驻场工作模式,可接受短期加班、异地项目巡查。 5. 资质要求:持有二级及以上建造师(机电/电力专业)、安全员C证、电力相关职称证书者优先。 6. 职业素养:工作严谨负责、原则性强,具备良好的职业操守、团队协作意识,熟悉工程台账、资料、结算管理工作,无重大工程安全事故记录。
服务员月结
万达广场4楼韩式烤肉(不是自助烤肉)招聘岗位:服务员工资3800-4200要求:具有良好的沟通能力和服务意识,能够热情,耐心的对待顾客要求:手脚麻利,服从安排公休三天,不休息加钱联系电话:贺总()
日照
8月31日 00:01拨打电话
山东日照万豪商务酒店招聘1前台接待1名,工资3500—4000,上12休12,电话,地址上
酒店前台酒店迎宾员
万豪商务酒店招聘1前台接待1名,工资3500—4000,上12休12,电话,地址上海路123号
日照
8月30日 23:53拨打电话
山东日照城西月湖山水找替班一名,电话
临时工1-2人
城西月湖山水找替班一名,电话
日照
8月30日 23:36拨打电话
山东日照海口路藏家荒沿街一饭店招配菜工资面议电话申
配菜月结
海口路藏家荒沿街一饭店招配菜工资面议电话申
日照
8月30日 23:27拨打电话
山东日照臧家荒附近铁路食堂明天找替班师傅一名,260,早6.30到下午6.30,菜品简单,
260元/天
上什1-2人
臧家荒附近铁路食堂明天找替班师傅一名,260,早6.30到下午6.30,菜品简单,联系电话
日照
8月30日 23:15拨打电话
项目经理3-5年学历不限
工作内容:对接铁路站房项目甲方日常工作沟通,土方工作安排以及组织土方施工。现场零星机械台班安排。每月对接项目甲方结算核算工程量办理结算,对接游供应商核量付款事宜,对待工作认真负责。实习期间工资7000餐补1000,转正8000餐补1000,工作优秀者薪资面谈。
项目经理5-10年本科
岗位职责 1. 工程成本预算与核算:负责建筑工程项目的成本测算、施工图预算、进度款核算、竣工结算等全流程成本工作,精准统计工程人工、材料、机械费用,编制完整的预算、结算文件。 2. 造价清单与报价管理:熟悉工程量清单计价规范,精准完成工程量计算、清单编制、成本组价,负责项目投标报价、成本报价的编制与优化,保障报价精准合规。 3. 成本动态管控:跟进项目施工全过程动态成本,实时统计施工变更、签证、洽商费用,核对现场施工量与预算差异,及时梳理成本偏差,做好成本台账记录与更新。 4. 材料与分包核价:负责工程材料、机械设备、劳务分包的核价、对账工作,审核分包进度款、结算款,严控项目成本支出,规避成本超支风险。 5. 资料对接与审计配合:整理、归档预算、结算、变更签证、对账等各类成本资料,配合项目经理、甲方、审计单位完成项目成本审核、对账、审计工作。 6. 行业数据整理:实时收集建筑市场材料价格、人工价格、设备价格行情,更新成本数据库,为项目成本管控、投标报价提供数据支撑。
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、竣工验收及备案手续 5.协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求: 1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业) 2. 具备相应项目管理经验,熟悉施工全流程 3. 熟练掌握建筑施工相关法律法规及技术标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强,能适应施工现场工作环境
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制,确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织图纸会审、技术交底与现场问题处理 3.主持项目例会,编制并上报各类工程报表、进度报告及风险预警材料 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全责任事故 5.配合完成竣工验收、资料归档及结算审计等收尾工作 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(根据实际招聘需求可补充) 2.有3年以上施工现场管理经验,独立担任过至少1个完整房建/公建项目负责人者优先 3.熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准,具备较强的合同与风险意识 4.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全B证 5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
项目经理3-5年学历不限
全面负责园林,景观,现场管理土木工程相关专业优先,有园林景观现场经验独立管理懂图,签证沟通协调,,项目经理,具体微信电话详聊
山东日照现在急需收拾客房的小姐姐,现在有5个房间急需收拾,有来的联系我。。
客房服务员
现在急需收拾客房的小姐姐,现在有5个房间急需收拾,有来的联系我。。
日照
8月27日 11:27拨打电话
客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与帮助 5.配合完成楼层公共区域保洁及临时交办的其他服务任务 任职要求: 1.吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康,能适应轮班及站立作业 3.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 4.初中及以上学历,不限专业背景 5.遵守职业规范,注重细节,责任心强
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职五险一金,包吃住
岗位职责: 1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传递等日常事务 4. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 5. 保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙及设备规范管理 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良从业记录,热爱服务行业,认同酒店企业文化 5. 学历不限,有酒店前台实习或工作经验者优先
配菜
烟台路酒店餐厅招聘前台:熟手|新手|兼职均可配菜多名:熟手|新手均可厨师也在招!待遇从优,薪资面议欢迎有意向联系我!
日照
8月29日 04:28拨打电话
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
客房服务员日结
独立做房大姐工作地址:东夷小镇附近计件工资15.5元--46.5元/间,工资日结计件工资15.5元--46.5元/间
日照
8月21日 05:34拨打电话
山东日照港湾商务酒店招聘夜班前台一名,工资待遇面议联系电话
酒店前台
港湾商务酒店招聘夜班前台一名,工资待遇面议联系电话
日照
8月28日 12:35拨打电话
HRBP
1.HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约。推进招聘流程; 2.HRBP负责简单的员工咨询对接。传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班。灵活安排工作时间。按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
服务员传菜员
万平口附近酒店招聘客房撤布草帮工,男女不限。工作时间为8:30至17:30,共8小时,薪资每小时13元。要求穿黑裤子和黑鞋。明天新市区酒店招聘西餐厅服务员,男女不限。工作时间为17:00至22:30左右,薪资每小时13元,工资日结。要求穿黑裤子和黑鞋。另需餐厅服务员,工作时间为16:30至23:00左右;传菜员,工作时间为16:30至22:30左右,均要求穿黑裤子和黑鞋。明天海曲东路酒店招聘服务员,工作时间为16:30至23:00左右,薪资每小时13元,工资日结。要求穿黑裤子和黑鞋。
日照
8月29日 13:49拨打电话
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
任职要求,有酒店前台或房产工作经验。 坐班,月休4天。
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