工作内容 日常负责公司服务器的运维与管理，及时排查并处理线上各类运行故障，确保系统稳定高效运行。熟练使用Python开发自动化脚本，实现批量运维操作、数据处理及定时巡检等任务。搭建并调试业务所需运行环境，完成项目的部署上线、版本迭代及日常维护工作，协同团队解决业务相关技术问题，落实服务器数据备份、安全防护及运维日志记录等常规工作。 任职条件 掌握Linux系统基本操作，具备良好的Python编程基础，能够独立编写实用型运维脚本。了解数据库的常规使用方法，具备基本日志分析与问题定位能力，工作认真细致，责任心强，执行力高，能快速响应并处理突发技术状况。有无实际经验均可，学习能力强、态度踏实者优先考虑。 福利待遇 工作氛围轻松融洽，办公环境舒适宜人，作息规律，薪资待遇优厚，工资准时发放，享受法定节假日及相关福利，团队成员易沟通、好协作，职业发展路径清晰，晋升机会稳定，欢迎有意者投递简历，期待与您进一步交流。

电力预算签证办理。主要和甲方负责对接签证签字认追加工程量，会使用预算软件。 项目在日照港。管午饭。 月薪7000

必须有项目经理证书联系电话

主要负责现场施工管理。电力工程及消防工程

电力代班，要求会看电力图纸，工作是领着工人放电缆。 项目在日照港。管吃管住。 月薪7500。

【岗位职责】 1. 负责风电项目的整体规划与实施管理，协调各方资源推进项目进度； 2. 组织项目前期可行性研究、方案设计及技术评估，确保项目符合相关标准与规范； 3. 跟踪项目执行过程，把控关键节点，保障项目按时、按质、按预算完成； 【岗位要求】 1. 具备风电或新能源领域相关背景，熟悉风电项目开发流程与技术特点； 2. 具有较强的组织协调能力，能够高效沟通并与多方团队协作推进项目； 3. 具备良好的风险识别与问题解决能力，能有效应对项目执行中的挑战； 4. 具备较强的责任心与抗压能力，适应一定频率的现场出差与高强度工作节奏。

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招聘保洁员，五莲路兖州路附近，男女不限，年龄不超过65岁，有工作经验者优先，月休四天，有过节福利，联系电话

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岗位职责： 1.全面负责打桩项目的现场管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 组织协调施工人员，合理安排工人作业，确保项目按计划推进 3.直接对接甲方及建设单位，及时响应需求，处理现场问题并保持良好沟通 4.落实安全生产规范，监督电工等特种作业人员持证上岗，保障施工合规性 5.编制并提交项目相关报表、验收资料及阶段性总结报告 任职要求： 1. 持有有效电工证，熟悉建筑施工现场用电安全管理要求 2. 具备打桩类工程项目管理经验，能独立统筹现场工作 3.具备良好的组织协调能力与跨部门沟通能力 4.责任心强，抗压能力好，适应工地现场工作环境 5. 学历不限，具备实际项目管理能力者优先

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

具有一定的工作经验和管理能力

任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可补充） 2.有3年以上施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建/公建项目负责人者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场应变与决策能力 4. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，或有八大员证

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及 2. 具有5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 3具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 能适应长期驻场工作，具备较强责任心与职业操守

1.负责招募签约线上语音厅主播 2.保底提成 3.兼职全职都可以 4.熟练使用小红书，ks dy ，等社交平台 5.熟练小红书笔记发布，评论区多账号矩阵运营 6.有各大平台账号 7.了解其他招聘渠道 保底3k，上不封顶，平均月1w以上 福利： 丰厚的奖励制度

【岗位职责】 1. 负责市政水利施工项目的全面管理与执行，确保项目按计划顺利进行。 2. 监督施工过程，保证工程质量与安全标准达到要求。 3. 与团队协作，解决项目实施过程中的技术和管理问题。 【岗位要求】 1. 具备市政水利施工项目管理的相关经验，能够独立承担项目责任。 2. 具有良好的团队领导能力和沟通协调能力，能够有效指导和激励团队。 3. 能够处理多任务并解决复杂问题，确保项目目标的实现。

为公司招聘志同道合人士，提供课程，培训行业技能，创业指导，提升财富能力并拓展商业资源。男女不限，年龄36岁-62岁。做任何事心定，自己开过店老板，有销售经验者优先录用

岗位职责： 1. 负责骑手岗位的全流程招聘工作，包括职位发布、简历筛选、及面试安排 2. 维护招聘渠道，拓展并优化骑手人才来源，提升招聘效率与到岗率 4. 配合团队完成人力资源相关基础支持工作 任职要求： 1. 学历不限 2. 有招聘相关实习或工作经验者优先 3. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 4. 熟练使用办公软件，学习能力强，能适应快节奏工作环境 5. 认同配送行业特点，对一线岗位招聘有热情和耐心 工作时间9：00~18：30

需要一名具备消防水，消防电，通风空调经验的项目经理。 工作地点在广东陆丰，需有具备项目经理的管理能力和技术能力。具有与业主、甲方书面及现场的沟通能力。

核心职责概括桥梁公路项目经理需全面统筹项目实施，从前期筹备到竣工交付，协调资源、管控风险，确保工程符合规范及预期目标。 详细工作职责与岗位职责一、项目前期筹备与规划 • 需求对接与方案制定：对接业主、设计单位等，明确项目技术标准、工期要求及验收规范，组织编制施工组织设计与进度计划。 • 资源整合：调配人力（施工团队、技术人员）、物资（建材、设备）及资金，确保项目启动条件完备。 • 手续办理：协助完成施工许可、环评、用地审批等前期手续，确保项目合法合规。 二、施工过程管理 • 进度管控：按计划推进施工，定期跟踪进度，解决图纸变更、天气影响等导致的延误问题，确保如期交付。 • 质量监督：贯彻国家公路桥梁施工标准，监督材料验收、工序质检（如桩基、钢筋绑扎、混凝土浇筑等），组织隐蔽工程验收，杜绝质量隐患。 • 安全与文明施工：落实安全生产责任制，排查高空作业、基坑开挖等环节的安全风险，督促佩戴防护装备，确保施工现场符合环保要求（如扬尘、噪音控制）。 • 成本控制：审核工程量清单，监控材料消耗与人工成本，避免超支；优化施工方案，降低资源浪费。 三、协调与沟通管理 • 内部协调：统筹技术、质检、物资等部门协作，解决施工中的技术难题（如桥梁结构计算、路基处理方案）。 • 外部沟通：与业主、监理、设计院、政府监管部门保持对接，及时反馈工程进展，处理设计变更、签证等事宜。 • 劳务管理：监督分包单位施工，协调劳务纠纷，确保用工合规。 四、风险与应急处理 • 风险预判：识别地质灾害、极端天气、政策变动等潜在风险，制定应急预案（如洪水期施工防护、疫情防控措施）。 • 突发情况应对：及时处理施工事故、工程质量问题等突发状况，减少损失并上报责任方。 五、竣工与验收管理 • 资料整理：汇总施工日志、质检报告、变更签证等资料，确保竣工文件完整，符合归档要求。 • 验收组织：配合业主、监理进行分部分项工程验收及竣工验收，整改验收提出的问题。 • 结算与交付：完成工程结算，配合审计工作，向业主移交工程及相关资料，跟进质保期内的维修责任。 六、其他职责 • 合规与合规性：确保项目符合公路桥梁建设相关法规（如《公路工程施工技术规范》）及行业标准。 • 团队管理：考核项目团队绩效，组织技能培训，提升施工效率与安全意识。 总结桥梁公路项目经理是项目的“总负责人”，需兼具技术专业能力（如桥梁施工工艺、公路路基设计）与管理协调能力，从全流程保障工程安全、质量与效益，是连接技术实施与项目目标的核心角色。

核心职责概括：桥梁公路项目经理需全面统筹项目实施，从前期筹备到竣工交付，协调资源、管控风险，确保工程符合规范及预期目标。 【岗位职责】 1. 项目前期筹备与规划 1.1 需求对接与方案制定：对接业主、设计单位等，明确项目技术标准、工期要求及验收规范，组织编制施工组织设计与进度计划。 1.2 资源整合：调配人力（施工团队、技术人员）、物资（建材、设备）及资金，确保项目启动条件完备。 1.3 手续办理：协助完成施工许可、环评、用地审批等前期手续，确保项目合法合规。 2. 施工过程管理 2.1 进度管控：按计划推进施工，定期跟踪进度，解决图纸变更、天气影响等导致的延误问题，确保如期交付。 2.2 质量监督：贯彻国家公路桥梁施工标准，监督材料验收、工序质检（如桩基、钢筋绑扎、混凝土浇筑等），组织隐蔽工程验收，杜绝质量隐患。 2.3 安全与文明施工：落实安全生产责任制，排查高空作业、基坑开挖等环节的安全风险，督促佩戴防护装备，确保施工现场符合环保要求（如扬尘、噪音控制）。 2.4 成本控制：审核工程量清单，监控材料消耗与人工成本，避免超支；优化施工方案，降低资源浪费。 3. 协调与沟通管理 3.1 内部协调：统筹技术、质检、物资等部门协作，解决施工中的技术难题（如桥梁结构计算、路基处理方案）。 3.2 外部沟通：与业主、监理、设计院、政府监管部门保持对接，及时反馈工程进展，处理设计变更、签证等事宜。 3.3 劳务管理：监督分包单位施工，协调劳务纠纷，确保用工合规。 4. 风险与应急处理 4.1 风险预判：识别地质灾害、极端天气、政策变动等潜在风险，制定应急预案（如洪水期施工防护、疫情防控措施）。 4.2 突发情况应对：及时处理施工事故、工程质量问题等突发状况，减少损失并上报责任方。 5. 竣工与验收管理 5.1 资料整理：汇总施工日志、质检报告、变更签证等资料，确保竣工文件完整，符合归档要求。 5.2 验收组织：配合业主、监理进行分部分项工程验收及竣工验收，整改验收提出的问题。 5.3 结算与交付：完成工程结算，配合审计工作，向业主移交工程及相关资料，跟进质保期内的维修责任。 6. 其他职责 6.1 合规性管理：确保项目符合公路桥梁建设相关法规（如《公路工程施工技术规范》）及行业标准。 6.2 团队管理：考核项目团队绩效，组织技能培训，提升施工效率与安全意识。 总结：桥梁公路项目经理是项目的“总负责人”，需兼具技术专业能力（如桥梁施工工艺、公路路基设计）与管理协调能力，从全流程保障工程安全、质量与效益，是连接技术实施与项目目标的核心角色。

负责按照公司要求进行不同岗位人员招聘，协助新人办理上岗离职

工作内容 1、全面负责市政水利施工项目的组织与实施，确保工程按既定进度有序推进。 2、把控施工现场管理，落实质量控制与安全生产规范，保障项目达标运行。 3、协同项目团队，及时应对并解决实施过程中出现的技术及管理难题。 任职要求 1、具有市政水利工程施工项目管理实际经验，能独立主导项目全过程运作。 2、具备较强的团队管理与沟通协调能力，可有效带领团队完成任务目标。 3、具备多任务处理与复杂问题应对能力，确保项目高效推进并达成预期成果。

• 主导公司招聘相关事宜 • 承担新员工入职接待，讲解公司整体布局与环境分布 • 统筹中心日常行政事务，推动员工归属感建设及前台运营管理 • 推进招聘执行，保障人才梯队建设、储备与持续培养

• 负责公司整体招聘工作的开展 • 承担新员工入职接待，介绍公司区域布局及相关情况 • 负责中心日常行政事务，推动员工归属感建设及前台工作管理 • 推进招聘实施，保障人才梯队建设、人才储备与培养计划落实 • 办理员工社会保险及住房公积金相关事宜

一、福利待遇： 1.综合月薪4000-7000 2.工作时间8:30--18:00，每月组织聚餐及团队活动 3.办公环境整洁舒适 二、任职要求 中专及以上学历，无需相关工作经验； 熟练操作常用办公软件； 三、岗位职责 1、负责公司招聘平台外卖骑手的招聘工作 2、制定招聘方案，及时汇报招聘进展 3、完成新员工的邀约、入职办理及后续人员稳定管理 四、岗位晋升 1、公司处于快速发展阶段，多个岗位存在空缺，具备良好的晋升机会

收银，办理入住等

负责招聘信息的发布，面试邀约及入职跟进工作