渠道销售拓展 薪资待遇 2500-9000元/月 福利待遇 交通补助、饭补、话补 工作要求 高中 | 1-2年工作经验 工作地点 山东省枣庄市市中区谷山路8-a号 职位描述 岗位职责： 1、开展公司产品的市场销售与推广工作； 2、依照部门营销规划，达成既定的销售目标； 3、积极开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖市场的相关信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并落实区域内各类销售活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 任职资格： 1、具备高中或以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、有1-2年及以上销售领域从业经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较强的工作节奏与压力； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战； 7、公司主营知名品牌的卫浴产品（如惠达、帅康、易开得、凯迪仕、西门子等），涵盖厨电烟机、净水设备、热水器、智能指纹锁等品类，产品优势明显，较同类杂牌更易推广。 工作时间：早上8:30至下午6:00

充电桩销售合伙人 家用、商用、交流、直流 具体工作面议

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

岗位职责： 1、负责客户资源的开拓、建立与持续维护； 2、深入挖掘客户潜在需求，精准推荐公司产品及相关服务； 3、保持与客户的及时沟通，做好咨询反馈及跟进支持工作； 4、熟练掌握业务流程，协助客户解决使用产品过程中遇到的问题； 5、达成公司下达的销售任务，确保目标高效完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，有志于长期发展销售职业； 2、具有一年以上销售经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作能力、语言表达与沟通技巧； 4、性格亲和，擅长建立并维持良好的客户关系。 福利待遇： 1、稳定收入＝4K无责任底薪＋1000绩效补贴＋高额提成（上不封顶）＋丰厚奖金 2、完善培训＝专业带薪岗前培训＋实用在职辅导＋系统化阶段提升 3、人性化休假福利＝不加班＋法定节假日休息＋带薪年假＋带薪婚假 4、清晰发展路径＝业绩导向考核＋简单和谐的工作氛围＋公开透明的晋升机制 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、不加班、每年多次调薪机会、节日福利、员工旅游 职位亮点：团队氛围轻松愉悦，晋升通道广阔，定期组织团建活动与丰富员工福利

任职要求: 1、年龄20-32周岁之间，有销售经验优先考虑，无经验可带薪培训 2、沟通表达清晰，有赚钱欲望，积极主动，愿意长期稳定发展。 岗位福利: 1，无责底薪 + 高额提成 + 奖金，收入上不封顶 2，广阔的晋升空间，为有职业规划的小伙伴提供广阔平台 3，入职带薪培训，一对一帮带 4、大小周休息，法定节假日全放，缴纳社保，工作满一年有额外5天带薪年假。 我们的优势： ~ 集团公司已发展十几年，实力雄厚、平台正规 ~ 福利待遇完善，工作流程成熟，晋升体系清晰 ~团队稳定、氛围好，不内卷、不画饼

青岛恒胜金属制品有限公司，始建于2006年，坐落于新海岸新区珠海街道。公司专业生产应用于ATV、工程机械、园林设备、手推车等领域的钢制轮毂系列1000多个品类产品。公司自主研发、生产、销售各种规格的房车、轮毂、沙滩车、农机、ATV轮、雪地轮等各种轮毂金属制品，充气轮、实心轮、胶粉轮、聚氨酯发泡轮、半空心轮等橡胶制品，。工厂占地2万平方米，配备最先进的轮毂生产线，因公司新 增新的生产线，特招募广大英才一起并战： 一、岗位职责 1. 利用线上平台（如阿里巴巴国际站、制造网等）、线下展会以及社交媒体（Facebook、Instagram、LinkedIn等）积极开发国际市场，寻找潜在客户。 ​2. 参加国内外各类行业展会，负责展位布置、产品展示、客户接待与沟通，收集市场信息，建立并拓展客户关系。 ​3. 及时、准确回复客户询盘，与客户深入沟通，了解其对轮毂产品的需求，提供专业的产品解决方案，促进订单成交。 ​4. 负责订单的全流程跟进，包括从合同签订、生产进度跟踪、物流安排、报关清关，到最终货物交付客户，确保订单按时、按质、按量完成。 ​5. 维护现有客户关系，定期回访，及时处理客户投诉和售后问题，提高客户满意度和忠诚度，促进客户重复下单。 ​6.收集、整理和分析市场动态、竞争对手信息，为公司制定市场策略、产品研发方向提供有价值的建议。 二、任职要求 1. 专科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。 ​2. 英语听说读写熟练，大学英语四级及以上水平，能够与国外客户进行流畅的沟通交流。 ​3. 1-3年外贸工作经验，有汽车配件（尤其是轮毂）行业经验者优先；优秀应届毕业生若有相关实习经历或突出的外贸技能，也可考虑。 ​4. 具备较强的市场开拓意识和创新精神，能够独立开展工作，积极主动寻找业务机会。 ​5.良好的沟通能力、谈判技巧和团队合作精神，能够有效协调公司内部资源，解决订单执行过程中的问题。 6. 工作认真负责，有较强的责任心和抗压能力，能够承受外贸业务中的工作压力和挑战。 7. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）以及常用的外贸工具。 三、工作时间： 1.8：00—17：00（中午休息一小时）工作餐 2.周末双休 四、薪资：底薪+提成（4000-20000） 1.试用期后底薪4000 2.试用期三个月

岗位职责： 1、负责阀门的市场开发、客户维护和销售等工作； 2、负责我司阀门的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 4、制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 5、了解和掌握市场动态，及时反馈； 6、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作； 7、按时回收货款。 任职要求： 1、高中以上学历，性别不限，年龄23-45岁； 2、有相关行业产品销售经验，熟悉阀门销售的优先录用； 3、具备一定的市场项目的分析和策划能力以及管理能力； 4、熟悉办公自动化软件； 5、具有良好的职业道德操守，敢于承担压力，沟通与协调能力强； 6、工作认真、能吃苦耐劳、有责任心和敬业精神，能吃苦耐劳，热爱营销工作，能适应出差 7、有石化、电力、冶金、新能源等行业资源者优先 固定周天休息 8、不强制出差，不强制出差，不强制出差！！！

年龄18-40岁，条件优异者可适当放宽，性别不限。 工作内容： 1. 主动开拓新客户资源，收集并整理客户信息，建立完善的客户档案。 2. 负责新老客户产品的进场、上架、补货下单及配送进度跟进。 3. 到店后进行产品陈列整理，优化陈列展示面，提升产品曝光。 4. 保持良好的客户沟通，维护长期合作关系。 薪资待遇：底薪2400元+绩效奖金+油费补贴+全勤奖+销售提成+节假日福利，缴纳五险 职位要求：工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，踏实勤奋 工作时间：7:30-18:00，月休四天 有意向者请投递简历

负责开拓主播客户、洽谈合作、维护客户关系，将我们的“代播解放”服务推向更多主播。

招司机A2驾驶员2名，要双证齐全，徐州一唐山一合肥淮南，双驾基本高速，会弄手机会用导航，峄城丰源五六停车场上下车。要求技术过硬，熟悉路线，责任心强。不要过游击者，.

车队需要A2,双证优秀司机数名名单驾，长期，替班，趟结，拉普货，13米自动挡60标箱，要求会使用导航会盖雨布。

招聘A2驾驶员数名。专开大件运输车，山东省内居多，长途也有。要求有责任心能吃苦，驾驶技术过关，实习期勿扰，有意者详谈：

明天薛城区找两个钢结构安装大工，。

本项目部需要辅助工20/30人工资在400起步/工期2到3年 要求如下，下过煤矿的，年龄限制在53周岁以下，，工作服被窝都是由公司出，学习九天一天补助一百块 重点如下，（要会背岗标） 联系电话

蓝海：超级新赛道，想赚钱的你来就对了。接受应届生，具备优质潜能向业务发展的大学生，本司能提供非常好的成长环境和平台。 商务 BD 专员招聘（深圳），公司可提供小区宿舍包住，要求住在光明区周边10公里内，方便办公和培训。新人前期认真出去跑1个月渠道，后面微信上有做不完的单。 本岗位非贷款、非信用卡、非卖货，纯银行对公账户业务，商务渠道对接，轻办公、高收入、学历不限，有无销售经验均可，只要喜欢赚钱，喜欢跑业务、踏实肯干、会聊天沟通，零基础也能教。 公司简介 公司为民营小型新晋企业，2026 年步入发展元年，深圳已中标签约深圳最大商业银行1家，中字头银行2家，服务支行网点超过200家+，3 月正式启动规模化对外招聘。深圳新公司主体正在注册中，劳动合同将与深圳本司新主体签约，员工合法权益全程保障。公司商业核心细节暂不对外过多展示，不清楚的地方可直接咨询招聘工作人员，敬请谅解。 招聘岗位信息 岗位名称：商务 BD 专员 招聘人数：8 人，招满即止 基础薪资：无责底薪 3500 元 + 五险一金 + 周末双休 岗位核心亮点 收入有底，上不封顶：无责保底底薪 3500 元，叠加阶梯绩效 1000-6000 元，最高 55% 的业绩提成，老员工月均收入 2 万元左右，收入与个人能力挂钩，上不设限。 合规保障拉满：所有薪酬福利规则白纸黑字写入劳动合同，员工合法权益有充分保障。 标准作息，工作生活平衡：周一至周五 09:00-18:00，中途休息 1.5 小时，周末双休，法定节假日全休，与银行同步作息，告别 996。 蓝海刚需赛道，市场空间广阔：深圳每年企业对公开户需求约 35 万单，属于刚性刚需，市场空间巨大，不愁单量和业绩。 靠谱平台背书，业务模式成熟：公司是深圳银行官方中标合作单位，合作银行支行网点超 200 家，业务模式成熟稳定，本次为首次对外开放招聘，仅 8个名额。 带教完善，晋升空间充足：资深主管一对一带教，新手可快速上手；采用阿米巴管理模式，能力达标可快速晋升 BD 主管，成长空间大。 福利体系完善，额外补贴齐全：，入职满 1 年可享受 5 天带薪年假；6-10 月每月 300 元高温补贴，每月 200 元全勤奖；春节、端午、中秋等传统节日，每人每次发放 500 元节日福利。 任职要求 男女不限，年龄不限，高中以上学历，热爱业务销售，专业不限，形象良好，具备商务洽谈相关从业经验，喜欢挑战提升自己，热爱业务销售，有强烈的赚钱欲望，拥有敏锐的沟通洞察力，抗压能力强，目标感明确，能快速熟悉深圳本地企业市场环境。 为人诚信正直，具备良好的风控意识、职业素养与团队协作精神。 优先录取具备线下拜访与线上维护能力的全能型 BD 人才。 重点吸纳可外出对接 B 端企业渠道、兼顾线上收单的综合型 BD 人才，以及自媒体运营高手。 筛选要求：如果是应届生，需要从事业务类工作满1年以上。 岗位职责 对接 B 端渠道，专业介绍银行企业对公账户优势，做好 B 端企业推荐客户的开户衔接工作，完成企业对公账户开户全流程服务。 维护 B 端渠道长期合作关系，为合作渠道提供专业咨询与方案建议，提升渠道活跃度及持续出单能力。 跟进客户开户全流程，协助解决衔接过程中的相关问题，确保服务高效落地、客户满意。 面试与办公地址 面试地址：可选择光明运营中心，或深圳各区合作银行网点，每个区域均有网点，可就近安排面试。 办公运营中心地址：深圳市光明区河心南路 33 号侨新大厦 深圳刚需蓝海赛道 + 靠谱平台 + 高激励薪酬，仅招 8人，招满即止！如果您有商务洽谈相关经验，想踏实赚取高收入、有长远职业规划，（看清楚以上内容）再投递简历或咨询招聘工作人员。

【岗位职责】 1、搜寻、评估并开发区域内的客户; 2、负责客户的运营管理(日常关系维护与深化、门店管理、订单承接等），确保公司政策、产品在渠道的准确传达与有效执行; 3、协调处理客户的订单、发货、对账、售后服务等事宜，确保合作顺畅; 【岗位要求】 1、大专及以上学历，32岁以下 2、具备沟通协调、团队协作、能高效推进项目、责任心强 【薪资待遇】 无责底薪8000+提成，综合15000-20000，入职缴纳社保

一、我们是谁 国内首创AI+大健康管理+营养干预平台 并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技，人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化，可预测，可干预，彻底告别“无知，无感，无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒： 全球领先的微循环营养干预技术：新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒可视化效果（客户看得见），所以复购率达80% 2.Ai科技智能端 由中国人民解放军国防科技大学以及国内前十医院联合开发喂养Al大模型数据库，持有四项国家发明专利，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、30天疾病奋战预警、实时身体预警、关联家人朋友客户、有分析有数据有报告、有中西医指导、有线上营养师一对一指导服务跟进及时预防干预 3.市场与产品验证：产品已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房，布局全球化 全国7城市地铁站广告品牌曝光11月6日上海进口博览会新西兰营养联盟战略合作，响应健康中国2030政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建'A1健康+营养干预’的平台，实现三大创新突破：通过Al大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿“监测-评估-千预-随访”的全流程健康管理闭环 4.公司使命：用科技力量守护百万家庭健康解决现在医学以及慢性病及亚健康最重要三大困局：无知、无感、无方法产品+Al健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务 5.客户群体面广：12-90周岁：健康的、非健康的群体都可以) 二、职位描述 工作周期： 长期兼职或全职均可，无要求工作时间，不限工作时间。 薪资结算方式: 周结（每周一三五提现)收益无上限，重要的是”勤奋+方法+资源”线上，线下（总部场地，分部场地，全国运营中心）等 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起希望更多的人了解健康的底层逻辑 目前全国已在遍地开枝散叶，业务已经覆盖全国15个城市，可以线上线下多种方式融合。目前已经有比较多不同领域人士有加入可和政府党群中心等做活动 已经很多健身房、瑜伽馆、美容院、不同实体营养师行业、大健康团队长等都有合作。因为我们AI智能穿戴可以关联客户，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能做出1+1大于2的效果，期待你走进我们这份使命很有意义。 站在Ai与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场Ai健康产业的革命。

1. 负责电商平台商品信息核对、订单基础处理，手机操作，流程简单。 2. 按要求完成数据登记与资料整理，全程免费培训。 3. 工作时间灵活，居家完成，适合空闲时间多的人群。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+免费吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300元+免费吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

岗位职责： 1.根据公司提供的资源，通过电话与客户沟通，或从平台获取潜在客户信息并主动联络，提供专业的产品讲解，促成销售成果，能灵活使用沟通话术。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和说服技巧。 2.热爱销售岗位，积极主动。 3.具备快速学习和适应新知识的能力。 4.有电话销售或客户服务相关经验者优先考虑。

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬_6K___，试用期八折，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_15-25__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售，通过电商平台，为装修公司、工程队，提供专业服务，一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量，企业致力于打造一个共同创业的平台，吸引和培养志同道合的人才，实现员工与企业的共同发展。​ 3、在人才招聘方面，注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系，包括专业知识培训、销售技能培训等，帮助员工不断成长和提升，适应企业发展的需求。​ 4、建立合理的薪酬激励机制，除了基本的薪资外，当企业营业额达到一定规模时，拿出一部分利润每年给员工分红，让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由: 5、公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们销售人员的收入一般在15万~25万之间，核心岗位薪资领先同行2-3倍； 6、公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会更多，成长也更快； 7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会，业绩完成还有额外的奖励； 8、我公司提供系统化的销售人才培训，帮助销售人员提升能力与知识水平，同时在销售过程中给予充分的支持与帮助，所以在我司个人成长非常快，收入增长也很快。 岗位要求： 1、熟悉电话销售流程和销售技巧，具备良好的谈判能力; 2、具备较强的客户服务意识和团队合作精神； 3、年龄要求28周岁以上； 4、学历要求大专以上； 5、有过3年以上销售工作经验，对销售工作有充分的认知； 6、要求能吃苦，有赚钱欲望，有充分的狼性； 7、要求具备良好的学习能力，公司会考核大家的学习结果，与薪酬绩效挂钩； 8、要求具备良好的执行能力，对公司提出的要求，无条件执行。 岗位职责： 1、负责公司建材产品的销售； 2、根据公司提供的线索开发潜在客户，对线索进行筛选分类，并在CRM中填写跟进记录; 3、负责与客户沟通，了解客户需求，并提供相应的产品和服务; 4、常态化客户互动，定期回访客户，维护好客情关系； 5、收集沉睡客户不愿意合作的理由，再次挖掘客户需求，推动成交； 6、负责销售目标的达成。 补充说明： 1、原则上每周休1天，早上9点上班，对工作任务负责，下班时间不确定，接受不了的勿扰； 2、公司要求每天写工作计划，工作结果，跟薪酬挂钩，接受不了的勿扰； 3、不在乎钱，只想找地方混日子的勿扰，一天都混不下去，彼此放过吧。

岗位职责： 1.负责食品包装膜产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案及技术咨询 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次合作机会 4. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈至公司相关部门 5.协同生产、物流等部门，确保订单交付及时、服务响应高效 任职要求： 1.学历不限，有快消、包装、印刷或食品行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标导向强，能适应短期出差及客户拜访节奏 4.熟悉B2B销售流程，有独立开拓客户能力 5.诚实守信，具备较强的学习能力与团队协作精神

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期服务：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪跑，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、专业售后客服团队 5、律所法务协作支持：联合多家专业律所，构建高效法务后盾，确保服务合规高效，快速响应客户咨询 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练操作微信及常用网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松，氛围融洽 薪资构成：6000底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设置月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

工资待遇面议，周末单休

寻找最闪亮的你 我们是一家独具品味的红木家具店，现诚邀热情自信的销售精英加入我们的团队！ 【福利待遇】 1.无责任底薪5000元，试用期两个月，配备系统化培训支持。 转正后薪资上不封顶，销售业绩决定收入水平，多劳多得，收入由实力说话。付出必有回报，助你实现收入跃升。 2.晋升通道广阔！ 从门店主管到管理经理，再到区域总监，只要你有能力、有目标，每一个晋升阶梯都为你敞开。在这里，职业前景无限，发展空间持续延伸。 3.工作时间：8:30-18:00，作息规律，助力平衡工作与生活。 4.福利齐全：每月休息四天，依法缴纳保险，保障你的权益与生活节奏。 【我们期待这样的你】 1.年龄27-40周岁，不吸烟，具备高中或以上学历。 2.良好的个人形象是你作为企业“门面”的重要体现。 3.性格阳光开朗，能以积极态度影响客户，在自然融洽的交流中促成了解与信任。 4.充满自信，能够从容大方地为客户讲解产品亮点与价值。 5.拥有销售实战经验，具备两年以上相关工作经验者优先考虑（行业不限）。 【工作环境】 1.办公场所典雅舒适，团队成员友善互助，氛围如家庭般温暖，日常沟通顺畅，协作高效。 2.你将与一支专业且富有激情的队伍共同奋斗，携手进步。这里提供充足的成长机会和广阔的舞台。加入我们，成就属于你的精彩人生！ 诚邀有理想、有才干的你，踏上巧夺天工的大平台，尽情展现才华与抱负！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，协调内部资源跟进后续服务，提升转化率与客户满意度 4.定期复盘销售话术与沟通策略，参与团队培训与经验分享，持续优化销售效能 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.性格积极开朗，有较强的责任心和团队协作意识 4.无经验者可接受带薪培训，有电销、客服或销售类经验者优先 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，能适应快节奏工作环境

寻找最闪亮的你 我们是一家极具格调的红木家具店，现诚邀热情自信的销售精英加入我们的团队！ 【福利待遇】 1.无责底薪5000元，试用期两个月，配备系统的培训支持。 通过试用期后，薪资上不封顶！销售业绩越高，收入越高，你的努力直接决定回报，实现收入快速增长。 2.晋升通道广阔！ 从店长、经理到总监，只要你有能力、有目标，每一个职位都触手可及。这里为你提供持续成长的职业舞台。 3.工作时间：8:30-18:00，作息规律，助力工作与生活的平衡。 4.福利完善：每月休息四天，依法缴纳保险，保障你的权益与生活节奏。 【我们期待这样的你】 1.年龄27-40周岁，不吸烟，具备高中或以上学历。 2.良好的个人形象是你作为企业“门面”的重要体现。 3.性格阳光开朗，能以积极态度影响客户，在轻松氛围中引导顾客了解产品。 4.充满自信，能够从容大方地为客户讲解家具特色与价值。 5.具备销售实战经验，有两年以上相关经历者优先（行业不限）。 【工作环境】 1.办公空间雅致舒适，团队成员友善融洽，彼此协作互助，工作氛围轻松愉快。 2.你将与一支专业且富有激情的队伍共同奋斗，持续进步。这里有充分的发展机会和成长空间。加入我们，开启属于你的精彩篇章！ 欢迎有理想、有实力的人才，携手共进，在广阔平台上展现自我价值！

工作内容:主要负责集团各校区的招生工作，统筹活动安排，具备良好的销售能力！ 工作要求:需有意向长期在教育领域发展，追求成长与晋升的年轻人才

工作内容：公司为外卖运营服务商，配备充足资源，市场经理通过电话沟通，协助商家开通饿了么、美团外卖平台，并与公司建立外卖服务合作关系。 薪资结构：无责任底薪3000-5500+500新人补贴+提成+额外奖励，在职员工综合收入可达7000-13000 每周日休息，法定节假日全部正常休假！！！ 工作时间：8:30-11:30，13:00-17:30 准时下班，绝不强制加班 任职要求： 1. 不限经验，不限学历 2. 公司提供客户资源，无需外出跑业务 3. 具备团队协作精神，性格亲切友善

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬_6K，试用期八折，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_15-25__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售，通过电商平台，为装修公司、工程队，提供专业服务，一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量，企业致力于打造一个共同创业的平台，吸引和培养志同道合的人才，实现员工与企业的共同发展。 3、在人才招聘方面，注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系，包括专业知识培训、销售技能培训等，帮助员工不断成长和提升，适应企业发展的需求。 4、建立合理的薪酬激励机制，除了基本的薪资外，当企业营业额达到一定规模时，拿出一部分利润每年给员工分红，让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由： 5、公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们销售人员的收入一般在15万~25万之间，核心岗位薪资领先同行2-3倍； 6、公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会更多，成长也更快； 7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会，业绩完成还有额外的奖励； 8、我公司提供系统化的销售人才培训，帮助销售人员提升能力与知识水平，同时在销售过程中给予充分的支持与帮助，所以在我司个人成长非常快，收入增长也很快。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及沟通技巧，具备出色的谈判能力； 2、拥有较强的客户服务意识和团队协作精神； 3、年龄需满28周岁； 4、学历须大专及以上； 5、具备3年以上销售经验，对销售岗位有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备积极进取的拼搏精神； 7、具备良好的学习能力，公司将评估学习成果，并与薪酬绩效挂钩； 8、具备高效的执行力，对公司安排的任务做到坚决落实。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、根据公司分配的线索资源开发潜在客户，进行有效筛选分类，并在CRM系统中记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘其实际需求，匹配相应的产品与解决方案； 4、持续开展客户互动，定期回访，维护长期合作关系； 5、分析沉睡客户拒绝合作的原因，重新激发需求，促成转化； 6、完成个人销售任务指标。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作任务导向，下班时间视当日进度而定，无法接受者请勿投递； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果与薪酬直接关联，不接受者勿扰； 3、对收入无追求、只想安逸度日者请绕行，此处不适合躺平，彼此尊重时间。