生产厂长（机床制造方向）
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验；
硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验；
硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验；
职位介绍
1.推动各部门制定短期、中期与长期工作规划，并监督执行与目标达成；
2.统筹生产体系组织架构与岗位权责划分，推进QEH体系建设，主导公司制度体系的建立与落地实施；
3.制定生产进度管控方案，优化作业流程，提升生产效率，保障订单准时交付；
4.监督各部门日常运营情况，定期组织召开专项会议，及时识别问题、分析原因并落实改进措施，确保生产系统稳定运行；
5.设计生产数据流转机制，审核关键生产报表，强化固定成本管控，合理规划人力配置，控制人工支出，持续提升生产效益；
6.全面负责产品质量管控工作；
7.主导公司各项费用预算编制及支出审核工作；
8.落实公司安全管理制度，杜绝各类安全隐患，确保安全生产零事故；
9.完善设备管理体系，保障生产设备安全、高效、稳定运行；
10.建立健全各部门成本核算机制与绩效考核制度，明确各岗位成本管控职责；
11.代表公司与其他部门协调沟通，参与商务合同签署，审批重要管理文件；
12.组织制定培训计划，评估培训需求，提升员工岗位胜任力；
13.推动团队建设活动，增强生产团队凝聚力与协作意识。
岗位要求：
硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验；
1.大专及以上学历，具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验；
2.专业方向：工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域；
3.具备优秀的沟通协调能力、灵活的业务应对能力、突出的分析判断力及扎实的管理功底，熟悉行业发展趋势与市场变化；
4.接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训；
5.沟通表达能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。
生产设备经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
主要岗位职责：
一、设备全生命周期管理
1、制度与规范建设
制定设备管理制度，涵盖维护保养流程及技术档案管理，建立设备数据追踪体系；
编制设备操作规程、维护检修规程，监督日常点检及预防性维护执行。
2、维护与维修保障
组织设备年度大修、中修及突发故障抢修，保障生产线非计划性的零停机；
推动技术改造，优化聚合氯化铝生产线的运行效率（如腐蚀性物料处理设备升级）。
二、安全生产与风险管控
1、安全标准执行
落实化工设备安全规范，定期开展腐蚀性管道、反应釜等关键设备的隐患排查与整改；
制定设备故障应急预案（如泄漏、堵塞），组织应急演练。
2、环保合规管理
确保废水处理、废气回收等环保设备符合法规要求，监控污染物排放数据。
三、生产协同与效率提升
1、跨部门协作
与生产部门协作优化工艺参数，确保设备运行与产品质量匹配（如投料精度、反应温度控制）；
联合质检部门分析设备故障对产品质量的影响，制定改进措施。
2、智能化升级引入自动化投料系统、在线监测装置等智能设备，提升生产自动化水平。
四、团队与资源管理
1、人员能力建设
组织设备操作、维护技能培训，实施上岗资格认证；
建立绩效考核机制，提升团队响应效率（如维修时效、故障率指标）。
2、成本与备件管理
优化备品备件库存，控制采购成本及设备能耗；
分析维修费用数据，提出降本增效方案（如延长易损件使用寿命）。
五、特殊生产要求适配
1、针对聚合氯化铝腐蚀性特点，强化设备防腐处理及材质选型管理；
定期检查搅拌器、压滤机等关键部件的耐腐蚀性能，避免生产中断。
二、任职资格
1、学历要求：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先；
2、熟悉化工设备构造、自动化控制系统及防腐技术，掌握设备全生命周期管理理论。
3、3年以上设备管理经验，1年以上设备主管岗位经验；精细化工或腐蚀性物料生产设备管理经验优先。
4、具备化工生产线（如反应釜、干燥设备、管道系统）的维护、改造及故障处理经验；
5、精通设备维护保养流程，能制定设备操作规范及检修计划，能主导设备隐患排查、应急预案制定及演练；
6、熟悉压力容器、特种设备管理及环保设备（如废气、废水处理系统）的合规运行要求；
生产厂长（机床制造方向）
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验；
硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验；
硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验；
职位介绍
1. 推动各部门制定短期、中期及长期工作目标，并监督执行，确保目标达成。
2. 统筹规划各生产部门职能分工与岗位权责，推进QEH体系构建；主导公司制度体系建设并推动落地实施。
3. 实施有效管控措施，保障生产进度可控，提升作业效率，确保订单准时交付。
4. 监督各职能部门日常运营情况，定期组织召开专项会议，及时发现、分析问题并落实改进方案，保障产线稳定运行。
5. 优化生产数据流程管理，审核关键生产报表；强化固定成本控制，合理管控人力支出，贴近预算目标，持续提升生产效能。
6. 全面负责产品质量管控，确保产品符合标准要求。
7. 主管公司各项费用预算编制与支出审批工作。
8. 落实公司安全管理制度，杜绝各类安全事故发生。
9. 完善设备管理体系，保障生产设备安全、高效运行。
10. 构建各部门成本管控机制与考核制度，明确各岗位成本责任。
11. 代表公司对接内外部协作单位，签署相关商务协议，审批重要文件资料。
12. 制定并组织实施培训计划，识别培训需求，提升员工岗位胜任力。
13. 策划并开展团队建设活动，增强生产团队凝聚力与协作精神。
岗位要求：
硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验；
1. 大专及以上学历，具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验者优先；
2. 专业方向包括工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域；
3. 具备良好的沟通协调能力，灵活的业务应对能力，突出的分析判断力和扎实的生产管理功底，熟悉行业发展趋势与市场变化；
4. 接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训；
5. 沟通表达能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。
厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验
岗位职责：
1. 公司主营铝合金仿木构件，负责建筑工程金属装饰类项目的全流程生产管理，保障生产运行高效及产品质量合格；
2. 设计并持续改进生产工艺与流程，提高产出效率并有效控制成本；
3. 统筹各部门协作，及时处理生产中遇到的技术与管理难题；
4. 落实安全生产与环保管理措施，确保符合国家相关法律法规要求；
5. 推动公司战略规划落地，组织实施工厂的优化升级与长期发展。
任职要求：
1. 拥有扎实的生产管理背景，了解金属加工领域相关工艺与流程；
2. 具备出色的团队管理与沟通协调能力，能有效调动团队积极性以实现目标；
3. 具备良好的判断力和应急处理能力，可在突发状况下快速决策；
4. 熟知生产安全与环境保护规范，有精益生产推进经验者更佳；
5. 工作态度严谨，承受压力能力强，具备优良的职业操守与工作责任感。
生产经营主管/经理
8000-12000元/月
主管5-10年大专及以上
1.全面负责CNC机加中心的生产运营管理工作，确保生产计划的顺利实施和生产目标的达成。
2.负责制定并优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。
3.监督生产现场的质量控制和安全管理，确保产品质量和生产安全。
4.协调解决生产过程中出现的问题，确保生产顺利进行。
5.负责组建和管理生产团队，包括人员招聘、培训、考核和激励等。
6.制定并执行员工培训计划，提高员工的专业技能和综合素质。
7.建立有效的员工激励制度，激发员工的工作积极性和创造力。
8.根据公司整体战略，制定CNC机加中心的发展战略和业务计划。
9.监督战略和计划的执行情况，及时调整和优化策略，确保战略目标的实现。
任职要求：
1、6年以上机加中心零部件生产及管理经验。
2、熟悉CNC编程和工艺流程，熟练使用Ug/Masteicam等相关软件。
3、熟练使用发那科、三菱系统性能。
4、责任心，稳定性强，踏实，勇于创新改善，团队合作能力强
设备运维主管/经理（黄冈）
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上设备维修保养生产设备设备检维修管理化工设备设备运行管理
任职要求：
1. 保障设备稳定运转：负责设备的日常维护、故障维修及保养工作，确保各项操作规范有序，及时处理突发故障并组织人员高效解决。
2. 编制并落实维保计划：主导制定、修订设备的维护、保养与检修计划，监督实施过程，保证设备始终处于良好运行状态。
3. 统筹协调资源支持：与内部各部门、协作团队及外部供应商保持顺畅对接，合理调配资源，确保设备运行不受影响。
4. 提升设备运行效能：持续监控和评估设备性能，识别潜在风险，提出改进措施并推动实施，增强设备的效率与稳定性。
5. 落实安全与合规管理：严格执行设备安全管理制度和操作规程，确保设备运行符合安全生产及相关法规要求。
6. 运行数据管理与汇报：系统收集、整理设备运行相关数据，定期生成运行分析报告，为管理决策提供数据支撑。
7. 团队组织与能力建设：牵头组建设备运维团队，组织开展培训与日常管理，提升团队专业水平和执行能力。
任职要求：
1. 学历背景：具备电气、机械或其他工程类专业本科及以上学历。
2. 实践经验：拥有多年设备管理相关工作经验，熟悉设备运行、维护与检修流程，具备化工行业设备管理实际经历者优先。
3. 专业能力：掌握常用设备的工作原理、结构组成及技术特性，具备扎实的理论基础和现场实操经验；熟练运用维护保养技术，能够独立分析和排除设备故障。
4. 协作沟通：具备优秀的沟通技巧和组织协调能力，能与团队成员、跨部门人员及外部合作方高效协作。
5. 自主学习：具备较强的学习意识和问题应对能力，能快速吸收新技术、新方法并应用于实际工作中。
厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险绩效奖金全勤奖加班费公司管理战略管理行政管理市场营销管理
生产管理，生产排程，品质检测，绩效评估，人员调配，成本统计，
招聘人数1-2人
注塑生产总经理
1.8-2万元/月
主管3-5年大专及以上有生产管理经验自动化设备经验注塑工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
1、了解客户需求并提供报价
2、对注塑模具有一定了解
3、对塑胶产品生产有一定经验
招聘造粒生产主管工资7000到8000
7000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
工作内容。负责厂里生产管理。人员调配。有做过造粒行业。
组长注塑工
招聘：注塑车间经理
薪资：8000-12000
职位详情：
1，高中以上学历，5 年以上注塑车间实际管理经验。
2、熟悉车间各项工作流程及操作；掌握生产作业管理知识技能；熟练操作办公软件；受过生产作业
管理、管理技能、产品知识等方面的培训。
3、责任感强、工作自主，有较强的人际沟通能力；有较强的管理能力，富有团队合作精神。
4、熟悉注塑机工作原理，熟练掌握注塑调机技术及塑胶模具结构，熟练掌握机械手的操作使用。
1、指导、监督直接下属开展日常工作，按公司规章制度、岗位职责、计划、任务要求对下属工作
情况进行检查、考评。
2、负责将生产计划及临时生产任务分解、下达各班组，对计划执行情况进行监管、安排，对班组、
员工生产任务完成情况进行考核。
3、主持召开车间会议、班组长会议，传达上级文件、任务及要求；向上级领导汇报生产进度情况；
提出生产管理改进建议。
4、熟悉掌握车间生产设备、人员、模具等生产有关情况，建立、更新相关台账；做好生产能
力的分析平衡。
5、根据生产情况对人员、设备、工量夹具、工位器具、辅料等提出需求计划和改进措施。
6、随时处置生产过程中出现的问题，重大问题及时向上级报告。
7、控制在制品的投入产出；控制生产在制成本；做好生产现场在制品定置管理，组织在制品盘存。
8、配合、协同各部门相关人员做好劳动纪律、安全环境、定置管理及考核；做好新产品试制、新
工艺新技术应用及改进；做好质量监管及考核；做好设备使用、维修、保养工作；
9、负责本部门各级人员的培训及新员工的安全教育和规章制度学习。
10、在上级领导下，与其他部门联系，商榷部门间与生产相关的问题。
11、本车间各类报表（如：日报表、月汇总表、异常报告、领料单据等）的日常填报管理工作。
12、负责公司及领导交办的其他工作任务。
主管冲压工
招聘：钢珠轨冲压主管
薪资：7000-14000
职位详情：
有相关工作经验，对五金模具熟，具备管理能力
熟悉辊压机，有较强的质量意识，能独立解决冲压模具出现的问题，具备车间统筹管理能力，有钢珠轨生产6年以上的工作经验
喷漆工主管
招聘：喷油主管
薪资：11000-13000
职位详情：
1，有3年以上潮玩产品相关喷油、移印管理工作经验；
2，懂技术会管理，工作认真负责。
1，负责喷油、移印及相关产品外观装饰的领导工作；
2，配合生产部门按质按量完成生产任务。
设备运维监控专员
5000-6000元/月
生产设备管理员包住包吃月结经验不限中专及以上不限
岗位职责:
1.负责设备运行的监控与管理，保障系统稳定高效运转（无专人带教）。
2.对环保设备运行情况进行实时监管，及时识别并处理异常故障。
3.熟悉常用办公软件操作，承担公司及车间各类数据的录入与归档工作。
4.定期开展车间设备巡检，发现异常状况须立即上报主管人员。
任职要求：
1.具备吃苦耐劳品质和责任意识；拥有良好的协作能力，能快速融入团队并主动参与集体协作。
2.可接受长期12小时夜班制、入住厂区宿舍。
3.公司提供食宿全包待遇。
阳极生产课组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责：
1.依据PMC生产计划合理调配人员安排
2.确保生产流程顺畅，对制程中产生的不良品进行原因分析并推动改善措施
3.生产物料及耗材的使用管控与监督
4.及时将生产相关信息传达至现场，并做好前后工序间的沟通与协调
5.落实车间安全管理及5S执行工作
任职要求：
1.熟悉阳极氧化生产工艺，具备扎实的现场操作经验
2.掌握阳极生产线工艺参数设定及运行过程中的条件监控
3.具备5年以上阳极氧化相关工作经验，熟悉阳极处理流程及调色技术，具有多年生产管理经历
4.具备良好的团队协作意识与沟通协调能力
高炉主管
2-2.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验其他
经验：5年以上钢铁领域从业经历，3年以上高炉相关岗位（如工长）实践，2年以上管理岗位经验（具备大型高炉操作背景者优先）。
核心能力：
熟练掌握高炉工艺参数调控（如炉温、风压等）及生产运行组织。
理解冶炼基本原理，能够判断炉况并应对异常情况（如悬料、设备突发故障）。
具有成本控制意识，可优化能源消耗与原料配比方案。
管理与安全：具备团队管理能力，熟知安全生产规程及环保相关要求。
其他：拥有良好的抗压性与沟通协作能力，能胜任倒班作业或现场管理工作。
仪表班负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责：
负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作；组织并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等作业任务；推进班组内安全生产、技能培训、制度执行与纪律管理工作；落实各项既定计划与要求，确保作业规范与生产安全；完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
大专及以上学历；具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验；掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构与工作原理，具备独立快速排查故障的能力；熟练使用Office、CAD等常用办公软件，能够识读相关技术图纸；了解化工企业安全与环保风险，具有较强的安全意识；持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业操作证，且至少完成一次复审。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验其他精益改善经验
1、生产组织：依据上级下达的生产计划与任务目标，科学统筹聚铝车间各环节生产节奏，协调工序间衔接配合，确保生产任务按时、按量、保质完成。
2、过程管控：定期巡视生产现场，及时识别并处理设备异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题，保障生产流程稳定运行。
3、效率优化：通过分析生产运行数据，发掘潜在产能瓶颈，制定并落实提升生产效率的具体措施，持续推动车间产能升级。
二、质量管理
1、质量监管：健全车间质量管理体系，严格执行各项质量标准与检验流程，确保PAC产品品质达标。定期对成品的关键指标如含量、成分等进行检测监控。
2、问题改进：牵头开展质量问题根源分析，制定纠正与预防方案并组织实施，杜绝同类问题重复发生。若出现不合格品，迅速追溯原因，从工艺、设备、人员等方面全面排查整改。
三、设备管理
1、维保管理：制定设备日常维护与保养计划，监督员工按时完成生产设备及辅助设施的点检、润滑、清洁和检修工作，保障设备稳定运行，延长使用寿命。
2、故障应对：快速响应设备突发故障，组织维修力量并协调备品备件供应，尽快恢复生产，最大限度减少停机时间和生产影响。
四、安全与环境管理
1、安全执行：严格落实公司安全生产制度，组织编制车间安全操作规程，强化员工安全教育培训，提升全员安全防范意识。
2、隐患治理：定期开展安全巡查，重点检查电气装置、防护装置等关键部位，及时发现并消除安全隐患，防范安全事故发生。
3、环保管理：负责车间环境卫生与环保合规工作，督促员工落实现场整理与清洁要求，确保作业环境符合相关标准规定。
五、成本管理
1、成本管控：制定并推进车间成本控制方案，强化对原材料、能源、辅料等资源的使用管理，有效降低生产消耗。例如优化球磨工艺参数，减少能耗与原料浪费。
2、成本分析：定期开展成本核算与费用分析，识别成本控制的重点环节与薄弱点，提出针对性改进建议，为公司成本优化提供数据支撑。
六、其他职责
1、数据汇总：负责车间各类生产、质量、设备等数据的收集、统计与分析，按时编制相关报表，准确反映车间运营状况并向上级汇报。
2、协同沟通：加强与其他部门的对接协作，妥善协调处理涉及跨部门的生产问题，确保整体运作顺畅高效。
车间主任
1.2-2万元/月
车间主任月结
生产管理：
1、全面负责轮胎生产车间的日常运营管理，制定并执行生产计划，确保产能、效率、交期目标达成；
2、优化生产工艺流程，监督生产现场标准化作业，解决生产异常问题；
3、推动精益生产管理，降低设备停机率，提升生产线OEE（设备综合效率）。
质量管理：
1、落实轮胎生产质量标准，监控关键质量指标；
2、主导质量异常分析及改进，协同技术部门优化配方、工艺参数，降低不良品率；
3、统筹生产设备的维护保养计划，确保设备稳定运行。
人员管理：
1、负责车间团队建设（班组长、操作工、技术员等），制定考核机制，提升员工技能与工作效率；
2、落实安全生产管理制度，组织安全培训及隐患排查，杜绝工伤及重大事故；
成本控制：
1、监控原材料损耗、能源消耗及备件使用成本，制定降本增效方案；
2、分析生产成本数据，优化库存管理，避免呆滞物料积压。
任职条件：
1、5年以上轮胎制造行业生产管理经验，3年以上车间主任或同等岗位经验，熟悉全钢/半钢子午线轮胎生产工艺者优先。
2、精通轮胎生产全流程（炼胶→压延→裁断→成型→硫化→检测），熟悉工艺参数控制及设备操作规范；熟悉质量管理体系（如IATF16949）、安全生产法规及环保政策；
3、具备极强的现场管理能力和团队领导力，能有效协调多班组高效运作；
4、抗压能力强，能快速响应生产异常，擅长解决复杂问题。
生产数据文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上不需要出差文员经验EXCEL经验月休四天五险
岗位职责:
1.负责生产相关数据的采集、汇总与分析，保障数据真实有效。
2.制作并提交各类生产统计报表，持续维护数据记录的完整性与时效性。
3.配合推进生产信息系统的日常管理，确保数据录入精准及更新及时。
4.负责重要统计文档的保存与分类归档，落实资料的安全管理与保密要求。
任职要求：
1.具备较强的數據分析能力与敏锐的细节洞察力。
2.熟悉常用统计工具及信息系统的操作，可高效处理多维度数据。
3.拥有良好的统筹规划与沟通协作能力，能有序推动工作开展。
4.具备独立应对和解决实际问题的能力，同时注重团队配合。
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限液压
岗位职责：
1.负责液压系统的方案设计、技术开发及优化升级，提升系统运行效率与稳定性；
2.开展液压系统故障诊断与原因分析，提出并落实改进方案；
3.对接客户技术需求，提供定制化的液压系统技术支持与解决方案；
4.承担液压设备的现场安装、运行调试及日常维护工作；
5.参与项目技术交流，为团队推进项目实施提供专业建议与协作支持。
任职要求：
1.本科及以上学历，液压传动、机械设计或相近专业背景；
2.具备扎实的机械结构设计、系统分析与工程应用能力；
3.熟悉常用设计软件，掌握一定的程序应用技能；
4.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识；
5.热爱液压技术领域，具备持续学习意愿和应对技术挑战的积极性。
主机手
7000-9000元/月
生产管理包吃包住月结高中及以上
任职要求：
1.35岁以下为佳，优秀者可放松年龄限制。高中以上学历；身体健康，
2.具备至少1年以上制造业现场工作经验。有轮胎行业生产经验、或担任过班长、带班等基层管理职务者优先考虑。
3.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，有发现和解决现场问题的初步能力。学习意愿强，渴望在管理岗位上发展。
岗位说明：
1.有从事现场管理经历者优先，通过2个月的集中考核与培养，能够胜任生产班组长岗位，独立负责一个小型团队的管理与生产任务达成。
2.提供住宿、低价食堂、等福利
栏目概述
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