装修项目经理： 1、大专及以上学历，35-45岁（优秀者可放宽要求），工民建、土木工程专业、建筑专业8年以上工作经验。具备施工员、中级工程师，高级工程师、持有一级建造师、二级建造师等相关证书。 2、精通房建装饰装修施工组织管理流程。 3、有较强的施工质量、进度、安全及成本控制意识。 4、有较强的对外商务沟通能力，团队管理能力；熟练的使用CAD,WORD、Excel等电脑办公软件。 岗位职责： 1、严格遵守公司制定的各项规章制度，负责基层施工管理工作，贯彻执行公司的方针政策。 2、组织项目部各项规划、计划的制定。整体把握项目部质量、进度、安全、成本等各项工作，合理安排项目部人员工作。 3、组织项目部的质量检查工作，督促检查施工班组开展自检、互检、和交接检查等工作。 4、负责制定施工方案，编制施工工艺组织设计，并向有关施工员进行技术交底。 5、审核施工员填报的工程变更单和工程签证单，以及其他工程现场成本依据资料、原始记录。 6、组织施工员开展图纸内部会审，指导施工员现场技术交底工作。 7、审核施工员编制的施工作业计划，做好施工人员、材料、器具的计划、申请及使用。 8、指导、督促施工员及时做好施工报验工作，处理协调验收工作中存在的问题。 9、完成领导安排的其他工作。

生产经理（装修+市政方向）招聘启事 岗位名称 生产经理（装修&市政项目） 岗位职责 1.统筹装修、市政类项目全生命周期管理，涵盖施工计划制定、进度把控、质量监管及成本控制，确保项目按期保质交付； 2.负责施工团队搭建与管理，包括人员调配、技能培训、绩效考核，提升团队施工效率与专业能力； 3.对接甲方、监理、设计及供应链等相关方，协调解决项目实施中出现的技术、资源、沟通类问题； 4.严格执行行业规范、安全操作规程及公司管理制度，管控施工安全风险，杜绝安全事故发生； 5.参与项目招投标技术方案编制、成本测算，以及竣工结算、资料归档等工作。 任职要求 1.大专及以上学历，建筑工程、市政工程、装修装饰等相关专业，持有二级建造师（建筑/市政专业）及以上证书者优先； 2.5年以上装修+市政项目施工管理经验，至少独立主导过2个以上同类大中型项目，熟悉两类项目施工流程、技术标准及验收规范； 3.具备较强的进度管控、成本核算及问题解决能力，能应对多项目并行管理场景； 4.熟悉施工安全管理体系，具备良好的沟通协调、团队管理及抗压能力，能适应项目现场驻场需求； 5.熟练使用CAD、Project等工程管理软件及办公软件，了解相关行业政策、法律法规及市场动态。 薪资福利 1.月薪10k-15k（根据经验及能力面议），另享项目奖金、年终分红； 2.五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训等完善福利； 3.提供清晰的职业晋升通道，支持专业技能提升及管理岗位发展； 4.包住宿（项目现场）、交通补贴、通讯补贴、高温补贴等项目相关福利。 联系方式 联系人：程 联系电话：（微信同号） 简历投递邮箱:@qq.com 公司地址：大冶市中心客运站三楼

岗位职责： 1. 负责生产团队人员的组织与调度，编制及优化各项作业流程规范，核定下属员工的工作负荷。 2. 根据生产计划目标，分析订单中各类产品的特性，结合客户对品质的具体要求，以及对各车间班组的实际掌握情况，科学安排生产任务，落实定岗定员，监督生产推进与现场收尾执行。 3. 统筹各班组之间的任务分配，确保配置均衡高效。综合考量员工技术能力及相关影响因素，实现工作任务的合理划分。 4. 负责本部门人员的培养、指导与日常管理，协同人力资源部门开展绩效评估、激励奖惩工作，跟进员工履职情况。 5. 内外部协作沟通：建立跨部门、客户及供应商之间的信息联动机制，整合资源，破除沟通壁垒，保障生产按既定节奏运行。 6. 部门预算控制，管控直接劳务与间接劳务人力成本。 7. 员工绩效与培训管理：依据绩效考核标准评价员工表现，识别业务与技能薄弱环节，制定针对性培训计划并组织实施。 8. 生产目标与指标管控：结合公司战略方向与实际生产能力，设定产量、质量、成本等关键指标，建立监控体系并动态调整策略。 9. 生产进度与资源配置：每日核查生产进展，及时应对延误风险，统筹调配人力、设备与物料资源。 10. 产线异常响应与追踪：迅速处置生产线突发问题，建立问题台账并明确责任主体与解决时限，持续跟踪处理结果，降低对生产的影响。 11. 物料全流程管理：实施物料全面盘点与动态监控，优化库存构成，减少浪费，确保物料稳定供应。 12. 关键岗位人才维护：关注核心岗位人员流动情况，深入分析离职动因，制定并推行有效的留人措施。 13. 车间安全与环境建设：完善环境与安全管理制度，定期组织安全巡检，开展宣传教育活动，打造安全合规的作业环境。 14. 上级交办任务落实：快速响应并高效完成上级指派的各项临时性、紧急性工作，支持公司整体运营推进。

1. 施工现场全天候轮班值守，洞内安全巡查、通风排水、设备巡检、进出人员登记 2. 熟悉隧洞掘进、支护、衬砌全套工序，能处理渗水、塌方预警、机电小故障 3. 完整填写值班日志，听从现场调度，应急隐患第一时间上报处置 任职要求 1. 必须拥有小型引水隧洞完整施工经验，懂现场各类工序，一人多能 2. 能驻场倒班，吃苦耐劳，身体素质良好，无基础慢性病 3. 服从管理，安全意识强，会简单设备维修优先

车间生产管理，品质把控，薪资可面谈，有意者私聊

岗位职责： 协助出库经理开展出库生产计划管理相关事务 负责所辖环节的团队搭建与组织管理工作 确保出库各环节关键指标的有效达成 任职要求： 大专及以上学历，具备2年以上相同岗位管理经验 有鞋服行业背景者优先，兼具B2B与B2C运营经验 熟悉系统操作管理、订单执行流程、系统需求响应、数据分析及生产排程安排

岗位职责 1、制定并审查月度生产计划表，统筹安排月、周、日生产任务并推动执行； 2、全面负责工厂日常运营，开展员工管理、业务指导、技能培训及绩效考核工作； 3、对接供应商开展采购协商，签署采购协议，拟定年度生产目标，实施生产调度与过程管控； 4、主导工厂组织架构管理，合理配置人力资源与生产设备，科学规划生产排程； 5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节高效运作，推动团队绩效提升。 任职资格 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年以上食品工厂管理实战经验； 3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程，掌握相关制造技术与设备应用； 4、精通生产管理、品质管理、工艺管理、经营管理四大管理体系； 5、具备优秀的统筹规划、组织执行、指挥协调与过程监控能力； 6、具有较强的培训指导与团队领导能力，具备良好协作意识和团队凝聚力； 7、认同企业价值观，责任心强，工作积极主动； 8、须拥有食品行业相关从业背景。

岗位职责： 1、接收并执行生产计划规定的生产任务； 2、提高生产效率，降低生产成本； 3、管理制造团队，提升团队能力； 4、生产设备的日常管理。 任职要求： 1、精通焊接工艺； 2、熟悉焊接设备； 3、具备管理制造团队的经验和能力。 说明：无冲压和焊接工作经验的一定勿投简历，请理解！ 职位福利：包住、带团队、免费停车、通讯补助、绩效奖金

人员安排调度以及生产安排

黄石市大冶市招砍伐工

黄石市招工地小工/杂工

招聘70型号挖机操作人员。

黄石市黄石港区招木地板安装 越近越好长期合作附近的工作

黄土坡凯迪电厂招聘铲车司机一名，月薪6500元，包吃一餐。

需要用安B证

高薪急聘｜商砼生产部经理（全盘生产+调度+车队运输） 本搅拌站业务稳定、订单充足，现诚聘全能生产经理一名，熟手优先，新手勿扰！ 岗位职责 全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作： 1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班，把控生产效率与出料质量，严控损耗； 2. 负责全站调度工作，对接销售、工地、试验室，合理安排订单先后、错峰配送，处理工地突发问题、压料、改方、加急单； 3. 全面管理罐车车队，管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理，杜绝拖单、漏单、投诉； 4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接，保证站点平稳有序生产； 5. 做好日产台账、数据统计、成本管控，优化生产及运输流程，提升整体效益。 任职要求 1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验，懂商砼行业整套流程； 2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理，抗压能力强； 3. 执行力强、责任心强，能带团队、管得住现场； 4. 人品正直，踏实稳定，能长期共事。 待遇福利 • 高薪面议（能力过硬工资可谈，不亏待实干人） • 工资准时不拖欠，站点稳定、氛围简单 • 包吃包住，长期稳定干事业 招真心做事、懂全盘管理的老手！混日子勿扰！ 欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入！ 联系： 地址：大新县宝圩乡

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度，组织日常巡检与隐患整改 4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制，把控关键工序与节点验收 5.配合项目经理完成内外部沟通协调，及时汇报项目进展与重大事项 任职要求： 1. 具备建筑施工领域相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应施工现场环境，具备良好职业素养与执行力 5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先

工作要求：有过铁路施工经验，做过生产经理优先，退休人员不超过65岁。

工作职责： 1. 严格遵守部门工作部署，确保还原炉设备稳定运行，按时完成各项任务； 2. 负责还原炉系统及相关设备的日常运行与维护保养工作； 3. 全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态，落实维修保养措施，保障设备高效运转，实现节能降耗目标； 4. 具备故障排查能力，能及时发现并处理还原炉异常情况，并迅速向主管领导汇报； 5. 按照生产工艺规范执行生产操作流程； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具有高中或以上学历，身体健康，品行良好，无不良行为记录； 2. 熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程； 3. 具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际工作经验； 4. 工作踏实，责任心强，能够积极主动完成本职工作； 5. 能够服从管理，配合完成各项工作安排； 6. 认同公司企业文化理念。

岗位职责： 1、依据业务订单编制车间生产排程，科学配置人员、设备与物料资源，识别制约生产的瓶颈环节并推动优化，提升产线整体产出效率。 2、跟踪生产执行进度，及时应对各类异常情况（如设备停机、物料延迟、品质波动），保障订单准时交付（OTD）。 3、贯彻执行ISO9001/IATF16949质量管理体系规范，督导作业人员落实首件确认、自检与互检流程。 4、主导车间质量问题的溯源分析与改善行动（运用8D、PDCA、鱼骨图等工具），持续降低产品不良率（PPM）及报废损失。 5、评审产品工艺方案、CNC加工程序、刀具配置及切削参数的合理性与可行性。 6、推进工艺改进与技术突破，引入新型刀具与先进加工技术，减少辅助作业时间，提高生产效率。 7、负责新产品（NPI）在机加车间的试制验证、工艺调试及批量生产导入工作。 8、推行全员生产维护（TPM）机制，制定设备日常点检与保养计划，确保设备运行稳定与完好率达标。 9、落实车间安全管理制度，定期开展安全隐患排查与整改闭环，组织安全教育培训，实现零工伤目标。 10、管控刀具、夹具、辅材等耗材的库存水平与使用消耗，合理控制维修支出。 11、组织开展车间员工技能提升培训、多岗位能力培养及绩效评估工作。 12、主导实施车间5S管理，营造整洁、规范、高效的作业环境。 13、汇总分析车间各项成本数据（人工、刀具、辅料等），制定并推动降本增效措施落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、数控技术、机电一体化等相关专业，熟练操作常用办公软件及信息化系统。 2、6年以上机械加工领域工作经验，具备3年以上同等岗位（车间主任/生产经理）管理经历。 3、精通机械图纸识读与绘制（AutoCAD、SolidWorks/UG），掌握常见机加工艺（车、铣、刨、磨、钳）及相关热处理、表面处理基础知识。 4、熟悉CNC编程（手动或软件编程）及刀具选型应用。 5、具备出色的计划协调能力、抗压能力与执行力。

管理驻店家装工地项目经理，懂画户型图CAD 2500至8000

岗位职责： 1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作，确保项目按计划高质量完成 2.组织协调设计、施工、监理等各方单位，解决项目建设过程中的技术与管理问题 3.严格执行安全生产管理制度，定期开展安全检查，落实隐患整改 4.负责项目成本控制，审核工程变更与签证，优化资源配置 5.配合办理项目报建、验收等相关手续，确保合规推进 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.拥有5-9年及以上施工现场管理经验，独立负责过完整项目者优先 3.熟悉国家建筑行业规范及施工流程，具备较强的组织协调能力 4.持有建造师执业资格证书者，能适应工地现场工作环境. 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强 6.薪资待遇11000-14000 7.人证合一，带证上岗

1.负责与客户签订销售合同，并配合技术部门确认技术要求和供货时间； 2.跟踪订单生产进度，做好与公司相关部门的衔接，确保及时交货； 3.供货后及时办理到货手续，协调处理产品检验，递交发票并落实回款； 4.协调处理产品售后事宜； 5.全日制本科及以上学历，年龄30岁以内，身高不低于175cm。

正式工招聘 两班倒，站立工作，员工同工同酬5天8小时2050元，加班费按2010元算，餐补450元/月，加班费按劳动法执行，月薪5500以上，三个月后6000以上 缴纳五险一金，年终有年终奖，月薪6000元以上。 上市公司，非流水线，自动化企业，主要生产线路板，招贤纳士 因厂区扩大需求100名储备干部，技术员 目前二厂即将投产，三厂，四厂正在筹建中，全部投产6000余人，厂区缺未来厂区储备干部，技术员，工程师，做满3年月薪过万不是梦，离家近，工作稳定 专科5天8小时起薪3000元，本科5天8小时起3650元 加班费按2010元算，月薪6500/9000五险一金+入职三个月绩效奖金厂区分红奖励，新厂区晋升空间大(如果工程师面试不过，前三个月需要下产线锻炼) 今年毕业的实习生也可以安排，

岗位职责： 1. 驻场项目现场，全程跟踪施工实施过程； 2. 快速响应并处理施工现场的矛盾、安全隐患及轻微质量问题等日常事务； 3. 严格管控现场的进度、质量与安全，保障工程按既定计划有序进行； 4. 组织协调各施工班组、监理单位等相关方，解决现场协作配合问题； 5. 协助完成现场验收工作，并处理交付后业主提出的维修及保修事宜

岗位职责 1．落实公司下达的生产计划与质量目标，保障产品订单合同按时交付； 2．统筹车间各岗位操作人员的配置与调度，确保生产流程稳定运行； 3．夯实生产统计与核算基础工作，规范原始记录、台账及统计报表管理，保障数据准确与流程合规； 4．协同统计员开展工作，承担车间全部生产记录的复核职责； 5．组织推进生产现场管理，强化劳动防护措施，监督车间安全生产执行情况，排查安全隐患，落实安全教育培训，提升安全生产管控水平，保障生产过程安全可控； 6．推动车间内部生产管理与安全作业行为的标准化与规范化； 7．牵头编制各岗位操作规程，参与制定生产、设备、安全及现场管理等相关制度； 8．强化生产调度管理，优化用电安排，推进节能降耗工作； 9．组织实施设备检修与维护计划，定期或不定期检查各工序设备设施运行状态； 10．加强物料损耗统计与生产成本核算管理 任职要求： 1、有色冶金或机电类相关专业，统招大专及以上学历； 2、具备5年以上铜冶炼行业从业经历，其中熔炼生产管理经验不少于3年； 3、具有熔炼车间生产管理实践，能够独立处理复杂技术问题； 4、熟悉生产调度与管理工作流程，掌握常用办公软件操作； 5、具备出色的团队领导力、员工指导能力、组织协调能力及跨部门沟通协作能力

任职要求：年龄26周岁以上 学历要求：中专及以上 专业背景：机电一体化、机械类相关专业优先 必备证书：持有焊接与热切割作业证、低压电工证 经验要求：具备5年以上钳工或焊工岗位实际工作经验 专业知识：熟悉焊接工艺及钳工制作流程，掌握金属工艺学与材料学基础知识 技能要求：熟练掌握焊接与钳工操作技术，了解车床、铣床等冷加工工艺 素质要求：1. 工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识；2. 执行能力突出；3. 技术扎实，可独立完成工作任务；4. 遵守公司各项规章制度，无违法违纪记录；5. 身体健康，适应现场作业环境 岗位职责：1. 组织并带领维修班组开展设备的日常巡检、维护、保养及检修工作 2. 负责维修任务的统筹安排与技术指导 3. 对设备故障进行分析判断，并制定有效改进措施，提高设备运行效率 4. 熟练掌握反应釜、离心机、干燥机、蒸发冷凝器等关键设备的维保技术 5. 擅长处理机械设备及电气系统的常见故障 6. 整理生产设备所需备品备件规格型号，提出采购需求建议

岗位职责： 1、依据业务订单编制车间生产排程，科学配置人力与设备资源。识别制约生产的瓶颈环节并组织实施改进措施，提升产线整体产出效率。 2、跟踪生产执行进度，及时应对各类异常情况（如设备停机、物料延迟、品质波动），保障订单准时交付（OTD）。 3、贯彻执行ISO9001/IATF16949质量管理体系标准，督导作业人员落实首件确认、自检与互检流程。 4、牵头开展车间质量缺陷的根因分析与改善行动（运用8D、PDCA、鱼骨图等工具），持续降低产品不良率（PPM）及报废损失。 5、评审产品工艺方案、数控加工程序（CNC代码）、刀具配置及切削参数设置的合理性与可行性。 6、推进工艺升级与技术突破，引入新型刀具与先进工艺，减少非加工时间，提高机加作业效率。 7、负责新项目产品（NPI）在机加车间的试制验证、工艺调试及批量生产导入工作。 8、推行全员设备维护（TPM）机制，制定设备日常点检与保养计划，确保设备运行完好率达标。 9、落实车间安全管理制度，定期组织安全隐患排查与整改闭环，实施安全教育培训，杜绝工伤事故发生。 10、管理刀具、夹具、辅材等易耗品的库存水平与使用消耗，控制设备维修支出。 11、组织开展车间员工技能提升培训，推动多岗位能力培养及绩效评估工作。 12、主导车间5S现场管理，维持整洁、规范、高效的作业环境。 13、汇总分析车间各项成本数据（人工、刀具、辅料等），提出并执行降本增效实施方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、数控技术、机电一体化等相关专业，熟练操作常用办公软件及信息系统。 2、6年以上机械加工领域工作经验，其中至少3年担任车间主任、生产经理等管理职务。 3、精通机械图纸识读（掌握AutoCAD及SolidWorks/UG），熟悉车、铣、刨、磨、钳等加工工艺及热处理、表面处理基本知识。 4、熟练掌握CNC编程技术（手动或软件编程）以及刀具选型应用要点。 5、具备出色的生产计划统筹能力、抗压能力和高效执行力。

【岗位职责】 1. 生产计划与执行 根据订单需求制定生产计划，确保按时交付。监督生产流程，协调物料、设备、人员等资源，保障生产连续性，确保生产效率达成和工单结案率达标。 2. 质量管理 落实质量标准，监控产品合格率，处理生产异常问题。推动质量改进措施，减少废品率和客户投诉，保证制程FPY达成和不良DPPM目标以内。 3. 成本控制 优化生产流程，降低能耗、物料浪费和人力成本。分析生...