岗位职责： 1、负责公司前台接待工作，以专业礼仪迎接来访客户及面试人员，展现良好的企业形象； 及时记录并传递重要信息，保障内部沟通顺畅高效。 2、统筹规划公司各类活动，如年会、节日庆典、团队建设等，全程跟进策划、协调与执行； 可胜任活动主持工作，具备现场把控能力，善于营造积极氛围，增强团队互动与归属感。 3、策划并落实每日下午茶、员工生日会等关怀活动，注重创意与执行细节，打造温暖融洽的工作环境； 4、协助部门完成简历初步筛选、面试安排及候选人接待，办理入转调离手续，开展新员工入职培训，支持招聘流程有序进行； 5、处理日常行政事务，配合上级完成临时交办任务，并及时汇报工作进展。 任职资格： 1、年龄20-30岁，形象端正，气质良好，亲和力佳，具备优秀的沟通协调能力； 2、大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源、播音主持等相关专业优先考虑； 3、具有一年以上人力行政类岗位工作经验，有组织年会或大型活动经历者优先； 4、具备基本的语言表达能力与主持经验，能够活跃现场气氛； 素质能力： 1、性格积极外向，富有服务意识和协作精神； 2、责任心强，工作认真主动，关注细节并确保工作闭环； 3、对行政工作具备条理性，能提前预判需求并提出改进方案。 我们提供： 双休、节日福利、每天下午茶、团建活动、社保、评优等； 开放包容的团队氛围与成长发展空间。

岗位职责： （1） 负责办公及直播场景后勤，采购办公、直播物资，管理考勤、差旅及办公设备。 （2） 组织部门会议、电商大促后勤保障，接待商务访客，整理会议纪要。 （3） 归档电商核心资料、管理公司证照，协助基础工作及快递、物料对接。 （4） 完成领导交办的其他临时性行政工作。 任职要求： （1）大专及以上，1-2年行政经验，电商相关经验优先。 （2）熟练使用Office，沟通协调能力强，细心保密，能适应电商快节奏及大促加班。 （3）了解电商基本运营逻辑，本地稳定者优先。 （4）形象得体，服务意识强，执行力好，细心严谨，能处理多线程事务。 薪酬参考：4000-5000元/月。 上班时间：9:00–18:00，大小周休息。

一、主要岗位职责： 1. 接待与引导：以热情、专业的态度迎接来访人员，规范完成登记、引导及通知工作；保持前台区域干净整洁、秩序井然。 2. 电话接转与信息处理：准确接听并转接公司总机来电，做好通话记录并及时传递相关信息。 3. 行政事务支持： · 负责公司信函、快递、报刊的收发与管理； · 协助安排会议室预订，准备会议所需物资，提供基础会务协助； · 参与办公用品、饮用水等物资的采购、发放及库存台账维护； · 配合开展员工名片制作、通讯录维护等日常行政事务。 4. 环境与设备维护：监督前台及公共区域环境卫生状况；协助保障常用办公设备（如打印机、传真机）正常运转。 5. 其他协办工作：协助人事部门完成新员工报到指引、门禁卡办理等工作；落实上级交办的其他临时行政任务。 二、任职要求： 1. 教育背景：统招本科及以上学历，行政管理、文秘、商务英语或相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1年以上前台、行政或客户接待相关工作经验。 3. 能力与素质： · 形象良好，行为举止大方，具有亲和力，普通话表达清晰标准； · 具备较强的沟通协调能力和服务意识； · 工作认真细致，责任心强，能够高效处理日常行政事务； · 具备一定英语沟通能力者优先。 4. 技能要求：熟练掌握Office办公软件（Word、Excel等）操作；熟悉常见办公设备使用流程。

负责办公室日常事务处理，熟练操作各类办公软件， 工作态度踏实认真，具备Cdr、Ps或CAD等软件使用能力者优先， 品行端正，责任心强。

做过户用光伏中台的优先！ 1、整理资料！ 2、与业务员和工程部做好衔接工作。 3、细心，有责任心，抗压能力强。 注：西乡汉台均可！

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一、岗位职责：负责肉食品事业部人力资源与行政事务，协助部门经理推进日常工作。 1、人力资源工作： （1）主导运营中心招聘实施，配合开展营销中心招聘相关事宜。 （2）落实各项培训计划的具体组织与执行。 （3）收集并审核薪酬核算及绩效考核相关资料。 （4）处理员工关系事务，办理基础人事手续及数据维护，协调工伤事故与员工争议，负责保险及公积金操作。 2、行政事务工作： （1）统筹安排各类会议并撰写会议纪要。 （2）参与部分物资预算编制及采购执行。 （3）监督办公室及生产厂区6S管理执行情况。 （4）负责日常费用审核与报销流程处理。 （5）参与食堂日常运营管理。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理类相关专业优先考虑。 2、具有3年以上人力与行政复合型工作经验，有农牧行业或制造型企业背景者优先。 3、熟悉招聘、培训、员工关系等人资基础模块，了解社保公积金操作流程。 4、具备较强的行政事务统筹能力，可独立完成会议安排、物资采买、费用核销等工作。 5、掌握6S管理规范，具备现场检查与问题应对的基础能力。 6、工作认真细致、责任感强，具备良好沟通协调能力及跨部门协作意识，积极进取。 7、通用办公技能熟练，擅长公文撰写、数据整理分析及汇报材料制作。

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岗位名称：司机；业务员；装卸人员。 岗位要求：司机：1. ，年龄45周岁以下；2. 驾龄2年以上，具备良好的身体素质；3. 具有相关工作经验者优先。业务员：1. 不限性别，年龄45周岁以下；2. 具备良好沟通能力；3. 具备驾驶能力及相关工作经验。装卸人员：1. ，年龄55周岁以下；2. 身体健康，能够吃苦耐劳；3. 负责货物装卸工作。 薪资待遇：司机：工资4200元。业务员：基本工资3000元，另加绩效工资。装卸人员：基本工资3000元，另加绩效工资1000元。工作地点陕西汉中（具体薪资可能根据工作经验、能力等因素有所调整）。

1，完成公司各类法律事务处理，法律风险规避，合同管理，法律意识宣传等法务管理工作。 2.负责相关法律文件审核 3.协助上级做好其他日常工作 4.踏实，诚恳，善于学习，具有团队精神，能够运用法律思维考虑,解决实际问题 5.有时会协助执业律师上门会见当事人或收集当事人有关资料等事项 任职资格: 1.法学本科毕业 2.有从事相关法律工作专业经验者更佳 3.熟悉民商法最佳 4.提供实习挂所机会 5.协助律师处理诉讼案件及协助提供顾问客户法律服务

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4.配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5. 跟踪法律法规及行业政策动态，及时反馈相关影响 任职要求： 1.法学相关专业，专科及以上优先 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内实习/工作经验者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位职责： 1.协助律师进行案件材料整理、归档及法律文书起草与校对 2.负责法院、仲裁委等机构的立案、送达、调取证据等程序性事务 3. 进行法律法规检索、案例查询及基础法律问题分析支持 4.接听客户咨询电话，协助安排律师会见及日程协调 5.配合团队完成合同审查、尽职调查等专项辅助工作 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限 2.具备良好的文字表达与沟通协调能力 3.工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础法律检索能力 5.有律所实习或法务助理经验者优先

岗位职责： 1. 依托律所精准客户资源，开发意向客户、拓展法律服务业务，维护客户关系并促成合作； 2. 深度挖掘客户法律需求，提供专业咨询与解决方案，达成既定销售目标； 3. 精准定位客户需求，以邀约上门咨询为核心开展工作，无需盲打； 4. 对当事人进行二次回访跟进，做好回访记录，推进委托合作落地； 5. 配合团队完成日常工作，及时同步客户对接进度。 任职要求： 1. 有电话销售、行业相关销售经验者优先，法本专业可无销售经验； 2. 普通话标准、口齿清晰，沟通表达能力佳； 3. 年龄30-45周岁，工作态度积极向上，具备良好的团队合作精神； 4. 服从律所工作安排，有较强的目标感和执行力； 岗位福利：入职配备专属工作手机及手机卡，薪资上不封顶，平均收入10000-20000元起。

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今天一到两点竹园华府需要2个工人，一人3小时工.有去的联系

一、汉中本地岗位需求50人 可接受单招生假期工 工作内容：给线下彩票店网上找客户做销量的，马上世界杯 薪资结构：底薪3500以上+提成+福利 上班时间：1点~10点；下午6点休息1小时。每周一休假一天。 提供工作机 年龄要求：18~30岁，男女不限。 上班地点：汉台区滨江西路 联系：同

 这会需要3个人（18-55）汉中路辅助认正几分钟结束一个人40 差一个人。

工作室招手工合伙人一名，性子安静，干活比较细致，对手工有兴趣不厌不燥，要求18岁到45岁工资待遇招聘店内详谈，月休四天，上班时间8:30—下午6:30！联系电话 诚挚邀请您的加入，与我们大家一起携手同行，共同发展大集体的事业路！

1.具有较高的政治素质，认真执行党和国家的路线、方针、政策，具有较强的事业心、责任感、团队意识和创新精神；2.德才兼备，为人正派，群众公认，具有良好的职业素养；3.遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业；4.具有较好的沟通协调能力和工作创新能力；5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；6.无违纪、违法或不良执业记录。 薪资福利:（一）薪资水平：提供具有市场竞争力的薪酬待遇（具体面议）。（二）福利待遇：1.缴纳五险一金、免费住宿、伙食补贴、取暖费、降温费等。2.带薪年假、节日福利、定期体检、职业培训等。3.畅通的职业发展通道与晋升机制。 招工人数:4 报名时间：2026年4月20日 - 2026年4月30日；报名方式：本次报名不接受现场报名，不收取任何，请及时下载并填写应聘报名表（附件2），将个人有关材料一并发送至报名邮箱；招聘程序：资格审查、笔试/面试、体检及背景调查、公示与录用 工作地址:陕西省汉中市洋县桑溪镇

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