工作职责 1. 独立处理民商事、刑事或其他领域诉讼与非诉法律事务，全面负责案件各阶段工作（包括咨询、立案、庭审、执行等环节）。 2. 向客户提供专业的法律建议，参与合同的拟定、审核及谈判过程，协助企业开展合规风险识别与管控。 3. 持续关注法律行业最新政策法规变化，及时更新专业知识结构，推动团队服务质效提升。 任职要求 1. 法学类专业本科及以上学历，持有律师执业资格证。 2. 具有1年以上执业经验，熟悉诉讼流程及法律实务操作，可独立承办常规法律案件。 3. 具备优秀的逻辑分析能力、语言表达能力和文书写作能力，能够准确理解客户诉求并提出有效解决方案。 4. 具有良好的团队合作意识，恪守职业道德与执业纪律，工作积极主动，富有责任感。

岗位职责： 1.提供专业法律咨询，起草、审核及修改各类合同、协议、法律文书 2. 代理民商事、劳动或行政等诉讼与仲裁案件，参与庭审、调解及谈判 3. 开展企业合规审查、法律风险评估及制度建设支持 4.协助处理知识产权、公司治理、投融资等专项法律事务 5. 定期开展法律培训，提升客户法律意识与风控能力 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉相关法律法规及司法实践 4. 良好的沟通表达、文书写作及客户服务能力 5. 责任心强，恪守职业道德与保密义务

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础操作任务 2.负责日常设备点检、简单维护及物料整理工作 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告异常情况 4.配合班组长完成质量自检与工序交接 5.保持作业区域整洁，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.年龄18-35周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应倒班或计件制工作节奏，服从生产安排 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和沟通能力 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵纪守法，无不良记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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岗位职责: 1.为客户提供专业的法律咨询和支持； 2.参与案件的调查与处理，确保法律程序的准确执行； 3.撰写和优化法律文件和协议； 4.维护和发展客户关系，提高客户满意度； 5.参与团队讨论，为案件处理提供合理建议。 任职要求： 1.具备扎实的法律专业知识，能够独立处理法律事务； 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通； 3.具有较强的分析和解决问题的能力，能够在复杂环境中做出准确判断； 4.保持职业操守，具有良好的个人品德； 5.对法律行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战。

执业满三年以上，近三年无处罚记录。能独立办案，或者协助律师办案。

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新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

主要职责： 1. 客户关系维护与沟通：搭建并持续优化客户联系机制，及时、精准回应客户的法律需求，合理引导客户预期，增强客户信任感与服务满意度。 2. 法律方案制定与输出：可独立或主导开展针对客户实际问题的法律调研、尽职调查及综合分析，结合客户需求与商业目标，提供系统性法律应对策略。 3. 团队协同与经验沉淀：积极与团队成员配合，整合专业资源以保障服务质量，参与部门知识体系建设，归纳实践成果与操作方法。 任职要求： 1、持有律师执业证（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度客户导向思维，能从客户立场出发思考问题，致力于为客户解决问题并实现价值。 4、具备优秀的方案设计与展示能力，能独立完成法律建议文件撰写，并拥有良好的语言表达技巧。 5、出色的沟通协调与人际互动能力，可自信、专业地对接各类客户群体。

一、专职律师： 1.持有律师执业证，具备独立承办案件的能力，并具有较强的业务开拓能力； 2.拥有相对成熟或自身倾向的业务领域，并在该领域具备一定的专业服务能力； 3.具备开拓精神和创新意识，认同律所的发展理念； 4.工作作风严谨，执业操守良好，具有较强的团队合作意识； 5.具备扎实的法学专业功底，法学本科及以上学历者优先。二、实习律师： 1.已取得A类法律职业资格证书； 2.具备良好的学习能力和扎实的法律基础知识； 3.工作积极主动，认真负责，具备较强的沟通和理解能力； 4.能够适应团队工作氛围，协助律师完成相关法律事务； 5.无不良执业记录或违纪行为。三、独立实习律师； 1.已取得A类法律职业资格证书，可在律所办理实习备案； 2.具备多年公检法系统工作经验，或拥有公司、企业等相关行业从业背景； 3.认同律所发展理念，能够适应创新业务发展模式； 4.具备较强的责任心、上进心及团队协作能力； 5.律所将为转行同仁提供个性化合作计划，结合其个人优势定制发展路径。四、律师助理： 1.已取得A类法律职业资格证书或律师执业证； 2.法律功底扎实，具备良好的文书写作能力，擅长分析与处理法律问题； 3.沟通表达顺畅，逻辑思维清晰，具备良好的团队协作精神； 4.责任心强，工作细致，能够适应一定的工作压力及灵活的工作安排； 5.无违法违规或违纪处罚记录。薪资福利及联系方式：薪资福利： 1.设有专项展业发展基金，支持青年律师开拓业务，提供专业展示机会； 2.对青年律师及跨行转行律师设有专门扶持政策； 3.支持青年律师高质量交付； 4.设立专业分享会等交流平台，探讨热点法律问题，为青年律师提供专业展示与成长空间； 5.定期举办名家讲坛、内部沙龙、全国讲师团巡讲等专业活动，邀请业内专家分享经验，助力青年律师专业进阶； 6.全体系地标办公室向全国律师免费开放，协助实现异地办公与会议； 7.搭建驻各地市总代表机制，构建全国律师协作网络，拓展合作渠道。