来来来！！来来来看这里！！！ 零零后掌管公司！！氛围超级好，不怕担心年龄差距大 薪资待遇 无责底薪5000+15%～50%的提成+66～2888的红包，每周四都有下午茶，每个月都有团建，法定节假日带薪休假 上班时间 早九晚六，午休一个半小时，拒绝加班，不用外出 工作职责 主要负责电话邀约到门店进行面谈，公司提供精准客户，不打骚扰电话，不是大海捞针，百分之百意向客户 老板随和，公司氛围融洽，不中文凭，重人品，不求学历，只求执行力，你未必处理拔萃，但肯定与众不同 不定期下午茶，不定期团建，公司零食随便吃，不定期KTV，酒吧，春游，轰趴公司买单！！ 不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们公司，让我们遇见更好的自己

岗位职责： 1、开发新客户资源，建立并维护客户关系； 2、深入挖掘客户潜在需求，提供匹配的公司产品与服务方案； 3、保持与客户的及时沟通，处理咨询反馈并提供跟进支持； 4、熟练掌握业务流程，协助客户解决使用产品过程中的各类问题； 5、达成既定销售任务，确保工作目标高效完成。 任职资格： 1、大专及以上学历，有志于长期发展销售事业； 2、具有一年以上销售经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作能力、语言表达与沟通技巧； 4、性格亲和，擅长维系并巩固客户关系。 福利待遇： 1、稳定收入=无责任底薪+基本绩效+高提成（上不封顶）+丰厚奖金+五险一金 2、完善培训=专业带薪入职培训+实用在职培训+系统化阶段成长课程 3、人性化休假福利=不加班+国家法定节假日休息+带薪年假+带薪婚假 4、清晰发展路径=以业绩为核心导向+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制 5、积极融洽的团队环境，公司人员稳定性高，是您长期职业发展的理想平台。 职位福利：五险一金、绩效奖金、双休、带薪年假、节日福利

一、岗位职责 1、负责货架、展柜等商业设备在超市、大卖场等终端渠道的销售与推广工作； 2、开发省区内新市场，拓展新客户资源，维护并管理客户关系； 3、自主开拓并维护上下游用户资源，重点聚焦终端客户的开发与服务； 二、任职要求： 1、形象良好，具备每月15-20天左右出差适应能力，提供广阔晋升空间，综合收入10-20K，有销售经验者优先考虑； 2、具备良好的学习能力与沟通技巧，性格外向，工作主动积极、热情投入； 3、能承受工作压力，吃苦耐劳，服从安排，富有责任心和进取心，抗压能力强； 三、福利待遇 1、薪酬结构：无责任底薪4200+销售提成+出差补贴（交通费实报实销+住宿+餐补），缴纳五险、每年一次国外旅游、月度福利、工资及报销款项准时发放，绝不拖欠薪资、中午提供工作餐、免费提供住宿、宿舍配备标准设施。

招聘有经验的推销员，主要是零食售卖，年龄在22-40，工资面谈，时间是下午5点到晚上12点，

岗位职责： 负责钢结构产品的市场开拓与销售工作，完成个人销售指标； 收集市场信息，开发新客户，维护老客户关系； 跟进项目进度，协调合同签订、发货、回款等事宜； 及时反馈客户需求，协助处理售后问题。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、建筑、机械等相关专业优先； 有钢结构销售经验； 具备良好的沟通能力和市场开拓意识； 工作积极主动，抗压能力强； 有驾照，能适应全国出差。

招聘：招聘销售员 薪资：3000-6000元/月 与客户保持高效沟通，准确了解客户需求，提供专业的产品解决方案 无经验者可培养，有销售经验或相关行业背景者优先

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

招聘：市区骑三轮车酒水业务员薪资：4000-8000元岗位：酒水业务5名岗位要求：两年以上C1驾龄，会骑电动三轮车，1年以上销售经验，善于沟通，有饭店网络优先。岗位职责：客情维护跟网点开发薪资待遇：4000-8000元/月福利待遇：节日福利底薪，绩效奖金销售提成

响应国家号召，节能减排。智能节电装置全新市场，免费安装试用，济南10w＋商户待开发，市场潜力大，竞争小 1、工作内容： 引导开发中小型商户免费安装试用节电装置2、工作要求： 需具备市场开发能力，商家的陌拜走访 3、薪资待遇： 业绩提成＋保险＋员工旅游＋专业培训＋现金奖励＋年终奖，最低工资1W＋，上不封顶 岗位描述： 1．负责服务区域内所有商户（餐饮店、酒店、生鲜超市，健身房游泳馆，台球室、 KTV 、棋牌室等用电量高的商家）设备铺设，商用节电装置直接铺设给商家免费使用一定周期，可以为商家降低电费成本20％左右。 2，公司产销一体，国家颁发许可资质，产品有国家专利，公司后台给予完善售后保障。3．有岗前培训，经理陪同下市场，不限年龄不限经历！吃苦耐劳，适合有梦想，不安于现状有志之士

一、岗位职责 1、负责货架、展柜等商业设备在超市、大卖场等终端渠道的销售与推广工作； 2、开发省区内新市场，拓展新客户资源，维护并管理客户关系； 3、自主开发及延伸上下游用户群体，重点聚焦终端客户的维护与开拓； 二、任职要求 1、形象良好，具备每月15-20天左右出差适应能力，提供广阔晋升空间，综合收入10-20K，有销售经验者优先考虑； 2、具备良好的学习能力和沟通技巧，性格积极乐观，工作主动热情； 3、能承受工作压力，踏实肯干，服从安排，富有责任心和进取心，抗压能力强； 三、福利待遇 1、薪资构成：无责任底薪4200+销售提成+出差补贴（交通费实报实销+住宿+餐补） 2、缴纳五险、每年一次国外旅游、月度福利、节日福利、健康体检、工资准时发放、中午提供工作餐、免费住宿、宿舍配备标准设施

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薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月发薪日期:10日 社保类型:五险一金 提成方式:按单提成;基础底薪+职级补贴+提成 奖金补贴:绩效奖金、交通补助 有二手车评估经验 二手车平台 岗位职责: 1.及时处理系统派发车辆检测工单; 2.利用检测工具独立完成车辆检测工作，形成标准检测报告; 3.能及时、准确解答车况异议。 任职要求: 1.大专及以上学历(有经验可放宽)，车辆检测、汽车维修相关专业优先; 2.精通车辆的车况检查与故障判断，能排除、诊断二手车车况。

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岚图汽车销售｜底薪6k-9K｜提成1000-2000/台｜综合20K+。东风、高端新能源，赛道好、品牌强、收入高。有汽车销售经历、想赚钱，直接联系交换电话联系我！ 北京多门店就近分配 东风旗下-岚图汽车 直营门店~~!招聘新能源汽车销售\主播\售后 门店可就近安排~~! 入职缴纳五险一金 薪资待遇: 底薪+提成+激励，面试定底薪，均薪15-25K， 8小时工作制 岗位要求: 1、大专学历; 2、有汽车销售经验

工作氛围佳~10万平超大展厅~5000多台展车~西南地区汽车头部企业 综合薪资：底薪2000-6000（有优秀销售经验者底薪面谈）+提成（1000-2000/单），综合工资1.5W-2.5W，（旺季平均薪资3W+/月） 新人奖励：签单奖励+新人福利+各类节假日福利+团建活动+下午茶等 1、每月百万级广告投入+顶流主播线下导流，精准获取优质客户资源 2、无需外出奔波，无风吹日晒，全程室内办公，公司提供稳定购车客源 3、零经验可入职，配备商学院专项培训，专属导师一对一指导，15天内助力达成首单 4、工作时间：9:30-18:30，单休或灵活调休均可 工作地点：金牛区国际商贸城，距离较远者可提供住宿，有意向请尽快投递简历

岗位职责： 1.全程室内办公，无需外出或应酬客户 2. 主动挖掘客户需求，提供专业购车建议与金融保险方案 4. 维护老客户关系，跟进售后反馈，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，普通话流利，形象端正，亲和力强 5. 目标感强，抗压能力好，具备团队协作精神

我司属于建材行业，品牌中财，是生产销售一体的公司，产品有 pvc,ppr,pert等产品，中财管道专注市政/建筑工程、电力通信、农林渔牧、精品家装、型材板材等全品类建材业务。 岗位： 1. 家装零售专员若干人 - 开展公司家装零售市场的宣传与拓展工作 - 掌握市场变化情况，采集相关信息，研判竞争格局 薪资结构：底薪5K-10K+提成，差旅补助220元/天，油补，交通费实报实销 2. 家装市场部经理2人 - 主持家装市场部门的日常运作与管理工作 - 策划并落实市场部门的发展规划及销售指标 薪资结构：底薪7K-10K+提成，差旅补助280元/天，油补，交通费实报实销 3. 业务员/业务经理5人 - 承担公司产品的市场销售与推广任务 - 拓展新兴市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域 - 维护客户关系，确保服务品质 - 达成既定销售任务与业绩要求 - 汇集市场与行业动态，辅助制定营销方案 薪资结构：底薪4K-6K+提成，差旅补助150、220元/天，油补，交通费实报实销 年龄35岁以下，学历统招大专及以上。 以下地区均有岗位： 朔州、兴洲、太原、吕梁、晋中、邯郸、邢台、沧州、衡水、秦皇岛、廊坊、承德

需要跟客户。沟通。产品销售。

能适应出差 社交能力强 有销售经验

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

有打电话经验的优先

家电销售 要求必须有家电销售经验优先底薪加提成，加五险 加月休

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等支持性工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

【岗位职责】 - 负责区域内个人、企业及政府客户的销售开发与维护 - 执行面销、陌拜、地推等一线销售工作 - 完成市场推广任务，达成销售目标 【职位要求】 - 无经验要求，有烟草/酒水销售经验者优先 - 擅长与客户沟通，具备良好的服务意识 - 有团队管理经验或销冠经历者优先 - 能适应白班工作制，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资3500-8000元，多劳多得 - 五险保障，包吃不包住

岗位要求： 1.年龄40周岁以下，有销售工作经验优先，男女不限； 2.身体健康，具备较强的学习能力和沟通能力； 3.普通话流利标准，开朗自信，有较强的语言表达能力； 4.有一定的电脑基础 5.责任心强，有良好的执行力和团队协作精神 岗位职责： 1.销售维护车险客户，依托公司原有客户资源，通过电话方式与客户沟通，为客户提供快速、准确和专业的车险续保服务。 2.每日通话时长2小时以上，通话次数55个以上 薪资： 1.试用期时间：3个月 2.试用期底薪2400+提成，试用期后底薪1600-3200不等，工资上不封顶。 3.薪资结构：底薪＋绩效＋提成 福利待遇： 1.社保： 2.公积金：入职6个月后缴纳 3.作息时间及休假情况：8：20-17：30，午休1.5小时，周末基本双休（月底和年底个别周末单休），法定节假日休假，有带薪年假； 4.工作地点：威海市经开区智慧谷以及文登阳光红绿灯西50米 路南 人保 5.食宿：无宿舍，有食堂，午餐15，公司补助10元，个人承担5元 6.班车：无 7.加班情况：存在加班情况 办公室电话沟通客户，无须外跑，无须自已找客户资源 上岗之前有10-15天培训，每天50元培训补贴