岗位职责： 1：负责人事入职、调动、加薪、晋升、转正、请假、离职等手续的完善，合同的签订及整理资料归档，并完成花名册及人员结构分析； 2：负责社保增减操作与管理，员工档案的建立、备案与管理；绩效考核统计、整理工作，工资核算工作； 3：负责招聘工作的开展、应聘人员电话邀约、接待及面试，招聘渠道的对比开发；4：负责公司各部门行政后勤类的文书、发文、工作流程等公示通知撰 5：负责对在职员工进行企业制度和文化的培训、宣导工作，建立企业建设形象； 6：负责组织企业文化建设工作、包括公司庆典、年会安排、会务组织、文化活动协调安排等； 7：负责协助、制定、监督及执行企业管理制度、人事行政管理制度以及工作流程；8：协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训及公司所有员工培训的计划方案；组织安排新入职员工培训及日常培训项目组织工作，跟进培训过程、培训结果、、培训资料进行归档； 9：协助上级制定晋升、薪酬的流程分类及审核，报批通过后加以监督执行；10：协助上级制定各部门岗位职责说明书，指导各部门人事架构管理相关注意事项及流程。 11：处理公司日常行政事务，包括后勤物资采购等，处理上级领导临时交办的其他事项。 任职要求： 1：学历专业：大专以上，行政管理、人力资源管理、工商管理、文秘相关专业尤佳 2：经验：1-2年以上人事工作经验，具备人事模块实操及专业知识 3：软件：熟练使用office、OA、ERP、钉钉等办公软件系统应用 4：条件：具有人力资源等级证书、法务培训资格证书或培训师，了解国家各项劳动人事法定政策:5 5：其他：熟悉人力资源六大模块至少掌握两个以上模块：招聘，培训，人力资源规划，劳动关系，绩效，薪酬。

岗位职责：负责学员招募、筛选学员简历或咨询信息，通过电话或线上方式解答疑问并沟通跟进。 任职要求： 1. 年龄18-30岁，性别不限，学历及专业无限制，欢迎应届生及初入职场者报名； 2. 表达清晰流畅，具备良好亲和力，能准确传达招生内容，具备较强抗压能力； 3. 具备目标意识，乐于主动开拓客户或学员资源，对招生或销售类工作有积极性，时间安排灵活，可胜任全职或兼职工作。 薪资待遇：底薪3000元+提成

一、职位描述: 1、为应届毕业生、在校生提供实习工作。包括行政文员类、见习销售类、基础管理类、人力资源类，并提供实习证明。 2、从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作。 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有优秀经理一对一指导学习(带薪培训，阶段性学习)，后期公司根据个人的兴趣、能力、优势，进行相应的。 二、福利待遇: 无责底薪4000+绩效+奖金+免费培训+免费提供住宿(水电全免)，冰箱，空调，洗衣机，家电齐全。(综合月薪4500--6000) 三、晋升平台: 1.公司提供公开人才晋升机制，广阔的职业能力提升平台，以及职位的晋升平台和人才培养发展计划。 2.公司定期提供主管岗位竞聘选拔，为员工提供更广阔发展空间(公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、公司产品讲解) 3、表现优秀者可参加2-4次的集团会议。 四、工作时间： 上午8:00-12:00；下午：14:00-18:00

薪资范围：按件计酬，多劳多得 工作地点：远程办公，全国可投 【要求】 认真细心、有责任心，靠谱；有足够的时间进行工作的兼职人员。任务简单，时薪高。 【工作内容】 把提供的书本里面的题目按照要求切下来。有专门的切题软件。 【工作时间】 每天最少有四个小时空闲时间。

全职！ 轻松愉快的工作氛围，既能赚钱又能提升自我，才是理想之选。 付出与回报成正比，努力有多少，收获就有多大。 不要求行业经验，但需具备较强的应变能力，乐于学习并服从工作安排，社交达人优先考虑！！ 岗位职责：具备良好的沟通技巧，每日按公司分配的点位外出收集并登记客户信息，后续协助完成到店邀约工作即可。 岗位福利：底薪3000+公司福利+业绩提成+带薪培训+免费工服+无限流量通话手机

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.寻找可在各大高校组织捐书公益活动的负责人人选 2.活动负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

广西梧州207国道要一位顶班师傅<br/>岗位职责:<br/>1. 该记的记、该交的资料交<br/>2. 按要求完成交办事项<br/>3. 有挖机证、能独立上车干活<br/>4. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，字头型号熟

梧州市苍梧县招钻机、工地力工、钻工

卸13.5，9点到 卸B5(餐厅下面) 韦定武

，花生油贴标 10.00-18.00，2个 李东生

卸13.5，9点到 黎昌霖

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

云南君道工程技术有限公司。 行政人事及商务接待专员1名 薪资待遇：5500-6000元/月+五险 要求：有人事工作经验优先，大专及以上学历，人力资源及相关专业优先，能熟练操作办公软件，持有C1驾照能熟练开车。 工作内容：行政相关事务，人事工作，会议与活动支持，文件管理处理，商务接待，及其他领导交代的工作。 联系人：高总昆明市盘龙区茨坝

人事可兼职 负责全上海各区物流仓装卸工的招聘工作，通过招聘软件发布具体岗位，给求职者介绍工作内容跟薪资，邀约求职者面试，每邀约一个40元，公司提供AI软件，自动进行初筛，打招呼，复聊，人事只需要微信接受好友，邀约面试即可。 薪资当晚结算 可多账号同时招

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进，重点落实脱贫户、监测户等困难群体就业帮扶政策 2.办理员工入离职、转正、调动、劳动合同签订与续签等手续，确保符合劳动法规及企业扶贫项目用工要求 3. 管理员工人事档案、考勤数据及基础薪酬核算，维护HR系统信息准确性和及时性 4.协助开展新员工入职培训、企业文化宣导及食品安全意识教育，支持“产销育一体化”人才发展需求 5.配合完成社保公积金缴纳、劳动年审及政府就业补贴申报等工作，保障企业合规运营 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理、食品相关专业优先，熟悉劳动法律法规 2. 有1-3年人力资源助理或专员经验，具备基础招聘与员工关系处理能力 3.责任心强，细致耐心，认同企业“承担社会责任、生产良心产品”的价值观 4.具备良好沟通协调能力，能适应食品生产企业节奏，支持车间一线用工服务 5.熟练使用办公软件，有ERP或HR系统操作经验者优先

岗位职责: 1. 负责对接公司内外部达人（KOC/KOL），完成brief输出、内容审核及数据更新等相关工作。 2. 结合品牌产品定位，筛选匹配的优质达人账号资源。 3. 针对不同品类制定相应brief，指导达人按要求产出内容，并完成稿件审核。 4. 日常发布后及时跟进数据动态，进行实时更新与数据分析。 任职要求： 1. 性别不限，年龄22—30岁，具备1年以上媒介或销售相关经验者优先考虑。 2. 具备较强的执行力、资源整合能力、沟通协调能力，以及一定的抗压能力。 工作时间：9:00—18:00。 午休时间：13:00—14:00，单休。 薪资福利： 1. 底薪3000+提成+奖金。 2. 法定节假日带薪休假。 3. 不定期提供下午茶、组织团建活动。

能吃苦，有经验者优先

电子信息与人工智能学院高层次人才 计算机科学与技术类，数学类，电气，电子及自动化类，计算机科学与技术类，农业工程类。高层次人才 薪资福利:引进高层次人才可纳入全额事业编制。人才待遇面议。可协助解决子女入学、入托等。视具体情况安置配偶工作，协助解决子女幼儿园、义务教育阶段入（转）学问题，提供优质的教育资源。对引进自治区认定的高层次人才，按规定落实补贴及相关待遇。凡有意向到我校工作的高层次人才来学校考察，由学校安排住宿，。 招工人数:8 博士报名者年龄要求 45 周岁以下，具有正高级专业技术任职资格报名者年龄要求 50 周岁以下。报名截止时间：2026 年 12 月 31 日，招满即停。报名方式：电子邮件至 工作地址:广西梧州市富民三路 82 号

马克思主义学院高层次人才 政治学类、民族学类、马克思主义理论类。高层次人才 薪资福利:引进高层次人才可纳入全额事业编制。人才待遇面议。可协助解决子女入学、入托等。视具体情况安置配偶工作，协助解决子女幼儿园、义务教育阶段入（转）学问题，提供优质的教育资源。对引进自治区认定的高层次人才，按规定落实补贴及相关待遇。凡有意向到我校工作的高层次人才来学校考察，由学校安排住宿，。 招工人数:3 博士报名者年龄要求 45 周岁以下，具有正高级专业技术任职资格报名者年龄要求 50 周岁以下。报名截止时间：2026 年 12 月 31 日，招满即停。报名方式：电子邮件至 工作地址:广西梧州市富民三路 82 号

招聘：手工薪资：3000-5000元熟手

1. 需为本地户籍或在当地长期居住满5年以上，熟悉所在地区的地理环境、风土人情、方言交流，了解当地建材市场布局、主要住宅小区及自建房聚集区域，掌握装修周期与消费习惯。 2. 年龄要求30至45岁之间。具备建材、涂料、家装等相关领域销售工作经验（1-2年以上）者优先考虑，有区域市场开拓经验者更佳；无相关经验亦可，但需具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力和抗压素质，为人诚实守信、踏实可靠。 3. 自备交通工具，公司可根据实际工作情况给予油费或电费补贴。 4. 能熟练操作智能手机，用于日常微信沟通、拍摄照片与视频，以及查看报表等基础办公软件应用。 5. 个人形象清爽整洁，穿着符合职业规范，体现建材行业专业气质。 工作内容： 1. 开展市场调研，收集并整理县城及重点乡镇范围内新建楼盘、自建房集中区、旧房改造热点区域的相关信息。 2. 拓展B端代理商资源，同步开发C端终端客户。 3. 负责客户关系维护与全流程服务，包括订单跟踪、施工对接、售后问题处理及客户情感维系。 4. 定期向公司反馈市场变化、竞争对手动态、客户需求建议、工作执行进度及遇到的困难。 5. 运营个人自媒体账号，如抖音、视频号等，打造具有辨识度的个人品牌形象。 薪资待遇：4000-10000元 试用期薪资：4000元+提成 福利政策：油费补贴+餐费补助+年终奖金+带薪培训+工龄奖励+生日关怀 晋升路径：市场专员 → 大区主管 → 区域经理

省团支付宝碰一碰招募令 普通人逆天改命的黄金赛道！ 0门槛·0投资·0风险，副业/创业首选！ 你是否在寻找一个零门槛、零投资、零风险的创业机会？ 你是否想拥有一份时间自由、收入可观的副业？ 现在，机会来了！ 省团生活是杭州省团科技有限公司旗下研发运营的创新型本地生活营销平台。作为"好省"母公司——杭州嘉洁网络科技有限公司（成立于2015年7月）的重要战略布局，平台依托集团强大的资源背景： -成立初期即获得2400万元融资 -平台累计交易规模突破千亿元 -稳居国内电商导购平台头部阵营 -核心团队来自阿里巴巴、腾讯、美团、网易等顶尖互联网企业 -高瓴资本曾战略投资（注：2022年已完成股份回购） 平台核心优势 1. 打造个人千万级私域粉丝 2.0门槛创业管道收入 0投资、0风险：无需任何加盟费或前期投入，所有项目开放参与。 自动化收益系统：建立团队后，收益由系统自动结算，实现"躺赚"式被动收入。 3.收益没有天花板 行业顶尖回报：平台顶级团队长累计收益已突破亿元（数据源自母公司"好省"真实案例）。 团队裂变加持：通过团队协作放大收益，收入规模取决于市场拓展能力，收入无上限。 4.真正的永久管道收益 粉丝所有权：用户永久归属推广者，不因时间、或其他因素被平台回收。 收益可持续：即使停止推广，历史积累的粉丝消费仍持续产生分润。 流量复利效应：粉丝在平台的所有消费与行为均可为你带来持续收益，真正实现"一次努力，终身受益"。   支付宝碰一碰项目亮点 项目月收益：3W-10W 项目类型：新型互联网 项目亮点 全国唯一带锁粉功能的碰一碰 0投资、0风险、0售后 平均日入500+佣金实时结算 长期管道收益，全国可作业 诚邀线下地推商务 全国几千万个商家可作业，市场足够大 诚邀线上居家推广员 全国10几亿用户，市场一片空白 主要工作内容 线下地推商家，线上远程组建团队 手持碰一碰，双码碰一碰奖励 48元-450元/家 商家收款码奖励120元/家 费率低至0% 收益点 1. 商家入驻奖励：80元-600元/家 2. 商家流水管道收益：7元/万-12元/万 3. 商家粉丝管道收益：无上限 4. 会员省钱佣金收益：无上限 5. 线上带货佣金收益：无上限 6. 裂变团队收益：无上限 7. 公司赠送区域收益：无上限 没有营业执照的商家也可以申请开通 市场足够大，大中小商家全部可办理 公司负责免费培训 小白、宝妈包教会！ 工作时间、地点自由安排（全国任何地方可作业）

岗位职责: 1. 制定并持续优化企业行政管理规范，保障各项行政工作有序高效开展； 2. 搭建并完善人力资源管理体系，涵盖人才引进、培养发展、考核激励等环节； 3. 协同上级拟定及修订人力资源整体战略与年度执行方案； 4. 统筹规划公司各类内外部会议及重要活动的组织与实施； 5. 推进企业文化落地实施，营造积极向上的团队氛围与和谐劳动关系。 任职要求： 1. 熟悉行政管理及企业运营管理相关专业知识； 2. 具备较强的团队领导力与组织管理能力； 3. 善于处理公司内外部事务的沟通对接与资源协调； 4. 可独立应对工作中出现的问题并提出有效解决方案； 5. 具备出色的统筹规划与协同推进能力，能有效推动制度执行与迭代升级。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘业务精英 推广献血浆公益事业 市场拓展专员 一、条件：不限性别，年龄宽松，身体状况良好，有较强收入意愿，具备推广经验，敢于开拓新市场。 二、薪酬：按成果核算，月收入可达6000～12000元。 三、工作时间：支持兼职，无需固定出勤，时间自主安排，特别适合宝妈、保险从业者、自由职业者、退休人士及销售能力强的人员加入。 四、工作地点：可在本市城区开展，也可选择乡镇区域，地点灵活，完全由个人决定。 五、培训：提供免费培训，半天即可掌握宣传要点与推广技能，培训结束后即可正式开展工作。 六、零投入：无需个人垫资，推广过程不涉及资金往来，全程无经济风险。 七、公益属性：引导献血浆志愿者前往正规血浆站参与献血浆，对健康无影响，且可领取补贴与福利300～500元。 招聘负责人：李敏光

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-15 招聘兼职/全职业务宣传员 一、工作职责： 负责公益爱心相关知识的传播与推广工作。 二、任职条件： 1、年龄18-55岁，身体健康，性别不限； 2、具备良好沟通能力，富有爱心。 三、福利待遇： 1、业绩提成3000-6000，表现优异者月收入可超万元； 2、提供免费培训，安排专人指导支持； 3、合作模式，投身公益事业。

工作时间：8-12，2-6 不用加班 有五险 负责公司人员招聘，做好人才储备