那曲市区铜锅涮肉新店！ 现招聘前厅管理人员一名。 35到45岁，熟手！工资78千。收银员一名，30__40岁。 工资5-6千！25号正式上班！联系电话 马总！谢谢

大型团餐管理，大学食堂管理，需要食品安全总监证，大学本科毕业证

岗位职责： 1.全面负责石材厂日常生产管理，重点统筹红外线车间及大切车间的生产计划、进度与质量管控 2. 优化车间作业流程，提升设备利用率与人均产出效率，确保订单准时交付 3.组织班组安全培训与现场巡检，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故发生 4.协调技术、质检、物流等部门，保障原材料供应与成品出库顺畅衔接 5.带队完成成本控制目标，定期分析能耗、损耗及人工成本数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备石材加工厂同岗位管理经验，熟悉红外线切割及大切工艺流程者优先 2. 具备良好的组织协调能力与一线生产问题解决能力 3. 责任心强，能适应车间环境并承担现场管理压力 4.学历不限，有相关行业从业背景即可 5.持有安全管理人员资格证或特种设备操作证者更佳

，性格开朗，心态乐观，有上进心，责任心，工资6000 —6500，具体面谈，

负责快餐区域的日常运营跟进，确保称重系统正常运转， 监督各档口人员配置情况，执行卫生巡查， 落实日常物资的补给与管理， 协助餐厅经理开展整体运营管理， 为包房顾客提供高标准的服务支持。

厂长1名，普工4名 熟悉广告制作

任职资格： 1. 学历专业：本科及以上，机械工程、自动化、电气工程、工业工程、计算机科学、智能制造、纺织工程（侧重制造技术）等相关专业。 2. 具备8年以上制造业从业经历，其中5年以上从事生产管理、设备管理或工艺工程技术工作。 3. 拥有3年以上在服装、纺织制造领域参与智能工厂、数字化车间或自动化产线建设与运营管理工作经验。 4. 有主导或深度参与MES/WMS等系统实施、运维项目者优先考虑。 5. 掌握智能制造核心理念与关键技术：熟悉工业4.0、物联网、大数据、云计算，了解MES/APS/WMS等关键系统及自动化设备的原理与应用。 6. 熟知服装制造流程：掌握服装生产环节（如缝制、后整理等）的工艺特性及其智能化升级需求。 7. 具备扎实的设备管理能力：精通自动化设备的维护、维修、运行管理及TPM体系实践。 8. 具备系统运维基础：理解智能制造主要信息系统的架构设计、功能模块及日常运维要求。 9. 具备数据分析技能：能熟练使用数据分析工具（如Excel高级功能）开展生产数据的整理与分析。 10. 熟悉精益生产体系：了解常用精益工具与方法论，具备实际应用意识。

负责安排工厂运营生产

林芝市墨脱县招水电

项目食堂诚聘工作地点：西藏林芝米林项目白案师傅1名薪资：8000元/月要求：熟练制作包子、馒头、花卷、各类饼品及早餐面点；有食堂白案实操经验，持有效健康证公司购买社保五险联系电话：

项目食堂诚聘工作地点：西藏米林营地食堂厨师1名薪资：8500元/月要求：55岁以内，精通大锅菜+小炒，服务约120人用餐，日常供应三荤两素一汤；持有有效健康证，能适应高原环境，踏实肯干。白案师傅1名薪资：8000元/月要求：熟练制作包子、馒头、花卷、各类饼品及早餐面点；有食堂白案实操经验，持有效健康证，服从管理。食堂服务员1名薪资：5000元/月要求：45岁以内，勤快爱干净，做事麻利，持有效健康证。福利待遇：购买五险包吃包住月休4天工作稳定联系电话：

西藏林芝找个配菜带凉菜的，工资7千到8千凉菜基本上没有，炒菜一天也就10个左右联系电话

林芝市波密县招二衬走台车关模 二三个 欢迎来电 年纪五十岁以下 工资一万一 打灰， 走台车，关模拆模 全是分开的

懂五金冲压模具维修 保养 会CAD

1.招喷水厂长，懂倍捻，织机设备，有丰富管理经验5年以上， 2.招熟练上轴工，自动穿综工各一名 ，熟练挡车工整经工各2名，学徒也可（18-40岁） 地址，东台富安美恒纺织 电话： 张女士

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

大学餐厅窗口厨师长，需自带团队

玻璃厂接单优化员

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉火锅制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与库存管理能力 3.持有健康证，无食品卫生不良记录，严格遵守食品安全法规 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力，能适应餐饮行业工作节奏 5.有团队管理经验者优先，学历不限

本火锅店招聘店长一名，要求有三年以上大型餐饮企业工作经历且一直从事管理工作岗位（主管或前厅经理）。

施工内容：钢结构加工厂材料收发。 工作内容：要求熟练使用电脑，加工厂原材料和成品收发，完善进车库和加工厂相关资料

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保持厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4.参与新菜品研发与口味优化，配合餐厅经营需求调整出品 5.遵守工作流程与排班安排，服从厨房主管的工作调度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责后厨安全生产 成本管理 团队管理 2. 严格执行标准化操作流程与食品安全规范 3.落实厨房6S管理，保持操作区域整洁有序，规范储存林芝高原特色食材 4.积极参与新品试做与口味优化，支持“本味融合”餐饮理念落地 5.配合团队完成高峰时段出品任务，服从工作安排，注重细节与协作 任职要求： 1.吃苦耐劳，热爱餐饮行业，认同西藏文化与健康饮食理念 2. 有后厨工作经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3.具备基本刀工能力与良好卫生意识，能适应快节奏、高强度工作环境 4.高中及以上学历，身体健康，持有有效健康证 5.具备团队协作精神，责任心强，服从管理，注重执行细节

招聘：林芝工布天街回味黑鸭煲·林芝店全城高薪招聘本店主营网红爆款黑鸭煲、特色川湘风味、砂锅系列，客源稳定、生意火爆、团队年轻氛围好！现因门店扩张，面向林芝诚聘各路餐饮精英，待遇优厚、工资准时、长期稳定【后厨岗位】店长：10000-13000副厨师长：10000－13000元炒炉师傅（2名）：9000－12000元炒煲师傅（2名）：8000－9000元凉菜/饮品师：5000－5500元厨工/分拣切配：4800－5200元粗加工：6000－6500元洗碗工：4800－5200元我们提供薪资透明、待遇高于本地同行生意稳定、客源充足、不闲置团队氛围轻松、管理人性化长期稳定岗位，可晋升、可涨薪应聘热线：（）欢迎踏实肯干、想稳定高薪的小伙伴加入团队，携手共赢！

岗位职责： 1. 统筹管理工厂的生产运营，制定生产方案、质量控制标准及成本管控目标，确保生产效率与产品品质达到预期要求； 2. 构建并持续优化工厂管理体系，覆盖生产流程、人员配置、安全制度等方面，推进管理工作的标准化与规范化实施； 3. 主导玻璃钢制品全流程工艺管理，掌握模具开发、成型操作、固化处理及后续加工等关键工序，及时解决技术与工艺相关问题； 4. 带领团队开展日常运作，负责人员选拔、培训发展、绩效评估及组织建设，提升团队专业水平与协作效能； 5. 对接市场端与客户实际需求，协调生产与销售衔接，保障订单准时交付，维持工厂高效运转秩序； 6. 严格落实安全生产法律法规，执行各项安全管理规定，定期排查隐患，杜绝安全事故的发生。 任职要求 1. 学历背景：全日制大专及以上学历，工业管理、机械制造、材料工程等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具有扎实的玻璃钢制品工厂全面管理经验，了解行业发展趋势及生产管理中的核心难点； 3. 核心能力：具备系统化管理思维，能够建立并推动标准化管理体系落地，拥有较强的统筹规划、资源整合与问题应对能力； 4. 专业技能：熟练掌握玻璃钢产品生产的完整工艺流程，熟悉原材料性能、设备维护及质量检验标准； 5. 素质要求：责任心强，具备良好的抗压性与领导才能，沟通协调能力优异，能接受长期驻厂工作安排。 福利待遇： 提供免费食宿，具体薪资待遇面议

任职资格： 1. 大专及以上学历，生产类、化工类相关专业优先考虑，能力突出者可适度放宽学历要求。 2. 性别不限。 3. 具备三年以上制造业生产现场管理经验，有化工行业背景者优先。 4. 具备良好的组织统筹、沟通协调及执行推进能力。 5. 责任心强，勇于承担责任。 上班时间：8:30-17:30，每周日固定单休 职位福利：餐补、包住、员工旅游、、绩效奖金、年终奖 岗位职责： 1. 负责把控产品质量、交付周期及生产安全管理工作。 2. 协同工艺技术部门开展产能评估，编制并审核生产计划，推动计划落地实施。 3. 对各生产班组进行指导与监督，持续优化生产现场管理。 4. 组织车间人员的培训、考核以及奖惩管理。 5. 按照生产工艺标准安排生产任务，确保生产进度；监督和检查各班组设备维护保养情况。 6. 制定生产管理相关制度，并组织实施与落实。 7. 承担跨部门协作与沟通工作。 8. 主导解决生产部重大疑难问题。

要求有能力，有责任心，可提供食宿，待遇不是问题

PIE工程总监/总助级别负责人 【岗位职责】 1. 全面统筹工程部整体管理工作，搭建并完善工艺体系、NPI新品导入体系、PE/IE作业标准、工时定额、治具夹具管理体系，规范部门流程与管理制度。 2. 主导新品 NPI全流程管控，统筹 PFMEA、工艺文件、作业指导书编制、评审、落地，跟进样机、试产、量产转化全环节，解决新品量产技术瓶颈。 3. 统筹车间生产工艺优化、产能提升、良率改善、降本增效、产线布局优化、自动化改造等专项工作，推动精益生产落地。 4. 统筹处理生产现场重大工艺异常、质量问题，组织技术复盘，制定长效改善方案并跟踪闭环。 5. 负责工程部团队搭建、人员分工、绩效考核、技能培训与人才梯队建设，打造专业高效的工程技术团队。 6. 对接研发、生产、品质、计划、采购等跨部门，协同解决产品结构、工艺、物料、装配等各类技术问题，保障订单正常交付。 7. 统筹客户验厂、产品安规、工艺审核相关工作，跟进行业新工艺、新材料、新设备调研与落地应用。 8. 完成上级领导交办的其他专项管理工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、机电一体化、工业工程等相关专业优先。 2. 8年以上厨房小家电行业工程技术工作经验，5年以上同岗位工程副总/总监经理管理经验，熟悉厨师机、果蔬机、料理机等电动类小家电优先。 3. 在工程技术、管理、成本控制和运作优化方面拥有丰富经验。 4. 出色的领导能力，能够激励团队达成战略目标，交付高质量成果。 5. 强大的项目管理能力，能够在快节奏环境下平衡多个项目和优先事项。 6. 优秀的沟通技能，能够与不同层级的内外部利益相关者有效交流。 【福利待遇】 1. 大小周，入职即可购买五险一金，公司包吃住，提供免费单人公寓宿舍。 2. 有薪假期：法定节假日（通常比法定多一天，例如端午4天）。 3. 团队建设：一年不定期团建旅游，开年红包，节日福利等。 4. 文化：积极向上年轻团队，沟通无障碍，同事友好协作，领导很nice。