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下个月9号开始过年期间找一个长期兼职（餐饮） 薪资：120元 时间：9点～2点半，5点～9点 地址：钟鼓楼蜀味堂 联系人：吴

线上兼职，负责商品上架

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"想兼顾家庭又想稳定增收的看过来！不加班、双休、法定假日全休的神仙岗位招人啦年龄要求：18-38之间稳定保底收入2500，综合收入4-8千，收入清晰不画饼作息超友好：9:00-12:00，14:00-17:00，到点下班，绝不拖延加班假期自由：周末双休，所有法定节假日正常休息，陪家人、带娃两不误完善福利：；月度季度奖金、定期国内外旅游全部安排不用在家庭和工作之间二选一，安稳有保障，发展有空间，欢迎踏实肯干的你加入！工作地址：什邡竹溪公园对面联系方式：李老师联系请说明什邡城市在线推荐......"

9月24星期四需要兼职两位烧烤店帮忙抬东西距离近最多10米四十块钱最多一个小时搞定来的联系我

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明天沙窝高需要一名干零活的工人，薪资130元。

代友招工：招肉青刀手2名，杂工2名，文总：，有想法的打电话联系谈工资待遇

兼职招聘：兼职时间：10:00-22:00兼职岗位：1名验券员兼职待遇：100-160元（保底100/天，好频率高还有奖励）兼职门店：德阳印象汇二楼GW&GW联系电话：

家具厂急聘定制家具试装师傅1名，待遇为6000-8000元，购买社保，要求从事过定制家具安装或试装工作，懂得家具结构图纸。另聘新媒体运营1名，待遇面议，要求能够编写脚本、熟悉推广运营，从事本岗位2年及以上，年龄30岁以内。

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可积极推荐和转发。

地址：广汉市石氏产业园内零食有鸣招聘营业员数名年龄23—40岁，负责收银、摆货、收货等，有相关经验优先。底薪3300+业绩提成，月休四天联系电话：

德阳需要一名磨马口的师傅。

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招兼职一名下午18点到凌晨一点工资可以日结电话

旧农校附近饭店需要兼职1名小时工也行、半天也行！有意干的直接打电话具体咨询

现在去5个人，干到，有可能加点班，可以按小时给，工作地点香坊，

明天早晨6点半套标缺工6人.人走钱走

儿童陪伴师：负责4岁多孩子生活起居，好习惯养成，50岁以下免河南，单休10000-12000，体检合格联系刘老师

工作内容： 1. 档案管理：负责企业生产资料与日常文件的归档、整理及调取使用； 2. 企业文化：组织策划重大活动与会议，并完成后续宣传稿件撰写及音视频内容制作； 3. 机票购买：为公司中高层出差人员预订航班票务，并及时同步购票详情； 4. 电信事务：管理公司电话卡使用情况，办理并核对每月电信账单； 5. 公司文件：审核并发布公司红头文件及各类日常通知，确保格式规范； 6. 接待事务：承担会议接待及其他临时交办的工作任务 希望你： 1. 性格积极乐观，工作认真细致； 2. 具备新媒体运营或企业文化相关岗位的实际经验； 3. 大专及以上学历 福利： 1. 双休； 2. 标准八小时工作制； 3. 定期组织员工体检； 4. 享受法定节假日福利； 5. 提供员工餐费补贴； 6. 设有季度奖金与年终奖金

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.组织协调会议、接待、档案、印信、车辆及办公用品等资源管理工作 3.主导办公环境维护、物业对接、安全巡查及突发事件应急处理 4. 编制并执行行政预算，控制运营成本，提升行政服务效能 5. 协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动策划实施 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.具有优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和多任务处理能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 5. 最低学历不限，经验要求不限，优先考虑有同行业管理经验者

办公室资料内勤助理

岗位职责 1、负责接单部日常运营的统筹管理，科学分配组员在接单、录单、审单环节的工作任务，严格防范错单、漏单情况发生； 2、核查客户订单内容，确认产品规格、数量、价格及交付时间，全程跟踪订单执行进度； 3、与生产、物流等部门对接协调订单执行事宜，及时响应改单需求、处理订单异常、客户咨询及投诉问题； 4、建立健全订单管理台账，按时完成数据整理、报表编制及相关资料归档工作； 5、持续优化接单作业流程，推动部门工作效率提升，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、具备1-3年订单处理或接单相关工作经验，有团队管理经历者优先考虑； 2、工作认真细致，责任心强，具备较强的数据意识和良好的沟通协调能力； 3、熟练操作Office办公软件，能承受一定工作压力，有制造业背景者优先。

岗位职责： 1. 制度建设与流程优化 制定并持续完善公司各类行政管理制度，涵盖办公用品管理、车辆使用、员工宿舍及食堂运营等方面，确保制度科学合理、执行有效。定期梳理现有行政工作流程，推动流程简化与效率提升，助力降低日常运营成本。 2. 行政事务执行与管理 统筹公司会议和各类活动的筹备与实施，包括会务组织、会议记录整理及后续事项跟踪落实。负责公司文件资料的归档与管理工作，保障文档及时归档、安全保管、便于检索。全面负责后勤支持事务，如办公环境维护、办公物资采购发放、员工食宿安排以及办公区域绿化等。例如，定期巡查办公场所卫生状况及设施运行情况，及时协调维修或更换相关设备。 3. 外部联络与关系维护 保持与政府机构、业务合作单位的良好沟通，高效办理工商注册、年度审核、资质申报等行政手续。代表企业参与外部公共活动及行业交流会议，增强企业在行业内的影响力与品牌形象。例如，主动参与行业协会举办的相关活动，拓展与业内伙伴的合作机会。 4. 费用管控与预算执行 编制年度行政支出预算，并对各项开支进行全过程监督与控制。重点监控办公耗材、设备购置、公务用车等成本环节，开展费用分析，及时识别异常支出并采取改进措施。 任职要求： 1. 教育背景 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备10年以上行政领域工作经验，其中至少5年担任行政管理职务。有大型企业或同行业从业经历者优先。 3. 专业技能 精通行政管理各项流程与操作规范，具备优秀的组织协调与沟通能力。熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。了解基本法律法规，能妥善处理行政工作中涉及的法律实务问题。 4. 职业素养 责任心强，工作积极主动，能够适应高强度工作节奏。具备良好的团队协作意识和服务意识，致力于为员工提供高效优质的行政支持。拥有较强的应急处理与问题解决能力，可快速应对各类突发行政事件。

四川广汉招小八件工人2个，分大小肠工人1个，猪头工人2个要求熟手夜班两百头左右，联系电话

全面负责后勤部门的日常运营与管理，组织建立和完善后勤管理制度体系，合理控制部门预算及费用开支，统筹规划餐厅、宿舍、车辆、物业、绿化等各项后勤工作并监督落实，营造舒适优质的餐饮、居住及办公环境

【工作内容】 - 负责日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公用品采买、设备检修维护等工作； - 协助解决员工在行政方面的各类问题与实际需求； - 负责公司规章制度的归档管理与推行落实，确保制度规范有效运行； - 组织并支持各类会议的全流程工作，包括前期筹备、会议记录及后续资料整理； - 承担来访客户或外部人员的接待任务，维护公司专业得体的对外形象； - 按要求完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 - 本科及以上学历，年龄25至35岁，性格稳重，工作细致，具备1至2年行政相关工作经验； - 熟悉企业资质年度审核、工商信息变更、章程修订等材料的整理与申报流程； - 可独立对接政务服务机构，办理线上线下相关政务业务； - 熟练掌握机票、火车票及酒店预订操作； - 精通Office办公软件、企业微信平台及各类政务服务平台的操作使用

1、对公司各项规章制度进行合法合规性审查，确保企业经营管理活动依法依规开展，有效维护公司正当权益不受侵害 2、承担合同、公函及其他法律文书的起草、审核与修订工作，规范各类法律文件的制定流程 3、构建并优化法务管理体系及业务流程，推动各部门按照法务制度规范运作，提升公司依法治理水平；收集与公司业务相关的现行法律法规，研判其对经营的影响，防范和化解运营过程中的法律风险 4、代表公司参与仲裁、诉讼及非诉法律事务，积极维护公司合法权益；调查员工违反法律法规、公司制度或损害公司利益的行为，及时向管理层汇报情况，并可就相关事项及责任人提出整改意见和建议 5、为公司管理层及各职能部门提供日常法律咨询与支持，组织开展定期的法律知识培训与普法宣传 岗位要求：本科学历，具备3年以上相关工作经验，有制造业领域法务工作经历者优先

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务管理及合规性相关工作。 2. 起草、修订公司管理制度、标准合同及其他法律文书，并监督落实执行情况。 3. 协助解决公司在经营过程中涉及的各类法律问题，保障运营合法合规。 4. 配合上级处理突发性事件，识别并管控法律风险，助力项目高效推进。 5. 保持与政府部门、司法机构及外部合作单位的良好沟通与协作关系。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备1年以上法务岗位工作经验。 2. 熟练操作Office办公软件及常用网络工具，可独立完成常规文书撰写与处理。 3. 具备良好的沟通协调能力、分析判断力和问题解决能力，能有效规避法律隐患。 4. 工作严谨细致，重视流程细节，责任心强，执行力突出。 5. 具有团队合作精神，态度积极主动，能承受高强度工作压力并接受加班安排。