岗位内容： 1. 代理客户参与诉讼，处理各类法律纠纷案件的庭审工作； 2. 起草各类法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3. 参与法律事项的协商与调解，推动争议妥善解决； 4. 深入研究和解读相关法律法规政策，为客户提供专业法律建议。 任职要求： 1. 具备扎实的法学理论功底，熟练掌握相关法律条文与规定； 2. 拥有优秀的语言表达与文书写作能力，能独立完成高水平法律文件撰写； 3. 具备较强的逻辑分析与应变能力，可从容应对复杂法律情形； 4. 富有团队协作意识，能与团队成员高效配合推进工作开展。

岗位内容： 1. 协助律师开展案件相关工作，包括资料检索、信息整理、案卷归档及法律文书撰写等； 2. 对接有关机构进行联络与协调，配合推进项目及案件进度； 3. 协助提供法律咨询支持，快速响应客户疑问并给予有效反馈。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协作意识和团队精神； 2. 掌握基础法律知识，具备一定的逻辑分析与问题处理能力； 3. 工作态度积极，严谨细致，责任心强，能够主动高效完成各项任务。

【岗位职责】 1. 主要是根据当事人需求负责撰写诉状，完成立案工作。 2. 支持法务团队参与处理日常法务事务，确保流程的顺畅执行。 【岗位要求】 1. 有无通过法考均可。 2. 可接受应届生。 3. 会写诉状、辅助立案者优先。 4. 有独立思考能力。 【薪资待遇】 4.5k+提成，详情细聊。 【工作时间】 十点到晚上六点半，单休。

岗位职责： 1、对接法院了解案件进展，协助当事人寄送起诉相关材料； 2、配合法务人员处理当事人的信息反馈工作 任职要求： 1、不要求经验，入职有专人指导，无业绩考核； 2、会操作电脑，具备学习意愿； 岗位福利： 1、工作时间9：30-19：00； 2、试用期一个月； 3、试用期薪资3800+提成，转正后4000+提成；

岗位内容： 1.通过电话、视频等线上方式依法调解金融案件。 2.负责公司法律事务的日常处理和合规工作。 3.核查、审查合同及其他法律文件，为公司提供法律咨询和防范风险的建议。 4.协助公司内部部门制定、完善公司管理制度、标准合同和各种文件。 5.就公司业务活动涉嫌违法情形给出防范措施以及合规建议。 6.助力并参与公司内部项目的推进和法律风险的管控。 任职要求： 1.法律专业或相关专业本科以上学历。 2.无论是有经验的专业人士还是毕业生均可。 3.具备出色的沟通、协调、问题解决能力，善于总结和归纳。 4.工作认真负责，注重细节和结果，具备一定的团队协作精神。 5.能熟练使用Office办公软件。 6.无犯罪记录及个人征信不良问题；

岗位职责: 1. 负责公司各类合同及法律文书的审查、拟订与修改，确保条款符合法律法规要求； 2. 参与企业运营中涉及的法律事务，保障各项业务依法合规开展； 3. 在公司制度建设与优化过程中提供专业法律意见与支持； 4. 配合处理诉讼、仲裁及其他争议解决相关工作； 5. 为各部门日常运作提供法律咨询与实务支持。 任职要求： 1. 掌握系统的法律专业知识，了解企业法务运作流程； 2. 具备优秀的沟通表达能力及法律文书写作能力； 3. 工作态度认真细致，具备较强的风险判断与应对问题能力； 4. 能够自主推进工作任务，同时具有良好的团队合作精神； 5. 持有法律职业资格证书者优先考虑。

不用自己找案源 岗位福利： 早九晚六 + 社保 + 周末双休 + 节假日正常休假 + 带薪年假 1.5k无责底薪 + 高额阶梯提成叠加，多劳多得，收入上不封顶 公司全程提供案源，无需自行拓客、谈案或跑市场 自有合作律所资质齐全，办案流程规范，手续完备 工作内容： 专注于不良资产处置、借贷纠纷类批量案件，案件资源充足，节奏平稳，入职即可快速上手，是长期积累诉讼实务经验的理想方向。 有同类借贷纠纷或不良资产处理经验者优先，入职即产生收益 无经验亦可，团队提供全程带教，实行标准化作业培训 持有律师执业证、追求稳定创收、不愿为案源发愁的伙伴欢迎联系 告别收入焦虑，享受底薪保障的同时，拥抱提成增长空间

岗位职责： 1.合同审核：负责日常合同的审查工作，能够独立完成较复杂的中英文合同起草与审核； 2.诉讼与争议解决：协助处理公司面临的仲裁、诉讼及其他法律纠纷相关事务； 3.合规事项：参与推动公司在经营、业务及监管等方面的合规体系建设与优化； 4.法律咨询：针对公司及业务部门提出的日常法律问题，提供及时、准确的专业解答； 5.其他：完成公司或上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.法学或法律相关专业全日制本科及以上学历，持有A类法律职业资格证书； 2.具备3年以上工作经验，了解互联网或游戏行业者优先； 3.熟练使用各类常用办公软件； 4.英语读写能力良好，可处理英文合同及相关文件； 5.具备出色的跨部门协作与沟通技巧，工作认真细致、作风严谨； 6.责任心强，具备较强的自我驱动力，能适应高强度工作节奏和压力。

接受应届生、小白、转行，欢迎小伙伴们投递简历！！！ 不加班，领导不喜欢加班，到点下班。 【岗位职责】 1. 提供法律咨询，了解客户案件信息、确认时间。2. 做好案件情况登记，促成委托，工作简单轻松。 【工作时间】 9:30-19:00，午休1.5小时，固定休周日，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 1. 无责底薪4000+提成4-6%+奖金+抽奖红包，在职员工平均收入8000＋。 2. 底薪一直有，给生活基本保障。 3. 会提前下班、不定时下午茶、聚餐，五险。 4. 提供良好的晋升机会，管理层将从内部员工中提拔。

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独立律师1法学本科及以上学历，硕士、博士或留学背景优先；持有律师执业证，品行良好，未受过行政处罚或行业处分；2能独立承办诉讼案件或非诉项目；3有较强业务开拓能力，能与客户良好沟通，维护客户关系。招工人数:若干工作地址:新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市团结南路冠农花园城邦0102-2-3层-01

岗位职责： 1.以独立执业律师身份开展民商事、刑事、行政及非诉等各类法律业务，独立承接并高质量完成客户委托事项 2.主动把控案件办理全流程，严守执业规范，有效防范执业风险 3.积极参与律所内部业务研讨、案例分享与跨团队协作，推动专业能力持续提升 4. 参与青年律师带教、专业化建设及案源协同，助力律所品牌与影响力共建 5.维护并拓展客户资源，提升服务价值与律所整体创收能力 任职要求： 1.已取得中华人民共和国律师执业证书，可正常转入本所执业 2. 具备独立办案能力，专业领域不限，有成熟案源者优先 3. 具有良好的职业操守、沟通能力与团队协作意识 4.认同律所发展理念，愿与平台长期共建共享、协同发展 5.学历不限，具备扎实的法学理论基础和实务经验

任职要求： 1.驻厂值班半天，现场接待客户各部门人员咨询，做好咨询登记、问题记录，就劳动用工、合同、招投标、侵权、合规等基础问题做初步答疑。 2.完成合同审查、资料校对、法律检索、案例整理，起草律师函、法律意见书等法律文书。 3.协助对接客户法务、业务部门，收集证据材料、整理案卷。 4.完成律所交办的其他常年法律顾问配套工作。 待遇4000底薪 要求 执业律师；法学本科；保密严谨，适配沟通风格，能稳定值班；有能源企业、招投标、劳动案件经验优先。 有意者可联系杜女士：

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底6K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-3W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办10家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所、惠州所）覆盖9座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底+月度奖项，提成比例高。平均月薪水平为1W-3W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办10家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所、惠州所）覆盖9座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务管理及合规性相关工作。 2. 起草、修订公司管理制度、标准合同及其他法律文书，并监督落实执行情况。 3. 协助解决公司在经营过程中涉及的各类法律问题，保障运营合法合规。 4. 配合上级处理突发性事件，识别并管控法律风险，助力项目高效推进。 5. 保持与政府部门、司法机构及外部合作单位的良好沟通与协作关系。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备1年以上法务岗位工作经验。 2. 熟练操作Office办公软件及常用网络工具，可独立完成常规文书撰写与处理。 3. 具备良好的沟通协调能力、分析判断力和问题解决能力，能有效规避法律隐患。 4. 工作严谨细致，重视流程细节，责任心强，执行力突出。 5. 具有团队合作精神，态度积极主动，能承受高强度工作压力并接受加班安排。

1、对公司各项规章制度进行合法合规性审查，确保企业经营管理活动依法依规开展，有效维护公司正当权益不受侵害 2、承担合同、公函及其他法律文书的起草、审核与修订工作，规范各类法律文件的制定流程 3、构建并优化法务管理体系及业务流程，推动各部门按照法务制度规范运作，提升公司依法治理水平；收集与公司业务相关的现行法律法规，研判其对经营的影响，防范和化解运营过程中的法律风险 4、代表公司参与仲裁、诉讼及非诉法律事务，积极维护公司合法权益；调查员工违反法律法规、公司制度或损害公司利益的行为，及时向管理层汇报情况，并可就相关事项及责任人提出整改意见和建议 5、为公司管理层及各职能部门提供日常法律咨询与支持，组织开展定期的法律知识培训与普法宣传 岗位要求：本科学历，具备3年以上相关工作经验，有制造业领域法务工作经历者优先

【岗位职责】 1. 审核、起草、修订各类合同及法律文件，并参与项目谈判。 2. 完善公司经营过程中的相关法律手续，保证公司经营行为的合法性。 3. 负责对公司各项规章制度提供完善性建议和法律意见。 4. 代理公司出庭应诉，参与公司常规诉讼、仲裁案件和纠纷事件。 5. 负责与政府部门、司法单位的工作对接和联系。 6. 协助公司内部开展法律宣传、培训工作。 7. 负责处理公司领导指派的其他专项事务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法学、法律相关专...

工作职责 1. 负责公司各类合同的拟定、审查及归档管理，确保条款内容合法合规并契合实际业务需要。 2. 协助开展知识产权相关工作，如专利、商标的申报与维护，有效规避侵权风险。 3. 参与构建企业合规体系，组织实施法律风险排查，提供日常法律咨询与支持服务。 4. 跟进处理公司涉及的诉讼、仲裁等法律事务，协同外部律师团队推动案件顺利进行。 任职要求 1. 本科及以上学历，法律类专业背景，具备法律职业资格证书。 2. 具备1-3年法务岗位经验，熟悉合同法、知识产权法等相关法规，有制造业企业工作经验者优先。 3. 具有较强的文书撰写能力和沟通协调能力，可独立完成各类法律文件的起草工作。 4. 工作认真细致，具备良好的风险识别意识和问题应对能力。

【岗位职责】 1. 合同事务处理：协助梳理各类合同模版及发布适用问题解答；负责部门合同的存档、借阅管理、维护合同台账，跟踪合同履行情况，及时提示合同履行风险。 2. 法律研究与支持：收集、整理与公司业务相关的法律法规、政策动态和行业案例，进行分析研究，为公司提供法律风险预警和应对建议；协助处理公司日常法律事务，解答内部各部门的法律咨询，提供专业法律意见。 3. 诉讼事务协助：协助处理诉讼、仲裁案件，负责证据收集、材料整理、文书送达等工作；参与诉讼案件的庭审准备，记录庭审过程，跟进案件进展。 4. 知识产权管理（如有涉及）：协助公司知识产权事务，包括商标、专利、著作权的档案管理；监测市场上与公司知识产权相关的侵权行为。 5. 合规与风控支持：协助开展合规培训和宣传工作，提高员工的法律意识和合规意识；协助进行法律风险评估和防控，对公司业务流程进行法律风险审查，提出改进建议。 6. 部门行政事务：负责法务部门的日常行政工作，如文件打印、复印、装订，办公用品采购与管理；安排法务会议，做好会议记录，跟进会议决议的执行情况；完成领导交办的其他临时性法律事务工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，法学相关专业；有1-3年法务相关工作经验者均可。 2. 职业资格：通过法律职业资格考试者优先考虑。 3. 专业技能：熟悉《民法典》《劳动法》《商标法》《专利法》等常用法律法规，具备扎实的法律基础知识；能够熟练运用法律检索工具，进行法律法规和案例检索；具备良好的法律文书写作能力，能够撰写各类法律文件和报告。 4. 能力素质：具备良好的沟通协调能力，能够与内部各部门及外部律师、司法机关等有效沟通；工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和保密意识；具备团队合作精神，能够积极配合团队完成工作任务。 5. 软件操作：熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够运用办公软件进行文档处理、数据统计和演示文稿制作。

作性质：全职 工作地点：四川省成都市锦江区 招聘人数：5名 薪 水：6000+ 工作经验：不限 （一）岗位职责 1、 独立承办/协助主办律师处理诉讼案件； 2、起草法律文书（起诉状、代理词、法律意见书等），参与案件调研与策略制定； 3、 对接客户需求，提供专业法律解答； 4、指导实习律师/助理开展辅助工作。 （二）任职条件 1、有法学专业背景； 2、有律师执业证，能独立完成基础案件全流程，执业记录及品行良好； 3、法律思维严谨，逻辑思维能力强，沟通表达能力强，文笔佳，法理功底扎实； 4、认可公司制模式，诚信敬业，具有较强的团队协作精神及法律服务理念，愿长期与律师所共同发展

学历要求 法学专业在校生（本科大三/大四) 掌握基础法律知识（民商法、刑法、诉讼法等），熟悉法律检索、文书写作、案例分析。 熟练使用法律数据库（如北大法宝、威科先行、Westlaw等）。 二、软性要求 学习与适应能力 能快速学习新领域法律知识。 逻辑清晰，注重细节（法律文书需严谨无误）。 沟通与团队协作 具备良好的沟通能力，能与客户、团队高效配合。 三、优先考虑条件 有律所、法院、公司法务实习经验。 参与过模拟法庭、法律援助、学术研究或发表过法律文章。 注意事项 实习时长：通常要求全职实习3个月以上，部分接受短期（如寒暑假）。 实习完律所可出具实习证明。

薪资待遇： 朝十晚七，周末双休 无责底薪4000+提成+轻松月入7000-10000；上不封顶 岗位职责： 1. 归集整理案件相关材料 2. 协助团队开展案件分析与研究工作 任职要求： 1. 具备优秀的沟通意识及协作能力 2. 能够高效统筹多项任务，确保细节准确无误 3. 对法律行业有强烈兴趣，积极主动学习并提升自我

1. 为客户解答法律疑问，协助拟定各类合同及其他法律文书。 2. 结合现行法律规定与客户实际需求，设计切实可行的法律解决方案。 3. 出席诉讼、仲裁等争议解决程序，依法维护客户的合法权益。 4. 对各类法律文件进行审查，确保内容符合法律法规及相关规范要求。 5. 协同相关部门协作推进项目，高效完成各项工作任务。 有意向者欢迎联系，期待您的加入！

1、期望在律师行业长期发展并持续深耕。 2、已通过国家司法考试或法律职业资格考试。 3、具备良好的抗压能力，工作积极主动，拥有出色的书面与口头表达能力、严谨的逻辑思维及团队沟通协作能力。

律所直招，正规合法，欢迎投递，接受零基础，提供带薪培训。 工作内容： 1、客户资源由律所投入大量成本开发，员工直接对接客户，通过线上方式与客户交流，完成初步委托沟通。 2、工作全程线上进行，以电话和文字沟通为主，使用企业微信处理事务，无并发沟通要求。 工作时间及待遇： 1、浮动底薪4000~5500+提成+日奖金（日结）+月奖金，综合收入1w以上（真实有效） 2、每日上午十点至晚上七点，中午十二点至一点半为午休时间 3、享受团建聚餐、节日福利、下午茶、年假、开工红包等多项福利！！！ 任职要求： 1、年龄20~28岁 2、不限经验，可从零开始，前期有专人指导 3、具备良好的沟通表达能力 发展空间： 提供完整晋升通道（专员-组长-主管-经理），支持横向与纵向双通道发展。 团队成员以90后、00后为主，氛围轻松，工作节奏合理，不内卷，准时下班！期待您的加入！