
房产经纪人
3000-10000元/月
房产销售包住3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成TOC二手房
岗位职责:
1.负责房地产项目的客户接待、咨询与带看服务,精准匹配客户需求与房源信息
2.独立完成房源开发、维护及线上平台信息更新,确保房源真实有效
3.协助客户办理签约、贷款、过户等交易全流程手续,提升成交效率与客户满意度
4. 定期跟进意向客户,挖掘潜在需求,持续拓展客户资源与人脉网络
5.参与市场调研与竞品分析,及时反馈区域楼市动态与客户需求变化
任职要求:
1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与人际交往能力
2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.积极主动,抗压能力强,目标感强,具备较强的客户服务意识
4. 熟悉本地房地产市场,了解购房政策及交易流程者更佳
5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者优先
店长11-20人月结
三台县潼川镇依尔美美容店
招店长/美容师 多名
会专业面部和身体手法,服务态度端正,有责任心
上班时间:早9:00一晚6:00
综合薪资:4000-12000 包住宿
联系电话:
房地产经纪人~月入轻松过万!
1-1.5万元/月
房产销售交通补助生日福利3-5人1-3年大专电话销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成TOC新房实地看房客户开发房屋买卖
新房公司每天提供大量的留资客户!不需要你辛苦开拓!
愿意挑战高薪的欢迎来!
岗位职责:
1.新房房产经纪人,熟悉成都,熟悉成都房地产及相关政策!
2.了解客户需求,匹配提供合适房源。
3.接待客户,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
4. 陪同客户看房,促成房屋买卖业务;
任职要求:
1. 大专及以上学历,至少有一年房产经纪人相关工作经验!,男女不限;
2. 沟通能力强,普通话标准,有亲和力,工作积极主动;
3. 较强的抗压能力,勇于接受房产行业的压力和挑战;
4. 做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队意识;
综合收入:
1. 年10W~50W
房地产大V,全网粉丝100w!不愁没客户!只要努力肯努力,半年换车!一年换房!
房产经纪人
1-3万元/月
房产销售年终奖20人以上1-3年高中电话销售销售额提成豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房产信息维护更新房屋买卖
️年前招聘:
岗位:房产经纪人(10人)
公司优势:
公司每天分配5-10个精准客户;
提供极具竞争力的提成机制,年底分红奖励,另有丰厚的绩效奖金和福利待遇。
岗位要求:
有房地产相关销售经验
熟悉房产市场动态,精通销售策略与客户关系管理。
具备优秀的沟通能力、市场洞察力和抗压能力。
联系电话️
地产渠道经理
4000-20000元/月
房产销售社保1-2人1-3年高中渠道销售较多外勤按单提成TOC新房客户开发房屋买卖
渠道平台公司市场拓展经理,负责平台资源对接、渠道开拓与维护,推动业绩增长
租房专员薪资7000-8000,包吃
7000-8000元/月
房产销售包吃6-10人经验不限学历不限销售额提成实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋租赁
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调
2.精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析
3.维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人客户池质量与活跃度
4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续,确保交易合规高效完成
5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营,提升个人品牌与公司影响力
任职要求:
1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.诚实守信,服务意识强,能熟练使用智能手机及常用办公软件
4.具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐
5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑
快递驿站合伙人
1-1.8万元/月
店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.学历不限,具备较强学习能力与责任心
5.有连锁品牌店长经验或成功带教经验者优先
工厂店店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职懂建材 或做过门窗行业
岗位职责:
1.负责门窗零售客户的日常运营管理
2.组织并落实销售计划,提升部门转化及业绩
3.协调门窗安装及服务
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4.做过门窗行业店长或销售
高薪诚聘房产经纪人
5000-25000元/月
房产销售社保20人以上1-3年学历不限
新都想高薪就业的看过来!房产经纪人急招!无套路!
不用奔波市区!家门口的高薪好工作!
小白入职就稳赚
超高提成70%-80%,高额业绩全额提成,上不封顶
五险+带薪年假+节日福利+年度旅游
一对一免费带教,零基础、转行、应届生全包教懂教会
新都全区域就近分配,通勤超方便
透明晋升,不靠关系,能力直接变
四川阿坝理县招聘隧道测量助。薪资为4800元,提供食宿。工作地址位于若尔盖。
4800元/月
隧道测量月结
招聘隧道测量助理。薪资为4800元,提供食宿。工作地址位于四川阿坝若尔盖。
房产中介
8000-12000元/月
房产销售包住包吃6-10人3-5年学历不限电话销售区域销售地推销售按单提成阶梯式提成二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
工作内容:
1、客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、负责公司房源开发与积累,陪同客户看房,并与业主建立良好关系;
4、负责物业交割、过户手续及银行贷款办理。
任职要求:
1年及以上房地产行业销售经验,熟知二手房租售交易流程
房地房地产置业顾问
3000-6000元/月
房产销售保险五险一金6-10人1-3年大专直销门店销售基本坐班销售额提成TOC二手房
房地产经纪人,二手房和新盘买卖。月薪3000+最高75%提成
敢于挑战不可能 创造年收入过百
1-1.1万元/月
新房销售6-10人1年以下中专/中技电话销售网络销售区域销售基本坐班阶梯式提成销售额提成
岗位职责:
底薪5000+提成
1.负责高端住宅、商业项目的客户接待、带看、谈判及签约全流程服务
2.深入了解市场动态与楼盘信息,为客户提供专业置业咨询与资产配置建议
3.维护存量客户关系,挖掘转介与复购需求,提升客户终身价值
4.协同团队完成项目去化目标,配合开发商开展营销推广与渠道拓展工作
5.遵守行业规范与公司制度,持续学习房地产政策、金融产品及销售技能
任职要求:
1. 学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有地产中介、二手房、新房销售经验者优先,无经验者提供系统带教
3. 积极进取,目标感强,认同长期主义职业发展路径
4. 具备客户服务意识与诚信职业操守
5. 能适应灵活工作时间,接受门店就近分配
房地产销售(物业租售)
8000-13000元/月
新房销售社保五险一金年终奖五险餐补1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
主要负责双流万科第五城房屋买卖+租赁+全程新房销售,无责任底薪(3800元/月)+六险一金,法定假日正常休息,欢迎优秀的你,加入我们![太阳]
要求:最好有房地产相关工作经验,小白也可以,只要勤奋,好学,人品好。
实现:规律作息早九晚六,六险一金,做六休一,工资:8000+销售类上不封顶
房产经纪人(5-10k)
5000-10000元/月
房产销售经验不限学历不限渠道销售较多外勤
岗位职责:
1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3. 维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4. 及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效
5. 协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态
3. 具备一定抗压能力与目标导向意识,适应灵活外勤与业绩导向工作节奏
4. 诚实守信,具备较强责任心与职业操守
5. 有地产中介从业经验者优先,学历不限房产经纪人
店长1-2人月结
招聘店长1名。要求有餐饮或酒馆管理经验,善于沟通,能统筹门店日常运营。薪资福利为底薪5000元加业绩提成,具体待遇面议。工作地址位于茂县凤仪镇时代广场。
四姑娘山无人机体验场店长
5000-15000元/月
店长1-2人月结全职
【招募】四姑娘山无人机体验场|店长(合伙人)
联系人:高先生(微信同号)
地址:四姑娘山双桥沟景区内-科普教育基地二层-无人机体验场(门店地址)
定位:合伙人(结果导向)
产品:我们运营着一条双桥沟空中观光航线。无人机全自动飞行(实飞),结合人工讲解与游客VR观看的方式,游客如同坐在飞机上。在无人机飞行的同时,游客可以观赏地面看不到的雪山秘境和双桥沟空中全景。2025年已实现门店从0到1搭建,盈亏平衡。2026年目标是火力全开,高速增长!
你负责什么?
1)经营结果(最重要)
•拿到结果:负责门店收入、利润目标达成
•门店盈利模型落地和迭代:把景区自然客流(很大)引流到店销售转化,迭代流程实现利润最大化
2)团队管理(能带人)
•人员带教:至少带 1名店员,按培训流程训练到“按SOP可独立上岗”
•人员考核:参与制定考核规则、日常管理规则,并按规则执行考核
3)景区外流量开发(逐步做:先转化景区自然客流,然后再开发外部流量)
•线下流量开发:民宿/旅行社/导游等合作点开发、维护
•线上流量开发:规划短视频等传播内容,在小红书(种草)、抖音/微信视频号等平台发布,为门店引流服务
我们希望你具备的能力画像?
•结果导向:愿意为利润/上座率/转化率负责
•强控场/强成交:敢开口、能成交、抗拒绝,能处理旺季高峰现场节奏
•强管理:能带人、能盯细节、能做复盘、能把规则落地
我们提供什么?
•已跑通的产品与航线、现成门店与资产设备
•已跑通的的培训流程、话术与SOP
•合作与增长空间:你做出结果,我愿意分钱;已跑通的低空文旅落地场景!
激励与回报:薪酬面谈(原则:合伙人定位,一起把店做起来;能拿结果的人赚得多。)
招聘房产销售经理
6000-10000元/月
房产销售五险一金3-5人1-3年学历不限电话销售区域销售门店销售较多外勤按单提成TOC
1.底薪+高提成,综合薪资10000+(上不封
顶!)
2.交五险一金,带薪年假,月休4天,节假日调休(随时调)
工作时间:
早9点30晚上7点,中午有两小时休息
工作内容:
1.带客户看房子(公司分客户)
2.开发房子,维护客户业主
3.管理团队,有团队提成
任职要求:
1.年龄21-40岁之间
2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准
3.有工作经验的优先
团队氛围好,师徒带教。
我们喜欢积极乐观又才华横溢的你
因你与美好生活的距离,只差这一份简历。
店长/导购
4000-7000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运转
2.制定并执行销售计划,带领团队完成业绩目标,持续提升门店营收与客户满意度
3.处理顾客咨询与投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象与口碑
4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实,确保符合公司规范要求
5.定期组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与凝聚力
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,有连锁零售或服务行业经验者优先
2.具备较强的领导力、沟通协调能力及问题解决能力,能有效激励团队
3.熟悉门店运营流程,具备一定的数据分析与销售策划能力
4.工作责任心强,能适应快节奏的工作环境,承受一定工作压力
5.学历不限,具备良好职业素养和客户服务意识
房屋带看管家(保底5000+入职社保+可接受实习生)
5000-22000元/月
房产销售社保交通补助保险年终奖高温补贴五险餐补经验不限学历不限网络销售销售额提成豪宅新房房屋买卖
工作内容:
在小红书发布房源的相关信息,筛选客户并进行邀约(房源和客源都是公司提供)
接受无经验,接受应届毕业生!可签三方,没有试用期,入职就签劳动合同,当月就开始购买社保!
薪资待遇:
底薪5000加高提成25%-55%,每月15号发薪,一般13号就发了,7-8月会放淡季小长假4-5天,超长带薪年假16-25天(过年的那个月带薪放假至少20天,比大多公司放的都久)
门店店长
6000-11000元/月
店长1-2人月结全职有化妆品店长,美容院店长经验优先
招聘店长
宜宾临港丝域养发招聘门店店长一名,零基础带薪培训上岗,有美业/养发门店管理经验优先,会带员工、会做客户维护、能扛业绩、做事有担当不甩锅。薪资底薪+绩效+提成,买社保,月综合6500-12000,年终绩效奖月休4天,法定节假日多休一天,每年一次旅游,长期稳定,诚心找稳定工作的联系,中介勿扰。
房产经纪人
5000-10000元/月
房产销售生日福利五险一金年终奖餐补6-10人经验不限学历不限销售额提成实地看房交易手续办理受理客户咨询房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
无需经验!无需经验!可接受小白!
担心自己没有经验不重要,入职有公司资深老员工一对一带教,如果你有一颗学习的心,想要挑战销售行业或者挣钱目标清晰强烈的,那么这个职位你不容错过!!!!
一、职位详情:
专人带教 店长谈单 新人只需跟进客户
•薪资范围:综合薪资5000-10000元/月
•底薪2500+30%-70%阶梯提成
二、岗位职责:
1、线上收集、发布房屋出租、出售信息;(平台推客)
2、线下接待客户,了解客户需求,陪同客户看房;(带看周边小区)
3、熟悉基础业务,商圈,系统操作流
程
三、职位要求:
1、年龄20-40周岁,男女不限,学历不限;
2、有较强的适应力和理解能力,有条理性,亲和力强;
3、沟通能力强,有亲和力,工作积极,乐观开朗。
•工作时间:9-18:00(中午休息一个半小时)
•地点:就近安排。
店长3-5人月结全职
菓菓鲜水果连琐店
直招店长1
名,店员数员
要求身体健康能长期工作
吃苦耐劳,对工作有热情
联系电话
有意者电话咨询
店长月结全职
富顺茶店店长(熟手,35-45岁)工作职责
一、岗位基本要求
年龄:35-45岁,熟手优先,有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。
经验:3年以上茶店/茶楼店长管理经验,精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。
能力:熟悉富顺本地茶饮消费习惯,擅长老客维护与本地资源联动;懂基础财务、库存与人员管理,执行力强、能抗压、亲和力好。
二、核心工作职责
(一)日常运营管理(第一责任人)
统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护(茶具、空调、净水等),确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。
制定每日/每周工作计划与排班,合理调配人力,保障高峰时段服务效率,处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。
管控门店成本:茶叶损耗、水电耗材、物料采购,严控浪费,提升毛利与人效。
(二)销售与业绩管理
制定月度/季度销售目标(茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制),拆解到每日/每人,带队完成业绩指标。
日常接待客户,专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感,提供精准选茶建议;熟练冲泡各类茶(绿茶、红茶、普洱、乌龙等),展示茶艺,促进成交[__LINK_ICON]。
维护老客、拓展新客:建立会员档案,定期回访;联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作,提升复购与转介绍。
策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动,拉动客流与销售额。
每日核对销售数据、现金/扫码营收,提交日报;定期复盘客流、客单、转化率、库存周转,优化经营策略。
(三)商品与库存管理
负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列,确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。
定期盘点库存(日周月),做到账实相符;把控库存健康,及时补货、清理滞销品/临期茶,避免积压或缺货。
把控茶叶品质:存储防潮、防异味,定期检查保质期,杜绝变质产品销售。
(四)管理服务人员
快租侠
8000-11000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限房屋租赁
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效
5.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略与客户服务标准
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 有责任心和抗压能力,能适应灵活工作时间与外出带看需求
3.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,可快速掌握业务系统
4. 诚实守信,具备良好职业道德与服务意识
5.无经验者可培训上岗,有地产中介从业经历者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿坝房产店长招聘在线招聘信息,主要招聘阿坝门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。